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游戲公司一般招什么人（游戲公司一般招什么人員）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-03 11:10:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1108 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于游戲公司一般招什么人的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、動(dòng)漫游戲公司一般招什么專業(yè)的大學(xué)生？
2、游戲公司多數(shù)只招聘男生嗎？
3、為什么游戲行業(yè)會(huì)招收一些沒有游戲或游戲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人？
4、網(wǎng)絡(luò)游戲公司需要雇傭哪些專業(yè)人才？

游戲公司一般招什么人（游戲公司一般招什么人員）

一、動(dòng)漫游戲公司一般招什么專業(yè)的大學(xué)生？

這個(gè)問題我也不知道，動(dòng)漫游戲公司會(huì)招收什么專業(yè)的人，我覺得這個(gè)應(yīng)該與動(dòng)漫游戲?qū)I(yè)有關(guān)的吧，或者對(duì)于動(dòng)漫的處理，動(dòng)漫的設(shè)計(jì)要求相關(guān)的，也可能是電腦高手呢？至于很簡單的要求，肯定是要會(huì)玩游戲，或者看動(dòng)漫的愛好者，不然他們也不會(huì)招收其他專業(yè)的人員呀！

二、游戲公司多數(shù)只招聘男生嗎？

有些公司如果要招寫代碼的話，那么大多數(shù)都會(huì)找男生，因?yàn)樗麄兊墓ぷ骺赡軙?huì)需要加班，而女生可能對(duì)于加班這一方面不是很方便

三、為什么游戲行業(yè)會(huì)招收一些沒有游戲或游戲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人？

我覺得這其實(shí)很正常吧，因?yàn)閷?duì)于許多行業(yè)來說，其實(shí)經(jīng)驗(yàn)并不是最重要的事情。

有些公司他就是比較喜歡招新人，因?yàn)樾氯四軌驇硇碌乃季S，既然如此，那么在游戲行業(yè)會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，也就比較正常了，而同樣一個(gè)職位，寧可招個(gè)全無經(jīng)驗(yàn)的新人而不是有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人的事情，也時(shí)有發(fā)生。招一個(gè)新人，有的是為了白紙一張好培養(yǎng)、有的是希望有新思維的注入、有的是為了比較便宜、或者有什么特別的地方受待見。

游戲經(jīng)驗(yàn)

我知道很多人會(huì)在面試游戲公司的時(shí)候告訴別人，說自己玩了很多游戲，但其實(shí)我覺得，玩過很多游戲不等于“有經(jīng)驗(yàn)”，這個(gè)道理實(shí)際很簡單，例如一個(gè)沒做過廚師的人就算吃過很多美味，餐館仍然會(huì)把他和其他沒做過廚師的人同樣看著是沒經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。

游戲公司一般招什么人（游戲公司一般招什么人員）

工作經(jīng)驗(yàn)

把這個(gè)拿出來說是因?yàn)椋F(xiàn)在大家都相互理解，還是理解的非常好的，特別是在招收應(yīng)屆生的時(shí)候，沒有人是生下來就有經(jīng)驗(yàn)的，有一些崗位我們?nèi)匀辉敢庹幸恍┖翢o相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人去培養(yǎng)，特別是一些沒有對(duì)口的學(xué)校專業(yè)的工種，例如游戲策劃，所有的策劃都是“轉(zhuǎn)職”者，除了工作本身能教會(huì)你，沒有什么學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以量產(chǎn)策劃。游戲公司一般招什么人（游戲公司一般招什么人員）

主管

我們說新人非常重要，適用于新人，他現(xiàn)在什么都不懂，和你可以將他從頭進(jìn)行塑造，一個(gè)頭次踏上職場的新人，他的第一個(gè)主管對(duì)他的影響是深遠(yuǎn)的，一些職場上的好習(xí)慣、爛習(xí)慣，敬業(yè)和抱怨的心態(tài)。一切從這里鑄就，以后多年難以改變。游戲公司一般招什么人（游戲公司一般招什么人員）

總結(jié)

所以說對(duì)于許多公司來說，其實(shí)找那種有很多經(jīng)驗(yàn)的人也是一件很麻煩的事情，如果沒找到靠譜領(lǐng)導(dǎo)帶出來的人，我們寧愿找一些素質(zhì)不錯(cuò)的白紙新人從頭鑄就。

四、網(wǎng)絡(luò)游戲公司需要雇傭哪些專業(yè)人才？

自主研發(fā)的話，首先你得有一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，一般一個(gè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)熟練一點(diǎn)，3-4個(gè)月一個(gè)項(xiàng)目是沒問題的，這個(gè)項(xiàng)目基本上就是目前的圈錢游戲，所以質(zhì)量怎么樣就不用追究了。

一個(gè)項(xiàng)目10-15個(gè)人，項(xiàng)目經(jīng)理1人，找工作經(jīng)驗(yàn)3-4年的話，月薪估計(jì)是1W5-2W，我估計(jì)，這個(gè)真不知道，程序員1年經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)該6000-8000左右，然后得有SE，估計(jì)月薪是1W左右。然后你得有3-4個(gè)月的開發(fā)周期，所以這段時(shí)間是沒有收入只投錢的。

這個(gè)只是開發(fā)團(tuán)隊(duì)，還有游戲策劃，總得有個(gè)背景故事啊這些。這些人多少錢不知道。應(yīng)該比程序員低點(diǎn)。

然后公司的普通開銷，水電，財(cái)務(wù)這些。。自己去慢慢算吧。50萬可能剛好用完。

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