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什么是企業(yè)CI

發(fā)布時(shí)間：2023-03-04 12:42:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1615 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于什么是企業(yè)CI的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、什么是CI
2、什么是CI?
3、什么是CI？
4、什么是企業(yè)CI戰(zhàn)略？

什么是企業(yè)CI

一、什么是CI

一般情況下，所說的CI，VI，BI，MI是以下描述的關(guān)系。

VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個(gè)方面，分為BI、MI、VI，三方面分別為行為識(shí)別，企業(yè)理念識(shí)別和視覺識(shí)別。

具體內(nèi)容分別為：

1)CI

意思是企業(yè)有意識(shí)，有計(jì)劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播，使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)某一個(gè)特定的企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí)，以便更好地識(shí)別并留下良好的印象。

2)VI

全稱為Visual Identity, 即為企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì)，通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

3)BI

行為識(shí)別behavior identity，直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。

4)MI

理念識(shí)別（Mind Identity）就是企業(yè)經(jīng)營的觀念，我們也稱之為指導(dǎo)思想。它屬于思想、意識(shí)的范疇。

企業(yè)的概念：

是指以盈利為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素（土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)和企業(yè)家才能等），向市場(chǎng)提供商品或服務(wù)，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。

企業(yè)的模式：

在商品經(jīng)濟(jì)范疇內(nèi)，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規(guī)律，有機(jī)構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，一般以營利為目的，以實(shí)現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會(huì)大眾的利益最大化為使命，通過提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。它是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，因社會(huì)分工的發(fā)展而成長壯大。

企業(yè)的作用：

企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者；在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下，各種企業(yè)并存共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)存在三類基本組織形式：獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司，公司制企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)中最主要的最典型的組織形式。

二、什么是CI?

CIS是英文Corporate

Indentification

System

的縮寫，即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。

企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識(shí)別（Mind

Identity,簡(jiǎn)稱MI）、企業(yè)行為識(shí)別(Behavior

Identity,簡(jiǎn)稱BI

)、企業(yè)視覺識(shí)別(Visual

Identity,簡(jiǎn)稱VI)三個(gè)部分構(gòu)成。這些要素相互聯(lián)系，相互作用，有機(jī)配合。

CIS將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化

，運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)（特別是視覺傳達(dá)系統(tǒng)），將訊息傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)大眾，使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的價(jià)值認(rèn)同感和凝聚力。

MI是CI中的理念識(shí)別，也是整個(gè)CI工程的核心與靈魂，在結(jié)構(gòu)圖的"品"字排序中處在上方位置，它統(tǒng)領(lǐng)著整個(gè)CI工程的走向與日后的發(fā)展，視覺識(shí)別與行為識(shí)別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、經(jīng)營價(jià)值觀三個(gè)方面內(nèi)容。

VI是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)，它是CI工程中形象性最鮮明的一部分，以致于很多人會(huì)錯(cuò)誤地把VI當(dāng)作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個(gè)方面。

企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場(chǎng)營銷、福利制度、教育培訓(xùn)、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動(dòng)等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體，不是電視、報(bào)紙、電臺(tái)、雜志等信息載體，而是企業(yè)中的人！企業(yè)中的人是CI

的執(zhí)行與傳播者，他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營的過程中，通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會(huì)、同行、市場(chǎng)、展示給目標(biāo)客戶群，從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對(duì)企業(yè)人的行為進(jìn)行規(guī)范，使其符合整體CI形象的要求。

形象一點(diǎn)說，CI就是一支軍隊(duì)，MI是軍心，是軍隊(duì)投入戰(zhàn)爭(zhēng)的指導(dǎo)思想，是最不可動(dòng)手的一部分；VI是軍旗，是軍隊(duì)所到之處的形象標(biāo)志；而BI則是軍紀(jì)，它是軍隊(duì)取得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的重要保證。

CIS可以說是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識(shí)別，亦是企業(yè)中營運(yùn)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力，其特質(zhì)如下：

1、CIS是從市場(chǎng)營銷、設(shè)計(jì)表現(xiàn)，提升為經(jīng)營哲學(xué)的具體行動(dòng)。

2、CIS所傳達(dá)的對(duì)象，不單只有消費(fèi)群，同時(shí)還有各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等信息接收對(duì)象。

3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責(zé)，而是全體動(dòng)員、全民皆兵的。

4、CIS所傳達(dá)的信息，并非專注大眾傳播媒體，而是動(dòng)員與公司有關(guān)的所有媒介，如員工、產(chǎn)品等。

5、CIS是一種動(dòng)態(tài)演變的系統(tǒng)，呈開放的狀態(tài)，隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，隨著市場(chǎng)的變化而變化。

6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導(dǎo)管理，"冰凍三尺非一日之寒"，CIS的建設(shè)亦然，它是一項(xiàng)長期的工程。

從信息傳播的角度講，我們說CI是一個(gè)完整的識(shí)別系統(tǒng)，從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講，我們說操作CI是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此，有必要對(duì)CI體系進(jìn)行麥層的解剖，才有可能建立深層的認(rèn)識(shí)。

在CI理論中，CI作為一個(gè)整體機(jī)制，是由三大要素構(gòu)成的，這三大要素是：

理念識(shí)別：Mind

Identity，簡(jiǎn)稱MI。

活動(dòng)識(shí)別：Behavior

Identity，簡(jiǎn)稱BI。

視覺識(shí)別：Visual

Identity，簡(jiǎn)稱VI。

所以說

是

中的一部分！

三、什么是CI？

什么是CI？

CI:CORPORATE IMAGE 企業(yè)形象

CI是指通過打造良好企業(yè)形象，形成個(gè)性化品牌的一種營銷理念

CIS戰(zhàn)略又稱CIS系統(tǒng)，是“企業(yè)形象與品牌傳播戰(zhàn)略”的簡(jiǎn)稱，即運(yùn)用CI理念的一種戰(zhàn)略，包括MI、BI、VI三個(gè)子系統(tǒng)：

MI：Mind Identity 理念識(shí)別（指形成良好的企業(yè)文化和管理理念，是CIS系統(tǒng)的首要部分）

MI是Mind Identity的縮寫，是CI計(jì)劃中最有價(jià)值和最為核心的內(nèi)容，中文譯為“企業(yè)理念識(shí)別”。它是企業(yè)的靈魂和企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)識(shí)別的原動(dòng)力。企業(yè)的內(nèi)部活動(dòng)、組織制度、管理教育等都受MI的規(guī)范影響，它們具有3個(gè)方面的重要作用：

(1)表達(dá)企業(yè)存在的價(jià)值。

(2)決定具體的企業(yè)經(jīng)營萬式。

(3)規(guī)范員工的行為萬式。

BI：Behaviour Identity 行為識(shí)別（是CIS的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng),包括對(duì)外回饋、參與活動(dòng)、對(duì)內(nèi)組織、管理和教育，通常以手冊(cè)形式）

BI是Behavior Identity的縮寫，中文譯為“企業(yè)行為識(shí)別”。如果說MI是企業(yè)計(jì)劃的“想法”，那么BI就是企業(yè)計(jì)劃的“做法”。BI有對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩類活動(dòng)。對(duì)內(nèi)就是建立完善的組織、管理、教育培訓(xùn)、福利制度、行為規(guī)范、工作環(huán)境、開發(fā)研究等，從而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力；對(duì)外則通過市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品開發(fā)、公共關(guān)系、公益活動(dòng)等表達(dá)企業(yè)理念，從而取得大眾及消費(fèi)者的識(shí)別和認(rèn)同，從而樹立企業(yè)良好的形象。

VI：View Identity 視覺識(shí)別，（VI涉及品牌的平面設(shè)計(jì)和推廣）

VI是Visual Identity的縮寫，中文譯為“企業(yè)視覺識(shí)別”。VI是CI計(jì)劃的靜態(tài)識(shí)別符號(hào)，是企業(yè)理念視覺化傳達(dá)的載體，因此它項(xiàng)目最多，效果最為直接。VI作為視覺識(shí)別，它是外在表現(xiàn)，固然需要具有美感，但VI必須是MI的體現(xiàn)，直接反映企業(yè)的理念。因此VI設(shè)汁包含這樣一些原則：即充分傳達(dá)企業(yè)理念、人性原則、民族性原則、簡(jiǎn)潔抽象及動(dòng)態(tài)原則、員工參與原則、法律原則、藝術(shù)性原則和個(gè)性原則。

企業(yè)導(dǎo)入CI有什么意義？

現(xiàn)代社會(huì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)己愈來愈激烈，企業(yè)也愈來愈認(rèn)識(shí)到，使企業(yè)立于不敗之地，不僅需要先進(jìn)的技術(shù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品，更需要一種該企業(yè)所獨(dú)有的文化特征。企業(yè)作為一個(gè)組織，將自己的這種文化特征作為一種信息傳遞給員工、消費(fèi)者及所在地區(qū)的居民，會(huì)促使他們形成對(duì)該企業(yè)的看法和評(píng)價(jià)，企業(yè)形象也因此而得以樹立。

企業(yè)導(dǎo)入CI計(jì)劃，正是為了對(duì)所有宣傳企業(yè)存在的媒體求得視覺傳達(dá)的統(tǒng)一，并有效利用注冊(cè)商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色等要素，對(duì)廣告宣傳、產(chǎn)品包裝以及企業(yè)的建筑物、車輛、信箋、票據(jù)等加以統(tǒng)一設(shè)計(jì)，由此得到企業(yè)的統(tǒng)一形象，從而使人們明確意識(shí)到該企業(yè)的存在。

舉例：萃兮華都企業(yè)文化理念體系+行為指引

1、發(fā)展使命

（理念體系）使命表述：

為顧客生活甄選，為員工成長買單

為伙伴展業(yè)傾力，為股東兌現(xiàn)收益

（行為指引）使命釋義：

（段落文字釋義）

2、發(fā)展愿景

（理念體系）愿景表述：

讓時(shí)尚永恒

（行為指引）愿景釋義：

（段落文字釋義）

3、核心價(jià)值觀+

（理念體系）：觀念闡述

丨守信丨感恩丨默契丨超越丨

（行為指引）守信釋義：

（段落文字釋義）

（行為指引）守信行為指引：

（段落文字釋義）

（行為指引）感恩釋義：

（段落文字釋義）

（行為指引）感恩行為指引：

（段落文字釋義）

（行為指引）默契釋義：

（段落文字釋義）

（行為指引）默契行為指引：

（段落文字釋義）

（行為指引）超越釋義：

（段落文字釋義）

（行為指引）超越行為指引：

（段落文字釋義）

4、延展理念

對(duì)內(nèi)部分目錄：

1）發(fā)展理念

（理念體系）

引領(lǐng)時(shí)尚，專業(yè)至上

（行為指引）

（段落文字釋義）

2）人才理念

（理念體系）

為員工成長買單

（行為指引）

（段落文字釋義）

3）團(tuán)隊(duì)理念

（理念體系）

目標(biāo)一致，默契行為

（行為指引）

（段落文字釋義）

4）垂范理念

（理念體系）

敬業(yè)+專業(yè)+職業(yè)

（行為指引）

（段落文字釋義）

5）風(fēng)險(xiǎn)理念

（理念體系）

做足預(yù)案，定期演習(xí)

（行為指引）

（段落文字釋義）

6）成本理念

（理念體系）

精密核算，合理開支

（行為指引）

（段落文字釋義）

7）學(xué)習(xí)理念

（理念體系）

同耕耘，齊成長

對(duì)外部分目錄：

1）顧客理念

（理念體系）

客至尊，您為貴

（行為指引）

（段落文字釋義）

2）競(jìng)爭(zhēng)理念

（理念體系）

理念領(lǐng)先，團(tuán)隊(duì)致勝

（行為指引）

（段落文字釋義）

3）社會(huì)責(zé)任理念

（理念體系）

愛心·感恩·責(zé)任

（行為指引）

（段落文字釋義）

4）品牌溝通口號(hào)

（理念體系）

客至尊，您為貴

（行為指引）

（段落文字釋義）

1、企業(yè)精神

心無止境

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四、什么是企業(yè)CI戰(zhàn)略？

轉(zhuǎn)載以下資料供參考

企業(yè)CI戰(zhàn)略是為樹立良好企業(yè)形象目標(biāo)而制定的企業(yè)戰(zhàn)略。

CI發(fā)源于歐洲，成長于美國，深化于日本。最早感知CI的是德國AEG電氣公司，早期成功導(dǎo)入CI的當(dāng)屬美國國際商用機(jī)器公司（IBM），緊隨其后的是可口可樂公司將其推進(jìn)高潮，好學(xué)的日本人在60年代就覺察到CI為歐美企業(yè)帶來了無限的財(cái)富，于是他們也就積極引進(jìn)CI，并加于深化形成日本式的CI體系。CI戰(zhàn)略為日本企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象，并創(chuàng)造了很多的全球品牌，比如：SONY、KENWOOD（健五）、松屋百貨、麒麟啤酒等。

CI（Corporate Identity）的構(gòu)成要素，主要由理念識(shí)別（Mind Identity簡(jiǎn)稱MI），行為識(shí)別（Behavior Identity簡(jiǎn)稱BI）和視覺識(shí)別（Visual Identity簡(jiǎn)稱VI）三部分組成。

以上就是小編對(duì)于什么是企業(yè)CI問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。