杭州人才補(bǔ)貼已婚可以領(lǐng)嗎（杭州人才補(bǔ)貼已婚可以領(lǐng)嗎多少錢(qián)）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州人才補(bǔ)貼已婚可以領(lǐng)嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州人才補(bǔ)貼政策2022

• 2、杭州人才補(bǔ)貼政策2020

• 3、杭州人才補(bǔ)貼杭州人能領(lǐng)嗎

• 4、杭州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

一、杭州人才補(bǔ)貼政策2022

丨申請(qǐng)條件：

1、全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部留服中心認(rèn)證〕

2、畢業(yè)時(shí)間在2019年6月3日(含)之后

3、在申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)，且申請(qǐng)時(shí)應(yīng)在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)

第一筆生活補(bǔ)貼應(yīng)在杭州用人單位社保連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)6個(gè)月后方可申領(lǐng)；第二筆補(bǔ)貼應(yīng)在杭州用人單位社保連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿1年后方可申領(lǐng)；西部區(qū)、縣(市)工作滿三年，補(bǔ)貼應(yīng)在所在區(qū)、縣(市)用人單位社保連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)3年后方可申領(lǐng)。連續(xù)參保時(shí)長(zhǎng)從畢業(yè)(含畢業(yè)時(shí)間所在月份)后起算，其中參保單位均需符合杭州用人單位條件。

備注：西部區(qū)縣市指的是富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等

　丨補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(1)2021年10月14日(含)之前畢業(yè)

本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元

(2)2021年10月15日(含)

本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元

備注：

自2021年10月15日(含)起(以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn))，生活補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣(市)工作滿3年后，再給予本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)貼，其中按原標(biāo)準(zhǔn)(5萬(wàn))申領(lǐng)補(bǔ)貼的博士，仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

丨杭州應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼第二筆是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)嗎？

應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼第二筆補(bǔ)貼無(wú)需主動(dòng)申請(qǐng)，由系統(tǒng)自動(dòng)審核發(fā)放。

二、杭州人才補(bǔ)貼政策2020

支持博士后工作站建設(shè)，給予新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后工作站、流動(dòng)站100萬(wàn)元資助，省級(jí)博士后工作站50萬(wàn)元資助。其中國(guó)家級(jí)博士后工作站、流動(dòng)站建站資助一次性撥付，省級(jí)博士后工作站建站資助分次核撥，每招收1名博士后人員給予10萬(wàn)元，直至50 萬(wàn)元核撥到位。

對(duì)富陽(yáng)區(qū)，臨安區(qū)，桐廬縣，淳安縣，建德市等西部區(qū)，縣（市）博士后工作站的經(jīng)費(fèi)支持在市級(jí)額度的基礎(chǔ)上上浮20%。資助資金由市，區(qū)縣（市）財(cái)政按1：1比例承擔(dān)。

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

1、具有全日制大專(zhuān)學(xué)歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實(shí)工作單位并由用人單位正常繳納社保的。

2、具有全日制普通高校本科學(xué)歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實(shí)工作單位并由用人單位正常繳納社保。

3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學(xué)歷者，可享受先落戶，后就業(yè)政策。

4、隨遷條件：全日制大學(xué)專(zhuān)科（高職）學(xué)歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-調(diào)整高學(xué)歷者補(bǔ)貼：杭州吸引人才再加誠(chéng)意

三、杭州人才補(bǔ)貼杭州人能領(lǐng)嗎

杭州人才補(bǔ)貼杭州人不能領(lǐng)。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，杭州人才補(bǔ)貼面向全市及外地居住在杭州的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高校畢業(yè)生及在創(chuàng)業(yè)投資中的特殊人才等，具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和條件請(qǐng)參考杭州市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的相關(guān)規(guī)定。

四、杭州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

關(guān)于杭州人才補(bǔ)貼的規(guī)定，相關(guān)的內(nèi)容如下：

1、對(duì)于引進(jìn)的高層次人才按照不同類(lèi)別，給予一定金額的購(gòu)房補(bǔ)貼，面向全球大力引進(jìn)帶著重大項(xiàng)目、帶領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)新興學(xué)科的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

2、加強(qiáng)人才激勵(lì)制度的建立，每三年開(kāi)展一次市杰出人才和突出貢獻(xiàn)引進(jìn)人才的評(píng)定工作，分別給予30萬(wàn)和10萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)，每?jī)赡暌淮芜x拔享受市政策特殊津貼人員，給予每人2萬(wàn)元津貼。同時(shí)深化實(shí)施中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)于不同層次的培養(yǎng)人選，給予三至十三萬(wàn)不等的資金補(bǔ)貼。

3、根據(jù)《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)于碩士研究生每人發(fā)放補(bǔ)貼2萬(wàn)元，博士研究生每人發(fā)放補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》第一條

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

以上就是關(guān)于杭州人才補(bǔ)貼已婚可以領(lǐng)嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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