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新媒體傳媒公司高管架構(新媒體傳媒公司高管架構設計)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于新媒體傳媒公司高管架構的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、新媒體運營相關工作有哪些?
崗位一:新媒體運營
新媒體運營這個崗位的工作內容主要是,要會使用微信公眾號、微博、抖音等自媒體平臺維護運營,除了包括這些自媒體平臺賬號的內容維護,也要時刻注意著這些平臺的數(shù)據(jù)增長與維護,也就是平日里所說的KPI指標。(粉絲數(shù)、閱讀數(shù)、轉發(fā)數(shù)、評論數(shù)等)。除了這些還要會做活動策劃,還要有對外聯(lián)系合作的能力,比如互推、聯(lián)合活動等。
崗位二:產品運營
產品運營是指通過內容搭建、用戶維護以及活動策劃三個方面針對產品進行管理。主要工作職責是產品內容的編輯、產品維護以及用戶維護和活動策劃。具體工作內容也根據(jù)產品處在不同階段,工作重點不一樣。產品共有五個階段分別是研發(fā)期、種子期、成長期、成熟期以及衰退期。
崗位三:電商運營
電商運營顧名思義與電商平臺有關系,主要是指淘寶、天貓、京東等電商平臺的運營工作。這個崗位職責主要包括產品定位、活動策劃、產品管控、數(shù)據(jù)分析以及執(zhí)行分析跟進等。說得再詳細一些就是產品上下架、文案編輯、活動策劃(各種購物節(jié)雙十一、雙十二、618等)。
崗位四:平臺運營
平臺運營就是指在平臺上進行運營,主要是包括各平臺的建設與優(yōu)化、平臺數(shù)據(jù)的分析、活動策劃與平臺推廣、平臺的日常維護以及平臺組織架構的建立等。#平臺運營#
崗位五:社群運營
社群運營很常見,現(xiàn)在基本上每個公司都有自己的用戶群,所謂的社群運營主要是將這個群的成員用一些形式來連接起來,從而達到通過這個群進行裂變或變現(xiàn)的目的。社群運營的工作職責主要是拉進新用戶、維護老用戶、群內活動策劃及執(zhí)行、日常社群的管理工作等。
二、東方明珠新媒體股份有限公司有幾個員工
1000人到4999人左右。
東方明珠新媒體股份有限公司擁有多渠道視頻集成與分發(fā)平臺及豐富的文化娛樂消費資源,為用戶提供豐富多元、特色鮮明的視頻內容服務及一流的視頻購物、文旅消費、影視劇及游戲等文娛產品,是上海廣播電視臺、上海文化廣播影視集團有限公司旗下統(tǒng)一的產業(yè)平臺和資本平臺。
東方明珠新媒體股份有限公司是一家世界500強新媒體公司,員工數(shù)量龐大,據(jù)不完全統(tǒng)計有1000人到5000人之間。
三、新媒體運營專員的主要職責
新媒體運營專員需要捕捉行業(yè)熱點話題并快速反應,完成專題策劃、設計、編輯、撰寫、釋出等。下面是我為您精心整理的。
篇一
職責:
1、負責公司專案的文稿撰寫及亮點表現(xiàn);
2、負責參與品牌部新聞宣傳計劃的擬定工作;
3、負責依照產品推廣宣傳計劃,進行稿件策劃撰寫;
4、負責獨立撰寫公關新聞稿、會務主持稿、公眾號、網(wǎng)站新聞、企業(yè)宣傳片指令碼等稿件;
5、負責市場活動稿件的組織、編輯、分配、統(tǒng)計等工作;
6、對行業(yè)內市場需求進行不定時的調查,及時掌握、了解客戶需求, 積累收集相關資訊和資料;
7、負責微信、微博、官網(wǎng)的內容編輯與釋出、線上線下活動執(zhí)行;
8、上級領導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上新媒體、公眾號、品牌、IP推廣等相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉公眾號、微博、抖音、頭條等內容類自媒體平臺的推廣渠道、運營技巧及規(guī)則,并掌握相關渠道資源;
4、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調能力、并能夠準確把握市場熱點、行業(yè)資訊等;
5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;結果導向、能夠承受較強工作壓力、愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務。
6、有視訊自媒體經(jīng)驗優(yōu)先;有付費知識平臺從業(yè)者優(yōu)先;有app行業(yè)自媒體運營拉新經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇二
職責:
1、 根據(jù)公司專案,建立微信公眾號、微博等新媒體平臺運營體系,制定新媒體平臺內容策略、傳播策略、使用者獲取與維護策略等。
2、 自媒體平臺的日常運營管理、內容撰寫、編輯、更新與維護 。
3、 有一定的內容原創(chuàng)能力,負責專案原創(chuàng)內容的策劃、采集與編輯。
4、 有一定的活動策劃能力,能夠策劃并實施新媒體平臺線上活動 。
5、 對相關運營資料進行監(jiān)控、分析、報告,同時制定優(yōu)化措施。
崗位要求:
1、有一定的新媒體運營經(jīng)驗,優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務推進能力和協(xié)調能力 。
2、有一定的內容原創(chuàng)能力、線上活動策劃能力 。
3、思維敏捷、溝通能力強、條理清晰 。
4、具備優(yōu)秀的學習力,對新事物、市場動態(tài)有好奇心。
篇三
職責:
1、負責微信、微博、及其他媒體推廣平臺的運營管理和內容釋出,提高影響力和粉絲關注度、日?;顒硬邉?、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關注;
2、負責營銷文案,提煉產品賣點,營銷亮點,實現(xiàn)產品描述的多樣化、內容化、品牌化,從而提升業(yè)務成交率;
3、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、與外部有價值的平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力;
任職要求:
1、有一年以上文案工作經(jīng)驗,有網(wǎng)際網(wǎng)路媒體編輯、自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、網(wǎng)際網(wǎng)路等平臺較為熟悉;
3、對移動網(wǎng)際網(wǎng)路發(fā)展和時下熱點高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力;
4、性格活潑,執(zhí)行力強做事快速干練,不找任何借口。
篇四
職責:
1、獨立負責官方微博、微信等公眾號的內容運營,會排版,推送內容的把控,選單的設定等。為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
2、具備一定文案能力,熟悉撰寫各種軟文,產品宣傳文章。
3、負責策劃并執(zhí)行營銷線上日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)專案傳送各種內容;負責微博、微信等活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
4、負責提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;分析同行業(yè)微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標使用者群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增加粉絲量;
5、選題、寫文章、釋出、反饋、資料分析,調整優(yōu)化,總結報告,這基本就是你工作的日常
任職條件:
1、大專學歷,有相關工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
2、思維邏輯能力強,對于社會熱點事件敏銳。
3、具有一定文案,線上活動策劃能力。
篇五
職責:
1、負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責粉絲量、閱讀量、分享量等;
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司大專案的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
任職要求:
1、本科以上學歷,擁有兩年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領域相關工作經(jīng)驗;
2、有新媒體運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
4、具有整合營銷傳播的視角,對互動營銷、網(wǎng)路營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和專案管理的能力。
四、新媒體的職責是什么
負責公司運營。新媒體產業(yè)按照媒體形態(tài)的區(qū)別可以劃分為兩大陣營。新媒體的職責是負責公司運營。新媒體產業(yè)是指以數(shù)字技術、計算機網(wǎng)絡技術和移動通信技術等新興技術為依托。
以上就是關于新媒體傳媒公司高管架構相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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