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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)描述）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-20 20:09:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 512 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

本文目錄:

1、運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)
2、運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)
3、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)
4、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

一、運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)（通用15篇）

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是我整理的運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)（通用15篇），希望能夠幫助到大家。

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)1

工作職責(zé)

1、參與服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測(cè)試、上線推廣等工作；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助推動(dòng)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)策略相關(guān)項(xiàng)目的落地；

4、完成上司交待的其它工作。

任職資格

1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問(wèn)題能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫(xiě)能力；

5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)2

職責(zé)描述 ：

1、參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃的制定、計(jì)劃分解、落地執(zhí)行、跟進(jìn)考核等；

2、組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場(chǎng)業(yè)態(tài)調(diào)研等；

3、大型項(xiàng)目可行性分心、項(xiàng)目管理、落地等工作；

4、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系建立、會(huì)議體系、報(bào)表體系等。

任職要求 ：

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、兼具戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)；

4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)3

職責(zé)描述 ：

1、確?？臻g現(xiàn)場(chǎng)的每日正常運(yùn)營(yíng)，確保高質(zhì)量完成運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作完成；

2、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效解決空間現(xiàn)場(chǎng)與客戶相關(guān)的任何服務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)解決客戶問(wèn)題；

3、組織、協(xié)調(diào)空間現(xiàn)場(chǎng)舉行的各類活動(dòng)，保證活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度；

4、負(fù)責(zé)平空間月度財(cái)務(wù)收支指數(shù)，根據(jù)損益記錄，判斷原因及結(jié)果并及時(shí)做出工作反饋；

5、配合公司各部門確保高質(zhì)量接待訪客，帶領(lǐng)并介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率；

6、定期培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)細(xì)節(jié)，定期考核團(tuán)隊(duì)服務(wù)KPI，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量；

7、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)充滿創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)體活力，傳遞公司文化。

任職要求 ：

1、3年及以上物業(yè)、客服、酒店或聯(lián)合辦公管理經(jīng)驗(yàn)

2、善于溝通、親和力強(qiáng)

3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

4、執(zhí)行力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)

社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管崗位

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)4

工作職責(zé) ：

負(fù)責(zé)企業(yè)微信服務(wù)商運(yùn)營(yíng)，針對(duì)各類型服務(wù)商制定成長(zhǎng)計(jì)劃，提升服務(wù)商能力及活躍度，推動(dòng)企業(yè)微信用戶增長(zhǎng)及用戶場(chǎng)景覆蓋。

任職要求 ：

三年以上企業(yè)服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉企業(yè)軟件、云服務(wù)及Saas領(lǐng)域的行業(yè)情況。積極好學(xué)，目標(biāo)導(dǎo)向，有推動(dòng)力，善于獨(dú)立思考。

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)5

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)駕駛安全預(yù)警產(chǎn)品的售后運(yùn)營(yíng)管理;

2、定期收集各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)投訴與建議，整理并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分類整理并反饋給相關(guān)部門進(jìn)行跟蹤處理;能對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行二級(jí)技術(shù)支援優(yōu)先;

3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化建設(shè)、監(jiān)督、管理，保證售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健康發(fā)展;

4、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)，數(shù)據(jù)審核及服務(wù)商費(fèi)用結(jié)算;

5、售后服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定;

6、良好的服務(wù)技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的服務(wù)感受;

任職要求:

1、有三年以上車聯(lián)網(wǎng)或3C產(chǎn)品相關(guān)售后運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程，并有持續(xù)改善的能力;

3、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的培訓(xùn)能力;

4、熟練使用PPT、Excel進(jìn)行報(bào)告及數(shù)據(jù)分析匯總;

5、敢于承擔(dān)壓力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)掛歷與監(jiān)控工作，包括項(xiàng)目前期介入、團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)甄選與運(yùn)用、日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對(duì)接等。

2、負(fù)責(zé)在運(yùn)、在建項(xiàng)目技術(shù)管理與監(jiān)控，包括技術(shù)的識(shí)別與引進(jìn)，工藝匹配與改進(jìn)，技術(shù)的推廣與運(yùn)用等。

3、組織研究和建立適用于公司的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系，制定統(tǒng)一的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度，流程或操作指引。

4、監(jiān)控各在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)作情況，對(duì)出現(xiàn)的較大偏差及時(shí)提出糾偏舉措并報(bào)告管理層關(guān)注，控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風(fēng)險(xiǎn)。

5、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

2、中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先;

3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策，熟悉環(huán)保行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，熟悉水處理/固廢/土壤修復(fù)等工藝流程，具備環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)作管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力及公關(guān)能力。

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)與軟件開(kāi)發(fā)公司溝通，并能有效對(duì)接技術(shù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺(tái)；

2、熟悉推廣平臺(tái)操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，有全面統(tǒng)籌能力；

3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)、網(wǎng)站、微信等社交媒體運(yùn)營(yíng)的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺(tái)維護(hù)，日常文案的撰寫(xiě)、更新、管理；

5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

6、即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢(shì)，探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗(yàn)；

2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷推廣工具，具備網(wǎng)站營(yíng)銷資源；

3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；

5、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問(wèn)題的.能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)；

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)8

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運(yùn)營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況以及相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)影院各類工作通知的起草、報(bào)批、下發(fā)，跟進(jìn)影院的工作進(jìn)程；

4、負(fù)責(zé)對(duì)影院的服務(wù)規(guī)范、賣品及賬目管理進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管；

5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進(jìn)行日常排片指導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；

7、對(duì)影院提供必要技術(shù)支持與指導(dǎo)，以及解決技術(shù)問(wèn)題；

8、負(fù)責(zé)與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)影院提供運(yùn)營(yíng)支持。

9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督整改。

二、任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上影院運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用MS Office等辦公軟件；

4、良好的公文寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力；

5、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關(guān)知識(shí)；

6、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；

7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)：

1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃和指標(biāo)；

2）召集組織運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，做好新影城籌備、運(yùn)營(yíng)事務(wù)支持工作；

3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程和工作規(guī)范；

4）協(xié)助集團(tuán)總部針對(duì)運(yùn)營(yíng)體系的指令性工作傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1）年齡35歲以下，經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)；

2）三年以上影院經(jīng)營(yíng)管理職位，四/五星級(jí)酒店高層管理經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉影院各營(yíng)運(yùn)部門的工作流程；

4）具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5）在集團(tuán)總部?jī)?nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系；

6）能適應(yīng)倒班工作。

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及任務(wù)

2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽(yù)度，制定品牌的宣傳推廣計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)影城整體營(yíng)銷方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項(xiàng)營(yíng)銷策劃工作的進(jìn)行和完成

4、明確市場(chǎng)定位，制定合理和準(zhǔn)確的影城運(yùn)營(yíng)體系和票價(jià)政策

5、建立完善影城運(yùn)營(yíng)體系管理，制定相關(guān)的管理業(yè)務(wù)制度

6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城運(yùn)營(yíng)管理工作的正常有序

7、計(jì)劃部署安排影城營(yíng)運(yùn)、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財(cái)務(wù)、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成

8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵(lì)制度，提升整體服務(wù)水平

9、建立一支管理有序，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的影城團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺(tái)，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境

10、審核制定財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，控制費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度

11、建立與維護(hù)良好的對(duì)外公關(guān)關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境

12、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設(shè)工作。

13、完成總部或區(qū)域臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)

任職要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)

2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉多廳影城的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)

3、熱愛(ài)電影行業(yè)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有豐富的電商合作經(jīng)驗(yàn)。

4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門工作的安排和人員調(diào)動(dòng)；

2、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施；

3、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行；

4、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、銷售代表的考核及日常人員管理，并提交人員使用與管理建議；

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）；

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上阿里運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)店鋪視覺(jué)，營(yíng)銷主題活動(dòng)策劃有獨(dú)特見(jiàn)解并有成功案例；

4、具備優(yōu)秀的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，思維清晰，溝通表達(dá)優(yōu)秀，執(zhí)行力強(qiáng)對(duì)電商平臺(tái)的促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力及組織能力；

5、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)12

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在阿里巴巴國(guó)際站、和管理搜索排名優(yōu)化等日常維護(hù)管理工作。

2、對(duì)關(guān)鍵詞匯進(jìn)行優(yōu)化，產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤；

3、接待客戶的詢盤管理

4、發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品信息

5、做好店鋪裝修

6、積極進(jìn)行推廣引流，投放廣告，引導(dǎo)免費(fèi)流量等。

任職資格:

1、精通阿里國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里巴巴制定的交易規(guī)則、阿里的推廣ROI，精通營(yíng)銷；

2、 1年以上阿里運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：

1、熟悉阿里巴巴各種營(yíng)銷工具，直通車，能把握好競(jìng)價(jià)排名，降本增效，提高點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；

2、渠道產(chǎn)品的上下架，產(chǎn)品排名，優(yōu)化，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

3、具有較好的審美，策劃店鋪活動(dòng)及優(yōu)化寶貝等；

4、熟悉阿里運(yùn)營(yíng)管理，交易規(guī)則，有效的推廣讓排名靠前，讓更多的客戶知曉并了解

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)13

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；

4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng)；

5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

1、阿里平臺(tái)新上傳產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的管理及產(chǎn)品和關(guān)鍵詞排名關(guān)注、優(yōu)化；

2、櫥窗產(chǎn)品和櫥窗關(guān)鍵詞的排名關(guān)注，盡量提高關(guān)鍵詞排名；

3、平臺(tái)直通車預(yù)算調(diào)整，保證花少的錢獲取更多的點(diǎn)擊；

4、統(tǒng)計(jì)每周、月、年阿里店鋪的曝光，點(diǎn)擊和反饋數(shù)的比例，并根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略；

5、網(wǎng)站裝修、櫥窗產(chǎn)品的更換、P4P優(yōu)化，上傳產(chǎn)品數(shù)量和關(guān)鍵詞覆蓋檢查，阿里后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、平臺(tái)問(wèn)題產(chǎn)品的處理，產(chǎn)品標(biāo)題和關(guān)鍵詞對(duì)應(yīng)優(yōu)化，提高曝光率、點(diǎn)擊率和反饋率；

7、隨時(shí)了解阿里的最新規(guī)則變化，學(xué)習(xí)阿里后臺(tái)操作培訓(xùn)；

8、根據(jù)公司要求整理好平臺(tái)的數(shù)據(jù)記錄及工作匯總；

9、公司安排的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET4以上。

2、 2年以上阿里巴巴國(guó)際站專職運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉阿里國(guó)際站的所有平臺(tái)規(guī)則。

4、熟悉旺鋪首頁(yè)裝修。

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)14

崗位職責(zé)：

1、招聘、管理主播藝人。

2、最好有直播平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：

1、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

2、能接受加班。

3、性格開(kāi)朗隨和、陽(yáng)光。

4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘條件：

1、此崗位為人才儲(chǔ)備崗，公司會(huì)根據(jù)人才的特點(diǎn)專長(zhǎng)安排合適的崗位。目前的崗位有直播運(yùn)營(yíng)管理、制片人、新媒體運(yùn)營(yíng)、汽車貿(mào)易項(xiàng)目助理、總經(jīng)理助理等；

2、金融專業(yè)、傳媒專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等大專以上學(xué)歷；

3、工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘；

運(yùn)營(yíng)部門管理崗位職責(zé)15

任職要求：

1、新聞、市場(chǎng)、策劃、設(shè)計(jì)或媒體推廣等專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播運(yùn)營(yíng)管理方式和手段；

3、喜歡思考，有責(zé)任心、擅長(zhǎng)溝通創(chuàng)意多，對(duì)線上線下的活動(dòng)都有好點(diǎn)子；

4、具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，有一定寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和提案經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)

1 、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一點(diǎn)了解。

2 、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，判斷能力。

3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

4 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。

5 、維護(hù)日常直播間運(yùn)營(yíng)的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。

6 、有娛樂(lè)，電商直播管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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二、運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)（精選8篇）

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是我精心整理的運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)1

工作職責(zé) ：

任職要求 ：

三年以上企業(yè)服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉企業(yè)軟件、云服務(wù)及Saas領(lǐng)域的行業(yè)情況。積極好學(xué)，目標(biāo)導(dǎo)向，有推動(dòng)力，善于獨(dú)立思考。

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)與軟件開(kāi)發(fā)公司溝通，并能有效對(duì)接技術(shù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺(tái)；

2、熟悉推廣平臺(tái)操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，有全面統(tǒng)籌能力；

3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)、網(wǎng)站、微信等社交媒體運(yùn)營(yíng)的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺(tái)維護(hù)，日常文案的撰寫(xiě)、更新、管理；

5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

6、即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢(shì)，探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗(yàn)；

2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷推廣工具，具備網(wǎng)站營(yíng)銷資源；

3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；

5、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問(wèn)題的'能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)；

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)3

職責(zé)描述 ：

1、參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃的制定、計(jì)劃分解、落地執(zhí)行、跟進(jìn)考核等；

2、組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場(chǎng)業(yè)態(tài)調(diào)研等；

3、大型項(xiàng)目可行性分心、項(xiàng)目管理、落地等工作；

4、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系建立、會(huì)議體系、報(bào)表體系等。

任職要求 ：

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、兼具戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)；

4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)4

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運(yùn)營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況以及相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)影院各類工作通知的起草、報(bào)批、下發(fā)，跟進(jìn)影院的工作進(jìn)程；

4、負(fù)責(zé)對(duì)影院的服務(wù)規(guī)范、賣品及賬目管理進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管；

5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進(jìn)行日常排片指導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；

7、對(duì)影院提供必要技術(shù)支持與指導(dǎo)，以及解決技術(shù)問(wèn)題；

8、負(fù)責(zé)與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)影院提供運(yùn)營(yíng)支持。

9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督整改。

二、任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上影院運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用MS Office等辦公軟件；

4、良好的公文寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力；

5、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關(guān)知識(shí)；

6、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；

7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)掛歷與監(jiān)控工作,包括項(xiàng)目前期介入、團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)甄選與運(yùn)用、日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對(duì)接等。

2.負(fù)責(zé)在運(yùn)、在建項(xiàng)目技術(shù)管理與監(jiān)控,包括技術(shù)的識(shí)別與引進(jìn),工藝匹配與改進(jìn),技術(shù)的推廣與運(yùn)用等。

3.組織研究和建立適用于公司的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系,制定統(tǒng)一的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,流程或操作指引。

4.監(jiān)控各在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)出現(xiàn)的較大偏差及時(shí)提出糾偏舉措并報(bào)告管理層關(guān)注,控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風(fēng)險(xiǎn)。

5.統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

2、中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先;

3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策,熟悉環(huán)保行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì),熟悉水處理/固廢/土壤修復(fù)等工藝流程,具備環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)作管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力及公關(guān)能力。

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)6

工作職責(zé)

1、參與服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測(cè)試、上線推廣等工作；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助推動(dòng)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)策略相關(guān)項(xiàng)目的落地；

4、完成上司交待的其它工作。

任職資格

1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問(wèn)題能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫(xiě)能力；

5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)充電站的日常管理，確保充電站安全、有序、高效運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)充電站相關(guān)員工的管理；

3、維護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備的穩(wěn)定；

4、維護(hù)充電站的環(huán)境與秩序，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)充電站員工上班班次分配調(diào)度及考勤管理；

6、充電站突發(fā)事故的及時(shí)處理、協(xié)調(diào)與匯報(bào)；

7、充電站安全消防管理，做好安全防護(hù)措施；

8、完成上級(jí)安排的其他工作。

運(yùn)營(yíng)部管理員崗位職責(zé)8

崗位描述：

1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲(chǔ)能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場(chǎng)。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。

4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，降低成本。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、 3— 5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的B2C倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

3、優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力，對(duì)6S、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉，并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

4、溝通能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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三、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)9篇

在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是我精心整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷規(guī)劃，制定并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品營(yíng)銷部目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)線上客戶資源開(kāi)發(fā)、維護(hù)(集客、吸粉、社群)轉(zhuǎn)化入店；

3、優(yōu)化網(wǎng)站、微信平臺(tái)、建設(shè)線上產(chǎn)品品牌；

4、每天監(jiān)督線上客訴，同行信息，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

任職條件：

1、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有5年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)及營(yíng)銷發(fā)展，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用及推廣模式；

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維活躍；

5、具有良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃能力；

6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、有大健康(IC)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目總策劃、戰(zhàn)略方向規(guī)劃和監(jiān)督控制，對(duì)部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫(xiě)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)提升。

6、負(fù)責(zé)搜索競(jìng)價(jià)平臺(tái)的管理。

任職資格：

1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備項(xiàng)目管理、營(yíng)銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底。

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫(xiě)各種不同的方案、文案。

6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營(yíng)、控制、執(zhí)行能力。

7、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

8、具有微信公眾號(hào)、微商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣；

3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營(yíng)銷方案并組織開(kāi)展；

4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；

5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護(hù)；

6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

7、協(xié)調(diào)市場(chǎng)和運(yùn)維的相互關(guān)系。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；有成功案例優(yōu)先；

3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力；

5、良好的分析思維能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對(duì)部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫(xiě)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)提升；

6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。

任職要求:

1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營(yíng)銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫(xiě)各種不同的方案、文案；

6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營(yíng)、控制、執(zhí)行能力；

7、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營(yíng)等整體策略和計(jì)劃的制定；

3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)技能，優(yōu)化公眾號(hào)的推廣渠道和模式；

4、有效對(duì)接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營(yíng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動(dòng)、數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)2—3個(gè)模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目者優(yōu)先；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，對(duì)話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)；

4、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；

5、具備相對(duì)完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、對(duì)物業(yè)整體收益數(shù)字負(fù)責(zé)；

2、對(duì)新開(kāi)辦物業(yè)上線與開(kāi)業(yè)時(shí)間管理；

3、物業(yè)收益部人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

4、對(duì)經(jīng)營(yíng)物業(yè)、客群的分析與管理；

5、建立與預(yù)訂部、客服部的溝通協(xié)作模式；

6、完成對(duì)將上線物業(yè)的.經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)；

任職資格

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、OTA、酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、需流利使用英語(yǔ)或日語(yǔ)一門語(yǔ)言；

3、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

1、制定并形成網(wǎng)絡(luò)信息部?jī)?nèi)部工作/服務(wù)流程及管理制度；

2、根據(jù)園區(qū)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等，制定智慧園區(qū)發(fā)展線路，合理規(guī)劃智慧園區(qū)功能架構(gòu)，將園區(qū)產(chǎn)業(yè)及內(nèi)部各環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)串聯(lián)，為業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)大的信息化平臺(tái)支持；

3、對(duì)現(xiàn)有實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估；制定合理方案，組織推進(jìn)智慧園區(qū)系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施；

4、組織實(shí)施信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、完善、運(yùn)維等工作；

5、協(xié)調(diào)各職能部門，開(kāi)展信息化系統(tǒng)升級(jí)及信息化服務(wù)升級(jí)等工作；

6、全面監(jiān)控開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；主持技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化；

7、根據(jù)實(shí)際投入使用情況，主導(dǎo)智慧非遺的運(yùn)營(yíng)整體(包括內(nèi)容調(diào)性、功能定位、流程把控、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、運(yùn)營(yíng)流程等)組織、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營(yíng)方案；

8、制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際使用需求，搭建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，結(jié)合大數(shù)據(jù)中心，為園區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的數(shù)據(jù)支持；

9、全面負(fù)責(zé)智慧非遺平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，包括運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)推廣、用戶增長(zhǎng)、保留等；

10、根據(jù)整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定交易平臺(tái)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)并監(jiān)督具體方案執(zhí)行開(kāi)展，評(píng)估效果，不斷提升優(yōu)化；

11、根據(jù)實(shí)際投入使用情況，主導(dǎo)交易平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)(包括供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品上下架、運(yùn)營(yíng)推廣、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、運(yùn)營(yíng)流程等)、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營(yíng)方案；

12、制定交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收、利潤(rùn)、會(huì)員數(shù)量等目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對(duì)性策略，提升用戶活躍度；

3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運(yùn)營(yíng)方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

4、制定運(yùn)營(yíng)管理制度，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率；

5、針對(duì)用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo)；

6、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)情況分析，擬定定期運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策提供有效依據(jù)；

7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)及其運(yùn)營(yíng)思想、方式有獨(dú)到見(jiàn)解；

8、熟悉體檢式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作，能系統(tǒng)的制定總體市場(chǎng)推廣方案，獨(dú)立完成推廣任務(wù)；

9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；

2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；

3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略；

4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

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四、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用17篇）

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼倪\(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

職責(zé)：

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)（管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作）。

3、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫(xiě)、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

5、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系，在運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和營(yíng)銷方面進(jìn)行合作，對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計(jì)溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購(gòu)買、廣告數(shù)據(jù)檢測(cè)及分析。

7、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營(yíng)銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營(yíng)銷等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。

8、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略。

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，并擁有相關(guān)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)；

3、1年以上電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有SEO/SEM行業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、外部溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建，管理；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的定期維護(hù)與更新；

3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)分析、網(wǎng)站日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力；

4、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程，提高頁(yè)面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度；

5、制定工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作。

6、熟悉網(wǎng)絡(luò)店鋪后臺(tái)操作，并能獨(dú)自執(zhí)行推廣計(jì)劃。

7、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力。

崗位要求：

1、40歲以下，大專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)專業(yè)），3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)銷售；

2、有阿里巴巴，淘寶、天貓網(wǎng)店操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，邏輯思維清晰，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作并提出店鋪優(yōu)化建議。

4、做事細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

5、有網(wǎng)絡(luò)制作、運(yùn)營(yíng)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司各個(gè)品牌、網(wǎng)站、公眾號(hào)等自媒體，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

2、負(fù)責(zé)策劃并制定自媒體線上活動(dòng)方案及營(yíng)銷方案，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析社會(huì)化媒體推廣效果;

4、負(fù)責(zé)自媒體公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān)注度，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)。

專業(yè)素質(zhì)要求：

1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛(ài)自媒體運(yùn)營(yíng)，有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn), 廣告公司策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體媒體(微博、微信等)運(yùn)營(yíng)推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;

2、負(fù)責(zé)自媒體大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng);

3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信的內(nèi)容實(shí)時(shí)調(diào)整和更新，與微博、微信粉絲做好互動(dòng)，帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)，提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度;

4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開(kāi)發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究，尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用。

職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，2年以上自媒體相關(guān)工作;

2、具有優(yōu)秀的文字功底，有思路有獨(dú)到見(jiàn)解;

3、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

5、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣手段;

6、熟悉微信微博運(yùn)營(yíng)、口碑營(yíng)銷、論壇營(yíng)銷，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，管理能力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搭建自媒體推廣渠道，為公司的各自媒體帳號(hào)引流

2.負(fù)責(zé)公司各自媒體帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于公眾號(hào)，微博，頭條號(hào)，百家號(hào)等

3.負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)用戶社群，策劃粉絲線上線下活動(dòng)，提高用戶質(zhì)量和用戶粘度

4.收集和分析自媒體同類競(jìng)品情況，了解自媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)動(dòng)向

5.協(xié)助編輯完成自媒體平臺(tái)內(nèi)容產(chǎn)出

6.能夠獨(dú)立完成一部分稿件，如新聞，軟文等

7.協(xié)助搜集和處理稿件的圖文素材

任職資格：

1.學(xué)歷，大專以上，文科優(yōu)先

2.自媒體，媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

3.懂用戶需求，能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)用戶所求，調(diào)整用戶運(yùn)營(yíng)思路

4.了解社群搭建，社群運(yùn)營(yíng)

5.資深社區(qū)用戶，長(zhǎng)年混跡各大貼吧論壇QQ群等

6.了解QQ營(yíng)銷，QQ群營(yíng)銷，微信營(yíng)銷

7.有媒體編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立公司的'自媒體群規(guī)劃方案;

2.負(fù)責(zé)對(duì)自媒體平臺(tái)做內(nèi)容規(guī)劃;自媒體內(nèi)容的撰寫(xiě)與發(fā)布;

3.負(fù)責(zé)自媒體常規(guī)推廣及策略推廣方法定制;

4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)自媒體員工的工作技能提升;

5.負(fù)責(zé)管理自媒體運(yùn)營(yíng)部門，引導(dǎo)部門人員進(jìn)行平臺(tái)與內(nèi)容的探索;

6.總結(jié)和整理自媒體運(yùn)營(yíng)技巧，把握自媒體發(fā)展最新動(dòng)向;

7.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，廣告、新聞、中文、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.對(duì)網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈的熱愛(ài)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體，特別是自媒體有一定的認(rèn)知;

3.有相關(guān)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，了解自媒體運(yùn)營(yíng)基本規(guī)則

4.能夠敏銳把握要點(diǎn)，具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;

5.總結(jié)和整理自媒體運(yùn)營(yíng)技巧，把握自媒體發(fā)展最新動(dòng)向;對(duì)今日頭條自媒體有較深刻的了解;

6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;

7.有過(guò)頭條號(hào)、百家號(hào)、熊掌號(hào)、大魚(yú)號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

職責(zé)：

1.新建、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)公司自媒體平臺(tái)(微信、微博、微淘、網(wǎng)站);

2.自媒體平臺(tái)內(nèi)容的創(chuàng)意、編輯、推送、粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)策劃等;

3.建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度以及互動(dòng)性;

4.制定自媒體的運(yùn)營(yíng)策略與計(jì)劃，執(zhí)行自媒體營(yíng)銷線上活動(dòng)，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評(píng)估與總結(jié);

5.搜集、挖掘、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，為制定自媒體運(yùn)營(yíng)策略提供依據(jù);

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，至少1年工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)推廣及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，行業(yè)不限;

2.心理素質(zhì)良好，心態(tài)樂(lè)觀，有客戶服務(wù)意識(shí);

3.了解社會(huì)化媒體特點(diǎn)，熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行操作流程;

4.做事講求創(chuàng)新和突破、工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)可靠、思維敏捷有條理;

5.很好的執(zhí)行力，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，制定策劃內(nèi)容，塑造、深化、傳播公司品牌；

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與宣傳；

3、負(fù)責(zé)品牌宣傳物料及包裝產(chǎn)品的文案策劃；

4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)整公司營(yíng)銷策略，優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)，整合營(yíng)銷資源。

任職資格

1、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、新媒體營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、喜歡大健康行業(yè)優(yōu)先考慮；

4、思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社群新媒體（包含公眾號(hào)、微信、微博、QQ等）的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理；

2、負(fù)責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)拉新、留存、促活客戶，確保社群運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效；

3、負(fù)責(zé)社群的高速裂變、拓展，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化的增長(zhǎng)策略、運(yùn)營(yíng)方案、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé)；

4、制定基于社群的互動(dòng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提供效果分析報(bào)告；

5、針對(duì)社群粉絲所收集的問(wèn)題反饋，提供相應(yīng)的內(nèi)容選題，利用內(nèi)容閉環(huán)體系，通過(guò)內(nèi)容不斷吸引和增長(zhǎng)粉絲；

6、負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過(guò)程；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；

2、有論壇、社群運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、有經(jīng)營(yíng)過(guò)1萬(wàn)人以上社群，社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

4、善于制造話題和策劃社群活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)，文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩；

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)電商服務(wù)平臺(tái);

2、協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并且分解為月度計(jì)劃，形成預(yù)算并有效實(shí)施;

3、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;

5、及時(shí)掌握電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，快速研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案;

6、結(jié)合電商的特性，并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場(chǎng)部門一起制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范和流程。

任職資格

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有快消品、藥品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，馬上上手;

4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務(wù)市場(chǎng)的動(dòng)向和最新資訊;

5、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和問(wèn)題;

6、及時(shí)為技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、商品分析團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)；

3、參與組織對(duì)各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)；

5、參與對(duì)直屬公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專題分析報(bào)告。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里平臺(tái)各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)阿里平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),推廣富有靈感和創(chuàng)意;

4、熟悉阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)站的營(yíng)銷規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對(duì)數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;

8、熟悉阿里基本后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;

9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái);

3、熟練使用辦公軟件；

4、對(duì)銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；

5、對(duì)客戶服務(wù)意識(shí)、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問(wèn)題。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商整體商品的規(guī)劃、計(jì)劃及執(zhí)行跟進(jìn);

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調(diào)配各個(gè)渠道商品銷售結(jié)構(gòu),對(duì)商品的售罄率、折扣負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

2、對(duì)商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運(yùn)動(dòng)行業(yè)背景,管理過(guò)10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識(shí),優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

工作職責(zé)：

1、對(duì)接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營(yíng)銷服務(wù),能洞察客戶訴求,了解客戶痛點(diǎn)并提出針對(duì)性解決方案;

2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細(xì)分行業(yè)做深度運(yùn)營(yíng),持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時(shí)排查相關(guān)問(wèn)題;

5、能充分調(diào)動(dòng)各方面的資源去解決客戶問(wèn)題,幫助客戶更好的留存和投放。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、極強(qiáng)的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向,具備系統(tǒng)性思考、問(wèn)題洞悉及解決能力;

3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神與大局觀。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)收并購(gòu)公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；

2、按照集團(tuán)總部制定的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)收并購(gòu)公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，并給出管理修改意見(jiàn)；

3、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、特殊納稅事項(xiàng)等

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項(xiàng)目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作；

崗位要求 ：

1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上；

3、連鎖服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理中國(guó)xx保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績(jī)效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員課程開(kāi)發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養(yǎng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開(kāi)辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行。

任職要求:

1、年齡24-45周歲，學(xué)歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先。

2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。

3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

中國(guó)人壽XXXX年收購(gòu)廣發(fā)銀行，目前致力于打造全國(guó)最優(yōu)秀的保險(xiǎn)綜合金融機(jī)構(gòu)，良好的晉升機(jī)制，全新的贏利模式，期待各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們，共創(chuàng)美好新未來(lái)!

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程；

三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；

四、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；

五、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。

六、全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理；

七、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；

八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；

九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

十、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；

十一、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。

十二、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)

十三、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；

十四、處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)。

十五、下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán)

十六、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)

十七、相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)

十八、負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等。

十九、負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。

二十、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果。

二十一、負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

二十二、負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作。

二十三、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。

二十四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。

二十五、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

二十六、負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。

二十七、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。

二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)。

三十、對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理。

三十一、填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行。

三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作。

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