2023杭州e類人才享受待遇(杭州市e類人才補貼政策)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于2023杭州e類人才享受待遇的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、省屬單位認(rèn)定為杭州市E類人才享受同等待遇嗎?
待遇與能力成正比,是金子總會有發(fā)光的機(jī)會。省屬單位認(rèn)定的人才,應(yīng)享受同類待遇,并視貢獻(xiàn)程度上下浮動。
二、杭州e類人才賣房后有補貼嗎
題主是否想詢問“杭州e類人才買房后有補貼嗎”?有。e類人才在杭州非主城區(qū)可以享受最高40萬的購房補貼,而且在杭州首套購房的房源傾斜約20%,若e類人才在杭州沒有房產(chǎn),那么每月可享受2500元的租房補貼。
三、杭州落戶條件2023年新規(guī)
人才引進(jìn)落戶
此處需注意:在本篇政策總結(jié)中未提到留學(xué)生人才引進(jìn)落戶,基本條件可參考本科、碩士、博士學(xué)歷的對應(yīng)文章,申請流程均一致。需額外提供教育部開具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,其他材料齊全即可正常參與落戶申請。申請環(huán)節(jié)均可通過浙江政務(wù)網(wǎng)或“浙里辦app”在線進(jìn)行。
▌一、全日制本科人才引進(jìn)落戶
(畢業(yè)兩年以上)
年齡45周歲以下(不含45周歲)的全日制本科學(xué)歷人才,在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。
▌二、碩士研究生人才引進(jìn)落戶
年齡50周歲以下(不含50周歲)的全日制碩士學(xué)歷人才,在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生,畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶。
▌三、全日制本科、碩士人才引進(jìn)落戶
(畢業(yè)兩年內(nèi))
具有全日制普通高校本科及碩士研究生學(xué)歷者(本科45周歲以下,不含45周歲;碩士50周歲以下,不含50周歲)畢業(yè)兩年內(nèi)的可享受“先落戶后就業(yè)”政策。
▌四、博士研究生人才引進(jìn)落戶
年齡55周歲以下(不含55周歲)的博士學(xué)歷人才,可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。
▌五、技能類人才引進(jìn)落戶
具有高級工職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級證書)(35周歲以下,不含35周歲),具有技師以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級證書)(45周歲以下,不含45周歲),在市區(qū)工作且連續(xù)繳納社保滿1年,持有在杭有效《浙江省居住證》,并在杭州市區(qū)有合法固定住所,可辦理落戶。
▌六、職稱類人才引進(jìn)落戶
具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(中級45周歲以下,不含45周歲;副高50周歲以下,不含50周歲,正高55周歲以下,不含55周歲)資格者,在杭落實工作單位,并由工作單位正常繳納1個月及以上社會保險(不含補繳)的可以辦理人才引進(jìn)落戶。
▌七、高層次人才落戶
經(jīng)認(rèn)定的市級A-E類高層次人才,可直接落戶杭州。
投靠落戶
此處需注意:投靠落戶和戶口掛靠的概念并不一樣?!巴犊柯鋺簟闭咧会槍Ψ蚱尥犊俊⒏改竿犊孔优ɡ夏晖犊浚?、未成年子女投靠父母(未成年投靠)三種情況,并無部分網(wǎng)友認(rèn)為的“親友投靠”概念。
通常所遇到的“親友掛靠”,意思是申請人滿足杭州任一落戶條件的情況下,親友為杭州戶口并有合法固定住所(自有房屋),該親友可將該住所提供給申請人用于“戶口掛靠”。親友掛靠的前提是申請人要滿足杭州落戶條件!
▌一、夫妻投靠落戶
● 夫妻婚齡滿2年(含2年);
● 在杭一方在杭州市區(qū)有合法固定住所、且人戶一致;
● 外地投靠一方持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》。
滿足上述條件,可自愿申請投靠戶籍在杭配偶,遷移戶口入杭。
▌二、老年投靠落戶
● 年齡要求:男年滿60周歲,女年滿55周歲.
● 居住要求:有子女在杭且外地身邊無子女,本人或子女在城鎮(zhèn)地區(qū)有合法固定住所的,持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》,可以申請投靠戶口在杭城鎮(zhèn)地區(qū)成年子女。
提示1:原籍為杭州市區(qū)的(不包括學(xué)生集體戶),男年滿55周歲,女年滿50周歲,有子女在杭,本人或子女在城鎮(zhèn)地區(qū)有合法固定住所的,可以申請投靠戶口在杭城鎮(zhèn)地區(qū)成年子女。
提示2:80周歲及以上老年人投靠在杭子女本人或子女在市區(qū)城鎮(zhèn)有合法固定住所,不受“外地身邊無子女”及“在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》”的條件限制,可自愿選擇投靠戶籍在杭子女,遷移戶口入杭。
▌三、未成年投靠落戶
未滿18歲的“未成年”人群,可直接投靠在杭有合法固定住所且“人戶一致”的父母落戶.
積分落戶
杭州市積分落戶政策從2018年開始實施,迄今已成功舉辦5期,共計5萬余人申請成功。據(jù)統(tǒng)計,歷年的積分落戶分?jǐn)?shù)線分別為:2018年-130分,2019年-125分,2020年-120分,2021年第一輪-135分,2021年第二輪-160分。
從2022年開始,積分落戶每年下半年受理一次,預(yù)計9-10月開始申請,次年3月前后公布錄取人員名單。積分落戶適用于在杭居住、工作時間較長且同時無法滿足其他落戶條件的朋友,可對照下方鏈接中的詳細(xì)表格,根據(jù)自身實際情況,大致計算自己的積分。若分?jǐn)?shù)較低,需提前準(zhǔn)備加分。
購房落戶
這里需注意:杭州市住房限購政策于2016年正式實施,在限購之后購買的房產(chǎn),無法享受“購房落戶”政策待遇,只能通過積分落戶、投靠落戶、人才引進(jìn)落戶等方式成為新杭州人。
而在限購之前購買的房產(chǎn)如需通過購房落戶,需同時滿足購買時間、區(qū)域、金額、面積等要求,申請人需有高中或以上學(xué)歷,房屋貸款需還清且為非抵押狀態(tài),落戶后三年內(nèi)房屋不能抵押或出售。
四、杭州e類人才認(rèn)定條件
杭州市修訂完善并發(fā)布2019版《杭州市高層次人才分類目錄》,B類人才提高到200萬元、C類人才提高到150萬元、D類人才提高到100萬元,分兩次發(fā)放。E類人才租房補貼提高到2500元/月。E類人才:產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位,中級職稱、技師等相應(yīng)職級的人員有的地區(qū)對此有明確界定。
本次目錄修訂新增了88項認(rèn)定條件,并對原目錄30條進(jìn)行了修訂。目前,杭州市申請認(rèn)定的高層次人才有6000多人。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類別享受相應(yīng)的居留落戶、住房補貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車輛上牌補貼等方面的待遇。根據(jù)“戰(zhàn)役引才杭向未來”舉措高層次人才住房補貼又有提高。申請材料要求
(一)杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請表(表格通過系統(tǒng)在線填寫并打?。?。
(二)相關(guān)附件材料:
1.身份證件。
2.《杭州市社會保險參保證明(單位專用)》(不繳納社保的財政補助單位可以不提供)。
3.勞動合同或事業(yè)單位聘用合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明。
4.最高學(xué)歷證書(具有中專及以上學(xué)歷人員提供)。
5.最高學(xué)位證書(具有學(xué)位的人員提供)。
6.職稱證書(具有職稱的人員提供)。
7.職業(yè)資格等級證書(具有職業(yè)資格證書的人員提供)。
8.E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料:
(1)取得國內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國學(xué)位認(rèn)證報告》(如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng))。
拓展資料:
進(jìn)一步完善人才住房保障制度,將E類人才(杭州市高級人才)租賃補貼提高至每月1500元(以后每2年根據(jù)房屋租賃市場價格變化情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整),全面推行人才公租房貨幣化補貼模式。允許符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且急需緊缺的高層次人才不落戶申請購房或租賃補貼。在蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)和四縣(市)工作的市屬事業(yè)單位高層次人才,實際工作地、戶口所在地及工作單位所在地相一致,符合條件的可以申請市級購房或租賃補貼。
法律依據(jù):
《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》第一條在杭州市用人單位工作,忠于祖國,遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,并符合杭州市高層次人才分類目錄規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位,申請杭州市高層次人才分類認(rèn)定。
以上就是關(guān)于2023杭州e類人才享受待遇相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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