杭州衡泰一個月能拿多少工資（杭州衡泰好不好）

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本文目錄:

• 1、杭州市居民區(qū)樓道組長工資多少

• 2、杭州蕭山快遞員一個能拿多少工資？

• 3、我在杭州酒店一個月上班360個小時，沒有一天休息法定假日也沒有，請問這樣合法嗎？我應(yīng)該拿多少工資？

• 4、杭州市簽了勞動合同是最底標(biāo)準(zhǔn),是否可以干幾天拿幾天工資？

一、杭州市居民區(qū)樓道組長工資多少

你好，杭州市居民區(qū)樓道組長工資為4000元/月，主要是做一些傳達(dá)信息類的工作，都是年紀(jì)不小的退休阿姨或大爺。

二、杭州蕭山快遞員一個能拿多少工資？

蕭山快遞員平時一個月可以拿七千左右，在高峰期，可以拿到一萬多。

三、我在杭州酒店一個月上班360個小時，沒有一天休息法定假日也沒有，請問這樣合法嗎？我應(yīng)該拿多少工資？

1.不合法

2.2010年4月杭州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1100元（不含蕭山、余杭區(qū)和其他縣），最低工資包括個需繳納的社保金和公積金等，不包括加班費、高溫費及國家規(guī)定的勞動福利等

3.《勞動法》規(guī)定“（1）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬?！?/p>

4.根據(jù)杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法規(guī)定條款，你應(yīng)該得到：

（1）工資1100元（杭州市最低標(biāo)準(zhǔn)）

（2）加班工資360小時-172小時（工作日）-64小時（休息日）=124小時×9.27（日工資除以8小時乘以150%）=1148.48元

（3）雙休日工資64小時×12.36 （日工資除以8小時乘以200%）=790.04元

合計所得3038.52元（由于不知道你平時加班時間，雙休按照8小時計算，這次計算還沒有包括節(jié)日，節(jié)日加班是300%）

5.取證：人證或物證，人證，你可以找同事們證明你每天的上班時間，物證，如果你們是打卡上班，可以要求酒店將打卡記錄給你看并復(fù)印，維權(quán)的話，把實際情況用書面或口述形式反映給杭州市勞動保障部門或杭州市總工會法律部門。

6.說明一點，酒店工作很多是彈性制的，如：餐廳服務(wù)員，早上6.30上班到9點，中午10.30到1點，下午4.30到晚上8.30點（一天就8小時），中途休息、用餐，就不算上班時間，這就是彈性制

四、杭州市簽了勞動合同是最底標(biāo)準(zhǔn),是否可以干幾天拿幾天工資？

合同中約定的工資是月薪，即21.75天的工資，工作不滿一個月，按實際出勤天數(shù)計算工資，計算方法如下:

合同中約定的工資÷21.75×實際出勤天數(shù)

以上就是關(guān)于杭州衡泰一個月能拿多少工資相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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