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網(wǎng)上招電商運營是坑嘛（招電商運營哪個招聘網(wǎng)站比較好）

發(fā)布時間：2023-03-23 01:22:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1177 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于網(wǎng)上招電商運營是坑嘛的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

1、很多商家都說被網(wǎng)店代運營公司騙了，事實是這樣嗎
2、淘寶代運營公司都是騙子嗎
3、千萬不要去電商公司上班原因是什么
4、網(wǎng)上那些淘寶代運營靠譜嗎？

一、很多商家都說被網(wǎng)店代運營公司騙了，事實是這樣嗎

這些還是要看你自己能夠慧眼識珠吧

因為我一共招了4家，最后一家也就是（云影電商）給我做出了效果

我說說我的經(jīng)驗

第四家：云影電商

費用：700——9000

評價：運營的負責人比較負責人，每天都在給我操心著。剛開始接觸他們家也是將信將疑。后來店里流量開始提升，并且有效果的時候我才開始相信。我問他們能不能保證銷量他們剛開始也說不能保證，但是最后銷量也提升了不少。

第三家：是在西安本地找的，哪一家就不說了

費用：9000——12000加提點

評價：這家我只能說是店大欺人?？雌饋硪?guī)模不錯，但是每天除了讓我刷還是刷。給他們家刷.單就多掏了1w多了。

第二家：是在某寶上面找的。

費用：8000——10000加提點

評價：不操心，找不到人，每次有事情人就不在的。就連活動都不給我報

第一家：也是在某寶上面找的

費用：和上一家差不多

評價：今天上調(diào)5毛，明天下降5毛。這就是他運營的結果，這家我是最想吐槽的、

二、淘寶代運營公司都是騙子嗎

淘寶代運營公司都是騙子嗎？

這種問題我們要一分為二的去看待，很多人的想法都太片面。所以導致只要沒有達到自己的預期，就說這個不靠譜。這就像我們在朋友圈投廣告一樣，有的客戶效果非常好，有的就反響平平。這是多方面因素決定的，例如：你的曝光率是否持續(xù)，你的廣告文案是否吸引人，你的產(chǎn)品是否是剛需，高頻等等。

所以代運營也是一樣，如果你急于求成，把所有的都壓在了代運營的身上，你一定會失望的。

店鋪運營也需要時間沉淀，方案策劃，市場時機等等。你一個月就讓代運營打造爆款，你的商品得多受歡迎啊。

所以作為店鋪老板要放正心態(tài)，不要心太急，欲速則不達。代運營是輔助你的店鋪，而不是全面接管，你什么都不用做了。選擇一家適合自己的代運營公司，你已經(jīng)成功一半了。

以上是我的一點建議，希望對你有所幫助。

三、千萬不要去電商公司上班原因是什么

這個行業(yè)真的是一直熬夜一直爽！非自愿式無償加班甚至會半強迫要求住公司加班到兩三點、三四點，獎金不是說你有就有，可能辛苦一個月，最后領導表揚你一句就完事兒了。

網(wǎng)友：去電商公司上班太坑了

現(xiàn)在的電商行業(yè)很熱，很多大學生喜歡做電商，覺得網(wǎng)上賣貨在家就可以賺錢，比線下擺地攤賣貨要簡單，于是很多大學生選擇電子商務這個方向?？墒窃诋厴I(yè)后，出現(xiàn)選擇工作當電商運營還是自己開個店就糾結了。

選擇自己開店還是比較容易的，但是當電影運營就比較難了，對于專業(yè)對口沒有實操經(jīng)驗的大學生來說，老板怎敢把店鋪交給你打理，就怕直接搞殘店鋪了。

于是，本來學習電商運營的大學生直接被老板安排在客服的位置上，老板還會穩(wěn)住你：當運營的話先把客服工作干好，干好后就會好好培養(yǎng)你了。

其實，初級的電商運營人員和客服的工資是差不多的，也就3000-5000之間，要知道運營的部分工資全靠店鋪的銷售，如果老板給你一個全新的店鋪，提成全靠營業(yè)額，所以能拿多少工資還是看自己的能力了。

鑒于此，一些網(wǎng)友難怪收不了了，一個月賣不出去幾件貨，連自己的工資都達不到，才會覺得電商運營很容易被辭退嗎？是的，相信很多人都想干電商運營，其實電商運營也就比客服工資高一點而已，業(yè)績不好照樣不如客服的，只有能力出眾，成為高級運營甚至主管后，你的工資才走上道。

當然啦，當你有能力運營一個店鋪并盈利后，我相信你給被別人打工也沒有那么高的興趣了。

如果你去當電商運營只是去學習的話，工資高不高又什么關系，就算干客服半年也是值得的，只要能學習到東西，如果啥也沒有學到，還不如自己創(chuàng)業(yè)摸索個半年，有了經(jīng)驗直接可以直接開個店了。

千萬不要去小公司上班

所有的大公司，都是從小公司做起來的，所以，并不存在小公司就一定很坑的說法。而且，公司大小都有其弊端，也有其存在的合理性。就比如：大公司，螺絲釘式的生活，很無味，一年甚至十幾年，做的事情都是一樣的，但是在大公司福利好，上班穩(wěn)定。而且工作環(huán)境舒坦，不慌不忙，不急不躁。并且在公司制度上與小公司相比完善很多。而小公司呢？有它在發(fā)展過程中，肯定會產(chǎn)生一些問題，就拿培訓來說，大公司都是經(jīng)過系統(tǒng)培訓，然后審核并且根據(jù)個人能力進行分配，而有的小公司很多培訓都是只是為了短期的效果，又或者只是眼前的工作?？偸强匆徊阶咭徊降臉幼?。

有的小公司，因為老板能力欠缺，管理混亂，一系列的問題使員工經(jīng)常無所適從。不合理的事情經(jīng)常發(fā)生。在這樣的公司，每天自己難受，還是不去為好。甚至有的小公司經(jīng)常拖欠工資，但還在不停的給員工畫大餅。而且，許多創(chuàng)業(yè)公司往往在面試招聘時，會有以下承諾：你未來會有很大的成長空間，深度參與核心工作，讓你身擔要職快速提升個人能力。的確，這是個“誠實”的描述，可是為什么看似很好的發(fā)展空間會落在你頭上呢？相信每個人都知道自己的大概能力，所以為何呢？簡單說來，還不是因為缺人。當然，相比于在大公司工作，小公司也是有很多自身優(yōu)勢的。

小公司更能磨練一個人的能力，因為人手少，你可以獨立操盤一個項目，可以接手多項任務，但前提是你得有能力承擔。但是，在選擇“大小公司”之前要明白一個道理：大公司看文化制度，小公司看老板本人，如果選擇在小公司上班，老板既靠譜，又愿意分享，學習提升空間無限，那自然是好事一件。若不是？那你就要好好想想自己未來的職業(yè)發(fā)展了，不過，要記住一句“打鐵還得自身硬”，再厲害的公司，只能給你提供“背書”，不能幫你過完人生，萬事還得靠自己，不斷學習、進步。

四、網(wǎng)上那些淘寶代運營靠譜嗎？

肯定不靠譜的?？孔V的網(wǎng)上運營不會隨便去找你的。但是能夠主動上門來找你的大多都是忽悠。

以上就是關于網(wǎng)上招電商運營是坑嘛相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。