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鄭州ui設(shè)計(jì)師招聘

發(fā)布時(shí)間：2023-03-03 06:34:32 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 335 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于鄭州ui設(shè)計(jì)師招聘的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、UI設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何寫簡歷？
2、ui設(shè)計(jì)需要什么軟件開發(fā)
3、UI設(shè)計(jì)師該如何做職業(yè)規(guī)劃？
4、鄭州有學(xué)ui設(shè)計(jì)的學(xué)校嗎？

鄭州ui設(shè)計(jì)師招聘

一、UI設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何寫簡歷？

目前互聯(lián)網(wǎng)公司都在怨聲載道，認(rèn)為招不到合適的設(shè)計(jì)師，而求職者也在抱怨自己接不到公司的offer。原因歸根結(jié)底，不在于招聘者，而在求職者身上。作為一名UI設(shè)計(jì)師，如何找到一份比較理想的工作，應(yīng)該先從你的簡歷入手。

作為設(shè)計(jì)師應(yīng)該寫一份有用的簡歷，很多同學(xué)都認(rèn)為有用的簡歷就是一定要讓它花哨起來，要不然就對(duì)不起設(shè)計(jì)師這個(gè)稱號(hào)。其實(shí)不然，想要應(yīng)聘一家公司，你需要一份最常規(guī)的簡歷。一般最先看我們簡歷的是HR，我們必須要清楚HR從求職者身上最想了解的是哪些信息。

1.個(gè)人信息

這個(gè)想必大家都清楚，我們只需要填寫姓名，性別，年齡，婚否，籍貫，現(xiàn)居地，工作經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系方式，大學(xué)與專業(yè)，再加上一枚個(gè)人頭像，這幾個(gè)求職必備信息缺一不可。這些都要填寫客觀事實(shí)信息，可以相對(duì)隱藏弱點(diǎn)，但是不要造假，如果這個(gè)都有假信息，那就屬于不誠信。我在面試的簡歷中遇見的最奇葩的就是某些求職者會(huì)寫出自己的身高體重，自己的政治面貌，說實(shí)話我們真的不care這些，我們最想要的是你的家庭狀況與曾經(jīng)的工作狀況還有部分優(yōu)秀作品，希望你們發(fā)重點(diǎn)過來。

這里我相信每個(gè)招聘的HR都比較關(guān)注求職者的婚姻狀況，已婚的女性同學(xué)我們比較關(guān)注的是你的家庭狀況：是否有孩子，如果有孩子是否還想要二胎。別看應(yīng)聘者比較八卦，這其實(shí)是出于對(duì)求職者與企業(yè)雙方的負(fù)責(zé)。想一下，如果一個(gè)剛結(jié)過婚的設(shè)計(jì)師工作剛滿一年就提出休產(chǎn)假，這對(duì)雇主來說是極為不公平的。其實(shí)，公司里最需要的是一些熱愛加班的單身男士，他們沒有對(duì)象，自然就不會(huì)有人催促你回家，加班也不會(huì)有什么太大的顧慮。

關(guān)于大學(xué)與專業(yè)，如果不是一類本科或藝術(shù)院校，可以選擇不填，只寫上學(xué)歷即可（不排除一些名字特別唬人的大學(xué)）；如果不是藝術(shù)/計(jì)算機(jī)/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，可以選擇不填。有些同學(xué)會(huì)問，如果是培訓(xùn)出來的會(huì)怎么樣？我的答案是，不要寫。雖然我個(gè)人是做培訓(xùn)的，但是我在上一家公司里只要發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者來自某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，基本會(huì)直接PASS。原因很簡單，全是速成的。你們沒有經(jīng)受過藝術(shù)的長期熏陶，也沒有經(jīng)歷過多年的摸爬滾打才拿到一份理想工作的洗禮，你們甚至沒有走過任何彎路，只經(jīng)歷三個(gè)月的培訓(xùn)就要拿到與我們?cè)?jīng)認(rèn)為高不可攀的薪水，放在誰心里都會(huì)極度不平衡。

關(guān)于現(xiàn)居地，這個(gè)一定要寫清楚，比如我現(xiàn)在在北京海淀區(qū)，那我就應(yīng)該在簡歷里面詳細(xì)的寫清楚現(xiàn)居地：北京·海淀。有時(shí)候收到N多簡歷，當(dāng)把面試時(shí)間地點(diǎn)邀請(qǐng)發(fā)過去之后，還沒多久面試者可能很快電話過來，說自己還在老家河南，可不可以延期面試。其實(shí)收到這個(gè)相信每一個(gè)面試官內(nèi)心都不太舒服，沒有在北京為什么還會(huì)投簡歷過來。

關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)，相信很多設(shè)計(jì)新人們不知道該怎么辦，如果沒有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)你們需要寫出你們的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，盡管工作經(jīng)驗(yàn)>項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但是有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總比沒有好。何謂項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？其實(shí)就是你在平時(shí)做設(shè)計(jì)的時(shí)候一些飛機(jī)稿，自己去分析一個(gè)需求，然后開始頭腦風(fēng)暴，找到用戶痛點(diǎn)，自己去設(shè)計(jì)出一版界面出來，然后從這二十多張界面中挑出七到八張自己最滿意的，把他們包裝起來。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不用寫太多，三到五個(gè)即可。

關(guān)于頭像，我在篩選簡歷的時(shí)候見過很多設(shè)計(jì)師用一些卡通頭像或者殺馬特造型頭像，這些頭像基本上可以被PASS，我們現(xiàn)在看你簡歷并不是展示你個(gè)性的時(shí)候?？赡苣悴瀹嬆芰茫约寒嬕桓焙玫牟瀹嬜鳛轭^像，但是插畫并不能代表你本人，我們想看到的是你的正面免冠頭像。

2.求職意向

求職意向這一點(diǎn)也是非常重要的，我們應(yīng)聘什么職位，需要全職or兼職，期望薪資，工作意向地點(diǎn)，最快到崗時(shí)間都盡量體現(xiàn)出來。這樣HR才能更好地去預(yù)判，如果是急招的話，最快到崗時(shí)間肯定一周內(nèi)最佳，但是再快也不能寫“隨時(shí)到崗”，因?yàn)檫@樣顯得面試者很隨意，而且很迫切的在需求這個(gè)崗位。

關(guān)于薪資，這個(gè)肯定是很多設(shè)計(jì)師比較在意的一點(diǎn)。我會(huì)發(fā)現(xiàn)很多設(shè)計(jì)師會(huì)寫上“面議”，這屬于最低級(jí)的錯(cuò)誤。當(dāng)一個(gè)公司在挑選人才的時(shí)候，可能會(huì)根據(jù)一個(gè)人才的能力給出適當(dāng)工資，才會(huì)寫出薪資面議。但是反之，如果一個(gè)求職者寫上面議的話，這樣有太多不確定性，HR一般不敢輕易發(fā)出面試邀請(qǐng)，等一切都談OK了，但是你要求的薪資我們給不了，那就白談了。為了避免浪費(fèi)雙方時(shí)間，我們需要將薪資寫出來最好。寫薪資，肯定不能寫一個(gè)具體數(shù)字，而是要給出區(qū)間值，這個(gè)薪資代表你的實(shí)力，所以這個(gè)區(qū)間值不能太大，比如10K—12K。

3.自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)不是讓你寫一些愛好游戲，看電影之類的。講重點(diǎn)，揚(yáng)長避短，應(yīng)突出：

強(qiáng)迫癥/熟悉流程/適應(yīng)力強(qiáng)等關(guān)鍵字眼

設(shè)計(jì)師都需要像素眼，差一像素都會(huì)讓你感覺整個(gè)世界都會(huì)發(fā)生災(zāi)難；熟悉流程證明你以前在公司的工作經(jīng)驗(yàn)；而適應(yīng)力強(qiáng)，這個(gè)就不用解釋了。

但是，這些還不夠，你需要將你常用的設(shè)計(jì)軟件統(tǒng)統(tǒng)列出，雖然軟件不是必要的，但是有時(shí)候軟件真的可以決定一個(gè)人在公司的去留。有些公司統(tǒng)一用PS，有些公司統(tǒng)一用sketch，如果一家用sketch協(xié)同辦公的team招了一個(gè)只會(huì)PS的，那這家team可能還要拿出一周的成本讓設(shè)計(jì)師去適應(yīng)新軟件，反之亦同。

4.公司經(jīng)歷

以倒敘方式寫出你曾經(jīng)所在的公司與職位，中間換工作時(shí)間差盡量小一些。用人單位對(duì)你前幾家公司可能并不感興趣（除非BAT經(jīng)歷），他們只想看的是你的工作年限，而且最近一家公司一定要真實(shí)可靠且拿得出離職證明，這關(guān)乎一些法律責(zé)任問題，他們要確保你和上一家公司徹底結(jié)束勞動(dòng)雇傭關(guān)系才敢錄用你。

5.工作描述

寫一些你在公司里工作的任務(wù)，交接的事項(xiàng)，都干了哪些事情，負(fù)責(zé)哪些模塊，如果你有這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)但是用語言組織不起來的話，你可以考慮用人單位招聘中的一些描述，挑幾條適合你的文案，用在你的簡歷里面，盡量不要超過五條，而且記得轉(zhuǎn)化成為自己的語言，避免太啰嗦。

6.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不全是上線產(chǎn)品，可能還有很多還沒有上線就夭折的產(chǎn)品。比如team融資失敗，產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品規(guī)劃不當(dāng)?shù)鹊榷伎赡軐?dǎo)致一個(gè)產(chǎn)品無法上線。無論一個(gè)產(chǎn)品是否上線，都不能阻擋你的作品成為項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)實(shí)。

我們需要在我們?cè)?jīng)參與過的每個(gè)項(xiàng)目中挑選出七到八張作品，將他們用PPT的形式去包裝起來。當(dāng)然也可以用瀑布流的形式進(jìn)行包裝，很多設(shè)計(jì)師都認(rèn)為它已經(jīng)過時(shí)了，但是每當(dāng)再次看到瀑布流的作品時(shí)，的確發(fā)現(xiàn)瀑布流依然還是很美麗，只需要輕輕滑動(dòng)鼠標(biāo)一切美的畫面都出現(xiàn)在眼前。經(jīng)典的永遠(yuǎn)不會(huì)被淘汰，只要behance不死，瀑布流就會(huì)長期存在。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)需要闡述幾個(gè)呢？項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并非越多越好，需要依據(jù)設(shè)計(jì)師的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行闡述，一般情況下寫三個(gè)左右即可。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中我們需要填寫項(xiàng)目的描述與你所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范疇，因?yàn)镠R很想了解你在上家公司做過什么，負(fù)責(zé)什么。

7.作品鏈接

當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)闡述過后，基本上一個(gè)完整有用的設(shè)計(jì)師簡歷就做出來了。但是還差最后一點(diǎn)點(diǎn)，我們把基本情況讓HR了解之后，怎么才能在電腦的另一端展現(xiàn)出我們?cè)O(shè)計(jì)師的實(shí)力呢？這時(shí)候，動(dòng)真格的就來了，我們需要把我們的作品展示給HR看。作品才是真正的拿到面試邀請(qǐng)的敲門磚，會(huì)決定你這份簡歷的成敗。

發(fā)送作品集最好的方式就是作品鏈接了，因?yàn)橛袝r(shí)候我們發(fā)送的作品可能文件很大，而有些企業(yè)郵箱網(wǎng)速或內(nèi)存又受限，無法接收大文件。所以我們需要將作品上傳至網(wǎng)上，添加一個(gè)作品鏈接就OK了。上傳到那幾個(gè)網(wǎng)站上比較靠譜呢？在這里我推薦樂乎，站酷與UI中國，這三個(gè)網(wǎng)站服務(wù)器穩(wěn)定與加載速度中，樂乎>站酷>UI中國。將作品上傳完畢后，對(duì)方的hr只需要輕輕一點(diǎn)，就會(huì)看到你的作品。

一份簡歷完成后，還沒有結(jié)束，我們需要把它導(dǎo)成PDF格式，圖像質(zhì)量選擇為“最好”。盡量不要用自有的word格式，如果面試官用的是mac電腦，打開你的簡歷排版可能會(huì)完全打亂。更不要用pages自有格式，如果面試官用的是widows電腦，你的簡歷可能就完全無法正確打開。

簡歷做完之后，我們不只單一的通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送出去，我們還需要把它打印出來，面試的時(shí)候用。試想一下，如果一個(gè)面試者參加面試連簡歷都沒有拿，這屬于對(duì)面試官與企業(yè)的不尊重。

簡歷通過什么樣的形式投到哪里去呢？

在這里，我給大家列舉幾個(gè)投簡歷的網(wǎng)站：智聯(lián)招聘 >boss直聘>獵聘網(wǎng)>拉勾網(wǎng)>內(nèi)推網(wǎng) >51job,希望明白我的意思，智聯(lián)招聘屬于投遞簡歷的最重要渠道，反饋速度最快，盡量海投。拉勾網(wǎng)適合精準(zhǔn)投遞，而且投遞反饋速度比較慢，要善于利用拉勾里面的主動(dòng)聊天工具去勾搭你未來的boss。

附拉勾網(wǎng)簡歷后臺(tái)，曾經(jīng)我們招聘的時(shí)候在鄭州一天可能就會(huì)收上百封簡歷，如果換作北京地區(qū)的話，那簡歷數(shù)量就可想而知。如何從上百封簡歷中挑選出心儀的候選人是個(gè)難點(diǎn)，所以我想說，加載速度最重要。收起你的創(chuàng)意簡歷，如果需要展示出來的話，我建議你把他們放進(jìn)你的作品集鏈接里，不要在HR點(diǎn)開后全是加載與等待。

最后，愿大家找到理想的工作。

歡迎加入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)交流群：587751709

二、ui設(shè)計(jì)需要什么軟件開發(fā)

　設(shè)計(jì)，即用戶界面設(shè)計(jì)，是對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)，UI設(shè)計(jì)不是單純的美術(shù)繪畫，他需要定位使用者，使用環(huán)境，使用方式并為最終用戶而設(shè)計(jì)。

國家信息產(chǎn)業(yè)部最佳頒布的調(diào)查材料顯示，當(dāng)前國內(nèi)達(dá)到UI設(shè)計(jì)師專業(yè)水平者只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。ui設(shè)計(jì)師平均薪資在6623元(北京)，那么想要成為一名優(yōu)秀UI設(shè)計(jì)師人才都需要學(xué)哪些軟件呢?本文鄭州清新教育UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的ui設(shè)計(jì)講師就詳細(xì)就這一問題為大家詳細(xì)介紹一下是最常用的ui設(shè)計(jì)軟件

1、 Fireworks

Adobe FireworksCS3是一款創(chuàng)建與優(yōu)化Web圖像和快速構(gòu)建網(wǎng)站與Web界面原型的理想工具，可以加速Web設(shè)計(jì)與開發(fā)。它不僅具備編輯矢量圖形與位圖圖像的靈活性，還提供了一個(gè)預(yù)先構(gòu)建資源的公用庫,并可與Adobe Photoshop CS3、Adobe Illustrator CS3、Adobe Dreamweaver CS3和Adobe Flash CS3軟件省時(shí)集成。在Fireworks中將設(shè)計(jì)迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槟Ｐ?或利用來自Illustrator、Photoshop和Flash的其它資源。然后直接置入Dreamweaver CS3中輕松地進(jìn)行開發(fā)與部署。

2、 CorelDraw

CorelDRAWGraphicsSuite是加拿大Corel公司的平面設(shè)計(jì)軟件，該軟件是Corel公司出品的矢量圖形制作工具軟件，這個(gè)圖形工具給設(shè)計(jì)師提供了矢量動(dòng)畫、頁面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站制作、位圖編輯和網(wǎng)頁動(dòng)畫等多種功能。它包含兩個(gè)繪圖應(yīng)用程序：一個(gè)用于矢量圖及頁面設(shè)計(jì)，一個(gè)用于圖像編輯。這套繪圖軟件組合帶給用戶強(qiáng)大的交互式工具，使用戶可創(chuàng)作出多種富于動(dòng)感的特殊效果及點(diǎn)陣圖像即時(shí)效果在簡單的操作中就可得到實(shí)現(xiàn)——而不會(huì)丟失當(dāng)前的工作。通過CoreDraw的全方位的設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁功能可以融合到用戶現(xiàn)有的設(shè)計(jì)方案中，靈活性十足。該軟件提供的智慧型繪圖工具以及新的動(dòng)態(tài)向?qū)Э梢猿浞纸档陀脩舻牟僮麟y度，允許用戶更加容易精確地創(chuàng)建物體的尺寸和位置，減少點(diǎn)擊步驟，節(jié)省設(shè)計(jì)時(shí)間。

3、 Photoshop

Photoshop并非一個(gè)單純的圖像編輯軟件，它的應(yīng)用領(lǐng)域涉及圖像、圖形、文字、視頻、出版等各個(gè)方面，非常廣泛。它常見的應(yīng)用主要有：平面設(shè)計(jì)、修復(fù)照片、廣告攝影、影像創(chuàng)意、藝術(shù)文字、網(wǎng)頁制作、建筑效果圖后期修飾、繪畫、繪制或處理三維帖圖、婚紗照片設(shè)計(jì)、視覺創(chuàng)意、圖標(biāo)制作、界面設(shè)計(jì)等等。目前的影視后期制作及二維動(dòng)畫制作也有所應(yīng)用。

4、 Illustrator

它是美國ADOBE公司推出的專業(yè)矢量繪圖工具，出版、多媒體和在線圖像的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)矢量插畫軟件。強(qiáng)大的功用和簡潔的界面設(shè)計(jì)風(fēng)格，為線稿提供高精度和控制，適合任何小型設(shè)計(jì)到大型復(fù)雜項(xiàng)目，目前已經(jīng)占據(jù)了全球矢量編輯軟件中的大部分份額，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全球有97%的設(shè)計(jì)師在使用Illustrator進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)，尤其基于Adobe公司專利的Post技術(shù)的運(yùn)用，Illustrator已經(jīng)完全占領(lǐng)專業(yè)的印刷出版領(lǐng)域。

（望樓主采納哦）

三、UI設(shè)計(jì)師該如何做職業(yè)規(guī)劃？

　對(duì)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)師而言，長期規(guī)劃是你最終想達(dá)到，想走的一個(gè)職業(yè)方向目標(biāo)，我是持續(xù)走技術(shù)崗位，最終成為技術(shù)專家；還是最終走管理崗位，成為部門的Leader；又或者當(dāng)我能力、人脈、資源都具備了，我是否要進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)等等。設(shè)計(jì)能力是能夠勝任本職工作的核心影響因素，其重要性不言而喻，除了多看，多聽，多總結(jié)，多實(shí)踐，設(shè)計(jì)師需要。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代正在迅速變化，以及UI設(shè)計(jì)師的門檻較低原因，導(dǎo)致現(xiàn)在UI設(shè)計(jì)行業(yè)非?；鸨絹碓蕉嗟娜诉M(jìn)入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè)，千鋒教育是一家擁有核心教研能力，以堅(jiān)持面授的泛IT職業(yè)教育培訓(xùn)為根基，截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個(gè)核心城市建立直營校區(qū)，培育了眾多IT行業(yè)的人才。。

也不斷有人競爭壓力的增大退出UI設(shè)計(jì)行業(yè)。實(shí)際上，在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中，只要您掌握的專業(yè)技能緊跟時(shí)代潮流，形成自己的護(hù)城河，那么您將永遠(yuǎn)立于不敗之地。千鋒教育多年辦學(xué)，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn)，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升，都可以找到適合的班型，是一家性價(jià)比極高的教育機(jī)構(gòu)。鄭州ui設(shè)計(jì)師招聘

四、鄭州有學(xué)ui設(shè)計(jì)的學(xué)校嗎？

鄭州學(xué)UI設(shè)計(jì)的學(xué)校有很多，一般都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，所以在選擇的時(shí)候要選擇專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)員可以根據(jù)自己的水平和時(shí)間選擇合適的課程，還可以同其他學(xué)員交流心得，比自學(xué)的效果要好。

很多人去學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)都是三分鐘熱度，最好在學(xué)習(xí)之前先來做一個(gè)小測試

→→點(diǎn)擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計(jì)

專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以選擇天琥教育，天琥研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接企業(yè)UI崗位需求研發(fā)課程，每個(gè)技能都是工作上需要的。內(nèi)容由淺到深，從易到難，零基礎(chǔ)，學(xué)員也能夠輕松全面掌握UI設(shè)計(jì)。每天學(xué)員分享學(xué)習(xí)心得，鍛煉演講、表達(dá)能力。班級(jí)分小組學(xué)習(xí)，讓學(xué)員熟悉設(shè)計(jì)師工作氛圍，培養(yǎng)他們團(tuán)隊(duì)合作的習(xí)慣。

在BAT公司里，UI的工資都是月薪在好幾萬的。這在設(shè)計(jì)上也算的上最吃香的一個(gè)設(shè)計(jì)行業(yè)了，相比一般的平面，網(wǎng)頁電商，都要高上一線，也是當(dāng)下比較吃香的一個(gè)崗位。不管是當(dāng)下還是未來，擁有“設(shè)計(jì)師思維”的全鏈路UI/UE設(shè)計(jì)師才會(huì)是更為搶手的企業(yè)人才。

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