鄭州ui設計師招聘

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于鄭州ui設計師招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、UI設計師應該如何寫簡歷？

• 2、ui設計需要什么軟件開發(fā)

• 3、UI設計師該如何做職業(yè)規(guī)劃？

• 4、鄭州有學ui設計的學校嗎？

一、UI設計師應該如何寫簡歷？

目前互聯(lián)網公司都在怨聲載道，認為招不到合適的設計師，而求職者也在抱怨自己接不到公司的offer。原因歸根結底，不在于招聘者，而在求職者身上。作為一名UI設計師，如何找到一份比較理想的工作，應該先從你的簡歷入手。

作為設計師應該寫一份有用的簡歷，很多同學都認為有用的簡歷就是一定要讓它花哨起來，要不然就對不起設計師這個稱號。其實不然，想要應聘一家公司，你需要一份最常規(guī)的簡歷。一般最先看我們簡歷的是HR，我們必須要清楚HR從求職者身上最想了解的是哪些信息。

1.個人信息

這個想必大家都清楚，我們只需要填寫姓名，性別，年齡，婚否，籍貫，現居地，工作經驗，聯(lián)系方式，大學與專業(yè)，再加上一枚個人頭像，這幾個求職必備信息缺一不可。這些都要填寫客觀事實信息，可以相對隱藏弱點，但是不要造假，如果這個都有假信息，那就屬于不誠信。我在面試的簡歷中遇見的最奇葩的就是某些求職者會寫出自己的身高體重，自己的政治面貌，說實話我們真的不care這些，我們最想要的是你的家庭狀況與曾經的工作狀況還有部分優(yōu)秀作品，希望你們發(fā)重點過來。

這里我相信每個招聘的HR都比較關注求職者的婚姻狀況，已婚的女性同學我們比較關注的是你的家庭狀況：是否有孩子，如果有孩子是否還想要二胎。別看應聘者比較八卦，這其實是出于對求職者與企業(yè)雙方的負責。 想一下，如果一個剛結過婚的設計師工作剛滿一年就提出休產假，這對雇主來說是極為不公平的。其實，公司里最需要的是一些熱愛加班的單身男士，他們沒有對象，自然就不會有人催促你回家，加班也不會有什么太大的顧慮。

關于大學與專業(yè)，如果不是一類本科或藝術院校，可以選擇不填，只寫上學歷即可（不排除一些名字特別唬人的大學）；如果不是藝術/計算機/心理學相關專業(yè)，可以選擇不填。有些同學會問，如果是培訓出來的會怎么樣？我的答案是，不要寫。雖然我個人是做培訓的，但是我在上一家公司里只要發(fā)現應聘者來自某培訓機構，基本會直接PASS。原因很簡單，全是速成的。你們沒有經受過藝術的長期熏陶，也沒有經歷過多年的摸爬滾打才拿到一份理想工作的洗禮，你們甚至沒有走過任何彎路，只經歷三個月的培訓就要拿到與我們曾經認為高不可攀的薪水，放在誰心里都會極度不平衡。

關于現居地，這個一定要寫清楚，比如我現在在北京海淀區(qū)，那我就應該在簡歷里面詳細的寫清楚 現居地：北京·海淀。有時候收到N多簡歷，當把面試時間地點邀請發(fā)過去之后，還沒多久面試者可能很快電話過來，說自己還在老家河南，可不可以延期面試。其實收到這個相信每一個面試官內心都不太舒服，沒有在北京為什么還會投簡歷過來。

關于工作經驗，相信很多設計新人們不知道該怎么辦，如果沒有工作經驗的同學你們需要寫出你們的項目經驗，盡管工作經驗>項目經驗，但是有項目經驗總比沒有好。何謂項目經驗？其實就是你在平時做設計的時候一些飛機稿，自己去分析一個需求，然后開始頭腦風暴，找到用戶痛點，自己去設計出一版界面出來，然后從這二十多張界面中挑出七到八張自己最滿意的，把他們包裝起來。項目經驗不用寫太多，三到五個即可。

關于頭像，我在篩選簡歷的時候見過很多設計師用一些卡通頭像或者殺馬特造型頭像，這些頭像基本上可以被PASS，我們現在看你簡歷并不是展示你個性的時候?？赡苣悴瀹嬆芰?，自己畫一副好的插畫作為頭像，但是插畫并不能代表你本人，我們想看到的是你的正面免冠頭像。

2.求職意向

求職意向這一點也是非常重要的，我們應聘什么職位，需要全職or兼職，期望薪資，工作意向地點，最快到崗時間都盡量體現出來。這樣HR才能更好地去預判，如果是急招的話，最快到崗時間肯定一周內最佳，但是再快也不能寫“隨時到崗”，因為這樣顯得面試者很隨意，而且很迫切的在需求這個崗位。

關于薪資，這個肯定是很多設計師比較在意的一點。我會發(fā)現很多設計師會寫上“面議”，這屬于最低級的錯誤。當一個公司在挑選人才的時候，可能會根據一個人才的能力給出適當工資，才會寫出薪資面議。但是反之，如果一個求職者寫上面議的話，這樣有太多不確定性，HR一般不敢輕易發(fā)出面試邀請，等一切都談OK了，但是你要求的薪資我們給不了，那就白談了。為了避免浪費雙方時間，我們需要將薪資寫出來最好。寫薪資，肯定不能寫一個具體數字，而是要給出區(qū)間值，這個薪資代表你的實力，所以這個區(qū)間值不能太大，比如10K—12K。

3.自我評價

自我評價不是讓你寫一些愛好游戲，看電影之類的。講重點，揚長避短，應突出：

強迫癥/熟悉流程/適應力強等關鍵字眼

設計師都需要像素眼，差一像素都會讓你感覺整個世界都會發(fā)生災難；熟悉流程證明你以前在公司的工作經驗；而適應力強，這個就不用解釋了。

但是，這些還不夠，你需要將你常用的設計軟件統(tǒng)統(tǒng)列出，雖然軟件不是必要的，但是有時候軟件真的可以決定一個人在公司的去留。有些公司統(tǒng)一用PS，有些公司統(tǒng)一用sketch，如果一家用sketch協(xié)同辦公的team招了一個只會PS的，那這家team可能還要拿出一周的成本讓設計師去適應新軟件，反之亦同。

4.公司經歷

以倒敘方式寫出你曾經所在的公司與職位，中間換工作時間差盡量小一些。用人單位對你前幾家公司可能并不感興趣（除非BAT經歷），他們只想看的是你的工作年限，而且最近一家公司一定要真實可靠且拿得出離職證明，這關乎一些法律責任問題，他們要確保你和上一家公司徹底結束勞動雇傭關系才敢錄用你。

5.工作描述

寫一些你在公司里工作的任務，交接的事項，都干了哪些事情，負責哪些模塊，如果你有這個工作經驗但是用語言組織不起來的話，你可以考慮用人單位招聘中的一些描述，挑幾條適合你的文案，用在你的簡歷里面，盡量不要超過五條，而且記得轉化成為自己的語言，避免太啰嗦。

6.項目經驗

項目經驗不全是上線產品，可能還有很多還沒有上線就夭折的產品。比如team融資失敗，產品經理的產品規(guī)劃不當等等都可能導致一個產品無法上線。無論一個產品是否上線，都不能阻擋你的作品成為項目經驗的現實。

我們需要在我們曾經參與過的每個項目中挑選出七到八張作品，將他們用PPT的形式去包裝起來。當然也可以用瀑布流的形式進行包裝，很多設計師都認為它已經過時了，但是每當再次看到瀑布流的作品時，的確發(fā)現瀑布流依然還是很美麗，只需要輕輕滑動鼠標一切美的畫面都出現在眼前。經典的永遠不會被淘汰，只要behance不死，瀑布流就會長期存在。

項目經驗需要闡述幾個呢？項目經驗并非越多越好，需要依據設計師的工作經驗進行闡述，一般情況下寫三個左右即可。項目經驗中我們需要填寫項目的描述與你所負責項目的范疇，因為HR很想了解你在上家公司做過什么，負責什么。

7.作品鏈接

當項目經驗闡述過后，基本上一個完整有用的設計師簡歷就做出來了。但是還差最后一點點，我們把基本情況讓HR了解之后，怎么才能在電腦的另一端展現出我們設計師的實力呢？這時候，動真格的就來了，我們需要把我們的作品展示給HR看。作品才是真正的拿到面試邀請的敲門磚，會決定你這份簡歷的成敗。

發(fā)送作品集最好的方式就是作品鏈接了，因為有時候我們發(fā)送的作品可能文件很大，而有些企業(yè)郵箱網速或內存又受限，無法接收大文件。所以我們需要將作品上傳至網上，添加一個作品鏈接就OK了。上傳到那幾個網站上比較靠譜呢？在這里我推薦樂乎，站酷與UI中國，這三個網站服務器穩(wěn)定與加載速度中，樂乎>站酷>UI中國。將作品上傳完畢后，對方的hr只需要輕輕一點，就會看到你的作品。

一份簡歷完成后，還沒有結束，我們需要把它導成PDF格式，圖像質量選擇為“最好”。盡量不要用自有的word格式，如果面試官用的是mac電腦，打開你的簡歷排版可能會完全打亂。更不要用pages自有格式，如果面試官用的是widows電腦，你的簡歷可能就完全無法正確打開。

簡歷做完之后，我們不只單一的通過網絡發(fā)送出去，我們還需要把它打印出來，面試的時候用。試想一下，如果一個面試者參加面試連簡歷都沒有拿，這屬于對面試官與企業(yè)的不尊重。

簡歷通過什么樣的形式投到哪里去呢？

在這里，我給大家列舉幾個投簡歷的網站：智聯(lián)招聘 >boss直聘>獵聘網>拉勾網>內推網 >51job,希望明白我的意思，智聯(lián)招聘屬于投遞簡歷的最重要渠道，反饋速度最快，盡量海投。拉勾網適合精準投遞，而且投遞反饋速度比較慢，要善于利用拉勾里面的主動聊天工具去勾搭你未來的boss。

附拉勾網簡歷后臺，曾經我們招聘的時候在鄭州一天可能就會收上百封簡歷，如果換作北京地區(qū)的話，那簡歷數量就可想而知。如何從上百封簡歷中挑選出心儀的候選人是個難點，所以我想說，加載速度最重要。收起你的創(chuàng)意簡歷，如果需要展示出來的話，我建議你把他們放進你的作品集鏈接里，不要在HR點開后全是加載與等待。

最后，愿大家找到理想的工作。

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二、ui設計需要什么軟件開發(fā)

　設計，即用戶界面設計，是對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計，UI設計不是單純的美術繪畫，他需要定位使用者，使用環(huán)境，使用方式并為最終用戶而設計。

國家信息產業(yè)部最佳頒布的調查材料顯示，當前國內達到UI設計師專業(yè)水平者只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。ui設計師平均薪資在6623元(北京)，那么想要成為一名優(yōu)秀UI設計師人才都需要學哪些軟件呢?本文鄭州清新教育UI設計培訓學校的ui設計講師就詳細就這一問題為大家詳細介紹一下是最常用的ui設計軟件

1、 Fireworks

Adobe FireworksCS3是一款創(chuàng)建與優(yōu)化Web圖像和快速構建網站與Web界面原型的理想工具，可以加速Web設計與開發(fā)。它不僅具備編輯矢量圖形與位圖圖像的靈活性，還提供了一個預先構建資源的公用庫,并可與Adobe Photoshop CS3、Adobe Illustrator CS3、Adobe Dreamweaver CS3和Adobe Flash CS3軟件省時集成。在Fireworks中將設計迅速轉變?yōu)槟Ｐ?或利用來自Illustrator、Photoshop和Flash的其它資源。然后直接置入Dreamweaver CS3中輕松地進行開發(fā)與部署。

2、 CorelDraw

CorelDRAWGraphicsSuite是加拿大Corel公司的平面設計軟件，該軟件是Corel公司出品的矢量圖形制作工具軟件，這個圖形工具給設計師提供了矢量動畫、頁面設計、網站制作、位圖編輯和網頁動畫等多種功能。它包含兩個繪圖應用程序：一個用于矢量圖及頁面設計，一個用于圖像編輯。這套繪圖軟件組合帶給用戶強大的交互式工具，使用戶可創(chuàng)作出多種富于動感的特殊效果及點陣圖像即時效果在簡單的操作中就可得到實現——而不會丟失當前的工作。通過CoreDraw的全方位的設計及網頁功能可以融合到用戶現有的設計方案中，靈活性十足。該軟件提供的智慧型繪圖工具以及新的動態(tài)向導可以充分降低用戶的操作難度，允許用戶更加容易精確地創(chuàng)建物體的尺寸和位置，減少點擊步驟，節(jié)省設計時間。

3、 Photoshop

Photoshop并非一個單純的圖像編輯軟件，它的應用領域涉及圖像、圖形、文字、視頻、出版等各個方面，非常廣泛。它常見的應用主要有：平面設計、修復照片、廣告攝影、影像創(chuàng)意、藝術文字、網頁制作、建筑效果圖后期修飾、繪畫、繪制或處理三維帖圖、婚紗照片設計、視覺創(chuàng)意、圖標制作、界面設計等等。目前的影視后期制作及二維動畫制作也有所應用。

4、 Illustrator

它是美國ADOBE公司推出的專業(yè)矢量繪圖工具，出版、多媒體和在線圖像的工業(yè)標準矢量插畫軟件。強大的功用和簡潔的界面設計風格，為線稿提供高精度和控制，適合任何小型設計到大型復雜項目，目前已經占據了全球矢量編輯軟件中的大部分份額，據不完全統(tǒng)計，全球有97%的設計師在使用Illustrator進行藝術設計，尤其基于Adobe公司專利的Post技術的運用，Illustrator已經完全占領專業(yè)的印刷出版領域。

（望樓主采納哦）

三、UI設計師該如何做職業(yè)規(guī)劃？

　對互聯(lián)網設計師而言，長期規(guī)劃是你最終想達到，想走的一個職業(yè)方向目標，我是持續(xù)走技術崗位，最終成為技術專家；還是最終走管理崗位，成為部門的Leader；又或者當我能力、人脈、資源都具備了，我是否要進行自主創(chuàng)業(yè)等等。設計能力是能夠勝任本職工作的核心影響因素，其重要性不言而喻，除了多看，多聽，多總結，多實踐，設計師需要。隨著互聯(lián)網時代正在迅速變化，以及UI設計師的門檻較低原因，導致現在UI設計行業(yè)非?；鸨?，越來越多的人進入UI設計行業(yè)，千鋒教育是一家擁有核心教研能力，以堅持面授的泛IT職業(yè)教育培訓為根基，截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區(qū)，培育了眾多IT行業(yè)的人才。。

也不斷有人競爭壓力的增大退出UI設計行業(yè)。實際上，在這個快速發(fā)展的行業(yè)中，只要您掌握的專業(yè)技能緊跟時代潮流，形成自己的護城河，那么您將永遠立于不敗之地。千鋒教育多年辦學，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學更嚴謹，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎還是想提升，都可以找到適合的班型，是一家性價比極高的教育機構。

四、鄭州有學ui設計的學校嗎？

鄭州學UI設計的學校有很多，一般都是培訓機構，所以在選擇的時候要選擇專業(yè)的培訓機構，在專業(yè)的培訓機構，學員可以根據自己的水平和時間選擇合適的課程，還可以同其他學員交流心得，比自學的效果要好。

很多人去學習UI設計都是三分鐘熱度，最好在學習之前先來做一個小測試

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專業(yè)培訓機構可以選擇天琥教育，天琥研發(fā)團隊對接企業(yè)UI崗位需求研發(fā)課程，每個技能都是工作上需要的。內容由淺到深，從易到難，零基礎，學員也能夠輕松全面掌握UI設計。每天學員分享學習心得，鍛煉演講、表達能力。班級分小組學習，讓學員熟悉設計師工作氛圍，培養(yǎng)他們團隊合作的習慣。

在BAT公司里，UI的工資都是月薪在好幾萬的。這在設計上也算的上最吃香的一個設計行業(yè)了，相比一般的平面，網頁電商，都要高上一線，也是當下比較吃香的一個崗位。不管是當下還是未來，擁有“設計師思維”的全鏈路UI/UE設計師才會是更為搶手的企業(yè)人才。

以上就是小編對于鄭州ui設計師招聘問題和相關問題的解答了，如有更多相關問題，可撥打網站上的電話，或添加微信。

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