公務員工資低為什么還那么多人考（公務員工資低怎么養(yǎng)家）

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本文目錄:

• 1、公務員工資收入不高，可為什么還是那么多人考？

• 2、公務員工資不高為什么那么多優(yōu)秀人才都去考？

• 3、公務員工資低為什么還那么多人考?

• 4、為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資不高還有人爭著考

一、公務員工資收入不高，可為什么還是那么多人考？

公務員是讓人羨慕的好職業(yè)，年輕學子爭先恐后地進入這個行業(yè)。但是競爭太激烈了。幾百比一，幾千比一，這都不足為怪了。公務員的收入確實不高，一個月幾千元錢。但是公務員還是有優(yōu)勢的，所以值得人們去報考。

第一，公務員職業(yè)社會地位比較高。不管怎么說，提到公務員，就相當于進入到了體制內工作，也算是進入仕途，公務員屬于國家機關工作人員，按部就班工作，也有一定的晉升機制。有種現(xiàn)象就是，雙方相親的時候，一聽說對方工作是公務員的，基本就成了一大半，可見在人們心中，公務員的社會地位還是相當高的。某種程度上，考上了公務員，也是變相地改變了社會地位層級。

第二，公務員工作可以擺脫個人學歷專業(yè)上的局限性。公務員報考某種程度上是可以擺脫學歷專業(yè)上的局限性，只要你能通過公務員考試、面試，就可以被錄取，從而改變自己的就業(yè)方向。

第三，工作穩(wěn)定，也就是俗稱的”鐵飯碗“。公務員基本上是終身制，一旦錄取，只要不犯嚴重的錯誤，是不會被除名或是被開除的，還是非常穩(wěn)定的；另外，公務員收入來源穩(wěn)定，平常有一些補貼津貼，大小福利較多，退休之后待遇比較高的。其實，就是對于追求穩(wěn)定的人來說，公務員真的是一份不錯的工作，不用擔心被淘汰，按部就班工作，日常工作也沒那么大壓力，收入穩(wěn)定，福利有保障。

在大多數(shù)人看來，只要考上了公務員，只要不犯大錯誤，那么這輩子基本上是不用愁了，最起碼旱澇保收是可以的。經歷了這次疫情，大批中小企業(yè)資金鏈斷裂、甚至倒閉，還有很多雖然硬撐著，但是已經是工資都發(fā)不起，而公務員卻都能正常發(fā)放工資和獎金，這是很多企業(yè)比不了的。

二、公務員工資不高為什么那么多優(yōu)秀人才都去考？

雖然說公務員的工資不算高，但是依然有那么多優(yōu)秀的人才都去考這個，一方面是因為公務員的社會地位相對比較高，而且收入比較穩(wěn)定，其他的一些福利待遇也是比較好的，另一方面也確實是有一些優(yōu)秀的人才是抱著為人民服務的思想去考公務員的。

三、公務員工資低為什么還那么多人考?

1、工作穩(wěn)定。公務員的工作，是相當穩(wěn)定的，只要不犯大的原則性的錯誤，一般不會辭退，主動辭職的除外。你能看到很多在一個崗位上，干了半輩子的人。

2、工資低，待遇還行。公務員工資水平一般，但是待遇相對于一般的企業(yè)，算是不錯的，五險一金什么的，至少能達到當?shù)氐钠骄べY水平。

3、年齡增加不會讓工資降低。舉個例子，從事體力勞動的人，假如工作20年，體力下降，工資也相對會下降，而公務員不會，隨著年齡的增加，工資也是響應增加的，其實這也算是穩(wěn)定吧。

4、體面。社會的原因，讓人感覺公務員的工作，聽起來很上檔次，比如畢業(yè)的大學生找女朋友，有對方家長感覺對方是公務員的，讓對方家里聽起來，工作不錯。

5、養(yǎng)老。老了有保障等。

擴展資料

公務員考試內容

公務員筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

公務員筆試通過后，還需要進行面試?？v觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結構化面試的形式，即一對多的面試。

四、為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資不高還有人爭著考

說起公務員，一定是讓很多人非常羨慕的存在，但是可能有些人并不清楚，其實公務員也是分為三六九等的，有一些公務員在待遇上和晉升通道上是其他一些公務員崗位無法比擬的，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可以說是在公務員體系里最為底層的存在，但依然每年有大量的人前去報考，正是因為公務員是一門鐵飯碗，即使是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，他們也不用擔心自己失業(yè)。

之所以很多人知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資水平不高還去考，這是因為公務員考試從來都不是那么容易的，可以說有些競爭激烈的崗位是你無法想象到的慘烈，有大量的人以極高的分數(shù)從公務員考試中鎩羽而歸，因為公務員考試它是一種選拔類的考試，他的招生名額是有限的，說得難聽點，他只要第一名，所以無論你的成績有多高，只要你在排名上不是第一名，那么你就不可能真正的保險，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可以說確實是在公園體系中比較底層的存在，但是它有一個好處，就是報考的人數(shù)較少，競爭壓力較小，能夠做到一次上岸。

另外，之所以很多人考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，那是因為在公務員的崗位選擇上，大家有一個約定俗成的規(guī)矩，那就是考公布異地，異地不鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因為無論是什么樣的公務員考試，其實大家的薪資都是固定的和當?shù)氐纳钏较嘁恢拢瑳]有說有哪些崗位會有特別高的工資，因此大家在崗位的選擇上往往是偏向于事情少和離家近，很多公務員據(jù)此選擇了鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，就是因為可能自己家就是在農村，生活節(jié)奏比較慢，工作壓力也不是很大。

其實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和其他公務員一樣都是為人民服務，沒有什么本質上的區(qū)別，還是希望大家理性看待。

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