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抖音推廣員工資一般多少（抖音推廣員工資一般多少錢一個月）

發(fā)布時間：2023-03-20 07:40:55 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1522 問大家

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本文目錄:

1、抖音投手薪資架構(gòu)
2、抖音直播的選品人員工資
3、抖音運營工資一般多少
4、抖音選品專員薪資體系

抖音推廣員工資一般多少（抖音推廣員工資一般多少錢一個月）

一、抖音投手薪資架構(gòu)

抖音投手薪資架構(gòu)：底薪+提成+五險一金+全勤獎+工齡工資+食宿。

抖音投手的工資一般是由底薪（面試自行洽談）、提成（即工作的產(chǎn)量提成）、五險一金、全勤獎（100元）、工齡工資（每年遞增100元）、食宿補貼六部分組成。

拉音投手，負責(zé)抖音電商流量投放（巨量引擎、巨量千川等）運營相關(guān)工作，優(yōu)化投放轉(zhuǎn)化成本并對ROI負責(zé)。

二、抖音直播的選品人員工資

抖音直播的選品人員薪資范圍：4000至9000元每月。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，抖音直播的選品人員根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負責(zé)給頭部明星達人主播進行全網(wǎng)招商選品，熟悉好品機制，屬于和品牌方溝通，了解競品，幫助品牌方優(yōu)化產(chǎn)品機制，適合全網(wǎng)分發(fā)等。

三、抖音運營工資一般多少

短視頻行業(yè)平均薪酬在8K左右一個月。

越是不需要創(chuàng)造力的崗位，薪資波動越小，比如拍攝、剪輯這些在5k到8K之間。越需要創(chuàng)造力的崗位，比如策劃、運營，薪酬幅度就大，在5k到15K之間，有些做得厲害的，工資自然也會更高，以上說的只是大概的。

行業(yè)經(jīng)驗這個不用說了，有一定從業(yè)經(jīng)驗的肯定比初出茅廬的新手或?qū)嵙?xí)生工資要好一些，在學(xué)校的項目經(jīng)驗也算，這一點會給你加分。

一個抖音號發(fā)布視頻后，不僅僅需要時刻關(guān)注視頻的數(shù)據(jù)，還要維護視頻評論。

如果有不利于視頻方的言論，應(yīng)該及時刪除。

每一段時間需要對抖音號的整體數(shù)據(jù)進行復(fù)盤，比如說漲粉數(shù)據(jù)，播放數(shù)據(jù)，點贊數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)據(jù)，等等，給到后續(xù)對應(yīng)的調(diào)整策略。

抖音運營工作是創(chuàng)作一個抖音賬號通過制作抖音需要發(fā)布的內(nèi)容，并與粉絲形成良好的互動。

四、抖音選品專員薪資體系

抖音選品專員薪資體系好。根據(jù)查閱相關(guān)資料信息得知，底薪+津貼+提成=4000-10000（綜合薪資），早上點半到十一點半，下午一點半到七點，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力提薪。

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