正文

杭州2022年全市平均工資（杭州2022年平均工資多少）

發(fā)布時間：2023-03-23 08:37:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 62 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州2022年全市平均工資的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關(guān)鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、2022浙江省職工年平均工資計算
2、杭州平均工資標準2022
3、杭州市平均工資是多少呢？
4、杭州社會平均工資2022三倍是多少

杭州2022年全市平均工資（杭州2022年平均工資多少）

一、2022浙江省職工年平均工資計算

浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資為51463元，與的48145元相比，增加了3318元，同比名義增長6.9%，增幅同比回落1.7個百分點。其中，在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資51719元，與的48372元相比，增加了3347元，同比名義增長6.9%，增幅回落1.8個百分點?？鄢齼r格因素，浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資比增長5.4%。

浙江省平均工資

浙江省內(nèi)11市比較

杭州收入最高，湖州居第九位

排名

杭州在11個市中居首位;

寧波以34951元居次席;

紹興以33117元居第三位;

舟山以31870元居第四位，出乎許多人的意料;

緊隨其后的是嘉興，31448元;

溫州以30573元僅居第六位。

然后是金華28774元

臺州28638元

湖州28280元

衢州20572元

麗水20568元

如果把城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民分開計算的話，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入排名沒有大的變化，最高的依然是杭州，去年前三季度人均可支配收入為42225元;其次是寧波和紹興，分別為39936元和39649元;舟山和嘉興分別為37786元和37224元，居第四、第五位;溫州依然排在第六位，為36771元。

農(nóng)村居民的排名則出現(xiàn)較大變化，嘉興農(nóng)民最富有，去年前三季度農(nóng)村常住居民人均可支配收入為24066元;其次是寧波和紹興，分別為23645元和22899元;杭州以21404元排在第四位;麗水、衢州、金華、溫州、臺州農(nóng)村常住居民人均可支配收入均不到2萬元。

二、杭州平均工資標準2022

2021年,杭州市非私營單位從業(yè)人員年平均工資為146701元，比上年增加18393元，扣除價格因素增長12.8%；其中，非私營單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資為151121元，比上年增加18933元，扣除價格因素增長12.8%。

2021年,杭州市私營單位從業(yè)人員年平均工資為84906 元。

附注：

指標解釋：

1.單位從業(yè)人員：指在本單位工作，并由本單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員。

2.工資總額：指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費等。

3.平均工資：指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)。

4.工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的從業(yè)人員，而個體工商戶、自由職業(yè)者等非單位從業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

杭州2022年全市平均工資（杭州2022年平均工資多少）

三、杭州市平均工資是多少呢？

法律分析：2022年杭州月平均工資是9698元。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。由于最低工資標準、工資指導(dǎo)線的制定均會參考當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況、物價水平等因素，因此，最低工資標準和工資指導(dǎo)線漲幅雙雙縮小，也凸顯出當前中國經(jīng)濟面臨著較大的下行壓力。那么，這是否意味著未來中國的工資水平漲幅將繼續(xù)下降。中國社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所日前發(fā)布的一份報告就指出，綜合經(jīng)濟增長、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、最低工資標準和勞動力供給等因素對工資的影響，可以認為中國的工資水平在今后一段時間內(nèi)不會像前幾年那樣大幅度增長，但高素質(zhì)人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

四、杭州社會平均工資2022三倍是多少

36675元以上。2022年度杭州市社會非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定，繳存基數(shù)上限為36675元。杭州，簡稱“杭”，古稱臨安、錢塘，浙江省轄地級市、省會、副省級市、特大城市，杭州都市圈核心城市，國務(wù)院批復(fù)確定的浙江省經(jīng)濟、文化、科教中心，長江三角洲中心城市之一。截至2019年，全市下轄10個市轄區(qū)、2個縣，代管1個縣級市，總面積16850平方千米。截至2021年底，杭州市常住人口為1220.4萬人。

以上就是關(guān)于杭州2022年全市平均工資相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。