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公務(wù)員真實(shí)年收入（2022年國(guó)家公務(wù)員考試職位表）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-20 01:29:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 802 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于公務(wù)員真實(shí)年收入的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、公務(wù)員的薪水都有多少
2、小縣城公務(wù)員一年能掙多少萬(wàn)
3、基層公務(wù)員的收入究竟有多少？
4、一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年收入多少呢?

公務(wù)員真實(shí)年收入（2022年國(guó)家公務(wù)員考試職位表）

一、公務(wù)員的薪水都有多少

1、公務(wù)員工資包括基本工資和各類津補(bǔ)貼。首先說(shuō)基本工資（這個(gè)全國(guó)統(tǒng)一），對(duì)照下面這個(gè)表（這是最新標(biāo)準(zhǔn)）。以本科畢業(yè)（考入公務(wù)員一年試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)）為例，剛畢業(yè)級(jí)別好像是25級(jí)2檔，職務(wù)科員，基本工資就是947+600=1547（公務(wù)員第13個(gè)月工資，只發(fā)這個(gè)基本工資）。津補(bǔ)貼大概有個(gè)三四千塊錢(qián)（這個(gè)各地就不同了）。本科畢業(yè)考入公務(wù)員，扣掉各種，每月實(shí)際發(fā)到到手基本上能保證4000+（加多加少，視地區(qū)不同、部門(mén)不同）。有些地區(qū)和部門(mén)年底有績(jī)效考核獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)不確定，從幾千到幾萬(wàn)，差別很大。

2、至于工資增長(zhǎng)，按照現(xiàn)行制度，基本工資兩年調(diào)一檔，兩年后就變成25級(jí)三檔1595塊，五年調(diào)一級(jí)（這個(gè)懶得算），補(bǔ)貼看政策，沒(méi)新的政策就一直執(zhí)行。

3、還有職務(wù)的調(diào)整，在沒(méi)有晉升空間的情況下，按照職務(wù)與職級(jí)并行，晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年。

二、小縣城公務(wù)員一年能掙多少萬(wàn)

河北地級(jí)市公務(wù)員一年到手一般在8

9萬(wàn)，并不是太低。但是河北房?jī)r(jià)在北方排名第一，除了北京和天津，房?jī)r(jià)收入比排名全國(guó)第八，買房壓力全國(guó)第八！公務(wù)員一年八九萬(wàn)，平均一個(gè)月七八千，河北省各市區(qū)房?jī)r(jià)普遍1萬(wàn)左右，公務(wù)員買房生活壓力依然很大。基層公務(wù)員待遇更低，一年也就六萬(wàn)左右，生活壓力更大以稅務(wù)系統(tǒng)為例，省會(huì)石家莊某區(qū)稅務(wù)局工作14年的副科級(jí)公務(wù)員，基本工資為2700元，各類津補(bǔ)貼扣除保險(xiǎn)和公積金后，月實(shí)際全部工資收入為4500元左右，年終會(huì)有精神文明獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)等收入（大概2

3萬(wàn)元），全年工資總收入為8萬(wàn)元左右（這還是所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)稅收均不錯(cuò)的情況下才能取得這樣的收入；如果在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較差的縣局，普遍存在不能足額發(fā)放年終獎(jiǎng)金的情況，同樣的級(jí)別和工作年限未必能夠拿到這樣的工資待遇）；而同為省會(huì)的呼和浩特市2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)就業(yè)人員平均工資就已經(jīng)達(dá)到84940元

公務(wù)員工資的構(gòu)成。

1.基本工資。即職務(wù)工資和級(jí)別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員部分津補(bǔ)貼項(xiàng)目的主要依據(jù)。這部分比較固定，按照公務(wù)員職務(wù)職級(jí)直接歸類確定。

2.津貼。津貼由崗位津貼和地區(qū)津貼構(gòu)成，其中，地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等項(xiàng)目。

3.補(bǔ)貼。公務(wù)員補(bǔ)貼制度還在繼續(xù)改革中，主要是生活性補(bǔ)貼、工作性補(bǔ)貼等。比如交通補(bǔ)貼。

4.獎(jiǎng)金。其實(shí)就是年終一次性獎(jiǎng)金，俗稱的“十三月工資”，這部分也比較固定，凡是在年度考核中確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

三、基層公務(wù)員的收入究竟有多少？

首先在基本工資之上，還有各種補(bǔ)貼等等，各省大致的每年真實(shí)到手收入＋公積金，知乎上就能搜索個(gè)明明白白，我不信題主不知道。

其次不要陰陽(yáng)怪氣。如果題主故意想引誘一些公吹機(jī)構(gòu)之類，然后引起吃瓜群眾眼紅或者憤懣，那么不得不說(shuō)用心很值得玩味了。

再次，體制內(nèi)收入和待遇性價(jià)比高低非常復(fù)雜，訴苦群體和公吹群體的話某種意義上都可能是真實(shí)的，但都有一定的故意排列組合。稍微有點(diǎn)腦子的人，都知道后真相時(shí)代的尿性，對(duì)吧。

最后針對(duì)問(wèn)題。

首先，大部分地方，公務(wù)員收入完全可以養(yǎng)家，雖然做不到一人工作一人全職在家，但也絕對(duì)有中等收入，乃至有些地方在拿工資的人中排前列。

其次，一部分地方確實(shí)過(guò)的苦，但多半是所有人都苦，體制內(nèi)還算矮子里面拔將軍了。

再者，代際和不同地域之間比較的意義不大，也許曾經(jīng)有過(guò)普通體制內(nèi)也能成為高級(jí)中產(chǎn)的特殊歷史機(jī)遇，但現(xiàn)在和以后不可能。

——尤其是大城市里，你不會(huì)覺(jué)得“不能白手起家靠工資買大三房”就叫養(yǎng)不起家吧？有幾個(gè)行業(yè)能做到啊。

四、一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年收入多少呢?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年收入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年收入如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇是根據(jù)不同的職位和年限決定的，比如：辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

補(bǔ)助工資

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員。

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

以上就是關(guān)于公務(wù)員真實(shí)年收入相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。