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杭州智慧工會(huì)平臺(tái)（杭州智慧工會(huì)平臺(tái)app）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 17:29:58 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 60 問大家

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本文目錄:

1、智慧工會(huì)和好生活平臺(tái)是連通的是什么意思
2、云之家智慧工會(huì)怎么進(jìn)入
3、什么是智慧工會(huì)？
4、有什么靠譜的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)？

杭州智慧工會(huì)平臺(tái)（杭州智慧工會(huì)平臺(tái)app）

一、智慧工會(huì)和好生活平臺(tái)是連通的是什么意思

實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通。智慧工會(huì)結(jié)合現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，打破數(shù)據(jù)孤島，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)，通過完善的業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息化管理，在提高服務(wù)和溝通效率.

二、云之家智慧工會(huì)怎么進(jìn)入

進(jìn)入到云之家app，點(diǎn)擊【我】，點(diǎn)擊切換團(tuán)隊(duì)按鈕，就可以進(jìn)入到智慧工會(huì)。云之家是面向企業(yè)服務(wù)的新一代智能協(xié)同云，旨在顛覆傳統(tǒng)OA，門戶、審批、考勤等應(yīng)用，全棧適配國產(chǎn)信創(chuàng)生態(tài)。

三、什么是智慧工會(huì)？

通過“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)構(gòu)建智能化服務(wù)員工體系，構(gòu)建工會(huì)服務(wù)的“信息資訊平臺(tái)、網(wǎng)上工作平臺(tái)、會(huì)員服務(wù)平臺(tái)、移動(dòng)終端平臺(tái)、數(shù)據(jù)交換平臺(tái)”，為職工群眾提供普惠性、便捷性、精準(zhǔn)性服務(wù)，減少工會(huì)事務(wù)性工作，解決各級(jí)工會(huì)人少事多的問題，有效提高工會(huì)工作效率。

四、有什么靠譜的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)？

FESCO是靠譜的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中非常有名的公司。

說到靠譜，還是要看企業(yè)本身的實(shí)力。FESCO前身成立于1979年，作為中國第一家大型人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有四十余年的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)于數(shù)萬家中外企業(yè)客戶、數(shù)百萬名中外人才。目前全國范圍內(nèi)設(shè)立分公司及投資公司240余家，能夠覆蓋34個(gè)省級(jí)行政區(qū)的400余座城市，為客戶提供綜合人力資源解決方案。40多年來，F(xiàn)ESCO一直深耕人力資源服務(wù)行業(yè)，涵蓋用工管理、人事代理、商業(yè)外包、健康管理、財(cái)稅薪酬、彈性福利、智慧工會(huì)服務(wù)、管理咨詢、國際人才服務(wù)、高端人才尋訪等多重領(lǐng)域，堅(jiān)持秉以匠人之心打造人力資源價(jià)值鏈上的每一環(huán)。目前，作為中國體量最大的人力資源綜合解決方案提供商之一，F(xiàn)ESCO服務(wù)于數(shù)萬家客戶、數(shù)百萬中外人才，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，面向世界。FESCO服務(wù)的客戶涵蓋了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物醫(yī)藥、智能制造等眾多領(lǐng)域。

FESCO擁有著獨(dú)特的競爭力優(yōu)勢：

1.高知名度的人力資源服務(wù)品牌

憑借領(lǐng)先的行業(yè)地位、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的服務(wù)水平和“以客戶為中心”的服務(wù)態(tài)度，F(xiàn)ESCO在市場與客戶群體中擁有了較高的知名度與認(rèn)可度。品牌是現(xiàn)代企業(yè)的重要財(cái)富，尤其對(duì)于商務(wù)服務(wù)行業(yè)，品牌的價(jià)值對(duì)市場競爭產(chǎn)生重要作用，企業(yè)的品牌形象正是FESCO綜合市場競爭力的體現(xiàn)之一。

2.豐富的產(chǎn)品品類

FESCO深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年，深度挖掘市場需求，已積累了豐富的產(chǎn)品模塊，可滿足不同客戶群體的多樣性需求。截至目前，F(xiàn)ESCO擁有12大產(chǎn)品模塊，包括人事用工管理、業(yè)務(wù)外包管理、薪酬財(cái)稅管理、健康管理服務(wù)、員工福利關(guān)懷、靈活用工管理、人才配置發(fā)展、管理咨詢服務(wù)、國際人才服務(wù)、殘障人士用工管理、智慧工會(huì)服務(wù)、綜合商務(wù)代理。豐富齊全的產(chǎn)品線有助于FESCO更好地滿足市場與客戶需求，并能互相協(xié)同，有效發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，有助于提高FESCO的市場核心競爭力。

3.規(guī)模龐大且優(yōu)質(zhì)的客戶群體

FESCO在經(jīng)過多年的發(fā)展與積累后，擁有了規(guī)模龐大的客戶群體。截至目前，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶企業(yè)數(shù)萬家，服務(wù)在崗員工數(shù)百萬人。同時(shí)，F(xiàn)ESCO也擁有了豐富且優(yōu)質(zhì)的知名客戶資源，與一大批包括華為、滴滴出行、順豐速運(yùn)、阿里巴巴、國家電網(wǎng)、中糧、三星、IBM、微軟、輝瑞制藥、施耐德電器等在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)的行業(yè)龍頭企業(yè)在人力資源服務(wù)方面建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，為企業(yè)未來發(fā)展提供有力的保障。

4.新技術(shù)運(yùn)用的優(yōu)勢

FESCO充分意識(shí)到行業(yè)正在經(jīng)歷新一代信息技術(shù)帶來的變革，已經(jīng)針對(duì)變化提前進(jìn)行了布局。FESCO已經(jīng)推出包括彈性福利平臺(tái)、HR SaaS平臺(tái)、智慧工會(huì)服務(wù)平臺(tái)、國際人才綜合服務(wù)平臺(tái)、靈活用工一站式平臺(tái)、多元就業(yè)招聘平臺(tái)等終端應(yīng)用及平臺(tái)系統(tǒng)。在市場同類型企業(yè)業(yè)務(wù)模式趨向同質(zhì)化的情況下，F(xiàn)ESCO充分利用新技術(shù)成果，加快推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為引領(lǐng)新一輪行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

5.高質(zhì)量的人才儲(chǔ)備

作為從事人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)，F(xiàn)ESCO格外重視高質(zhì)量的人才儲(chǔ)備。通過外部市場化選聘、內(nèi)部選拔培養(yǎng)等方式，F(xiàn)ESCO建立了完善的人才成長通道及人才激勵(lì)規(guī)劃。FESCO團(tuán)隊(duì)核心成員在行業(yè)均擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，均具有較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水平較高。

6.穩(wěn)定且經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)

FESCO的核心管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)的核心人員均具有多年的行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營管理、資本運(yùn)作等方面，對(duì)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理有深刻的理解。在公司管理層的帶領(lǐng)下，F(xiàn)ESCO有能力根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、政策變動(dòng)及市場需求變化，敏捷調(diào)整業(yè)務(wù)方向、提高決策效率、增強(qiáng)管理靈活性、提高客戶需求匹配度，帶動(dòng)FESCO實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速發(fā)展。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，F(xiàn)ESCO積極拓寬自身的邊界，踐行企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以“服務(wù)+平臺(tái)”轉(zhuǎn)型為數(shù)字化平臺(tái)組織，并已通過“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)證，是國內(nèi)綜合服務(wù)能力最強(qiáng)的“AAAAA級(jí)”人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。

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