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杭州人才分類標準（杭州人才分類標準ABCD）
發(fā)布時間：2023-03-22 16:49:28
稿源：
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問大家
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州人才分類標準的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州高層次人才分類認定標準
杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。
A類：國內外頂尖人才。
B類：國家級領軍人才。主要包括：
C類：省級領軍人才。
D類：市級領軍人才。
E類：高級人才。
擴展資料
注意事項：
相關附件材料：
1.身份證件。
2.《杭州市社會保險參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財政補助單位可以不提供）。
3.勞動合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。
4.最高學歷證書（具有中專及以上學歷人員提供）。
5.最高學位證書（具有學位的人員提供）。
6.職稱證書（具有職稱的人員提供）。
7.職業(yè)資格等級證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。
8．E類人才中擬按博士條件認定的人員還須提供以下材料：
參考資料來源：杭州市投資促進局—關于印發(fā)《杭州市高層次人才分類認定辦法（試行）》的通知
二、花30萬元可買的杭州E類人才身份是什么？
花30萬元可買的杭州E人人才身份, 是指高層次人才可根據《杭州高層次人才分類目錄》，通過人才分類認定，享受相應的政策待遇。
據相關媒體報道，15日，有媒體報道花30萬元即可“買”到杭州E類人才身份，從而享受直接落戶、租房補貼、購房搖號傾斜等人才優(yōu)惠政策一事。杭州高層次人才認定工作背后是否存在灰色產業(yè)鏈？當日下午，杭州市委人才辦、杭州市人社局對“人才代辦”中介有關問題回應稱，已督促相關城區(qū)認真調查核實，將嚴格依法依規(guī)處理。
俗話說，事出反常必有妖。我和身邊的小伙伴們看到這則新聞后，為30萬元可“買”人才身份的相關報道驚嘆不已。小伙伴們知道，自古以來，杭州確實是個好地方，非常適合人們居住，“上有天堂，下有蘇杭”，是一直以來，人們對于杭州的美譽。曾幾何時，西湖美景，是人們心目中的圓夢景點，而選擇到杭州就業(yè)、置業(yè)，更是年輕人的至高理想境界。
經過多年的招商引資與強化營商環(huán)境建設，截止目前，杭州已經連續(xù)十余年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。據統(tǒng)計，杭州人才凈流入一直保持在我國城市前列。2015年，杭州為進一步引進人才，出臺了“人才新政27條”，規(guī)定對引進的高層次人才，可以根據《杭州高層次人才分類目錄》，通過有關部門對引進人才進行分類認定合格后，即可以享受到相應的政策優(yōu)惠待遇。經認定合格的引進人才，可以根據相應的類別規(guī)定，享受到有關居留落戶、住房補貼、子女入學、醫(yī)療保障、購車上牌補貼等優(yōu)惠政策?？梢哉f，杭州為吸引人才而推出的E類人才政策，其中的直接落戶、租房補貼、購房搖號傾斜等優(yōu)惠內容，直接和間接地吸引了大量人才留在杭州創(chuàng)業(yè)，使杭州集聚了人才，從而助推杭州高質量發(fā)展。
然而，杭州原本為吸引人才而推出的E類人才政策，卻被一些中介所利用，變成了其逐利工具。日前，據媒體報道，杭州某些“人才代辦”中介，在知曉申請人不符合人才條件，卻在收取了其30多萬元的所謂“代辦費”后，通過非法手段，使其獲得杭州E類人才資格，因此而享受居留落戶、住房補貼、子女入學、醫(yī)療保障、購車上牌補貼等諸多人才優(yōu)惠政策的紅利。
俗話說，法網恢恢、疏而不漏。8月15日，杭州市相關部門對媒體曝光的30萬元可“買”人才身份有關問題，督促落實單位調查核實并依規(guī)處理，公安機關依法對相關涉案企業(yè)進行立案偵查。
我認為，相關中介機構為了牟利鋌而走險，將受到法律的嚴懲。從杭州為吸引人才而推出的E類人才政策，卻被一些中介所利用，變成了其逐利工具的問題上看，暴露出有關部門在政策落實上確實存在某些疏漏和缺失。舉一反三、整改落實、堵塞漏洞，并對相關違法者進行追究懲處，還政策的公平公正，這是有關部門應認真思考和反思的問題所在。
三、浙江財貿工匠是幾類人才杭州
D類人才。
根據《浙江高層次人才認定指南》查詢，被認定為“浙江財貿工匠”的人員屬于D類人才。
浙江工匠是在杭州市用人單位工作，并且符合浙江市高層次人才分類目錄里面規(guī)定條件的人員，屬于浙江E類人才的評定范圍標準。
四、cma在杭州是幾類人才
高級人才B類范疇。CMA中文名稱為美國注冊管理會計師也就是常說的管理會計師，是IMA協會于1972年推出的針對管理會計領域的專業(yè)財會認證，是全球管理會計及財務管理領域的權威證照。CMA屬于高級人才B類范疇，規(guī)定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。
以上就是關于杭州人才分類標準相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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