加入杭州工會(huì)有啥好處（加入杭州工會(huì)有啥好處嘛）

一、職工加入工會(huì)有什么用？主要是做什么的？

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。全國總工會(huì)是各地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國總工會(huì)由中共中央書記處領(lǐng)導(dǎo)。其機(jī)關(guān)主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和工運(yùn)方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執(zhí)行中國工會(huì)全國代表大會(huì)和執(zhí)委會(huì)議確定的方針、任務(wù)和作出的決議。

（二）依照法律和《中國工會(huì)章程》 ，組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能。

（三）對(duì)有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向黨中央和國務(wù)院反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規(guī)草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。

（四）負(fù)責(zé)工會(huì)理論政策研究，研究制定工會(huì)的組織制度和民主制度，監(jiān)督檢查《中國工會(huì)章程》的貫徹執(zhí)行；研究指導(dǎo)工會(huì)自身改革和建設(shè)。

指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織開展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機(jī)制的工作。

（五）協(xié)助省、自治區(qū)、直轄市黨委管理省級(jí)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，協(xié)助中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委（局）管理全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

監(jiān)督、檢查全國總工會(huì)機(jī)關(guān)和直屬單位黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；研究制定工會(huì)干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)市以上工會(huì)和大型企事業(yè)單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作。

（六）協(xié)助國務(wù)院做好全國勞模的推薦、評(píng)選工作，負(fù)責(zé)全國勞模的管理工作；負(fù)責(zé)全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀獲得者的評(píng)選表彰和管理工作。

（七）負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理、審查、審計(jì)工作；研究制定工會(huì)組織興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定；負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

（八）負(fù)責(zé)工會(huì)國際聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)展同各國工會(huì)的友好關(guān)系；負(fù)責(zé)與香港、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)工會(huì)的交流工作。

（九）承擔(dān)黨中央、國務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。

擴(kuò)展資料：

簡介

工會(huì)組織的產(chǎn)生源于西方的工業(yè)革命，當(dāng)時(shí)越來越多的農(nóng)民離開賴以為生的農(nóng)業(yè)涌入城市，為城市的工廠雇主打工，但工資低廉且工作環(huán)境極為惡劣，在這種環(huán)境下，單個(gè)的被雇傭者無能為力對(duì)付強(qiáng)有力的雇主，從而誘發(fā)工潮的產(chǎn)生，進(jìn)而催生工會(huì)組織。

隨著20世紀(jì)后期新自由主義的興起，各已發(fā)展國家的工會(huì)勢(shì)力都有所衰減。

現(xiàn)代，我國的工會(huì)則大多是雇主或者用人企業(yè)組建，很少維護(hù)勞工的利益，則用以維護(hù)雇主或者企業(yè)者的利益，更有雇主或企業(yè)者常用工會(huì)的名義隨意處罰、剝削勞工。

參考資料來源：百度百科-工會(huì)

二、加入工會(huì)組織能給普通勞動(dòng)者帶來什么好處?

分散的、單個(gè)的勞動(dòng)者,無論他的學(xué)識(shí)、能力有多強(qiáng),相對(duì)于一個(gè)企業(yè)組織,總是處于力量微弱、信息不對(duì)稱、易受傷害的弱者境地,只有組織起來,加入工會(huì),才能依托組織的力量,改善弱勢(shì)地位,爭取和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益.要說加入工會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的好處有四..一是有組織的依靠,工會(huì)的法定職責(zé)是代表職工群眾,在基層單位,職工有事找工會(huì)天經(jīng)地義;二是有維權(quán)的支持,職工加入工會(huì),目的是尋求保護(hù),在遇到不合法、不合規(guī)、不公正的處置時(shí)，向工會(huì)反映,提請(qǐng)工會(huì)支持是你的權(quán)利;三是有反映的通道,職工來到企事業(yè)單位,作為企事業(yè)單位的成員,總會(huì)有溝通情況,反映問題的需求,工會(huì)是職工反映訴求的綠色通道;四是有咨詢的幫助,職工在企事業(yè)單位總會(huì)遇到同自己權(quán)益相關(guān)又不知如何處置的情況,或者不明白事情的法律性質(zhì)、利弊得失、正確舉措是什么的時(shí)候,向工會(huì)咨詢,請(qǐng)工會(huì)為自己出謀劃策,提供法律援助等,是工會(huì)義不容辭的責(zé)任.

三、杭州市總工會(huì)待遇

好。

1、杭州市總工會(huì)交納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利待遇。

2、州市總工會(huì)基本工資3400元，年終獎(jiǎng)20000元，住房公積金。

四、卡友們給介紹一下加入工會(huì)都有什么好處啊，在哪能夠加入?。?/strong>