杭州應屆生生活補貼審核通過后辭職(杭州應屆生補貼領(lǐng)完后辭職)
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本文目錄:
一、應屆生領(lǐng)過政府補貼辭職有啥影響
應屆生領(lǐng)過政府補貼辭職,如果領(lǐng)取的補貼有規(guī)定,應屆生是需要在單位里面達到規(guī)定的工作年限才可以領(lǐng)取,那是有影響,但是如果沒有規(guī)定的話,那只要你要求達到了,你就可以領(lǐng)取補貼,辭職也沒什么影響
二、杭州續(xù)領(lǐng)租房補貼,交滿一年半后離職了怎么辦
需要退錢。
退款原因已經(jīng)落實了,合約期有一年,只要杭州查到你不在杭州交了社保就會電話主動聯(lián)系你前公司確認。
是離職了去哪個地方看你的社保記錄,不滿足申請的條件就要退錢。
一分不少一次性退回!有卡號給你轉(zhuǎn)賬回去。
如果是不服從就由公安部門負責追討,并追加刑事責任,原話是要判刑,定性行為就是騙補貼。
三、人才補貼如果辭職會有影響嗎
【法律分析】
辭職后人才補貼需要退還,并且其他的補貼再不會發(fā)放。新引進人才申請租房補貼須符合以下條件:(一)學歷條件:本科以上學歷,以引進時的學歷為準;(二)年齡條件:應屆畢業(yè)生和歸國留學人員無年齡限制。新招調(diào)的在職人才應符合下列年齡條件:本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點。(三)發(fā)放條件:具有本市戶籍、未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住市區(qū)兩級政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補貼。續(xù)發(fā)時除滿足上述條件外,還需累計繳滿三個月養(yǎng)老保險。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應當完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第四條 用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
四、應屆生三個月辭職了還能申請租房補貼嗎
不能
辭職了杭州租房補貼就不能領(lǐng)取了。杭州租房補貼是杭州市針對外地在杭州工作的人員,發(fā)放的福利補貼
以上就是關(guān)于杭州應屆生生活補貼審核通過后辭職相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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