服裝廠工作計劃（服裝廠工作計劃和思路）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于服裝廠工作計劃的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、幼兒園大班年級工作計劃

• 2、人口管理工作計劃

• 3、惠州市紡織服裝協(xié)會的成績

• 4、文員一般要做的表格有哪些？

一、幼兒園大班年級工作計劃

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是我精心整理的幼兒園大班年級工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園大班年級工作計劃 篇1

伴隨著春天的腳步，我們大班年級組的成員在稍適休息后，精神抖擻的邁向工作崗位。本學年是落實幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的起步年，大班由原來的三個班級合并為兩個班級，班級數(shù)量的減少，并不意味著工作任務的減少，相反，我們兩個班級的教師都感受到責任的重大。因為，我們將面臨省一級幼兒園的評估任務、以及十年園慶的系列展示活動。因此，我們全年級組的成員將以甘于奉獻的愛心、服務社會的理念、團結合作的氛圍、主動學習的態(tài)度、任勞任怨的思想為宗旨，凝聚集體的智慧結晶，在學習型組織中不斷完善自身。

一、我們初步計劃從以下幾方面做好各項工作：

1、做好并班的安撫、穩(wěn)定情緒的工作。其中包括孩子與家長兩方面。

2、有效利用時間，增強工作的計劃性、層次性，注意發(fā)揮每一位教師的潛能和優(yōu)勢，將時間和精力切實用在孩子身上，用在自我學習和修煉上。

3、注重“四個有序”的培養(yǎng)，建立良好的班級氛圍，在有序的環(huán)境中學習和工作。

4、結合大班級的實際，以“幼小銜接”為主線，將幼兒期的全語言、數(shù)學等領域和主題探究活動有益的融會貫通，形成本園本年級本班級的特色。

5、提倡資源共享、資源互補、加強班級之間的聯(lián)系與合作，盡快推廣各班的成功經(jīng)驗。

6、倡導“踏踏實實讀一本書”，教師根據(jù)自身的業(yè)務需要確定學習的導向，通過書本的指引與實際工作結合，在學期末將自己“理論聯(lián)系實際”的體會與大家分享，共同發(fā)展。

7、在不影響正常教學的情況下抓緊時間排練早操，與體育專教溝通交流“如何安全合理的安排體能活動”。

8、明確分工與合作，組織好年級組的大型活動。

9、承擔升旗儀式的排練與主持工作，增強參與意識。

10、加強班級間的幼兒才藝展示，用不同方式、選擇不同場地，讓幼兒盡情發(fā)揮，增強其自信心和表現(xiàn)力。

11、提倡共同進步，班級教師有針對性的幫助保育老師在帶班技巧、業(yè)務素質等各方面不斷提高，使他們有信心面對競爭和挑戰(zhàn)。

二、每月年級工作重點：（根據(jù)全園安排機動調整）

2、3月：

排練新早操

充實區(qū)域活動材料、迎接省一級走訪

慶三八——“我愛媽媽”親子聯(lián)歡活動

確立第一個主題活動

提出問題，選擇讀書導向

排練十年慶典的節(jié)目

組織春游活動

4月：

進行讀書心得交流

確立第二主題活動

反思、整理第一主題資料

醞釀十年慶典系列展示活動

迎接省一級幼兒園評估

國際象棋月系列競賽活動

5月：

“慶五一”家庭親子環(huán)保小制作比賽

確立第三主題活動

反思、整理第二主題資料

十年慶典系列展示活動

6月：

反思、整理第三主題資料

十年慶典大型文藝演出

“慶六一”活動

大班畢業(yè)典禮籌備

參觀小學等幼小銜接工作

7月：

讀書心得與實踐交流

大班畢業(yè)典禮

年級工作總結

展示幼小銜接的學習成果

將主題探究活動記錄存檔

幼兒園大班年級工作計劃 篇2

一、指導思想：

堅持以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導，深入貫徹《綱要》精神，認真落實科學發(fā)展觀，緊密結合我園教學教研實際，以上級教研精神和幼兒園教科研工作計劃為依據(jù)，以創(chuàng)江蘇省優(yōu)質幼兒園為契機，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教研活動，認真反思以往的教研工作，全面推進素質教育，從而有效地提高保教質量，促進幼兒健康、和諧地發(fā)展。

二、工作目標：

1、爭創(chuàng)江蘇省優(yōu)質幼兒園。

2、加強理論學習，提高教研水平。

3、開展豐富多樣的教研活動。

4、辦好大班特色區(qū)域“動手吧”。

三、具體措施：

（一）、全身心投入到爭創(chuàng)江蘇省優(yōu)質幼兒園的工作中。

本學期，我園將創(chuàng)建江蘇省優(yōu)質幼兒園，創(chuàng)建“省示范性幼兒園”是我園已準備多年的奮斗目標，我們知道，這對我園來說，是一個很艱巨的任務，考驗我們的時候來了，作為文林幼兒園的主人，我們有責任在考驗我們的時候用最好的、最美的、最棒的展現(xiàn)出來，在創(chuàng)建過程中，我們大班年級組將恪盡職守、群策群力、發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足，為創(chuàng)建“出力氣”，為創(chuàng)建“添光彩”，努力站好自己的崗，全力配合幼兒園的需要，全身心地投入到爭創(chuàng)江蘇省優(yōu)質幼兒園的`工作中去，堅持走在前面，使幼兒園早日通過驗收，提升幼兒園的地位和質量。

（二）、加強理論學習，提高教師理論素養(yǎng)，提高教師教研水平。

1、安排一部分時間深入領會新《綱要》精神，在全體教師心目中統(tǒng)一認識，明確學習目的性，扎扎實實，并且要求教師學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合。

2、擴大知識面，掌握新知識。 幼兒教師肩負著培養(yǎng)下一代的神圣使命，隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)行幼兒教育注入了新的更加豐富的內涵，顯然教師再固守已有知識，遠遠不能滿足當前素質教育的需要，我們應審時度勢，堅持學習，及時轉變觀念，以先進的

教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣，我們才能順應時代發(fā)展要求，真正使素質教育不成為一句空話。

（三）、以“研”為導，開展豐富多樣的教研活動。

1、觀摩交流，集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學活動，吸收新經(jīng)驗，取長補短。

2、正常開展教研活動，每雙周五活動一次，進行課程審議和研討教學活動等。各班教師要積極、準時參加，熱烈、深入地進行討論，發(fā)表自己的意見和建議包括經(jīng)驗和反思，激發(fā)老師教育熱情與創(chuàng)新，努力營造良好的教研氛圍。

3、班級間開展互聽課活動，在正常開展公開教學活動的基礎上營造濃厚的教研氣氛，以教學活動為重點，緊緊圍繞教學活動中面臨的問題，開展多種形式的課堂教學觀摩、評比活動，每位教師都要積極參與聽課和評課，寫好聽課后的反思，緊緊圍繞教學活動中面臨的問題，暢所欲言，發(fā)表自己的見解。

4、積極參與各個層次和各類比賽，通過各種比賽，你追我趕，提升自己的業(yè)務能力。

（四）、深入研究，切實開展課題工作，辦好大班特色區(qū)域“動手吧” 積極投入課題研究 ，每個班，每位老師都能參與到自己所承擔的子課題研究中去，踏實地開展研究工作，上學期，我園的“十一五”課題“區(qū)域活動中幼兒自主性培養(yǎng)的實踐與研究”“區(qū)域活動中發(fā)展幼兒主體性的實踐與研究“都已經(jīng)開題論證，我們將以此為動力，進一步增強科研興園，科研興師意識，發(fā)揮教科研的先導作用，我們大班年級組的子課題的中心線是“變廢為寶”，在課題實施中，幼兒園為我們提供了良好的活動環(huán)境和場所——動手吧， 我們大班年級組將從環(huán)境設置和材料投放入手，讓全體大班幼兒都參與到“動手吧”的建設和完善中，讓這里成為孩子創(chuàng)造的陣地、玩耍的樂園??我們要認真制訂好活動室的計劃，按計劃開展好專用室的活動，在課題研究的引領下，各班創(chuàng)出自己的特色。

四、每月具體工作安排：

九月份：

1、共同商討制訂區(qū)域游戲活動計劃、戶外體育活動計劃、晨間活動計劃、快樂一刻活動計劃等。

2、根據(jù)幼兒園教科研工作計劃制訂大班教研工作。

3、各班領取子課題，撰寫子課題實施方案。

4、配合幼兒園做好“創(chuàng)建省優(yōu)質園”的各項資料準備工作。

5、根據(jù)省示范幼兒園的要求各班進行環(huán)境創(chuàng)設。

6、開展互相聽課、評課活動，每班選出一堂課在園內先過關。

7、各班豐富自然角、豐富區(qū)域活動材料。

十月份：

1、開展頭腦風暴：“區(qū)域操作”專題研討活動。

2、繼續(xù)開展教學研討活動，為省優(yōu)質園創(chuàng)建作好準備。

3、繼續(xù)配合幼兒園做好“創(chuàng)建”工作各項資料的整理。

4、參觀敬老院，為爺爺奶奶做事。

5、繼續(xù)進行環(huán)境創(chuàng)設，根據(jù)省優(yōu)質幼兒園的要求進行修改、調整。

6、交流十月份教學隨筆。

7、配合幼兒園接受上級“省優(yōu)質園”試評估。

8、做好“動手吧”的環(huán)境設置調整工作。

十一月份：

1、幼兒園接受省優(yōu)質園評估驗收。

2、參加幼兒園教師自制區(qū)域材料評比、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設評比。

3、參加幼兒園組織的讀書沙龍——我推薦的文章，先在教研組活動中交流。

4、各班向家長開放半日活動

5、帶領幼兒尋找秋天。

6、交流學《綱要》體會。

十二月份：

1、參加幼兒園區(qū)域精品活動評比，各班“變廢為寶”成果展示。

2、交流“案例反思”。

3、各班組織開展迎新年活動。

4、帶領幼兒參觀服裝廠。

5、開展“迎新春”幼兒跳繩比賽。

一月份：

1、做好各班幼兒能力發(fā)展期末評估。

2、班主任撰寫“老師的話”。

3、撰寫工作總結、學科總結及各條線總結。

4、整理課題研究及教育教學資料，參加園內教學論文評比活動。

5、帶領幼兒尋找冬天。

幼兒園大班年級工作計劃 篇3

一、指導思想

以教育部《幼兒園指導綱要》為指針，緊緊圍繞本學期市區(qū)托幼辦及本園辦園務計劃，深入課程改革，優(yōu)化幼兒一日活動，扎扎實實落實大班班級、教育教學及保教計劃，提高組織活動和教科研能力。以園本教研為核心，科研課題為載體，立足本園特點，認真致力于研究教師實踐中的問題，利用每位教師的優(yōu)勢，互幫互學，提高教師的教育教學水平，促進我園教學質量的提高。

二、工作重點：

1從養(yǎng)成教育入手，認真觀察孩子，用心了解孩子，樹立“一切為了幼兒發(fā)展”的教育理念，建立有利于幼兒發(fā)展的教學模式，努力改善自身的教育行為，以促進幼兒身心和諧發(fā)展。

2、加強園本教研建設力度，在課程安排的合.性、實效性方面作有效的探索。充分發(fā)揮年級組的功能，敢于創(chuàng)新，拓展教研工作新思路，不斷改進教科研活動模式，在活動中進行實質性的探討、研究，提升本年級組的教科研水平。

3、開展各年級組互相觀摩研討活動，做好幼小銜接的各項準備工作。

4、做好本年級組的保教協(xié)調工作，以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現(xiàn)代化教育設施的運用，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段的功能作用，促進教學質量的提高，爭取更好的教學效果。

5、組織好每周六和備課時間的教科研活動，教研組成員積極開展“研討課”、“研討幼兒生活的問題”活動。

三、本學期工作目標及措施

1、教師之間增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞：問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。

2、利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。

3、平時班與班之間進行預約交流學習。探討平時教學活動得失，鼓勵教師勇于發(fā)表自己的不同見解，勇于創(chuàng)新，按照園務計劃，期末撰寫有質量的教育隨筆和案例分析，

4、做好家長工作。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況的，及時填寫《家園聯(lián)系手冊》。本學期繼續(xù)召開家長會和家教座談會；利用環(huán)境創(chuàng)設展示幼兒在園活動情況的，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。

四、具體工作安排

二月底

1．主題活動：難忘的春節(jié)。

2穩(wěn)定幼兒情緒，建立正常的教學秩序，組織各班教室環(huán)境布置，主題墻布置，家園聯(lián)系欄布置。

3. 組織本年齡組教師討論本學期保教工作重點，根據(jù)實際情況的修訂計劃。

4、正式啟動家園聯(lián)系冊。

5...區(qū)域材料，為幼兒提供豐富的區(qū)域活動環(huán)境。

三月

1.根據(jù)市編教材預設主題進行活動，.取多種形式為幼兒留有生成活動的空間。

2．年段活動：教師提供活動設計進行研討、分析記錄。（兩周一個）

3.學習幼兒廣播操.齊，堅持同年齡段一起規(guī)范動作。

4.年級組討論：如何組織幼兒度過美麗而難忘的春天？

四月份：

1. 預設主題：美麗的春天 等

2. 社會實踐活動：掃墓、春季運動會

3. 園內任務：迎接省示范園驗收，做好各項檔案材料準備工作。

4. 家長工作：分批家教座談會。

5. 按時開展豐富的戶外游戲和體育活動，確保幼兒的一日活動量，促進幼兒身體各機能協(xié)調的發(fā)展。（以后每月相同）

6. 年級段討論：如何使幼兒積極參加運動會？

五月份

1、圍繞“五一”節(jié)開展系列活動，教育幼兒熱愛各行各業(yè)的人士，珍惜自己和他人的勞動成果。

2.理論學習：如何撰寫案例？認真撰寫一篇教學案例，年級組規(guī)范案例書寫格式，內容。

3、六一節(jié)節(jié)目準備，使幼兒度過一個快樂的六一兒童節(jié)。

4.模擬測試題。

六月

1. 預設主題：小學在等我 等

2. 幼小銜接活動：參觀小學。

3. 繼續(xù)入小學模擬測試。根據(jù)每個幼兒的薄弱環(huán)節(jié)和家長進行及時交流溝通。

4. 家教座談會：如何對待幼兒考試成績？怎樣做好幼兒入小學的思想準備？……

5. 準備幼兒園公開課。

七月

做好幼兒暑期安排。設計迎奧運活動，和幼兒一起參與活動。準備畢業(yè)典禮節(jié)目。

八月

準備畢業(yè)典禮。

幼兒園大班年級工作計劃 篇4

一、指導思想

以“綱要”為指導，以園務計劃、教育教學計劃和保教計劃為依據(jù)，深入學習“綱要”精神，將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組為陣地，進行教學研究；以教師實踐中的問題為抓手，進行分析、討論，通過再實踐促進教學能力的提高。

二、段況分析

大班年段現(xiàn)有幼兒99人，其中本學期新生18人。經(jīng)過大班上學期的教育，幼兒在原有的水平上均有不同程度的提高。他們熱愛幼兒園的生活，熱愛同伴，熱愛老師，積極.活潑.有求知欲.有集體榮譽感；大部分的幼兒能積極參與體育活動，體質有所增強；因為是寄宿制

幼兒園，自理能力有顯著提高，動作協(xié)調性及操作能力也有較大的發(fā)展；在音樂.語言方面也有很大的提高。但由于個體差異及家庭環(huán)境的不同，還普遍存在一些問題。從教師的自身情況看，通過上學期的保教研究、理論學習，我們的教師在觀念上都有所轉變，并抓住自己的薄弱環(huán)節(jié)進行不斷的改進，能走進幼兒，根據(jù)幼兒活動的需要去創(chuàng)設環(huán)境。

三、工作目標和重點

依據(jù)《幼兒教育指導綱要》以及大班幼兒的年齡特點，以促進幼兒身心健康發(fā)展為目標，為入小學做好準備：增進幼兒對自然的情感，培養(yǎng)幼兒的求知欲，促進幼兒認知能力的發(fā)展，萌發(fā)幼兒“五愛”的情感，培養(yǎng)幼兒的社會適應能力，激發(fā)幼兒應用語言進行交往的積極性，培養(yǎng)幼兒初步的表現(xiàn)美，感受美能力。

（一）加強理論學習、提升教學能力

1、珍惜園內外的各種學習、交流機會，鼓勵組員積極參與，將理論與實踐相結合。

2、積極利用年級組展開“教育教學研討活動”，捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題，進行集體討論、交流、辨析和調整，最大程度地幫助教師朝專業(yè)化方向更好的發(fā)展。

（二）切實做好日常教學工作，提高服務質量。

1、繼續(xù)開展主題活動，各班根據(jù)主題內容創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，做好主題與環(huán)境相融合，主題與區(qū)域相融合，主題與游戲相融合。

2、不斷加強《綱要》的學習，深入開展園本課程的研究，鼓勵教師理論和實踐相

結合，操作和總結相結合，注意收集和積累資料，反思和總結成果，每周撰寫一篇教

養(yǎng)筆記，每學期撰寫教學反思，每學期撰寫一篇論文，

3、開展區(qū)域和主題相融合的教育模式，創(chuàng)設游戲氛圍，豐富區(qū)域材料，滿足游戲需求，促進幼兒發(fā)展。

4、按時開展豐富的戶外游戲和體育活動，確保幼兒的一日活動量，促進幼兒身體各機能協(xié)調的發(fā)展。

5、教師要認真細致地做好家長工作，使家長能主動、積極的配合幼兒園各項活動的開展。

運用家長園地、家園聯(lián)系本等方法與家長交流、溝通，使家長及時了解班級動態(tài)、教學活動、幼兒在園情況。繼續(xù)充分挖掘家長、注意發(fā)現(xiàn)與利用家長特有的教育優(yōu)勢，對幼兒進行教育，鼓勵家長積極參與活動及我們的教學。

（三）以區(qū)域活動為切入點，嘗試使用新教材

1、學習收集有關區(qū)域活動方面的材料進行研究。

2、探討創(chuàng)設哪些符合大班幼兒年齡特點的區(qū)域活動內容。

3、研討如何開展整合性區(qū)域活動。

4、嘗試將區(qū)域活動與主題活動相融合。

（四）加強年級組自身建設

1、組員認真分析自身的狀況，制定出課堂改進計劃。

2、定時、定點開展年級組活動，商討教學、教研策略，共同學習，一起進步。

3、年級組內互幫互助，共享各種教學資源，如：共同制作教玩具、分享主題活動、問題意識培養(yǎng)的實踐活動，實行資源、經(jīng)驗共享。

（五）真正做到保育教育結合，提高保育質量。

1、加強保教結合意識，學習新的教育理念，為幼兒成長提供良好的物質與心理環(huán)境。

2、保育老師嚴格遵守衛(wèi)生清潔制度，堅持天天清潔，周周小掃，月月大掃，為幼兒提供衛(wèi)生、整潔、明亮的環(huán)境；堅持每天消毒制度，毛巾、餐具、茶杯定點消毒，寢室、教室定期消毒，為幼兒提供無菌、無害、無污染的環(huán)境。

3、保育老師通過學習崗位工作細則、清潔消毒制度，不斷提高工作質量，并形成相互學習、相互促進、相互監(jiān)督、相互提高的工作氛圍，堅持書寫保育筆記，記錄心得。

（六）不斷增強科研意識水平，提高科研質量。

1、繼續(xù)市級申報課題研究，不斷增強科研意識和水平，注重學習、注重思考、注重探索、注重反思，真正做到學以致用。

2、積極探索有計劃有目的的開展主題活動和區(qū)域活動相結合，主題活動和操作活動相結合，主題活動和親子活動相結合等教育內容。

幼兒園大班年級工作計劃 篇5

一、指導思想

以“綱要”為指導，以園務計劃、教育教學計劃和保教計劃為依據(jù)，深入學習“綱要”精神，將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組為陣地，進行教學研究；以教師實踐中的問題為抓手，進行分析、討論，通過再實踐促進教學能力的提高。

二、段況分析；

大班年段現(xiàn)有幼兒99人，其中本學期新生18人。經(jīng)過大班上學期的教育，幼兒在原有的水平上均有不同程度的提高。他們熱愛幼兒園的生活，熱愛同伴，熱愛老師，積極?；顫?。有求知欲。有集體榮譽感；大部分的幼兒能積極參與體育活動，體質有所增強；因為是寄宿制 gt；gt；

幼兒園，自理能力有顯著提高，動作協(xié)調性及操作能力也有較大的發(fā)展；在音樂。語言方面也有很大的提高。但由于個體差異及家庭環(huán)境的不同，還普遍存在一些問題。從教師的自身情況看，通過上學期的保教研究、理論學習，我們的教師在觀念上都有所轉變，并抓住自己的薄弱環(huán)節(jié)進行不斷的改進，能走進幼兒，根據(jù)幼兒活動的需要去創(chuàng)設環(huán)境。

三、工作目標和重點

依據(jù)《幼兒教育指導綱要》以及大班幼兒的年齡特點，以促進幼兒身心健康發(fā)展為目標，為入小學做好準備：增進幼兒對自然的情感，培養(yǎng)幼兒的求知欲，促進幼兒認知能力的發(fā)展，萌發(fā)幼兒“五愛”的情感，培養(yǎng)幼兒的社會適應能力，激發(fā)幼兒應用語言進行交往的積極性，培養(yǎng)幼兒初步的表現(xiàn)美，感受美能力。

（一） 加強理論學習、提升教學能力

1、珍惜園內外的各種學習、交流機會，鼓勵組員積極參與，將理論與實踐相結合。

2、積極利用年級組展開“教育教學研討活動”，捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題，進行集體討論、交流、辨析和調整，最大程度地幫助教師朝專業(yè)化方向更好的發(fā)展。

（二）切實做好日常教學工作，提高服務質量。

1、繼續(xù)開展主題活動，各班根據(jù)主題內容創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，做好主題與 環(huán)境相融合，主題與區(qū)域相融合，主題與游戲相融合。

2、不斷加強《綱要》的學習，深入開展園本課程的研究，鼓勵教師理論和實踐相

結合，操作和總結相結合，注意收集和積累資料，反思和總結成果，每周撰寫一篇教

養(yǎng)筆記，每學期撰寫教學反思，每學期撰寫一篇論文，

3、開展區(qū)域和主題相融合的教育模式，創(chuàng)設游戲氛圍，豐富區(qū)域材料，滿足游戲需求，促進幼兒發(fā)展。

4、按時開展豐富的戶外游戲和體育活動，確保幼兒的一日活動量，促進幼兒身體各機能協(xié)調的發(fā)展。

5、教師要認真細致地做好家長工作，使家長能主動、積極的配合幼兒園各項活動的開展。

運用家長園地、家園聯(lián)系本等方法與家長交流、溝通，使家長及時了解班級動態(tài)、教學活動、幼兒在園情況。 繼續(xù)充分挖掘家長、注意發(fā)現(xiàn)與利用家長特有的教育優(yōu)勢，對幼兒進行教育，鼓勵家長積極參與活動及我們的教學。

二、人口管理工作計劃

時間過得飛快，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該好好計劃一下接下來的工作了！但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是我收集整理的人口管理工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人口管理工作計劃1

2年，人口和計劃生育工作要以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中央和市委關于加強人口與計劃生育工作的兩個《決定》精神，牢牢把握撤縣建區(qū)、深水港開發(fā)啟動的大好機遇，發(fā)揚開拓進取、求真務實的工作作風，積極探索人口與計劃生育工作新的管理機制和工作機制，轉變政府工作職能，加強人口綜合調控，強化依法管理，堅持計劃生育優(yōu)質服務，進一步促進我區(qū)的人口與計劃生育工作。

全區(qū)常住人口控制在85萬人以內，人口出生控制在5400人以內，人口出生率控制在7.00‰以內，自然增長率2.00‰左右；戶籍人口控制在70萬以內，人口出生數(shù)控制在4300人以內，人口出生率6.00‰以內，自然增長率1.00‰，計劃生育率99.00%以上。

2年，區(qū)人口與計劃生育工作主要任務是：

一、學習宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》，全面推進人口與計劃生育法制建設

以《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的頒布與實施為契機，結合實際，廣泛開展學習宣傳貫徹好《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》。國務委員、國務院秘書長王忠禹在致全國計劃生育工作會議的信中明確指出：“學習宣傳貫徹好這兩部法律法規(guī)，是2年人口與計劃生育工作的頭等大事?！卑凑瘴覈尤雡to后要求以及《人口與計劃生育法》確立的原則和有關規(guī)定，規(guī)范行政行為，認真做好計劃生育行政執(zhí)法規(guī)范化工作，貫徹落實計劃生育行政審批改革，推行計劃生育執(zhí)法責任制，推行計劃生育行政處罰、行政檢查事先告知制度，加強計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。按照國務院《計劃生育技術服務管理條例》規(guī)定，將計劃生育“四項”手術費用納入財政預算，確保群眾“四項”手術費個人不掏腰包。

要加強人口問題的前瞻性研究，針對撤縣建區(qū)、洋山深水港開發(fā)將要出現(xiàn)的人口遷移、外來人口急劇增加等問題，要在計劃生育政策的銜接、人口合理分布、流動人口總量控制、人口老齡化問題等方面進行調查研究，提出對策和措施。年內，與市、區(qū)有關部門一起開展《區(qū)人口發(fā)展十五規(guī)劃和XX年長期規(guī)劃綱要》的課題研究。

二、加強社區(qū)計劃生育管理，堅持計劃生育優(yōu)質服務

根據(jù)城市計劃生育工作會議精神和市委、市府關于XX年人人享有優(yōu)質的生殖保健服務目標的要求，加大社區(qū)計劃生育工作的力度，積極探索撤縣建區(qū)向城市化方向發(fā)展進程中人口與計劃生育的管理模式。積極推行“村（居）自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作的管理機制，提高社區(qū)計劃生育生殖保健服務的能力。2年是實現(xiàn)《市人人享有優(yōu)質生殖保健服務目標第一階段工作規(guī)劃》的關鍵一年，按照生殖保健實施規(guī)劃要求，結合本單位實際，做好相應的規(guī)劃，納入年度工作計劃，協(xié)調相關部門實施生殖保健服務規(guī)劃。建立健全各級計劃生育生殖保健咨詢服務網(wǎng)絡，提高鎮(zhèn)級綜合服務站的辦站能力，全面提高綜合服務能力。積極創(chuàng)建市、區(qū)級計劃生育生殖保健服務示范站和文明站。抓好中心村服務室、示范室建設，探索在居委會建立計劃生育生殖保健服務陣地，最大限度地滿足社區(qū)群眾在計劃生育生殖保健方面的服務。要積極探索新形勢下計劃生育協(xié)會工作的新路子，增強協(xié)會的創(chuàng)新能力、服務能力，鞏固整建成果，加強居、村基層協(xié)會建設，要充分發(fā)揮志愿者在社區(qū)人口與計劃生育工作中的作用，為社區(qū)居民開展具有特色的計劃生育生殖保健宣傳與服務。

三、堅持以現(xiàn)居住地為主的人口與計劃生育管理體制，提高管理水平

進一步深化完善人口與計劃生育與現(xiàn)居地為主管理改革，強化區(qū)內人戶分離人員計劃生育管理；加強外來流動人口計劃生育綜合管理，查驗證、信息通報、計劃生育孕檢服務、孕產婦計劃生育管理工作；進一步做好外來流動人口計劃生育執(zhí)法檢查，探索把外來流動人口計劃生育執(zhí)法納入基層流動人口綜合執(zhí)法范圍的工作機制；加強對房屋租賃管理，推進鎮(zhèn)人民政府同房屋出租人簽訂計劃生育管理責任書工作；進一步加強與外省市的計劃生育雙向管理，協(xié)調兩地婚姻對象政策的執(zhí)行和審批規(guī)定。

要全面推行企事業(yè)單位法定代表人計劃生育工作責任制。各種所有制形式的企業(yè)和事業(yè)單位、各類社會組織都要依據(jù)有關法律法規(guī)，履行計劃生育職責。一是落實企、事業(yè)單位法人計劃生育工作責任制，承擔計劃生育管理的責任；二是建立健全管理服務網(wǎng)絡，保證人員、經(jīng)費和措施“三落實”；三是按照《市計劃生育條例》和《計劃生育技術服務管理條例》的規(guī)定，兌現(xiàn)計劃生育各項優(yōu)惠政策，解決好企業(yè)職工由“單位人”變成“社會人”及“解除勞動關系”以后的政策兌現(xiàn)問題；四要做好下待崗人員的計劃生育宣傳、管理和服務。

人口管理工作計劃2

為做好20xx年人口與計劃生育工作，進一步加強流動人口服務與管理，及時更新全員流動人口信息數(shù)據(jù)庫，近日，潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)計生辦抓住流動人口返鄉(xiāng)過節(jié)為契機，多措并舉，安排計生專干對轄區(qū)內的流動人口計生基本情況進行隨訪摸底調查。

一是訪問流動人口計生服務需求，二是訪問流動人口計生政策及知識知曉情況，三是訪問流動人口計劃生育狀況并落實相關服務，四是訪問流動人口就業(yè)狀況并開展就業(yè)信息服務，五是訪問流動人口家庭生活狀況并開展幫困服務，六是訪問了解外出未返鄉(xiāng)流動人口重點對象的情況。

通過此次入戶摸底調查和隨訪，既全面掌握了轄區(qū)常住人口的動態(tài)情況和流動人口信息的變動情況，又扎實宣傳了計生政策，提高了群眾的知曉率。對重點人群，做好孕情監(jiān)測，提高了早孕發(fā)現(xiàn)率，同時收集了流動人口好的意見和建議，為全鎮(zhèn)開展計劃生育信息化服務與管理打下了堅實基礎。

人口管理工作計劃3

根據(jù)遙觀鎮(zhèn)綜治辦流動人口服務管理工作辦公室相關文件精神，為進一步加強和改進我鎮(zhèn)流動人口服務管理工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定以下實施方案。

一、指導思想

我鎮(zhèn)貫徹落實中央社會管理創(chuàng)新會議精神，實現(xiàn)流動人口實名登記和出租房屋治安責任落實覆蓋，切實做好流動人口的服務，改善流動人口生產生生活條件，消除治安和偉大隱患，為遙觀經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

二、工作目標

按照流動人口服務管理工作要求，以出租房屋和流動人口情況明、底數(shù)清、控得住、管的嚴、服務好為總目標，力爭準確掌握流動人口、房屋等基本情況，及時完成流動人口、房屋及用工單位信息維護、更新工作，完成年度流動人口服務管理考核目標，實現(xiàn)流動人口信息采集率較上年有顯著提升，并逐步探索流動人口服務管理工作的長效機制。

三、組織領導

為確保流動人口服務和管理工作順利開展，成立我鎮(zhèn)流動人口服務和管理領導小組，成員如下：

領導小組下設辦公室，辦公室主任由唐世平兼任，主要負責領導小組日常工作。

四、工作職責

加強對流動人口協(xié)管員的管理工作，完成年度流動人口服務管理考核目標，開展《流動人口計劃生育工作條例》的宣傳，加強對流動人口計生服務管理工作。

五、工作要求

（一）明確職責齊抓共管。嚴格按照“政府領導、各方參與、多管齊下”的工作方針，明確流動人口服務管理工作職責，把流動人口服務管理工作與自己的工作有效結合起來，從體制內部進行創(chuàng)新，尋找解決問題的辦法，整合資源，理順關系，加強協(xié)調配合力度。

（二）制定工作方案。制定我鎮(zhèn)流動人口服務管理工作實施方案。根據(jù)年度目標任務，確保上面有人抓、中間有人管、下面有人落實。

（三）加強法規(guī)宣傳。為進一步隊流動人口管理工作，充分利用宣傳月活動等進行廣泛宣傳，采取上門逐戶發(fā)放宣傳單，向流動人口宣傳解釋優(yōu)惠政策，積極營造良好的治安環(huán)境。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。確保流動人口出租房屋的各項工作落實到實處。

（二）統(tǒng)一部署，加大宣傳。利用宣傳單、橫幅、標語等形式，集中時間，集中力量，大張旗鼓的開展流動人口出租房屋管理宣傳教育活動，大力宣傳流動人口出租房屋管理的法律法規(guī)的宣傳力度，努力做到居住證制度家喻戶曉，深入人心。

人口管理工作計劃4

一、指導思想和工作思路

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章，樹立和落實以人為本、優(yōu)質服務和“兩種人口”“四同”的工作理念，以粵海區(qū)爭創(chuàng)全省計生工作一類區(qū)和省計劃生育優(yōu)質服務區(qū)為契機和動力，按照“全面發(fā)動、協(xié)調推進、綜合治理、強化服務”的原則，通過加強宣傳、決策和協(xié)調力度以及綜合管理、綜合服務等措施，從而在我鎮(zhèn)形成上下協(xié)調、部門聯(lián)動、單位負責、群眾參與的流動人口計生綜合治理格局，同時較好地維護流動人口育齡群眾在現(xiàn)居住地的計生合法權益，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

二、提高認識，加強領導

XX鎮(zhèn)近幾年來經(jīng)濟逐年遞增發(fā)展，外來人員也相應的增加，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視外來人員的計劃生育管理工作。

一明確責任。

流動人口計劃生育管理工作是國策的重要組成部分，外來人員在創(chuàng)造財富的同時，政府有責任為他們提供優(yōu)質的服務，包括計劃生育工作方面的服務。鎮(zhèn)政府每年與各村(居)、兼職責任單位簽訂《XX鎮(zhèn)人口與計劃生育目標管理責任書》，明確各部位和單位在流動人口管理工作中的職責，規(guī)定了流動人口與常住人口一樣實行“同宣傳、同管理、同服務、同考核”的“四同”管理，加大對流動人口計生“一票否決權”執(zhí)行力度。各部門和單位均成立流動人口計劃生育管理領導小組，指定專兼職人員負責流動人口日常管理工作，并根據(jù)自身單位的職能和上級的有關指示和要求，制訂本單位的流動人口管理實施細則，建立各項工作制度，按計生兼職責任單位的有關要求，建立、健全計劃生育檔案和相關資料。

二加強協(xié)調。

對流動人口的計劃生育管理上，與各職能部門、有關單位的工作要求存在著或多或少的矛盾。不論對這些矛盾的看法是否一致，協(xié)調的過程、結果，都有賴于黨委、政府的協(xié)調工作。鎮(zhèn)人大主任、黨委委員趙潔萍同志就是一個典型的例子，在她的努力下，派出所、學校、醫(yī)院等兼職單位，在各自的工作職責、要求下，對計劃生育工作給予了大力的配合支持，使計劃生育工作重心下移到村居這一措施得到更好的實施。

三加大投入。

黨委、政府在近幾年，每年都增加計生經(jīng)費，大致是每年遞增20%，至20xx年已是150多萬元；同時進一步改善服務環(huán)境，購置B超機、婦科治療儀、乳腺檢查儀等醫(yī)療設備，提高服務質量；在國家實行免費項目前多年，我鎮(zhèn)已對流動人口計劃生育服務實行免費。

三、綜合治理，齊抓共管

計劃生育綜合治理是對流動人口管理實行分工協(xié)作、齊抓共管、通力合作、密切配合的管理，即各職能部門在流動人口的計劃生育管理中，落實自己的責任，逐級負責，明確責任，互相配合。

一職能部門。

由于各部門工作性質不同，在流動人口計劃生育管理方面所起的作用也有所不同，按照珠計生領導小組[20xx]09號《關于轉發(fā)市10個計生兼職委員單位計劃生育綜合治理〈實施細則〉的通知》的要求，認真履行本職能部門的職責，實行“一證先行，無證否辦”制度，并建立“信息通報制度”；積極探索構建以宣傳教育為基礎、以綜合治理為核心、以優(yōu)質服務為依歸，三位一體的流動人口計劃生育宣傳—綜治—服務干預模式，做到齊抓共管、綜合治理流動人口的計劃生育工作。

二專職部門。

鎮(zhèn)人口與計劃生育辦公室作為具體負責計劃生育工作的單位，在抓政策的落實方面上付出了極大的努力，充分調動廣大群眾的積極性，共同參與人口和計劃生育管理工作。

1．制訂工作計劃。把握黨政領導“一把手”親自抓、負總責這個關鍵，以參與優(yōu)質服務一類地區(qū)創(chuàng)建、“關愛女孩行動”“艾滋病防治”為主題的婚育新風進萬家和弘揚計生精神這等活動為契機，制定詳細的工作計劃，積極創(chuàng)造機會讓計劃得以真正落實。

2．開展宣傳活動。計生工作“三為主”即宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主中，宣傳教育放在首位。我鎮(zhèn)多次組織人員上街進行宣傳或生殖健康咨詢活動；結合二個試點工作，將宣傳活動辦進工廠、企業(yè)，將計生政策、生殖保健宣傳溶入到工廠企業(yè)對員工的管理當中，使廣大員工對安全保護意識和自我保護能力得到相應的提高，精神文明建設得到進一步的發(fā)展，個人、社會都從中得到收益，更可喜的.是，有部分工廠已將計生政策作為員工崗前培訓的一個內容，令計生宣傳更為及時、有效。

舉辦宣傳活動，最重要的是群眾的參與。我們開展活動，群眾都踴躍參加，包括文藝演出的表演者，都是自愿報名的；到工廠舉辦了宣傳及生殖健康講座，提供計生宣傳資料、避孕藥具和技術服務，都受到廣大群眾的熱烈歡迎。

3．開展優(yōu)質服務。堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，從維護廣大群眾的根本利益的愿望出發(fā)，以“三查一服務”為切入點，深入開展避孕節(jié)育的“知情選擇”，結合計劃生育“普查普治”工作，努力改進服務方式，提倡進村入戶、主動上門服務，提高人口與計劃生育優(yōu)質服務水平，實行“四同”即：同宣傳、同管理、同服務、同考核管理，建立“以塊為主，條條保證，條塊結合”的屬地管理機制，實行分類管理，明確重點管理人群是已婚育齡女、加大對流動人口的宣傳力度，免費為流動人口提供的避孕節(jié)育和補救措施服務。

4．完善計生檔案資料。資料的分類管理、存檔也是計生工作的一個重要內容，我們要求各村、居在平時的經(jīng)常性工作中，按區(qū)計生局的要求，收集、分類、保存資料，并做好信息通報、反饋工作。

5．加強計生協(xié)會建設。計生協(xié)會作為一個群眾組織，在計生管理中發(fā)揮“三自”作用。我們高度重視這項工作，經(jīng)多方努力，再成立了新里程、仕大服裝廠計生協(xié)會。

6．加強隊伍建設。一是在現(xiàn)有基礎上加強計生專業(yè)隊伍業(yè)務培訓，結合工作過程中所出現(xiàn)的問題，在計生例會上進行分析，互相交流，集思廣益，在更好開展工作的同時，更進一步提高隊伍的工作效率；二是增配計生指導員，根據(jù)珠金計生領導小組辦[20xx]16號文的精神，區(qū)委常委會議決定，同意我鎮(zhèn)成立流動人口計劃生育工作站；我辦將原市統(tǒng)一招聘的指導員陳宗榮、沈福元二位同志納入工作站編制，另再增加一男一女人員，合共四個編制人員，現(xiàn)已全部在崗開展工作。

7．發(fā)揚計生人精神。流動人口的計劃生育管理工作，在齊抓共管、綜合治理的工作方針下開展，當中有一支專職的計生隊伍，她們發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的計生人精神，團結一致工作在第一線。在去年6月份全省統(tǒng)一對流動人口進行清查驗證的行動上，廣大計生工作者對“計生人精神”作了一個貼切、真實的演譯，從分管領導至指導員，不分白天黑夜、忘我工作；不少同志白天在打針，晚上的清查中又見到了他們的身影，靠著“計生人精神”，無怨無悔地工作，目的是為了將工作做好，在省的考核中交出滿意的答案。

20xx年我鎮(zhèn)在流動人口計劃生育管理方面，取得一定的成績，但與上級的要求還有距離，如管理不到位、服務不及時等，導致流動人口意外懷孕率偏高，不符合優(yōu)質服務區(qū)的要求。希望在上級計生部門的指導及全鎮(zhèn)人民的共同努力下，在新一年創(chuàng)造新的成績。

粵海區(qū)XX鎮(zhèn)計劃生育辦公室

三、惠州市紡織服裝協(xié)會的成績

協(xié)會自成立以來，在市委、市政府領導的關心下，在市各職能部門的大力支持下，尤其是在協(xié)會各會員的積極參與下，開展組織了一系列與服裝行業(yè)有關的各項活動，增強了協(xié)會的凝聚力和社會影響力，得到了政府有關部門和廣大會員 的認可。加入辦法

富紳 真維斯 衣之純 阿達彪 圣馬龍 泗洲塔 老銘人 高爾夫球 威利西服 會員單位

惠州富紳服裝實業(yè)有限公司 發(fā)展個體私營經(jīng)濟辦公室 香港旭日集團

西紡廣東服裝學院 大進制衣廠有限公司 惠陽南旋毛織廠有限公司

金裕集團—旭升制衣廠 惠州市百路寶集團有限公司

惠州市威利士服裝有限公司 惠陽新圩毛織三廠

廣東阿達彪服裝有限公司 惠陽市瀝林鴻運制衣廠 惠州棉王針織有限公司

惠州市健嬰坊企業(yè)有限公司 惠州市圣馬龍針織服飾有限公司

博羅縣園洲樺達制衣有限公司 惠州市利友實業(yè)有限公司

惠州制衣學校 惠州市發(fā)展個體私營經(jīng)濟辦會室

惠州市產品質量監(jiān)督檢驗所 惠州市惠銀商貿有限公司

惠州市雅致實業(yè)有限公司 惠州市華星制服設計中心

超軟計算機信息技術有限公司 惠州市眉山制衣廠

惠州市惠城區(qū)東成行 惠城區(qū)富雅時裝部 惠州市惠城億藝制衣廠

真維斯服飾（惠州）有限公司 惠州市裕龍制衣廠 惠州市振華輕工有限公司

惠州市世享通制衣有限公司 惠州市帝盟服飾有限公司

新天倫服飾（惠州）有限公司 惠州市惠華服裝廠 惠州市偉發(fā)制衣有限公司

惠州市金泰制衣有限公司 雅芳制衣廠有限公司 惠陽市江展添手袋珠繡廠

惠陽福和針織制衣廠有限公司 惠州威鴻制衣有限公司

惠州旭照制衣廠 惠陽市瀝林泮瀝聯(lián)豐針織廠 惠陽市馬安富寶制衣廠

惠陽市水口鎮(zhèn)海洋制衣加工廠 惠陽秋百針織服裝有限公司

惠陽瀝林力榮織造廠 惠陽市瀝林鴻運制衣廠 惠陽市森泰手袋制品廠

惠陽市瀝林日榮針織廠 惠陽市潼湖美新針織廠 惠陽市淡水恩興制衣加工廠

博羅永富磨毛印花制衣廠 博羅縣石灣鎮(zhèn)金豐制衣有限公司

博羅縣石灣興業(yè)制衣廠 博羅縣石灣明安制衣廠 博羅縣石灣藍圖時裝制衣廠

博羅縣福田偉倫制衣廠 博羅縣石灣鎮(zhèn)豪慶毛織制衣廠 博羅華超制衣有限公司

博羅縣園洲德利制衣廠 博羅縣園洲鎮(zhèn)利誠制衣廠 博羅縣石灣利事堡手袋

博羅縣石灣依奇制衣廠 博羅縣石灣嘉華皮具手袋廠 博羅縣石灣鎮(zhèn)景鴻毛織制衣廠

博羅縣石灣湖山皇家毛織制衣廠 博羅縣石灣景豐毛織制衣廠

博羅縣石灣鎮(zhèn)新中藝制衣廠 博羅縣石灣廣溢手袋廠 博羅縣石灣鎮(zhèn)利升制衣廠

博羅縣石灣宜興鎮(zhèn)織制衣廠 博羅縣石灣鎮(zhèn)湖山大恭制衣廠 博羅石灣華德毛織廠

博羅縣石灣廣熙毛織廠 博羅縣石灣飛龍電腦機繡廠 博羅縣石灣利昌制衣廠

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惠城區(qū)大發(fā)童裝 惠城區(qū)大新服裝商場 惠城區(qū)裕桑鞋業(yè)服裝店

惠州市惠城區(qū)富城時裝店 惠城區(qū)南興牛仔服裝店

惠州市南壇商業(yè)街海奴斯時裝店 惠城區(qū)南壇商業(yè)街卓越時裝店

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惠陽市淡水偉光洋服行 惠陽沙田文興時裝店 惠陽沙田鎮(zhèn)百貨門

惠陽市淡水川流名店 惠陽市江鎮(zhèn)美佳時裝商場 惠陽市愛得樂時裝店

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惠陽江金源峰服裝百貨商場 江美太興時裝行 惠陽江新世界時裝商場

博羅石灣藍東針車行 博羅縣城國泰商場 博羅縣石灣天天購物商場

博羅縣石灣利發(fā)針車行 博羅縣石灣鎮(zhèn)發(fā)記針車行 霞涌市場成衣店 第一章 總則

第一條惠州市紡織服裝協(xié)會 [ 英文譯名 Association of HuiZhou Textile & Garment Industry 縮寫“ AHTGI ”（以下簡稱“協(xié)會”） ] ，是由全市從事紡織、服裝、服飾、布帽、相關配件輔料生產和流通以及科研、教育的各種經(jīng)濟類型企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶和專家學者自愿組成的，全市性行業(yè)組織。

第二條本協(xié)會的業(yè)務主管部門是惠州市發(fā)展個體私營經(jīng)濟辦公室，社團登記管理機關是惠州市民政局。本協(xié)會接受業(yè)務主管部門和登記機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第三條本協(xié)會宗旨是：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策、遵守社會道德風尚，。

第二章 任務

第四條根據(jù)黨和國家經(jīng)濟建設的總任務，結合行業(yè)實際情況，宣傳貫徹黨和國家的有關方針、政策和法令。在會員與政府部門之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。反映會員的愿望與要求，傳達政府的意圖，協(xié)助政府部門搞好行業(yè)管理，當好政府部門的參謀和助手，根據(jù)政策法令維護會員的合法權益，竭誠為會員提供多方面的服務。

· 具體任務

（一） 對行業(yè)的基本情況進行調查，收集、匯總分析工作，研究行業(yè)發(fā)展方向，擬訂行業(yè)發(fā)展規(guī)則；向政府提出行業(yè)經(jīng)濟技術政策建議，參與行業(yè)重大問題的決策性咨詢評議。

（二） 協(xié)助搞好全行業(yè)產品質量監(jiān)督工作，以及名牌產品，優(yōu)秀企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)家，優(yōu)秀設計師的推薦評選和表彰工作。

（三） 協(xié)調行業(yè)內生產經(jīng)營、技術合作、產品開發(fā)和竟爭中出現(xiàn)的問題，推動企業(yè)之間聯(lián)合和協(xié)作。

（四） 推廣應用新技術、新工藝、新設備和新材料；組織生產、管理、技術的交流和開展咨詢服務；開展專業(yè)培訓，進行人才交流。

· 加強待業(yè)宣傳和市場、科技信息交流。

· 加強國（省、市）內外同行業(yè)間和相關組織的友好交往、

合作交流；參加和舉辦全國和國際性的博覽會、展銷會、學術會；組織人員出國（?。┛疾旌团嘤?，做好引進外資，引進技術的信息溝通工作。

· 組織會員協(xié)商制定行規(guī)、行約，并監(jiān)督遵守。

· 接受政府有關部門委托的事項，開展有益于本行業(yè)的其他活動。

第三章 會員

· 本協(xié)會會員有團體會員、個人會員和名譽會員。

· 凡從事本行業(yè)生產、流通、科技、教育并依法取得營業(yè) 執(zhí)照的企業(yè)和事業(yè)單位或相關的社會團體，承認本會章程并交納會費均可申請入會為團體會員。團體會員的法定代表人（負責人）為參加協(xié)會的正式代表。

· 在本行業(yè)生產、流通、科技、教育等領域的專家、學者、企業(yè)家、工程技術人員、個體工商戶和熱心支持促進本行業(yè)發(fā)展的知名人士，承認本會章程均可申請入會為個人會員。 凡對本行業(yè)的發(fā)展做出較大貢獻的國際友好人士和港、澳、臺同胞、海外僑胞，及長期從事本行業(yè)或本協(xié)會工作，成績顯著，深負眾望的離退休領導、專家，經(jīng)過常務理事會通過可聘為名譽會員。

· 會員入會的程序：

· 填寫入會申請表格；

· 經(jīng)常務理事會討論通過；

· 為及時辦理會員入會手續(xù)，在常務理事會閉會期間，會員入會由秘書處辦理有關手續(xù)后，由會長批準；

· 由理事會或理事會授權機構發(fā)給會員證書。

第十條本協(xié)會團體和個人會員均采取入會自愿，退會自由原則。會員入會退會均須按本規(guī)定辦理手續(xù)，退會須交回會員證。

第十一條會員權利：

· 有選舉權和被選舉權；

· 有對本協(xié)會工作的建議權、批評權和監(jiān)督權；

· 有權優(yōu)先參加本協(xié)會組織的各種活動，獲得協(xié)會提供的有關書刊和資料，優(yōu)先享用本協(xié)會提供的各項咨詢服務；

· 有向本協(xié)會提出幫助解決本單位生產技術、經(jīng)營管理等方面存在的問題的權利；

· 有提請協(xié)會保護合法權益不受侵害的權利，有退會自由的權利

第十三條申請入會或退會按協(xié)會規(guī)定辦理手續(xù)。會員因下列原因可申請退會，或由協(xié)會勸通、除名。

· 自行停業(yè)或轉產；

· 破產；

· 被依法撤銷；

· 無故兩年不繳納會費或無故不參加本團體活動的；

· 嚴重違反協(xié)會章程，經(jīng)勸告拒不改正的。

第四章 組織機構

第十四條協(xié)會的最高權力機構是會員（代表）大會；會員（代表）大會每四年召開一次。由理事會籌備召開，特殊情況下，可提前或延期。

會員代表大會的職權是：

· 聽取和審查理事會工作報告；

· 確定協(xié)會的工作方針和任務，并討論其它重大事宜；

· 選舉產生協(xié)會理事會；

· 修改和通過協(xié)會章程；

· 審議并通過協(xié)會財務收支報告； 會員（代表）大會須有 2/3 以上的會員（代表）出席方能召開，其決議須取得出席會議的半數(shù)以上代表的贊同票后生效。

第十五條理事會及其職責：理事會是會員代表大會閉會期間的執(zhí)行機構，每兩年召開一次。理事會的職責

· 執(zhí)行會員代表大會的決議；

· 選舉產生常務理事；

· 聽取和審查常務理事會工作總結；

· 籌備召開會員代表大會及其它事宜。 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議由出席理事半數(shù)以上通過生效，理事任期四年，可連選、連任。

第十六條由常務理事組成常務理事會，常務理事會選舉產生正、副會長。會行為協(xié)會法定代表人，領導協(xié)會工作，主持召集常務理事會議，副會長協(xié)助會長開展工作。會長因公不在時，可委托一名副會長主持協(xié)會工作。

第十七條常務理事會每年至少召開一次，其職責是：

· 執(zhí)行理事會的決議；

· 制定協(xié)會的工作計劃，財務預算，并組織實施；

· 根據(jù)會長提名，聘任協(xié)會總顧問、名譽會長、協(xié)會秘 書長和副秘書長，審批秘書長提出的協(xié)會辦事機構設置計劃；

（四） 審查批準吸收新會員和處理會員退會及其他有關事宜；

（五） 表彰優(yōu)秀會員。

常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議由出席常務理事半數(shù)以上通過生效。常務理事任期四年，可連選、連任。

第十八條本協(xié)會常設辦事機構是秘書處，負責協(xié)會的日常工作。秘書處在會長領導下開展工作，由秘書長主持秘書處工作。

第十九條秘書長的主要職責為：

· 按照理事會要求制訂協(xié)會的工作計劃，并組織實施；

· 負責協(xié)會日常工作，搞好協(xié)會財務管理，做好各項聯(lián)絡和協(xié)調工作；

· 提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

· 決定本協(xié)會秘書處和各辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。

第二十條根據(jù)工作需要，理事會下設若干專業(yè)委員會，其設置、撤銷和具體分工由理事會或常務理事會審定，專業(yè)委員會主任由會長聘任。

第二十一條專業(yè)委員會是協(xié)會在全行業(yè)中開展專業(yè)化工作的基礎組織和分支機構，其主要任務是圍繞協(xié)會工作任務，根據(jù)本專業(yè)特點和要求開展工作，并承辦政府委托的專業(yè)工作。

第五章 財務管理

第二十二條本協(xié)會根據(jù)國家的有關法律規(guī)定，管理好本協(xié)會的資產，建立正規(guī)的財務制度。

第二十三條本協(xié)會的經(jīng)費來源：

· 會員交納的會費；

· 資助和捐贈；

· 有償服務收入；

· 其他正當收入。

第二十四條本協(xié)會經(jīng)費收入主要用于以下項目：

· 開展各種會務活動的費用；

· 常設機構工作人員的工資、福利、獎金、補貼等費用開支；

· 常設機構的辦會費、差旅費及購置必要的辦會設施及用品的支出；

· 協(xié)會外事活動（包括接待外賓和出國活動等）經(jīng)費；

· 編輯出版刊物及資料的費用；

· 其它正當開支。

第二十五條本協(xié)會配備有專業(yè)資格的財會人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

第六章 附則

第二十六條本章程由會員代表大會審議通過后生效，修改時亦同，本章程解釋權屬于常務理事會。

第二十七條本協(xié)會會址設在廣東省惠州市河南岸國商大廈 A 座 9 樓。

第二十八條本協(xié)會終止活動須經(jīng)會員代表大會過半數(shù)代表通過，向民政部門辦理注銷登記。

四、文員一般要做的表格有哪些？

行政文員：遲到登記表、計算機登記表、出差申請表、出差登記表、會議室使用登記表、報銷單表、請假表、工資發(fā)放情況表等。

銷售文員：產品價格表、流水帳單表、銷售報表、

擴展資料

職責：

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體如下：

1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負責傳真件的收發(fā)工作。

以上就是關于服裝廠工作計劃相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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