正文

數(shù)據(jù)分析師（數(shù)據(jù)分析師證書）

發(fā)布時間：2023-03-24 03:03:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 934 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于數(shù)據(jù)分析師的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

1、數(shù)據(jù)分析師要學(xué)什么課程
2、數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景
3、數(shù)據(jù)分析師每天做什么？
4、數(shù)據(jù)分析師職責(zé)是什么

一、數(shù)據(jù)分析師要學(xué)什么課程

統(tǒng)計學(xué)、編程能力、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)分析工具等內(nèi)容。

根據(jù)有途教育相關(guān)資料顯示：數(shù)據(jù)分析師需要學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)、編程能力、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)分析工具等內(nèi)容。

數(shù)據(jù)分析師是數(shù)據(jù)師Datician['det???n]的一種，指的是不同行業(yè)中，專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預(yù)測的專業(yè)人員。

二、數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景

數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景如下：

從20世紀(jì)90年代起，歐美國家開始大量培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析師，直到現(xiàn)在，對數(shù)據(jù)分析師的需求仍然長盛不衰，而且還有擴(kuò)展之勢。

據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示，未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)100萬。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會統(tǒng)計，未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬，而在BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘職位里，80%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。進(jìn)入大數(shù)據(jù)行業(yè)，也成了越來越多人實現(xiàn)職場高薪夢的路徑之一。

在美國，大數(shù)據(jù)分析師每年薪酬高達(dá)17.5萬美元。在國內(nèi)大數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為：19970k。

數(shù)據(jù)分析師發(fā)展前景：

從城市崗位需求數(shù)量分布來看，關(guān)于數(shù)據(jù)分析師招聘區(qū)域主要集中在一線城市及新一線城市，需求量較大城市的依次是：北京、上海、深圳、廣州、西安。

從崗位薪資狀況來看，薪資水平較高省份分別為北京、上海、廣東、浙江、福建等區(qū)域。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)向生產(chǎn)生活各個領(lǐng)域滲透的同時，長三角和珠三角這兩個重要經(jīng)濟(jì)區(qū)走在了應(yīng)用前列。

三、數(shù)據(jù)分析師每天做什么？

數(shù)據(jù)治理流程涉及到多部門多崗位的分工協(xié)作，數(shù)據(jù)分析師在這個流程中也承擔(dān)了重要的角色。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)真的不止是分析，除了分析之外，數(shù)據(jù)分析師需要參與到數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集過程中，而在數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中也需要完成指標(biāo)體系、報表體系的建設(shè)以及部分臨時的數(shù)據(jù)查詢需求。

1.數(shù)據(jù)埋點

數(shù)據(jù)分析師要對業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，分析所需要的數(shù)據(jù)需要通過埋點來獲取。分析師參與到數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集的過程中，可以更快地拿到數(shù)據(jù)，減少數(shù)據(jù)等待時長，有利于提高分析的效率。

舉個例子來說，假如現(xiàn)在用戶流失很嚴(yán)重，業(yè)務(wù)提了個需求讓分析師幫忙分析下用戶流失前的第n步都做了什么？

但是，碰巧用戶流失前第n步的事件log沒有記，那么作為數(shù)據(jù)分析師沒有數(shù)據(jù)分析也無從下手，只能給研發(fā)提出埋點需求，在下個版本進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點。

那么這樣一來，分析的周期就會延后一個版本。如果分析師參與到數(shù)據(jù)埋點這項工作中來，諸如此類的事情大部分都是可以避免的。

2.指標(biāo)體系及報表體系建設(shè)

數(shù)據(jù)的終極目的是定位業(yè)務(wù)問題，輔助業(yè)務(wù)決策。而指標(biāo)體系就是監(jiān)控業(yè)務(wù)問題，定位業(yè)務(wù)問題的好幫手。

所以，指標(biāo)體系的建設(shè)也是數(shù)據(jù)分析師的重要工作之一，好的指標(biāo)體系能夠直接反映業(yè)務(wù)問題，同時能夠幫助數(shù)據(jù)分析師快速定位業(yè)務(wù)問題，以輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行決策。

3.商業(yè)智能分析

數(shù)據(jù)分析師當(dāng)然也少不了分析，包括了各類活動效果分析、版本變化分析、用戶分析、流失分析等等。

一份好的分析報告能夠給業(yè)務(wù)的發(fā)展提供多種思路，也是分析師最重要的價值體現(xiàn)。

數(shù)據(jù)分析師在數(shù)據(jù)治理流程中需要撰寫數(shù)據(jù)埋點文檔、搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、報表體系以及分析業(yè)務(wù)問題

四、數(shù)據(jù)分析師職責(zé)是什么

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)是：1、提供多維數(shù)據(jù)分析服務(wù)；2、對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析；3、整理已收集的數(shù)據(jù)；4、優(yōu)化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源；5、配合業(yè)務(wù)部門外出講解方案；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

以上就是關(guān)于數(shù)據(jù)分析師相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。