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好看的商標(biāo)logo設(shè)計(jì)(好看的商標(biāo)logo設(shè)計(jì)圖片)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于好看的商標(biāo)logo設(shè)計(jì)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、如何讓商標(biāo)logo設(shè)計(jì)更出彩
實(shí)用的商標(biāo)logo設(shè)計(jì)方法一、一方面,商標(biāo)logo設(shè)計(jì)的過程中,想要真正地突出主題,可以利用對比的效果。很多的東西有了對比之后,它就可以更好的吸引人,這樣也可以更加不錯的表達(dá)最終的效果。真正的做好相關(guān)方面的認(rèn)識,在商標(biāo)logo設(shè)計(jì)的過程中使用好對比的方式,最終對主題的突出會有極大的保障。有的人可能最初在設(shè)計(jì)的時候忽視掉了這些問題,所以直接影響到了總體上的結(jié)果。實(shí)用的商標(biāo)logo設(shè)計(jì)方法二、另一方面,商標(biāo)logo設(shè)計(jì)的過程中,選擇適合的顏色,這樣也可以更好地激發(fā)人們的情感,從而真正地突出我們想要表達(dá)的主題內(nèi)涵。商標(biāo)logo設(shè)計(jì)對于任何公司來說都有著非同一般的意義和作用,它直接決定和影響著最終設(shè)計(jì)的成功與否。能夠通過正確的方法來表示主題內(nèi)容,這方面對設(shè)計(jì)人員來說有極大的作用和意義。商標(biāo)logo設(shè)計(jì)的過程中,想要真正更好的來表達(dá)主題,設(shè)計(jì)人員要通過多種不同的方式來做好這些方面的認(rèn)識和了解,如果人們可以有針對性地認(rèn)識這些方面的事情,并且選擇更加正確的辦法,最終才可以真正的實(shí)現(xiàn)想要的效果。公司標(biāo)志設(shè)計(jì)對于任何公司來說都非常的重要,整個設(shè)計(jì)當(dāng)中涉及到的問題非常的多樣化,其中色彩感情是極為重要的。人們在整個設(shè)計(jì)的過程中,到底要如何來利用色彩感情,就方面的問題也需要提前來做好了解和認(rèn)識,從而真正地保障在今后進(jìn)行公司標(biāo)志設(shè)計(jì)的時候,可以更好的利用這方面的內(nèi)容。實(shí)用的商標(biāo)logo設(shè)計(jì)方法三、每一種色彩都是有感情的,這些感情真正領(lǐng)悟在了人們的意識之中,所以在公司標(biāo)志設(shè)計(jì)的時候,必須要注意到色彩心理的影響,否則會直接影響到最終設(shè)計(jì)的成功。公司標(biāo)志設(shè)計(jì)的過程中不同的顏色,它所傳達(dá)出來的情感都是不一樣的。一般來說,紅色她表示熱烈刺激和溫暖,而黃色相對來說高貴,綠色比較有青春活力,白色更加的干凈純潔,黑色更莊重樸實(shí)。實(shí)用的商標(biāo)logo設(shè)計(jì)方法四、公司標(biāo)志設(shè)計(jì)的過程中,每一種不同的顏色都有它不同的感情色彩,能夠充分地考慮清楚,每種顏色給我們傳達(dá)出來的感情,然后對這個方面進(jìn)行更好的利用,這樣對整個的公司標(biāo)志設(shè)計(jì)都有幫助。公司標(biāo)志設(shè)計(jì)的過程中,真正的考慮到色彩的感情,這方面是極為重要的。有的人對色彩沒有更多的了解,所以他們在利用的過程中可能會受到各個方面的影響。作為設(shè)計(jì)人員真正的對相關(guān)方面的學(xué)習(xí)和了解,這樣對今后更好的完成商標(biāo)logo設(shè)計(jì)都會有極大的保障性作用,色彩對心理的暗示作用是非常明顯的,提前掌握好才可以更好的利用。
二、各式各樣的企業(yè)標(biāo)志logo設(shè)計(jì)集錦
各式各樣的企業(yè)標(biāo)志logo設(shè)計(jì)
以便滿足不同行業(yè)/不同品類的企業(yè)
下面欣賞一下
這個不同創(chuàng)意/設(shè)計(jì)手法迥異的logo
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樸琢連鎖品牌設(shè)計(jì)研究室
整理編輯 POOZHUO
三、團(tuán)隊(duì)標(biāo)志logo設(shè)計(jì)的簡潔好看
一個簡潔好看的團(tuán)隊(duì)logo是每個團(tuán)隊(duì)的渴望的,給人很舒服的感受。下面是我為你整理的團(tuán)隊(duì)標(biāo)志logo,希望對大家有幫助!
團(tuán)隊(duì)標(biāo)志logo的高清圖
團(tuán)隊(duì)標(biāo)志logo的設(shè)計(jì)圖
持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量
匯能聚氣就是激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員底層的動機(jī)需求,使其保持持續(xù)的動力。動機(jī)是一種持續(xù)、反復(fù)的對目標(biāo)狀態(tài)的關(guān)注,是一種自然、自發(fā)的動力,它可以激發(fā)、引導(dǎo)和選擇特定的人的行為。
根據(jù)合益集團(tuán)創(chuàng)始人之一麥克里蘭的研究,跟工作密切相關(guān)的有三種動機(jī),即成就動機(jī)、親和力動機(jī)和影響力動機(jī)。
每個人都有三種動機(jī),但每個人對三種動機(jī)的追求力度是不同的,往往在工作壓力大、關(guān)鍵決策中,會根據(jù)自己深層次動機(jī)的驅(qū)動,做出行動。
成就動機(jī)的主體特征是達(dá)到或超過卓越的標(biāo)準(zhǔn),以及改進(jìn)和提高個人的工作績效;
親和力動機(jī)的主體特征是建立和保持親密、和諧、友好的人際關(guān)系;
影響力動機(jī)的主體特征是對他人產(chǎn)生或施加影響。
當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員相應(yīng)動機(jī)被激發(fā)起來,他們會保持一種發(fā)自內(nèi)心的持續(xù)動力。
激勵成就動機(jī)高的人,將一般人不能完成的目標(biāo)分配給高成就動機(jī)的人,并告知他,這個任務(wù)的難度,很少有人能夠完成;或者通過剛剛學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)反饋,與高成就動機(jī)的人討論在哪些方面能夠做得更好,效率更高;通過鼓勵高成就動機(jī)的人積極創(chuàng)新,不斷嘗試新的方法去工作。
激勵親和動機(jī)高的人,將跨部門、組織的協(xié)調(diào)工作,交給高親和動機(jī)的人;通過刺激高親和動機(jī)的人結(jié)交朋友、建立關(guān)系等,推動工作完成;更多地通過非工作的場合與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通。
激勵影響力動機(jī)高的人,鼓勵高影響力動機(jī)的人更多地承擔(dān)推動工作或輔導(dǎo)他人的任務(wù);在工作中首先邀請高影響力動機(jī)的人發(fā)言、討論或者組織經(jīng)驗(yàn)分享等環(huán)節(jié),使高影響力動機(jī)的人能夠得到大家的認(rèn)可;授權(quán)、給予更大活動空間,從而激發(fā)其發(fā)揮更大的作用。
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四、如何做一個好的LOGO設(shè)計(jì)呢?
如何做一個好的LOGO設(shè)計(jì)呢?
2020年,支付寶也“變藍(lán)”了。如果仔細(xì)觀察,會發(fā)現(xiàn)星巴克、寶馬、蘋果這些國際一線品牌,都會在品牌的發(fā)展歷程中,不斷地對品牌LOGO、品牌色等進(jìn)行更新。
品牌LOGO的更新,是品牌基于受眾特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)、流行趨勢等要素,進(jìn)行的品牌LOGO的升級與調(diào)整。
在2020年,碎片化信息沖擊著人們的眼球,品牌想要被大眾記住,品牌LOGO只能越簡單越好,突出最重要的內(nèi)容方便用戶識記。譬如支付寶的“藍(lán)上加藍(lán)”,一是高飽和度的藍(lán)色讓品牌更有科技感和專業(yè)感,無論是線上還是線下傳播都能輕易吸引眼球;二是支付寶的市場定位不再僅是國內(nèi)品牌,在走向世界的過程中,支付寶LOGO顏色的更新,將更方便支付寶在國外市場的宣傳。
與此類似的,還有2019年從藍(lán)色變?yōu)槊鼽S的美團(tuán)。作為主營業(yè)務(wù)是外賣的綜合性平臺,美團(tuán)隨著外賣業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展發(fā)展,索性舍棄了原本的LOGO色調(diào),將品牌色變更為與外賣業(yè)務(wù)一致的明黃。在品牌LOGO的變化中,我們能從各大品牌LOGO的變更中得到如下啟示:
1.品牌LOGO的扁平化趨勢
Z世代(95后)的崛起,人們對品牌的審美更加年輕化,在各大品牌的LOGO升級潮中,LOGO的扁平化升級變得尤為醒目。
LOGO扁平化的趨勢是去繁就簡,舍棄冗雜的裝飾,在視覺上更加簡潔醒目,比立體化設(shè)計(jì)更具備可記憶性、可描述性,而且能夠適用于更多場景。
2.LOGO配色更簡潔化
在現(xiàn)在,人們打開手機(jī),大概率會看見紅/黃/藍(lán)/綠四類顏色占據(jù)APP主流。同時,每個品牌都將一種或兩三種顏色運(yùn)用到極致,越來越少的品牌會選擇漸變等復(fù)雜的色彩。
在顏色趨于單一的同時,品牌顏色的飽和度也在上升,無論是“藍(lán)上加藍(lán)”的支付寶,還是由橘轉(zhuǎn)紅的快手,LOGO的色彩逐步以抓人眼球的高飽和度色彩為主。
在企業(yè)進(jìn)行LOGO設(shè)計(jì)或LOGO升級時,需要注意品牌色與品牌定位的契合。譬如餐飲品牌,在色彩選擇上不能選擇藍(lán)色或紫色,因?yàn)檫@樣的色彩難以喚起大眾的食欲和購買欲,與行業(yè)的代表色相去甚遠(yuǎn)。
對于企業(yè)的啟示:
LOGO對于品牌來說,主要作用是在大眾面前將品牌具象化,將品牌價值觀與內(nèi)核精神完全地展示在大眾面前?;谶@些需求,品牌的LOGO設(shè)計(jì)需要遵循以下3個原則:
1. 識別性
品牌的識別性要求,需要品牌保持LOGO的獨(dú)特性,便于做品牌LOGO的區(qū)分。在此基礎(chǔ)上,品牌需要遵循簡潔性原則,去繁就簡,便于大眾識記。
2. 美觀性
LOGO的美觀性,會影響大眾對于品牌的印象。在美觀性上,品牌可以將LOGO設(shè)計(jì)外包給有資質(zhì)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),從藝術(shù)性和美學(xué)角度出發(fā),設(shè)計(jì)能夠抓住大眾眼球的品牌LOGO。
3. 聯(lián)想性
品牌LOGO代表著品牌,因此在設(shè)計(jì)LOGO時,可以將品牌的元素揉入LOGO,讓大眾在接觸LOGO的同時產(chǎn)生聯(lián)想,從而起到品牌識記的作用。
對于企業(yè)來說,品牌LOGO代表著品牌的精神,不斷的更新迭代,代表著品牌的活力和與時俱進(jìn)的精神。一般而言,品牌需要在5年左右對品牌LOGO做一次調(diào)整,互聯(lián)網(wǎng)公司的品牌LOGO更迭則更快。
在每一次品牌LOGO更迭時,企業(yè)都需要依據(jù)現(xiàn)階段的品牌定位、時下流行、人群喜好等進(jìn)行更新。在進(jìn)行更新時,企業(yè)也可以借助專業(yè)的品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),做一次基于行業(yè)、人群、市場的深入調(diào)研,基于調(diào)研結(jié)果,設(shè)計(jì)與品牌高度相關(guān)、具有流行特點(diǎn)的品牌LOGO。
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