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    杭州靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策(杭州靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策文件)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-22 01:21:25     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 131        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    杭州靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策(杭州靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策文件)

    一、杭州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策是什么

    法律分析:1.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

    在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在市區(qū)首次創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶,并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體為其依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的,可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

    2.創(chuàng)業(yè)無(wú)償資助

    在杭普通高校在校生和畢業(yè)5年以內(nèi)全國(guó)普通高校畢業(yè)生,在市區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè),符合條件的可申請(qǐng)5—20萬(wàn)元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助。

    3.創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地扶持政策

    (1)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租房補(bǔ)貼

    在杭高校在校大學(xué)生或畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生在杭新創(chuàng)辦企業(yè)租賃辦公用房的,可享受3年內(nèi)最高10萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房租補(bǔ)貼。

    (2)創(chuàng)業(yè)陪跑空間政策

    在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶或民辦非企業(yè)等經(jīng)營(yíng)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間的,3年內(nèi)可按規(guī)定享受50平方米以內(nèi)的房租補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每平方米每天3元。

    4.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

    在市區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))或民辦非企業(yè)等經(jīng)營(yíng)實(shí)體且登記注冊(cè)5年以內(nèi)的勞動(dòng)者,可申請(qǐng)不超過(guò)50萬(wàn)元貸款;對(duì)在校大學(xué)生、畢業(yè)5年(含)以內(nèi)高校畢業(yè)生(不區(qū)分戶籍)實(shí)行全額貼息,對(duì)其他人群實(shí)行50%貼息。貼息期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》

    第六條 設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司;不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。

    法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

    公眾可以向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)查詢公司登記事項(xiàng),公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)。

    第七條 依法設(shè)立的公司,由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。

    公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。

    公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的,公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記,由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

    二、杭州靈活就業(yè)補(bǔ)貼多久到賬

    法律分析:申報(bào)靈活就業(yè)滿12個(gè)月后的6個(gè)月內(nèi),或中(終)止靈活就業(yè)情況后的.6個(gè)月內(nèi).逾期申請(qǐng)的,每逾期1個(gè)月相應(yīng)扣減1個(gè)月的補(bǔ)貼。符合靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)條件的女性,年齡在45-55周歲期間,都可以申領(lǐng)該項(xiàng)補(bǔ)貼,申領(lǐng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月(5年)。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》

    第二條 國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,多渠道擴(kuò)大就業(yè)。

    第六條 國(guó)務(wù)院建立全國(guó)促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,研究就業(yè)工作中的重大問(wèn)題,協(xié)調(diào)推動(dòng)全國(guó)的促進(jìn)就業(yè)工作。國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)具體負(fù)責(zé)全國(guó)的促進(jìn)就業(yè)工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要,建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問(wèn)題??h級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)按照各自的職責(zé)分工,共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。

    《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》 第三條 就業(yè)補(bǔ)助資金管理應(yīng)遵循以下原則:

    (一)注重普惠,重點(diǎn)傾斜。落實(shí)國(guó)家普惠性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,重點(diǎn)支持就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),適度向中西部地區(qū)、就業(yè)工作任務(wù)重地區(qū)傾斜,促進(jìn)各類(lèi)勞動(dòng)者公平就業(yè),推動(dòng)地區(qū)間就業(yè)協(xié)同發(fā)展。

    (二)獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合,激勵(lì)相容。優(yōu)化機(jī)制設(shè)計(jì),獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合,充分發(fā)揮各級(jí)政策執(zhí)行部門(mén)、政策對(duì)象等積極性。

    (三)易于操作,精準(zhǔn)效能。提高政策可操作性和精準(zhǔn)性,加強(qiáng)監(jiān)督與控制,以績(jī)效導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化就業(yè)補(bǔ)助資金管理。

    三、杭州市靈活就業(yè)補(bǔ)助 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼

    【摘要】靈活就業(yè)人員是指什么呢?主要是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。比如與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員等;還包括像社區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)、自行車(chē)修理、修鞋、配鑰匙等社區(qū)服務(wù)性工作的人。靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)有一系列補(bǔ)貼政策,具體如下:靈活就業(yè)人員的參保險(xiǎn)種靈活就業(yè)人員可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“住院保險(xiǎn)”)、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。其中,參加住院保險(xiǎn)的同時(shí)須參加重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)須在參加住院保險(xiǎn)的前提下才可選擇參加。情況如下:靈活就業(yè)人員參保險(xiǎn)種組合(可任選以下一組參保)1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金3.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)4.住院保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金5.住院保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)以下是各險(xiǎn)種的具體介紹:1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。

    擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi),哪個(gè)好,手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

    四、杭州臨平的靈活就業(yè)人員能不能領(lǐng)取公租房補(bǔ)貼

    需要滿足學(xué)歷,戶籍,可支配收入等條件。

    1.主申請(qǐng)人具有臨平區(qū)常住戶籍,或持有臨平區(qū)公安機(jī)關(guān)簽注的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》。

    2.主申請(qǐng)人具有中級(jí)(含)以上職稱,或高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)且持證滿2年?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷且畢業(yè)未滿7年(具有碩士及以上學(xué)歷的不受畢業(yè)年限限制)。

    3.申請(qǐng)家庭年人均可支配收入低于臨平區(qū)上年度城鎮(zhèn)家庭年人均可支配收入(申請(qǐng)人具有副高級(jí)(含)以上職稱或碩士及以上學(xué)歷的,其申報(bào)的經(jīng)濟(jì)收入不作為審核條件)。

    為了解決市民的住房問(wèn)題,國(guó)家制定了住房補(bǔ)貼政策。達(dá)到一定條件的職工,可以向政府領(lǐng)取住房補(bǔ)貼,解決自己的住房困難,緩解自己的經(jīng)濟(jì)壓力。

    以上就是關(guān)于杭州靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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