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杭州高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件（高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件2022年）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 12:43:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 71 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、杭州國(guó)家高新申報(bào)結(jié)果一般什么時(shí)候出
2、2022浙江省高企名單什么時(shí)候公布出結(jié)果
3、杭州f類(lèi)人才條件
4、2022浙江省高企什么時(shí)候出結(jié)果

杭州高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件（高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件2022年）

一、杭州國(guó)家高新申報(bào)結(jié)果一般什么時(shí)候出

經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，在"高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"上公示15個(gè)工作日。

公示情況屬實(shí)的，填好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審批備案匯總表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案后，在"高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"上公告認(rèn)定結(jié)果，并由認(rèn)定機(jī)構(gòu)授予"高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)"(蓋上科技、財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)公章)。總的來(lái)說(shuō)，高企申報(bào)的整體流程從準(zhǔn)備環(huán)節(jié)開(kāi)始到公示通過(guò)需要最少約9-10個(gè)月;核算申報(bào)材料后等待的時(shí)間為75個(gè)工作日左右。

二、2022浙江省高企名單什么時(shí)候公布出結(jié)果

2022浙江省高企名單2022年3月31日公布出結(jié)果。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)公開(kāi)信息顯示，認(rèn)定結(jié)果通知為2022年3月31日，企業(yè)在鬧凱申報(bào)高企認(rèn)定時(shí)，須提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)原件。

三、杭州f類(lèi)人才條件

法律分析：1、其他具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師），獲得以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專(zhuān)利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前2位作者）。

2、省春蠶獎(jiǎng)獲得者；省醫(yī)壇新秀；杭州市工藝美術(shù)大師；杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；一級(jí)飛行員；浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；杭州市教壇新秀；通過(guò)綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第三層次人才、杭州市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

3、杭州市技術(shù)能手；具有高級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專(zhuān)業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專(zhuān)利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員；具有高級(jí)教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員；特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）；浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手；全國(guó)導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

4、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀(guān)設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者（須為專(zhuān)利設(shè)計(jì)人，前3位完成人）；省專(zhuān)利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者（須為專(zhuān)利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人）。

5、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書(shū)的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；入圍中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官；杭州市規(guī)模以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1000萬(wàn)元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者；年銷(xiāo)售收入1億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)30萬(wàn)元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干；上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)(或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))的其他人才，上年度工資性收入在50萬(wàn)元（含）以上的。

6、具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專(zhuān)利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前2位作者）。

7、通過(guò)綜合考評(píng)的杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、省青年文藝“新松”“新峰”“新荷”“新光”計(jì)劃培養(yǎng)人選、杭州市文創(chuàng)人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)培養(yǎng)人選、中國(guó)杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃（含工業(yè)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)）重點(diǎn)培養(yǎng)人選；國(guó)家廣播電視總局推優(yōu)動(dòng)畫(huà)系列片、“原動(dòng)力”計(jì)劃扶持漫畫(huà)、游戲作品的獲得者（指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編?。?。浙江美術(shù)獎(jiǎng)、書(shū)法獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、戲劇金桂獎(jiǎng)、電影鳳凰獎(jiǎng)、電視牡丹獎(jiǎng)、音樂(lè)獎(jiǎng)、舞蹈獎(jiǎng)、曲藝獎(jiǎng)、雜技獎(jiǎng)、民間文藝映山紅獎(jiǎng)、文藝評(píng)論獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；杭州新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者（排名前3位）；市級(jí)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)（排名前3位）；杭州市工業(yè)設(shè)計(jì)精英人物；網(wǎng)絡(luò)文學(xué)雙年獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者；杭州廣播電視政府獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（主創(chuàng)人員）；浙江省青年文學(xué)之星；杭州市社科優(yōu)秀青年人才稱(chēng)號(hào)獲得者；近5年來(lái)，擔(dān)任并完成國(guó)家社科基金一般（含青年、后期資助等）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（第1位完成人）。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

四、2022浙江省高企什么時(shí)候出結(jié)果

2022浙江省高企什么時(shí)候出結(jié)果公示期為10個(gè)工作日?，F(xiàn)將浙江省認(rèn)定機(jī)構(gòu)2022年認(rèn)定的11899家高新技術(shù)企業(yè)（企業(yè)名單詳見(jiàn)附件）進(jìn)行備案公示，公示期為10個(gè)工作日。

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