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    新媒體公司架構(gòu)及崗位職責(zé)(詳細(xì)的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu))

    發(fā)布時(shí)間:2022-11-21 20:02:50     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 3150        問大家

    新媒體時(shí)代,越來越多的人打算開新媒體公司或者去新媒體公司工作,或者利用新媒體宣傳品牌,提升品牌價(jià)值,今天來了解一下新媒體公司架構(gòu)以及各崗位職責(zé)。

    新媒體公司架構(gòu)及崗位職責(zé)(詳細(xì)的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu))

    公司架構(gòu):

    一、總經(jīng)理

    1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

    2.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

    3.負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,確定職能部門和崗位的權(quán)限。

    4.負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)管理制度。

    5.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資源的調(diào)配,審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

    6.決定管理人員的聘用和任免。

    二、市場(chǎng)部

    1.制定公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷管理戰(zhàn)略

    2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度、管理權(quán)限及工作流程。 

    3.制定部門人員管理及考核制度。

    4.負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目信息,搜集、統(tǒng)計(jì)、記錄、歸類。

    5.市場(chǎng)開拓,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

    6.積極配合公司各部門各項(xiàng)工作。

    三、影視部

    1.與市場(chǎng)部門配合,與客戶進(jìn)行溝通,對(duì)客戶所要求的宣傳片廣告片進(jìn)行文案撰寫、腳本撰寫。 

    2.負(fù)責(zé)拍攝制作前期的準(zhǔn)備工作,聯(lián)系場(chǎng)地、演員、道具等內(nèi)容。 

    3.與攝制組配合,對(duì)片子進(jìn)行跟蹤拍攝,確保片子的效果與預(yù)期相符。

    4.負(fù)責(zé)后期制作,完成片子的剪輯和包裝。 

    5.負(fù)責(zé)對(duì)劇本進(jìn)行篩選,找出具有市場(chǎng)價(jià)值的優(yōu)秀劇本。 

    6.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,做出相應(yīng)的影視策劃,與市場(chǎng)部門配合,尋找投資方。 

    7.完成本公司自主活動(dòng)的宣傳片、廣告片的制作。

    四、新媒體運(yùn)營(yíng)部

    1..深度挖掘所負(fù)責(zé)方向在各平臺(tái)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。

    2.參與選題及前期策劃,協(xié)助內(nèi)容端完成內(nèi)容制作。

    3.與平臺(tái)對(duì)接,了解各平臺(tái)策略,尋找及拓展與平臺(tái)合作的機(jī)會(huì)。

    新媒體公司架構(gòu)及崗位職責(zé)(詳細(xì)的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu))

    具體人員崗位職責(zé):

    一、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)新媒體整體規(guī)劃運(yùn)營(yíng),率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)運(yùn)目標(biāo);

    2、采集、整理、剖析市場(chǎng)信息,擬訂本部門的年度、季度、月度計(jì)劃,并把各計(jì)劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作,以量化績(jī)效指標(biāo)履行;

    3、依據(jù)年度、季度和月度的計(jì)劃擬訂策劃方案及推行;

    4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的平時(shí)管理,擬訂團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理舉措、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

    5、負(fù)責(zé)部門職工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

    6、根據(jù)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)情況,制定電商策劃。

    7、輔助擬訂企業(yè)新媒體發(fā)展策略,經(jīng)過有效的成本控制和營(yíng)銷手段,提高在線銷售的品牌著名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。

    新媒體公司架構(gòu)及崗位職責(zé)(詳細(xì)的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu))

    二、文案策劃職責(zé)

    全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、各新媒體平臺(tái)、產(chǎn)品、宣傳物料的文案策劃、內(nèi)容編輯及運(yùn)營(yíng),策劃并實(shí)施推廣方案。

    1.負(fù)責(zé)內(nèi)容撰寫,能準(zhǔn)確捕捉時(shí)下熱點(diǎn)話題,洞悉目標(biāo)人群,通過自身良好的語言能力寫出優(yōu)質(zhì)文案。

    2.配合設(shè)計(jì)師優(yōu)化產(chǎn)品描述,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述,提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率。

    3.負(fù)責(zé)撰寫并更新各平臺(tái)內(nèi)容。

    4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的描述、賣點(diǎn)推薦,使產(chǎn)品描述實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化。

    新媒體公司架構(gòu)及崗位職責(zé)(詳細(xì)的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu))

    三、發(fā)布推廣職責(zé)

    1. 熟悉各大新媒體平臺(tái)規(guī)則以及算法。進(jìn)行賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容并推廣公司產(chǎn)品;

    2. 負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)。

    四、活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)職責(zé)

    1.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);

    2.結(jié)合消費(fèi)者洞察與社會(huì)熱點(diǎn)事件,策劃社會(huì)化媒體傳播方案。

    五、公關(guān)職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)公司新媒體渠道的營(yíng)銷推廣,與各類新媒體資源合作洽談,推動(dòng)公司品牌與產(chǎn)品推廣。

    2、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控及公共關(guān)系維護(hù),危機(jī)響應(yīng)與處理。

    六、數(shù)據(jù)分析職責(zé)

    1、日常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)控、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競(jìng)品分析等;

    2、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,提升用戶活躍度、滿意度、轉(zhuǎn)化率,并做出各項(xiàng)指標(biāo)、具體優(yōu)化措施。

    新媒體公司架構(gòu)及崗位職責(zé)(詳細(xì)的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu))

    現(xiàn)在做什么都離不開新媒體,趕緊趕上這趟快車吧。


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