杭州哪個區(qū)待遇最高(杭州哪個區(qū)待遇好)
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本文目錄:
一、杭州公務(wù)員工資
市直單位,四級主任科員,到手8000左右,公積金4000左右,年底獎金根據(jù)考核情況,5-8萬不等,全包25萬左右。杭州下轄的幾個區(qū),余杭區(qū)待遇最好,也是很多清北學(xué)生扎堆基層的重要原因。余杭區(qū)四級主任科員,每月工資加補貼8500左右,公積金6000左右,年終獎10萬左右。市直待遇比省直待遇好很多,一般情況下,基層待遇》區(qū)縣待遇》市直待遇》省直待遇。
具體的待遇:
1、到手差不多10w,名頭有工資獎金,3500/m*12,車補500*12+200,打進市民卡,招商引資獎,有些區(qū)縣和部門有,數(shù)額相差非常大,少的兩三千多的好幾萬,年終一次性獎金也就是13個月工資和年休假未休補貼,這塊大概1萬多,年終考核大概4w
2、財稅局,到手10w左右一年8、9萬
4、市政府副科,5000一個月,10幾年工齡,年底2W
5、杭州市直,副科,一年到手10W左右,我們單位科員大概8W
6、諸暨公務(wù)員警察一個月6000左右(是到手的工資)
7、街道最高然后區(qū)一年到手15左右,全算上去20左右。然后市,低一些,然后省,到手十來萬
8、杭州余杭公務(wù)員工資,工資6k算高的了,再就是補貼加年終一筆錢,好的單位20萬一年,普通的12-13一年
9、杭州各區(qū)待遇排名:1余杭2濱江?3下沙4蕭山5西湖
10、杭州在全國范圍內(nèi)工資都屬于高的,但是對比生活成本,屬于一般的,很多工作2到3年的能拿到15—18萬
11、杭州不同地區(qū)差別很大的,下沙濱江大江東最高,估計有20W,市區(qū)15W左右,淳安建德桐廬9萬左右這個包括公積金
12、省直的一般公務(wù)員不到九萬,市直也就十萬左右
13、轉(zhuǎn)正之后,加房補,十六七萬。
14、余杭的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)比濱江區(qū)政府高多了,住房補貼一年2W多
15、杭州公務(wù)員,差不多10w
16、正處級工資到手16萬,科員工資到手11萬
法律依據(jù):《公務(wù)員法》第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放。
第八十一條公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。國家實行工資調(diào)查制度,定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
二、杭州哪個區(qū)法院待遇最好
杭州蕭山和余杭區(qū)法院待遇最好。一個地方公務(wù)員的待遇水平與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平是一致的,處于中等層次,那對于杭州來說,這兩個地方一個是經(jīng)濟發(fā)展較好的地方,一個是未來經(jīng)濟發(fā)展的重心,所以這兩個地方待遇相對來說會好一點。
三、杭州哪里保安工資高
杭州余杭區(qū)保安工資高。
由于杭州余杭區(qū)是長江三角洲的圓心地,也是浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)第二批試點地區(qū)之一,而且工資待遇也是屬于杭州的高水平。因此杭州余杭區(qū)好找工作工資高。
杭州市,簡稱杭,古稱臨安、錢塘,浙江省轄地級市、省會、副省級市、特大城市,杭州都市圈核心城市,國務(wù)院批復(fù)確定的浙江省經(jīng)濟、文化、科教中心,長江三角洲中心城市之一。
四、杭州哪個區(qū)的公務(wù)員待遇最高
目前來看的話應(yīng)該是蕭山和余杭。一個地方公務(wù)員的待遇水平與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平是一致的,處于中等層次,那對于杭州來說,這兩個地方一個是經(jīng)濟發(fā)展較好的地方,一個是未來經(jīng)濟發(fā)展的重心,所以這兩個地方相對來說會好一點。
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