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杭州女企業(yè)家協(xié)會（杭州女企業(yè)家協(xié)會會長）

發(fā)布時間：2023-03-23 10:45:16 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 117 問大家

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本文目錄:

1、推動女性創(chuàng)業(yè)
2、中國女企業(yè)家協(xié)會的介紹
3、中國女企業(yè)家協(xié)會的主要職責(zé)
4、車騎王子的品牌歷程

杭州女企業(yè)家協(xié)會（杭州女企業(yè)家協(xié)會會長）

一、推動女性創(chuàng)業(yè)

推動女性創(chuàng)業(yè)

關(guān)于推動縣女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的建議

近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的創(chuàng)業(yè)女性不斷涌現(xiàn)，她們以堅(jiān)強(qiáng)的毅力、頑強(qiáng)的精神、過人的智慧和強(qiáng)烈的責(zé)任感，在各行各業(yè)中迎難而上、奮力拼搏，成為創(chuàng)業(yè)熱潮中的“女杰”，她們在創(chuàng)造財(cái)富和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會方面為社會做出了貢獻(xiàn)，成為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。然而隨著社會經(jīng)濟(jì)體制的變革和改革開放的不斷深入，女性創(chuàng)業(yè)形勢和壓力不斷加大，在創(chuàng)業(yè)進(jìn)程中遇到了一些困難和問題。為此我們必須將幫助和促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)作為一個重要的經(jīng)濟(jì)和社會問題，給予高度關(guān)注。

一、當(dāng)前女性創(chuàng)業(yè)基本情況及存在問題

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的日益進(jìn)步，越來越多的**婦女走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路，她們不僅在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)等女性創(chuàng)業(yè)比較集中的領(lǐng)域長袖善舞，更有很多巾幗不讓須眉的女英雄在制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、外貿(mào)流通業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)等開疆拓土，做出了不菲的業(yè)績。然而婦女在創(chuàng)業(yè)過程中仍然面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在以下三個方面。

1、創(chuàng)業(yè)認(rèn)識不深阻礙了女性的創(chuàng)業(yè)熱情。女性創(chuàng)業(yè)在緩解就業(yè)矛盾中的社會作用沒有引起社會足夠的重視，鼓勵與支持女性創(chuàng)業(yè)的社會家庭氛圍尚未形成。一是女性創(chuàng)業(yè)能力受到普遍懷疑。在社會普遍認(rèn)識中，女性創(chuàng)業(yè)更多的是解決富余勞動力就業(yè)的無奈之舉，而真正將女性創(chuàng)業(yè)作為提升女性整體素質(zhì)，促進(jìn)女性發(fā)展的重要舉措的認(rèn)識并未形成。二是女性創(chuàng)業(yè)的精力往往被牽制。女性的創(chuàng)業(yè)黃金期往往在30-40周歲，而這一時期婦女，尤其是農(nóng)村婦女的生活重心傾向于家庭，擔(dān)當(dāng)了照顧老人、撫育子女的責(zé)任，陳舊的觀念在很大程度上阻礙了廣大婦女創(chuàng)業(yè)的腳步。

2、文化素質(zhì)偏低束縛了女性創(chuàng)業(yè)的能力。據(jù)抽樣調(diào)查顯示，我縣創(chuàng)業(yè)女性的受教育程度以高中、中專、初中學(xué)歷居多，占51.6%，大學(xué)以上學(xué)歷者比例不高，僅為6.9%。創(chuàng)業(yè)前身份為下崗失業(yè)人員或經(jīng)營狀況不景氣的企業(yè)單位在職職工，占45.1%，從事農(nóng)業(yè)勞動的占45.8%，有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的人員只占9.1%，女性整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

3、創(chuàng)新進(jìn)取意識缺乏限制了女性的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型。由于創(chuàng)業(yè)女性自身文化素質(zhì)等因素影響，我縣廣大婦女的創(chuàng)業(yè)大多集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，科技含量不高，創(chuàng)辦的項(xiàng)目大多以中小項(xiàng)目為主。據(jù)抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)，企業(yè)以家庭作坊經(jīng)營方式為主，用工人數(shù)大多在5人以下占67.9%，具有100人以上一定規(guī)模的企業(yè)只占0.5%，大多企業(yè)尚處于創(chuàng)業(yè)初期和投資回收期，占比達(dá)64.7%。同時，在創(chuàng)業(yè)過程中缺乏對市場的把握，轉(zhuǎn)型升級步伐滯后。如橫機(jī)編織行業(yè)，以女經(jīng)紀(jì)人接單組織家庭婦女編織為主，曾一度流行于農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱潮中，然此行業(yè)過分依賴市場，牽頭人又缺乏創(chuàng)新意識，從20**年起就慢慢消退在公眾眼前。

二、關(guān)于推動女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的對策措施

婦女創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會工程，我們要從維護(hù)婦女權(quán)益，推動?jì)D女發(fā)展，實(shí)現(xiàn)事實(shí)的男女平等出發(fā)，在制定政策、整合資源、提供服務(wù)上進(jìn)一步向婦女傾斜，全面推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)工作。

1、強(qiáng)化思想引導(dǎo)，點(diǎn)亮女性創(chuàng)業(yè)熱情。通過各種渠道，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作，積極培育創(chuàng)業(yè)文化，宣揚(yáng)婦女勞動的傳統(tǒng)美德，宣傳和鼓勵更多的女性通過自我創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值，營造女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好人文環(huán)境和社會氛圍。大力宣傳各級黨委政府關(guān)于推動自主創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，調(diào)動廣大婦女的創(chuàng)業(yè)積極性。要大力表彰、獎勵創(chuàng)業(yè)積極分子和成功創(chuàng)業(yè)的婦女典型，廣泛宣傳她們敢為人先、勇創(chuàng)新業(yè)的先進(jìn)事跡。通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)女性先進(jìn)事跡報(bào)告會等形式，讓身邊摸得著、看得見的典型事跡，鼓勵廣大婦女堅(jiān)定信心、樹立“創(chuàng)新、競爭、拚搏”的創(chuàng)業(yè)意識，塑造女性創(chuàng)業(yè)的文化。

2、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高女性創(chuàng)業(yè)能力。針對女性文化素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的狀況，建議按照“眼前抓就業(yè)，長遠(yuǎn)抓培訓(xùn)”的思路開展培訓(xùn)工作。要逐步建立政府、企業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等共同參與的社會化培訓(xùn)機(jī)制，在培訓(xùn)過程中，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用”的原則，科學(xué)確定培訓(xùn)內(nèi)容和方法，重點(diǎn)發(fā)展“訂單”、“定向”式培訓(xùn)，做到市場需要什么就培訓(xùn)什么，發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)就培訓(xùn)什么技術(shù)，使受訓(xùn)人員結(jié)業(yè)后就能直接創(chuàng)業(yè)，以調(diào)動女性參與培訓(xùn)的積極性。對于具備創(chuàng)業(yè)條件、有志回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)能力;從長遠(yuǎn)講，應(yīng)整合農(nóng)業(yè)、教育等部門培訓(xùn)資源和項(xiàng)目，圍繞本地的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加大女性的培訓(xùn)力度，推動更多的“技術(shù)型”女性實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

3、強(qiáng)化平臺搭建，拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道。各級、各部門要協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化服務(wù)，加大扶持，形成促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的合力。一要按照“同業(yè)聚集、優(yōu)勢互補(bǔ)、揚(yáng)優(yōu)展長”的工作思路，積極創(chuàng)造條件，加快女性創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，建成一批巾幗創(chuàng)業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)示范街等，為女性提供低租金、一站式服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，從而形成推動創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的良性氛圍。二要大力引導(dǎo)女性發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)，推動和支持創(chuàng)辦婦女發(fā)展基地，廣泛建立“婦字號”合作社，鼓勵女性參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。三是政府和職能部門要全方位支持女性創(chuàng)業(yè)，如職能部門之間的協(xié)調(diào)問題，項(xiàng)目申報(bào)問題、場地?cái)U(kuò)張問題、資金借貸問題等等。針對這些問題，要出臺相關(guān)文件或開通綠色通道，限定解決時間，以滿足女性創(chuàng)業(yè)者。四要重點(diǎn)加快信息化建設(shè)，架設(shè)市場供求橋梁，讓女性能比較全面地掌握她們所需要的市場信息，以供她們在創(chuàng)業(yè)前思考和決策，在創(chuàng)業(yè)中借鑒和參考。

1 傾心服務(wù) 推動?jì)D女創(chuàng)業(yè)發(fā)展常熟市婦女聯(lián)合會

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，常熟市委提出了“構(gòu)建常熟跨域發(fā)展新機(jī)制、爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”的實(shí)踐主題，和“樹信心、保增長、惠民生”的實(shí)踐載體。我會將推動城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，作為婦女兒童的生存與發(fā)展中最迫切最急需解決的問題，緊緊圍繞全市工作大局，結(jié)合婦女實(shí)際情況，明確角色定位，把握工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體，在促進(jìn)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)方面開展了富有成效的工作。

一、抓宣傳教育，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。

充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，宣傳女性創(chuàng)辦的企業(yè)，宣傳女性創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，讓婦女群眾喜聞樂見，學(xué)有榜樣。先后培樹表彰常熟市“十大巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、優(yōu)秀女企業(yè)家、十行百星、“雙富標(biāo)兵”等創(chuàng)業(yè)典型，在主流媒體開設(shè)創(chuàng)業(yè)女性專欄，展示創(chuàng)業(yè)女性的新風(fēng)采，鼓勵引導(dǎo)下崗失業(yè)婦女樹立創(chuàng)業(yè)意識，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使創(chuàng)業(yè)自強(qiáng)的觀念深入人心。培樹了全國人大代表、首屆全國企業(yè)自主創(chuàng)新優(yōu)秀人物、中國百名杰出女企業(yè)家錢月寶，全國“雙學(xué)雙比”女能手劉月芬、吳俊芬，全國文明誠信個體工商戶王彩芬、省勞模衛(wèi)琪南等各類能手、典型，樹立了當(dāng)代常熟女性自立自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好形象。同時，發(fā)展壯大女企業(yè)家協(xié)會，把協(xié)會作為引領(lǐng)女性創(chuàng)業(yè)的重要平臺，注重吸收走在行業(yè)前頭的、綜合實(shí)力較強(qiáng)的女企業(yè)家，并依托協(xié)會不斷做大做強(qiáng)。目前，協(xié)會會員人數(shù)達(dá)114人，其中，會長1人，副會長6人，理事12人;并根據(jù)行業(yè)、類別劃分成8個小組。通過創(chuàng)辦《創(chuàng)業(yè)女性》，成立女性創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，組織巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會，舉辦女性創(chuàng)業(yè)征文等，樹立女性創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)全市女性創(chuàng)業(yè)熱情，激勵她們投身于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)事業(yè)、家庭和諧發(fā)展。召開“迎中秋話發(fā)展”紀(jì)念改革開放三十周年、“應(yīng)對危機(jī)、共商對策”等女企業(yè)家專題座談會，引導(dǎo)女企業(yè)家積極應(yīng)對應(yīng)對全球金融危機(jī)大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，謀求新發(fā)展，不斷推動企業(yè)發(fā)展登上新臺階。組織針織毛衫行業(yè)女企業(yè)家座談會，共同探討在當(dāng)前金融危機(jī)情況下如何克服困難，尋求發(fā)展機(jī)遇和出路。真正把協(xié)會建設(shè)成為女企業(yè)家的創(chuàng)新之家、創(chuàng)業(yè)之家、溫馨之家，為推動常熟女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)常熟跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、中國女企業(yè)家協(xié)會的介紹

中國女企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱女企協(xié)）始建于1985年，是經(jīng)國家民政部登記，具有社團(tuán)法人地位的唯一一家全國性女企業(yè)家組織，是中國企業(yè)聯(lián)合會和全國婦聯(lián)的團(tuán)體會員。目前擁有省、市、自治區(qū)女企業(yè)家協(xié)會團(tuán)體會員34個，個人直接會員和間接會員7000余人，會員中集中了成功的女企業(yè)家、杰出高級經(jīng)營管理人才及全國著名企業(yè)的廠長、經(jīng)理。

杭州女企業(yè)家協(xié)會（杭州女企業(yè)家協(xié)會會長）

三、中國女企業(yè)家協(xié)會的主要職責(zé)

中國女企業(yè)家協(xié)會的主要工作是：組織女企業(yè)家認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)；組織多種形式的活動，引導(dǎo)和推動企業(yè)改革、創(chuàng)新與發(fā)展，宣傳女企業(yè)家的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)；開展培訓(xùn)、咨詢、信息等服務(wù)，提高女企業(yè)家的綜合素質(zhì)，促進(jìn)女企業(yè)家隊(duì)伍的成長；組織會員參加國際會議及國際交流、交往活動，促進(jìn)女企業(yè)家與其他國家、地區(qū)的企業(yè)之間的合作，擴(kuò)大中國女企業(yè)家在國際事務(wù)中的話語權(quán)；維護(hù)女企業(yè)家的合法權(quán)益，反映女企業(yè)家的意愿和正當(dāng)要求，為政府有關(guān)部門建言獻(xiàn)策等。

杭州女企業(yè)家協(xié)會（杭州女企業(yè)家協(xié)會會長）

四、車騎王子的品牌歷程

2012年05月“車騎王子”董事長葛雙萍女士榮獲“中國連鎖經(jīng)營峰會暨南北連鎖企業(yè)總裁論壇”連鎖金麒麟獎之“最佳CEO”稱號

2012年05月“車騎王子”榮獲“中國連鎖經(jīng)營峰會暨南北連鎖企業(yè)總裁論壇”連鎖金麒麟獎之最具競爭力品牌獎項(xiàng)

2012年04月“車騎王子”董事長葛雙萍女士參加由中國女企業(yè)家協(xié)會、中國婦女發(fā)展基金會與品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合主辦的“2012品牌中國（女性）高峰論壇”并榮獲“2012中國最具商界魅力品牌女性”稱號，同時參加大會的還有著名藝術(shù)家劉曉慶女士

2011年12月“車騎王子路橋直營店”榮獲浙江省連鎖經(jīng)營協(xié)會頒發(fā)的“2011浙江省連鎖業(yè)星級門店”榮譽(yù)

2011年10月“車騎王子”榮獲“第七屆最佳商業(yè)模式中國峰會”頒發(fā)的“2011年度中國最佳商業(yè)模式未來之星”稱號；

2011年09月“車騎王子”被山東商務(wù)廳評為“最具成長力品牌”稱號；

2011年09月“車騎王子”被中國連鎖金麒麟獎之最具投資價值品牌；

2011年04月“車騎王子”被山東商務(wù)廳評為“最具投資價值品牌”；

2010年12月車騎王子榮獲“浙江省重質(zhì)量守承諾創(chuàng)品牌暨首批三滿意單位”榮譽(yù)；

2010年11月車奇士成為杭州市汽車維修行業(yè)聯(lián)合會理事單位

2010年10月 “虎虎升威——車騎王子品牌升級發(fā)展會議”在杭州召開

2010年10月 “車騎王子！弟子規(guī)！”——杭州生活品質(zhì)展會

2010年09月 “車騎王子”榮獲濟(jì)南市政府頒發(fā)的“十佳優(yōu)秀連鎖品牌”；

2010年09月車騎王子喜獲“十佳優(yōu)秀連鎖品牌”獎項(xiàng)

2010年04月車騎王子運(yùn)籌帷幄千里部署山東市場