網(wǎng)絡運營管理崗位職責（網(wǎng)絡運營管理崗位職責描述）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于網(wǎng)絡運營管理崗位職責的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

• 1、運營部門管理崗位職責

• 2、運營部管理員崗位職責

• 3、網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責

• 4、運營經(jīng)理的崗位職責

一、運營部門管理崗位職責

運營部門管理崗位職責（通用15篇）

隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是我整理的運營部門管理崗位職責（通用15篇），希望能夠幫助到大家。

運營部門管理崗位職責1

工作職責

1、參與服務中心運營流程及系統(tǒng)需求調研、提交、測試、上線推廣等工作；

2、負責服務中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協(xié)調；

3、協(xié)助推動服務中心運營策略相關項目的落地；

4、完成上司交待的其它工作。

任職資格

1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；

2、良好的溝通協(xié)調及分析解決問題能力；

3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞；

4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；

5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設工作經(jīng)驗優(yōu)先。

運營部門管理崗位職責2

職責描述 ：

1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等；

2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調研等；

3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

任職要求 ：

1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上戰(zhàn)略運營相關經(jīng)驗；

2、本科及以上學歷，有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關經(jīng)驗；

3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經(jīng)驗；

4、規(guī)劃協(xié)調能力強。

戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位

運營部門管理崗位職責3

職責描述 ：

1、確保空間現(xiàn)場的每日正常運營，確保高質量完成運營團隊各項工作完成；

2、帶領運營團隊高效解決空間現(xiàn)場與客戶相關的任何服務事項，及時解決客戶問題；

3、組織、協(xié)調空間現(xiàn)場舉行的各類活動，保證活動的團隊參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度；

4、負責平空間月度財務收支指數(shù)，根據(jù)損益記錄，判斷原因及結果并及時做出工作反饋；

5、配合公司各部門確保高質量接待訪客，帶領并介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率；

6、定期培訓運營團隊，提高服務細節(jié)，定期考核團隊服務KPI，提高團隊服務質量；

7、領導、培訓充滿創(chuàng)造力的團隊成員，激發(fā)團體活力，傳遞公司文化。

任職要求 ：

1、3年及以上物業(yè)、客服、酒店或聯(lián)合辦公管理經(jīng)驗

2、善于溝通、親和力強

3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

4、執(zhí)行力強、時間觀念強

社區(qū)運營主管崗位

運營部門管理崗位職責4

工作職責 ：

負責企業(yè)微信服務商運營，針對各類型服務商制定成長計劃，提升服務商能力及活躍度，推動企業(yè)微信用戶增長及用戶場景覆蓋。

任職要求 ：

三年以上企業(yè)服務推廣經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉企業(yè)軟件、云服務及Saas領域的行業(yè)情況。積極好學，目標導向，有推動力，善于獨立思考。

運營部門管理崗位職責5

工作職責:

1、負責駕駛安全預警產(chǎn)品的售后運營管理;

2、定期收集各區(qū)域內的產(chǎn)品及服務投訴與建議，整理并匯總相關數(shù)據(jù)，并對疑難問題進行分類整理并反饋給相關部門進行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進行二級技術支援優(yōu)先;

3、負責售后服務網(wǎng)絡的優(yōu)化建設、監(jiān)督、管理，保證售后服務網(wǎng)絡不斷健康發(fā)展;

4、建立售后服務信息管理系統(tǒng)(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋)，數(shù)據(jù)審核及服務商費用結算;

5、售后服務流程及服務標準確定;

6、良好的服務技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的服務感受;

任職要求:

1、有三年以上車聯(lián)網(wǎng)或3C產(chǎn)品相關售后運營經(jīng)驗;

2、熟悉售后服務業(yè)務流程，并有持續(xù)改善的能力;

3、具有良好的溝通表達能力和一定的培訓能力;

4、熟練使用PPT、Excel進行報告及數(shù)據(jù)分析匯總;

5、敢于承擔壓力，良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

運營部門管理崗位職責6

崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌在運、在建項目運營掛歷與監(jiān)控工作，包括項目前期介入、團隊組建、技術甄選與運用、日常運營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關主管部門對接等。

2、負責在運、在建項目技術管理與監(jiān)控，包括技術的識別與引進，工藝匹配與改進，技術的推廣與運用等。

3、組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系，制定統(tǒng)一的項目運營管理制度，流程或操作指引。

4、監(jiān)控各在運、在建項目運作情況，對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關注，控制和預防出現(xiàn)重大管理風險。

5、統(tǒng)籌項目運營隊伍建設和技術人員培養(yǎng)等工作，幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展，營造良好的團隊氛圍

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、化學工程等相關專業(yè);

2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;

3、8年以上環(huán)保類相關工作經(jīng)驗;

4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策，熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢，熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程，具備環(huán)保項目運作管理能力，具備良好的溝通協(xié)調能力，團隊管理能力及公關能力。

運營部門管理崗位職責7

崗位職責：

1、主導與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；

2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關的計劃，有全面統(tǒng)籌能力；

3、負責公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；

4、負責完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的撰寫、更新、管理；

5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

6、即時掌握行業(yè)新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營模式；

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、軟件、電子商務相關專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；

2、2年以上電子商務推廣和網(wǎng)絡運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源；

3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內優(yōu)化，站外優(yōu)化及內外部連接優(yōu)化等；

5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的.能力，擅長溝通表達；

運營部門管理崗位職責8

一、崗位職責：

1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業(yè)務流程，負責監(jiān)督執(zhí)行；

2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標完成情況以及相關規(guī)章制度的落實情況；

3、負責影院各類工作通知的起草、報批、下發(fā)，跟進影院的工作進程；

4、負責對影院的服務規(guī)范、賣品及賬目管理進行統(tǒng)籌監(jiān)管；

5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進行日常排片指導；

6、負責影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；

7、對影院提供必要技術支持與指導，以及解決技術問題；

8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營情況，對影院提供運營支持。

9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進行指導和監(jiān)督整改。

二、任職要求：

1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、3年以上影院運營管理相關工作經(jīng)驗；

3、熟練使用MS Office等辦公軟件；

4、良好的公文寫作和口頭表達能力；

5、熟悉國家相關政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關知識；

6、主觀能動性強，具有獨立處理突發(fā)事件的能力；

7、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

運營部門管理崗位職責9

崗位職責：

1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營工作規(guī)劃和指標；

2）召集組織運營工作會議，協(xié)調統(tǒng)籌職能部門、各影城運營管理事務，做好新影城籌備、運營事務支持工作；

3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運標準流程和工作規(guī)范；

4）協(xié)助集團總部針對運營體系的指令性工作傳達、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

5）完成領導交代的其他工作。

任職資格：

1）年齡35歲以下，經(jīng)營管理相關專業(yè)；

2）三年以上影院經(jīng)營管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗；

3）熟悉影院各營運部門的工作流程；

4）具有較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神；

5）在集團總部內所屬各公司無親屬關系；

6）能適應倒班工作。

運營部門管理崗位職責10

崗位職責：

1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標及任務

2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃

3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成

4、明確市場定位，制定合理和準確的影城運營體系和票價政策

5、建立完善影城運營體系管理，制定相關的管理業(yè)務制度

6、指導和監(jiān)督影城運營管理工作的正常有序

7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業(yè)務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的順利完成

8、指導和監(jiān)督影城顧客服務質量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平

9、建立一支管理有序，團結進取的影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境

10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執(zhí)行公司財務管理制度

11、建立與維護良好的對外公關關系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境

12、推進影城企業(yè)文化的建設工作。

13、完成總部或區(qū)域臨時下達的任務

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關管理專業(yè)畢業(yè)

2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉多廳影城的實際操作和管理經(jīng)驗

3、熱愛電影行業(yè)，擅長市場營銷，學習能力強，有豐富的電商合作經(jīng)驗。

4、誠實敬業(yè)，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神。

5、具備一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力

運營部門管理崗位職責11

崗位職責：

1、負責本部門工作的安排和人員調動；

2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；

3、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；

4、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓；

5、銷售代表的考核及日常人員管理，并提交人員使用與管理建議；

6、定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）；

7、定期向主管領導提交工作計劃和總結。

任職要求：

1、大專或以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)；

2、三年以上阿里運營管理經(jīng)驗；

3、對店鋪視覺，營銷主題活動策劃有獨特見解并有成功案例；

4、具備優(yōu)秀的組織管理能力、團隊意識，思維清晰，溝通表達優(yōu)秀，執(zhí)行力強對電商平臺的促銷活動有較強的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力及組織能力；

5、制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績目標；

運營部門管理崗位職責12

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品在阿里巴巴國際站、和管理搜索排名優(yōu)化等日常維護管理工作。

2、對關鍵詞匯進行優(yōu)化，產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率，增加詢盤；

3、接待客戶的詢盤管理

4、發(fā)布優(yōu)質產(chǎn)品信息

5、做好店鋪裝修

6、積極進行推廣引流，投放廣告，引導免費流量等。

任職資格:

1、精通阿里國際站的運營環(huán)境、阿里巴巴制定的交易規(guī)則、阿里的推廣ROI，精通營銷；

2、 1年以上阿里運營管理經(jīng)驗；

3、有比較強的學習能力；

4、具有團隊合作精神。崗位職責：

1、熟悉阿里巴巴各種營銷工具，直通車，能把握好競價排名，降本增效，提高點擊率和轉化率；

2、渠道產(chǎn)品的上下架，產(chǎn)品排名，優(yōu)化，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；

3、具有較好的審美，策劃店鋪活動及優(yōu)化寶貝等；

4、熟悉阿里運營管理，交易規(guī)則，有效的推廣讓排名靠前，讓更多的客戶知曉并了解

運營部門管理崗位職責13

任職資格

1、大學本科及以上學歷，2年以上網(wǎng)站相關管理工作經(jīng)驗；

2、有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)站的整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性；

4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營；

5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

1、阿里平臺新上傳產(chǎn)品的數(shù)量和質量的管理及產(chǎn)品和關鍵詞排名關注、優(yōu)化；

2、櫥窗產(chǎn)品和櫥窗關鍵詞的排名關注，盡量提高關鍵詞排名；

3、平臺直通車預算調整，保證花少的錢獲取更多的點擊；

4、統(tǒng)計每周、月、年阿里店鋪的曝光，點擊和反饋數(shù)的比例，并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調整平臺運營策略；

5、網(wǎng)站裝修、櫥窗產(chǎn)品的更換、P4P優(yōu)化，上傳產(chǎn)品數(shù)量和關鍵詞覆蓋檢查，阿里后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

6、平臺問題產(chǎn)品的處理，產(chǎn)品標題和關鍵詞對應優(yōu)化，提高曝光率、點擊率和反饋率；

7、隨時了解阿里的最新規(guī)則變化，學習阿里后臺操作培訓；

8、根據(jù)公司要求整理好平臺的數(shù)據(jù)記錄及工作匯總；

9、公司安排的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，英語CET4以上。

2、 2年以上阿里巴巴國際站專職運營經(jīng)驗。

3、熟悉阿里國際站的所有平臺規(guī)則。

4、熟悉旺鋪首頁裝修。

運營部門管理崗位職責14

崗位職責：

1、招聘、管理主播藝人。

2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。

任職要求：

1、責任心強，能吃苦耐勞。

2、能接受加班。

3、性格開朗隨和、陽光。

4、可接受應屆畢業(yè)生。

招聘條件：

1、此崗位為人才儲備崗，公司會根據(jù)人才的特點專長安排合適的崗位。目前的崗位有直播運營管理、制片人、新媒體運營、汽車貿(mào)易項目助理、總經(jīng)理助理等；

2、金融專業(yè)、傳媒專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)等大專以上學歷；

3、工作認真細心負責，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；

4、本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘；

運營部門管理崗位職責15

任職要求：

1、新聞、市場、策劃、設計或媒體推廣等專業(yè)大專以上學歷；

2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗，熟悉直播運營管理方式和手段；

3、喜歡思考，有責任心、擅長溝通創(chuàng)意多，對線上線下的活動都有好點子；

4、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經(jīng)驗和提案經(jīng)驗。

崗位職責

1 、有電商運營經(jīng)驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺的運作有一點了解。

2 、對市場有較強的敏銳度，具備較強的市場分析，判斷能力。

3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

4 、負責網(wǎng)絡平臺對外合作內容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡平臺知名度和業(yè)務量。

5 、維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關注量。

6 、有娛樂，電商直播管理經(jīng)驗優(yōu)先。

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二、運營部管理員崗位職責

運營部管理員崗位職責（精選8篇）

在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是我精心整理的運營部管理員崗位職責（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。

運營部管理員崗位職責1

工作職責 ：

負責企業(yè)微信服務商運營，針對各類型服務商制定成長計劃，提升服務商能力及活躍度，推動企業(yè)微信用戶增長及用戶場景覆蓋。

任職要求 ：

三年以上企業(yè)服務推廣經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉企業(yè)軟件、云服務及Saas領域的行業(yè)情況。積極好學，目標導向，有推動力，善于獨立思考。

運營部管理員崗位職責2

崗位職責：

1、主導與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；

2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關的計劃，有全面統(tǒng)籌能力；

3、負責公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；

4、負責完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的撰寫、更新、管理；

5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

6、即時掌握行業(yè)新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營模式；

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、軟件、電子商務相關專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；

2、2年以上電子商務推廣和網(wǎng)絡運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源；

3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內優(yōu)化，站外優(yōu)化及內外部連接優(yōu)化等；

5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的'能力，擅長溝通表達；

運營部管理員崗位職責3

職責描述 ：

1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等；

2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調研等；

3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

任職要求 ：

1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上戰(zhàn)略運營相關經(jīng)驗；

2、本科及以上學歷，有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關經(jīng)驗；

3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經(jīng)驗；

4、規(guī)劃協(xié)調能力強。

運營部管理員崗位職責4

一、崗位職責：

1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業(yè)務流程，負責監(jiān)督執(zhí)行；

2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標完成情況以及相關規(guī)章制度的落實情況；

3、負責影院各類工作通知的起草、報批、下發(fā)，跟進影院的工作進程；

4、負責對影院的服務規(guī)范、賣品及賬目管理進行統(tǒng)籌監(jiān)管；

5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進行日常排片指導；

6、負責影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；

7、對影院提供必要技術支持與指導，以及解決技術問題；

8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營情況，對影院提供運營支持。

9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進行指導和監(jiān)督整改。

二、任職要求：

1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、3年以上影院運營管理相關工作經(jīng)驗；

3、熟練使用MS Office等辦公軟件；

4、良好的公文寫作和口頭表達能力；

5、熟悉國家相關政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關知識；

6、主觀能動性強，具有獨立處理突發(fā)事件的能力；

7、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

運營部管理員崗位職責5

崗位職責:

1.負責統(tǒng)籌在運、在建項目運營掛歷與監(jiān)控工作,包括項目前期介入、團隊組建、技術甄選與運用、日常運營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關主管部門對接等。

2.負責在運、在建項目技術管理與監(jiān)控,包括技術的識別與引進,工藝匹配與改進,技術的推廣與運用等。

3.組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系,制定統(tǒng)一的項目運營管理制度,流程或操作指引。

4.監(jiān)控各在運、在建項目運作情況,對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關注,控制和預防出現(xiàn)重大管理風險。

5.統(tǒng)籌項目運營隊伍建設和技術人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展,營造良好的團隊氛圍

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、化學工程等相關專業(yè);

2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;

3、8年以上環(huán)保類相關工作經(jīng)驗;

4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策,熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢,熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程,具備環(huán)保項目運作管理能力,具備良好的溝通協(xié)調能力,團隊管理能力及公關能力。

運營部管理員崗位職責6

工作職責

1、參與服務中心運營流程及系統(tǒng)需求調研、提交、測試、上線推廣等工作；

2、負責服務中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協(xié)調；

3、協(xié)助推動服務中心運營策略相關項目的落地；

4、完成上司交待的其它工作。

任職資格

1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；

2、良好的溝通協(xié)調及分析解決問題能力；

3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞；

4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；

5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設工作經(jīng)驗優(yōu)先。

運營部管理員崗位職責7

1、負責充電站的日常管理，確保充電站安全、有序、高效運行；

2、負責充電站相關員工的管理；

3、維護設備，確保設備的穩(wěn)定；

4、維護充電站的環(huán)境與秩序，確保為客戶提供優(yōu)質的服務。

5、負責充電站員工上班班次分配調度及考勤管理；

6、充電站突發(fā)事故的及時處理、協(xié)調與匯報；

7、充電站安全消防管理，做好安全防護措施；

8、完成上級安排的其他工作。

運營部管理員崗位職責8

崗位描述：

1、電商倉儲庫內規(guī)劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作SOP標準，并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊，進行日常運作管理，團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營質量，降低成本。

崗位要求：

1、大專及以上學歷。

2、 3— 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗，獨立帶領過50人以上的B2C倉儲運營團隊，有大型平臺電商倉儲或專業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉，并有過實際推廣經(jīng)驗。

4、溝通能力強，具備高度的責任心，能承受高強度的工作壓力。

5、能適應經(jīng)常出差。

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三、網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責9篇

在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是我精心整理的網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責1

職責：

1、根據(jù)公司年度營銷規(guī)劃，制定并實現(xiàn)網(wǎng)絡產(chǎn)品營銷部目標；

2、負責線上客戶資源開發(fā)、維護(集客、吸粉、社群)轉化入店；

3、優(yōu)化網(wǎng)站、微信平臺、建設線上產(chǎn)品品牌；

4、每天監(jiān)督線上客訴，同行信息，及時反饋公司領導及相關部門。

任職條件：

1、網(wǎng)絡營銷相關專業(yè)大專以上學歷；

2、有5年以上網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場及營銷發(fā)展，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運用及推廣模式；

4、具有敏銳的市場洞察力，思維活躍；

5、具有良好的網(wǎng)絡營銷策劃能力；

6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

7、有大健康(IC)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責2

職責：

1、負責網(wǎng)絡營銷項目總策劃、戰(zhàn)略方向規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標達成總負責。

2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監(jiān)督執(zhí)行。

3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監(jiān)督執(zhí)行。

4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂以及執(zhí)行指導和監(jiān)督管理。

5、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、運營提升。

6、負責搜索競價平臺的管理。

任職資格：

1、5年以上電子商務/網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗。

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的電子商務/網(wǎng)絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡文化和特性，對各種網(wǎng)絡營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗。

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底。

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案。

6、對網(wǎng)絡營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力。

7、豐富的的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的團隊管理能力。

8、具有微信公眾號、微商運營經(jīng)驗更佳。

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責3

職責：

1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡服務產(chǎn)品體系建設，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行；

2、負責組織網(wǎng)絡服務產(chǎn)品設計與定價、市場宣傳推廣；

3、組織制訂網(wǎng)絡服務產(chǎn)品的市場目標，指導策劃營銷方案并組織開展；

4、組織跟蹤民航領域通信市場的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調整網(wǎng)絡服務產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；

5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調內外部關系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；

6、規(guī)劃、構建網(wǎng)絡應用產(chǎn)品經(jīng)營團隊，并進行相關人員管理。

7、協(xié)調市場和運維的相互關系。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上網(wǎng)絡服務產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；

3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；

5、良好的分析思維能力。

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責4

職責：

1、負責網(wǎng)絡營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標達成總負責；

2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監(jiān)督執(zhí)行；

4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導和監(jiān)督管理；

5、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結。

任職要求:

1、5年以上電子商務/網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的電子商務/網(wǎng)絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡文化和特性，對各種網(wǎng)絡營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網(wǎng)絡營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力；

7、豐富的的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的團隊管理能力。

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責5

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領團隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標，對業(yè)績結果負責；

2、負責微信公眾號的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定；

3、高度關注和掌握新媒體運營的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式；

4、有效對接內外部資源，提升運營工作業(yè)績指標；

5、負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等工作。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關專業(yè)；

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2—3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應；

4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；

5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責6

職責：

1、對物業(yè)整體收益數(shù)字負責；

2、對新開辦物業(yè)上線與開業(yè)時間管理；

3、物業(yè)收益部人員管理與團隊建設；

4、對經(jīng)營物業(yè)、客群的分析與管理；

5、建立與預訂部、客服部的溝通協(xié)作模式；

6、完成對將上線物業(yè)的.經(jīng)營預測；

任職資格

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、OTA、酒店行業(yè)運營或銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、需流利使用英語或日語一門語言；

3、大學本科以上學歷。

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責7

1、制定并形成網(wǎng)絡信息部內部工作/服務流程及管理制度；

2、根據(jù)園區(qū)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢、風險預測等，制定智慧園區(qū)發(fā)展線路，合理規(guī)劃智慧園區(qū)功能架構，將園區(qū)產(chǎn)業(yè)及內部各環(huán)節(jié)進行技術串聯(lián)，為業(yè)務高效運轉提供強大的信息化平臺支持；

3、對現(xiàn)有實施的信息化系統(tǒng)進行評估；制定合理方案，組織推進智慧園區(qū)系統(tǒng)的建設與實施；

4、組織實施信息化系統(tǒng)開發(fā)、完善、運維等工作；

5、協(xié)調各職能部門，開展信息化系統(tǒng)升級及信息化服務升級等工作；

6、全面監(jiān)控開發(fā)質量、進度和成本控制；主持技術問題的攻關、系統(tǒng)優(yōu)化；

7、根據(jù)實際投入使用情況，主導智慧非遺的運營整體(包括內容調性、功能定位、流程把控、運營策略、運營機制、運營流程等)組織、調動公司各項資源落地運營方案；

8、制定運營目標，根據(jù)實際使用需求，搭建數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，結合大數(shù)據(jù)中心，為園區(qū)的長遠發(fā)展提供源源不斷的數(shù)據(jù)支持；

9、全面負責智慧非遺平臺的運營管理，包括運營規(guī)劃、內容運營、平臺推廣、用戶增長、保留等；

10、根據(jù)整體戰(zhàn)略目標，制定交易平臺年度運營計劃，落實并監(jiān)督具體方案執(zhí)行開展，評估效果，不斷提升優(yōu)化；

11、根據(jù)實際投入使用情況，主導交易平臺的整體運營(包括供應鏈管理、產(chǎn)品上下架、運營推廣、運營策略、運營機制、運營流程等)、調動公司各項資源落地運營方案；

12、制定交易平臺運營目標，實現(xiàn)營收、利潤、會員數(shù)量等目標。

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責8

1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導向，制定營運計劃，并有效拆解、實施和控制；

2、負責產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對性策略，提升用戶活躍度；

3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運營方案并帶領團隊完成各階段運營指標；

4、制定運營管理制度，優(yōu)化運營流程，提升運營效率；

5、針對用戶體檢、業(yè)務邏輯等進行全面分析并提出改進建議，實現(xiàn)公司既定任務目標；

6、統(tǒng)計平臺用戶應用數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，進行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據(jù)；

7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解；

8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務；

9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識；

網(wǎng)絡運營總監(jiān)的崗位職責9

1、負責網(wǎng)絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案；

2、建立和完善網(wǎng)絡營銷推廣機制，提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；

3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進的意見及運營策略；

4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

5、負責組件部門團隊，帶領團隊成員努力完成各項任務，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風貌，提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

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四、運營經(jīng)理的崗位職責

運營經(jīng)理的崗位職責（通用17篇）

在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼倪\營經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家分享。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇1

職責：

1、進行市場調查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調各相關部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標。負責網(wǎng)站的整體運營（管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作）。

3、負責各種網(wǎng)絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

4、負責根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

5、與其他網(wǎng)站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

6、負責網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。

7、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關市場營銷活動。

8、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略。

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W歷；

2、熟悉電子商務運營，并擁有相關電子商務運營的經(jīng)驗；

3、1年以上電子商務或互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗，擁有SEO/SEM行業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗；

4、具備較強數(shù)據(jù)分析能力、外部溝通能力和跨部門協(xié)調能力。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇2

職責：

1、負責網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構建，管理；

2、負責網(wǎng)站的定期維護與更新；

3、負責客戶的開發(fā)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運營分析、網(wǎng)站日常維護協(xié)調能力；

4、設計網(wǎng)站運營維護的標準化運作流程，提高頁面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度；

5、制定工作計劃，監(jiān)督、指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效率運作。

6、熟悉網(wǎng)絡店鋪后臺操作，并能獨自執(zhí)行推廣計劃。

7、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。

崗位要求：

1、40歲以下，大專以上學歷（計算機專業(yè)），3年以上網(wǎng)絡運營經(jīng)驗，管理過銷售；

2、有阿里巴巴，淘寶、天貓網(wǎng)店操作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，邏輯思維清晰，能夠通過數(shù)據(jù)指導工作并提出店鋪優(yōu)化建議。

4、做事細心，有團隊精神，服從領導的工作安排。

5、有網(wǎng)絡制作、運營、管理、團隊建設經(jīng)驗者優(yōu)先；

運營經(jīng)理的崗位職責 篇3

職責：

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網(wǎng)站、公眾號等自媒體，增加粉絲數(shù)，提高關注度;

2、負責策劃并制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點，通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

5、負責與公司相關部門日常溝通協(xié)調。

專業(yè)素質要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗, 廣告公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇4

職責：

1、負責企業(yè)自媒體媒體(微博、微信等)運營推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

2、負責自媒體大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營;

3、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信的內容實時調整和更新，與微博、微信粉絲做好互動，帶動粉絲數(shù)量增長，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;

4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用。

職位要求：

1、 ?？萍耙陨蠈W歷，2年以上自媒體相關工作;

2、 具有優(yōu)秀的文字功底，有思路有獨到見解;

3、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;

6、熟悉微信微博運營、口碑營銷、論壇營銷，了解移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，管理能力，獨立思考能力，觀察力和應變能力。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇5

職責：

1.負責搭建自媒體推廣渠道，為公司的各自媒體帳號引流

2.負責公司各自媒體帳號的運營工作，包括但不限于公眾號，微博，頭條號，百家號等

3.負責搭建和運營用戶社群，策劃粉絲線上線下活動，提高用戶質量和用戶粘度

4.收集和分析自媒體同類競品情況，了解自媒體運營行業(yè)動向

5.協(xié)助編輯完成自媒體平臺內容產(chǎn)出

6.能夠獨立完成一部分稿件，如新聞，軟文等

7.協(xié)助搜集和處理稿件的圖文素材

任職資格：

1.學歷，大專以上，文科優(yōu)先

2.自媒體，媒體從業(yè)經(jīng)驗2年以上，或互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗3年以上

3.懂用戶需求，能夠第一時間發(fā)現(xiàn)用戶所求，調整用戶運營思路

4.了解社群搭建，社群運營

5.資深社區(qū)用戶，長年混跡各大貼吧論壇QQ群等

6.了解QQ營銷，QQ群營銷，微信營銷

7.有媒體編輯經(jīng)驗者優(yōu)先

運營經(jīng)理的崗位職責 篇6

職責：

1.負責建立公司的'自媒體群規(guī)劃方案;

2.負責對自媒體平臺做內容規(guī)劃;自媒體內容的撰寫與發(fā)布;

3.負責自媒體常規(guī)推廣及策略推廣方法定制;

4.負責培養(yǎng)自媒體員工的工作技能提升;

5.負責管理自媒體運營部門，引導部門人員進行平臺與內容的探索;

6.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發(fā)展最新動向;

7.及時完成上級領導臨時交辦的任務;

職位要求：

1.本科以上學歷，廣告、新聞、中文、營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2.對網(wǎng)絡有強烈的熱愛，對網(wǎng)絡媒體，特別是自媒體有一定的認知;

3.有相關自媒體運營經(jīng)歷，了解自媒體運營基本規(guī)則

4.能夠敏銳把握要點，具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;

5.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發(fā)展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;

6.具備較強的計劃能力、執(zhí)行能力、學習能力、溝通能力;

7.有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優(yōu)質帳號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

運營經(jīng)理的崗位職責 篇7

職責：

1.新建、運營與維護公司自媒體平臺(微信、微博、微淘、網(wǎng)站);

2.自媒體平臺內容的創(chuàng)意、編輯、推送、粉絲互動、話題制造、活動策劃等;

3.建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度以及互動性;

4.制定自媒體的運營策略與計劃，執(zhí)行自媒體營銷線上活動，并進行跟蹤與結果分析、評估與總結;

5.搜集、挖掘、分析競爭對手的相關信息，為制定自媒體運營策略提供依據(jù);

任職資格：

1.大專及以上學歷，至少1年工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡推廣及相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，行業(yè)不限;

2.心理素質良好，心態(tài)樂觀，有客戶服務意識;

3.了解社會化媒體特點，熟悉自媒體運營的執(zhí)行操作流程;

4.做事講求創(chuàng)新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;

5.很好的執(zhí)行力，有良好的學習能力和團隊合作精神;

運營經(jīng)理的崗位職責 篇8

職責

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，制定策劃內容，塑造、深化、傳播公司品牌；

2、負責新媒體平臺的運營與宣傳；

3、負責品牌宣傳物料及包裝產(chǎn)品的文案策劃；

4、負責組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢，調整公司營銷策略，優(yōu)化營銷活動，整合營銷資源。

任職資格

1、全日制本科以上學歷，市場運營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關專業(yè)；

2、3年以上品牌運營管理經(jīng)驗；

3、喜歡大健康行業(yè)優(yōu)先考慮；

4、思維活躍，責任心強，樂于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的團隊精神和服務意識。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇9

職責：

1、負責社群新媒體（包含公眾號、微信、微博、QQ等）的整體規(guī)劃、建設、運營和管理；

2、負責社群整體架構的搭建，負責拉新、留存、促活客戶，確保社群運轉有序高效；

3、負責社群的高速裂變、拓展，對粉絲增長、線上引導，轉化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責；

4、制定基于社群的互動活動，并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供效果分析報告；

5、針對社群粉絲所收集的問題反饋，提供相應的內容選題，利用內容閉環(huán)體系，通過內容不斷吸引和增長粉絲；

6、負責社群推廣團隊日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過程；

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；

2、有論壇、社群運營實操經(jīng)驗；

3、有經(jīng)營過1萬人以上社群，社群運營經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；

4、善于制造話題和策劃社群活動，并引導用戶參與互動，文字表達能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩；

運營經(jīng)理的崗位職責 篇10

職責

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建及運營電商服務平臺;

2、協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標;

4、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調管理工作;

5、及時掌握電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

6、結合電商的特性，并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規(guī)范和流程。

任職資格

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、有快消品、藥品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有獨立操作經(jīng)驗，馬上上手;

4、很強的學習能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊;

5、協(xié)調和溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務運營狀態(tài)和問題;

6、及時為技術開發(fā)團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據(jù)和建議;

運營經(jīng)理的崗位職責 篇11

1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；

3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇12

工作職責：

1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領導交辦的事務。

任職資格：

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;

2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;

3、熟練使用辦公軟件；

4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整；

5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇13

崗位職責：

1、負責電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

崗位要求：

1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇14

工作職責：

1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

2、熟悉內部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進產(chǎn)品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

任職要求：

1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、極強的自驅力目標導向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強;

4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營經(jīng)理的崗位職責 篇15

崗位職責

1、全面負責全國收并購公司財務交接、制度培訓、工作監(jiān)督；

2、按照集團總部制定的財務管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進行監(jiān)管，并給出管理修改意見；

3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等

4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求，協(xié)助財務總監(jiān)擬定財務制度及操作流程

5、協(xié)助財務總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進工作；

崗位要求 ：

1、本科（含）以上學歷，熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；

2、中級會計職稱以上；

3、連鎖服務行業(yè)財務管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；

4、熟練使用財務軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；

5、溝通協(xié)調能力強、抗壓能力強、接受短期出差

運營經(jīng)理的崗位職責 篇16

綜合運營經(jīng)理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:

1、負責部門內部人員選拔及調配。

2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數(shù)據(jù)分析。

3、負責部門內部人員課程開發(fā)，因地制宜進行人員培養(yǎng)計劃。

4、負責部門內部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

任職要求:

1、年齡24-45周歲，學歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先。

2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力。

3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強。

中國人壽XXXX年收購廣發(fā)銀行，目前致力于打造全國最優(yōu)秀的保險綜合金融機構，良好的晉升機制，全新的贏利模式，期待各個行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們，共創(chuàng)美好新未來!

運營經(jīng)理的崗位職責 篇17

一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；

三、制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；

四、制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度；

五、積極協(xié)調和激勵所屬部門的工作。

六、全面負責后期項目的招商工作，租戶協(xié)調和賣場管理；

七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

八、推動市場招商業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃；

九、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

十、維持并開拓各方面的外部關系；

十一、管理并激勵所屬部門的工作績效。

十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權

十三、部門相關費用審核權、控制權；

十四、處理顧客投訴的對外代表權。

十五、下屬工作指導、督查、人事變動權

十六、對下屬各項工作的檢查、考核權

十七、相關營運部的營運管理事項權

十八、負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導工作進程；強化考勤制度等。

十九、負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。

二十、負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

二十一、負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

二十二、負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作。

二十三、負責商戶管理檔案的建立健全工作。

二十四、負責指導本部門員工熟悉工作流程。

二十五、負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

二十六、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。

二十七、負責商場內商品的品類、價格、質量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。

二十八、每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患。

二十九、組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓。

三十、對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理。

三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行。

三十二、接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內緊急突發(fā)的其他工作。

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