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    金螳螂到底怎么樣(金螳螂怎么樣-)

    發(fā)布時間:2023-03-23 10:01:57     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 297        問大家

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    本文目錄:

    金螳螂到底怎么樣(金螳螂怎么樣-)

    一、金螳螂12分公司怎么樣?

    薪資只能說屬于行業(yè)內(nèi)中等偏上水平,但是如果與工作強度比較的話,只能算中等偏下水平了,月薪是談好的薪資的一半,另一半作為你的年終獎給你發(fā),最多再給你發(fā)點紅包,這個數(shù)就沒準(zhǔn)了,也別期望太高,提薪比例10%左右。不建議去金螳螂,進去了以后要不選擇被壓榨,要不被淘汰,中途走的話,年底的一半工資就只能拿回少部分了。

    另外,合同簽的是空白版本,即使第一次不是,續(xù)簽的時候也肯定是,而且是不會再返回給個人手中的,如果有糾紛,結(jié)果可想而知,金螳螂可是有一個法務(wù)部專門對付不聽話的員工的?。?!

    二、蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司怎么樣?

    簡介:

    金螳螂成立于1993年,總部設(shè)在中國蘇州,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,形成了以"裝飾產(chǎn)業(yè)為主體、電子商務(wù)與金融為兩翼"的現(xiàn)代化企業(yè)集團,集團擁有海內(nèi)外控股子公司100余家,公司員工20000多人,是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產(chǎn)業(yè)的集團。

    集團旗下的金螳螂裝飾是中國裝飾行業(yè)上市公司,已連續(xù)14年成為中國裝飾百強第一名,金螳螂集團已獲得魯班獎95項(股份公司91項),全國裝飾獎320項,是中國民營企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強企業(yè)、ENR中國承包商80強、中國工程設(shè)計企業(yè)60強,被評選為中國受尊敬上市公司10強和中國企業(yè)公民商德獎,連續(xù)三年被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)上市公司50強,連續(xù)多年被評為中小板上市公司50強管理團隊。

    金螳螂深耕于裝飾產(chǎn)業(yè),業(yè)務(wù)已遍及全國及部分海外市場,具備室內(nèi)裝飾、幕墻、景觀、家具、軟裝等全產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計施工服務(wù)能力,為業(yè)主提供"一次性委托、全方位服務(wù)"的一站式服務(wù)。集團公司擁有6000 多人的設(shè)計師團隊(其中1600多名外籍設(shè)計師),下屬子公司HBA是一家專注酒店室內(nèi)設(shè)計的公司,總部設(shè)在美國洛杉磯。公司相繼打造如北京奧運會主會場(鳥巢)、北京人民大會堂、國家大劇院、國家博物館、北京APEC 峰會官邸別墅、杭州G20峰會主會場、上海中心、南京青奧中心、南京牛首山佛頂宮、無錫靈山梵宮等工程,并成為四季、希爾頓、喜達屋、洲際、萬達、萬豪、香格里拉、凱賓斯基、雅高等一系列國際酒店管理集團的設(shè)計施工服務(wù)商。

    金螳螂重點培育科技文化板塊。旗下的朗捷通智能公司是一家集行業(yè)解決方案、自主軟硬件研發(fā)、系統(tǒng)集成與服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋樓宇智能、智慧城市、智慧交通、智慧建筑、智慧醫(yī)療等多個領(lǐng)域。金螳螂文化公司是集團旗下文化產(chǎn)業(yè)的策劃設(shè)計施工一體化專業(yè)公司,以文旅景區(qū)、主題公園、歷史文化街區(qū)的策劃設(shè)計與施工、展覽館策劃設(shè)計與施工為核心競爭力,打造文化全產(chǎn)業(yè)鏈的商業(yè)模式。

    近年來,金螳螂圍繞主業(yè),在轉(zhuǎn)型升級和多元業(yè)務(wù)中扎實推進。2015 年,金螳螂家裝電子商務(wù)有限公司成立,以"金螳螂·家"、"品宅"、"精裝科技"三個品牌,在智能家裝、互聯(lián)網(wǎng)家裝、住宅裝飾及定制精裝等領(lǐng)域取得突破。同年,金螳螂金融板塊正式形成,重點為上下游企業(yè)提供金融服務(wù),有效整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游的各類資源,助力集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

    金螳螂自成立以來,一直秉持著"主動擔(dān)當(dāng)、積極參與社會公益活動與慈善事業(yè),回報社會"的理念,2015年3月,金螳螂公益慈善基金會注冊成立,成為蘇州較大規(guī)模的非公募公益基金會。基金會以"扶貧、濟困、關(guān)愛弱勢群體,關(guān)注教育事業(yè)"為宗旨,有序推進扶貧幫困、助學(xué)扶老、助醫(yī)助殘抗災(zāi)等慈善項目,積極傳遞社會正能量。

    經(jīng)過二十多年的發(fā)展,金螳螂積淀了自己的企業(yè)文化,堅持"以客戶為中心、以奮斗者為本、長期堅持艱苦奮斗、批評與自我批評、終身學(xué)習(xí)"的價值觀,以及"致力于改善人居環(huán)境"的企業(yè)使命。金螳螂堅持"只有客戶成功,我們才能成功"的經(jīng)營理念,以專業(yè)技術(shù)、專業(yè)服務(wù)為客戶實現(xiàn)價值增值,努力把公司打造成為"客戶首選、員工自豪、同行尊重、社會認(rèn)可的公司"。

    法定代表人:倪林

    成立日期:1993-01-06

    注冊資本:264330.8689萬元人民幣

    所屬地區(qū):江蘇省

    統(tǒng)一社會信用代碼:91320000608285139H

    經(jīng)營狀態(tài):在業(yè)

    所屬行業(yè):建筑業(yè)

    公司類型:股份有限公司(中外合資、上市)

    英文名:Suzhou Gold Mantis Construction and Decoration Co., Ltd.

    人員規(guī)模: 100-499人

    企業(yè)地址:蘇州工業(yè)園區(qū)民營工業(yè)區(qū)內(nèi)

    經(jīng)營范圍:承接建筑工程施工總承包項目;承接各類建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程的設(shè)計及施工;承接公用、民用建設(shè)項目的水電設(shè)備安裝;建筑裝飾設(shè)計咨詢、服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;家具制作。承接各類建筑室內(nèi)、室外藝術(shù)品的設(shè)計、施工;軟裝配飾設(shè)計、施工;環(huán)境導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計、施工;承接各類型建筑幕墻工程的設(shè)計、生產(chǎn)、制作、安裝及施工;承接金屬門窗工程的加工、制作及施工;木制品制作;建筑石材加工。承接機電設(shè)備安裝工程的制作、安裝;承接城市園林綠化工程的設(shè)計與施工;承接園林古建筑工程的設(shè)計與施工;承接消防設(shè)施工程的設(shè)計與施工;民用、公用建筑工程設(shè)計;承接鋼結(jié)構(gòu)工程施工,承接輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計;承接城市及道路照明工程;銷售:建筑材料;承包境外建筑裝修裝飾、建筑幕墻工程和境內(nèi)國際招標(biāo)工程,承包上述境外工程的勘測、咨詢、設(shè)計和監(jiān)理項目,出口上述境外工程所需的設(shè)備、材料;對外派遣實施上述境外工程所需的勞務(wù)人員。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

    三、金螳螂鞋質(zhì)量怎么樣

    金螳螂皮鞋尹相杰的代言,質(zhì)量一般,皮質(zhì)還行,鞋容易斷底。

    四、蘇州金螳螂的工資待遇具體怎么樣?在項目部上做預(yù)算員。

    薪資只能說屬于行業(yè)內(nèi)中等偏上水平,但是如果與工作強度比較的話,只能算中等偏下水平了,月薪是談好的薪資的一半,另一半作為你的年終獎給你發(fā),最多再給你發(fā)點紅包,這個數(shù)就沒準(zhǔn)了,也別期望太高,提薪比例10%左右。不建議去金螳螂,進去了以后要不選擇被壓榨,要不被淘汰,中途走的話,年底的一半工資就只能拿回少部分了。

    另外,合同簽的是空白版本,即使第一次不是,續(xù)簽的時候也肯定是,而且是不會再返回給個人手中的,如果有糾紛,結(jié)果可想而知,金螳螂可是有一個法務(wù)部專門對付不聽話的員工的?。?!

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