廣告公司的業(yè)務（廣告公司的業(yè)務員是干什么的）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于廣告公司的業(yè)務的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、廣告公司主要做些什么活？

• 2、廣告公司經營范圍有哪些?

• 3、廣告公司經營范圍包括哪些？

• 4、廣告公司主要是做什么的？

一、廣告公司主要做些什么活？

廣告公司內部公作: 運營結構一般如下：

1、業(yè)務部。也就是銷售部,有的叫客戶部. 對內而言根據公司業(yè)務劃分不同大致兩大工作：

（1）拉業(yè)務，即廣告訂單；

（2）客戶維護，即后繼服務。

2、設計部。對內是業(yè)務訂單的執(zhí)行部門，有平面設計的，三維動畫設計的。有的影視公司還設有制作部，從事后期剪輯制作，也并入設計部，有的獨立成部。對外就是根據客戶需要提供設計產品。

3、策劃部。對內，是業(yè)務部門的前期或后期的服務部門，主要從事廣告文案的寫作，廣告創(chuàng)意等，有的公司專門設有市調部，可單獨成部，也可并入策劃部。對外，是客戶重要的外腦。

4、行政部。主要處理日常辦公室事務。對內，考勤管理、人事管理等，對外比如稅務、公關等。

擴展資料：

廣告公司經營原則：

1、依法經營

依法經營是廣告公司生存的前提，或者說是廣告公司的生命，這是任何一個廣告公司在從事廣告經營活動時所必須堅持的第一位的原則。

廣告活動是以法律為前提的活動，同時又是法律規(guī)定的活動。依法經營包括兩個方面的意思：一是廣告公司要符合廣告管理法律、法規(guī)，尤其是要遵守《廣告法》以及相關的管理法規(guī)。

2、人才經營

廣告公司經營活動的開展是以高素質、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。

3、優(yōu)勢經營

優(yōu)勢經營是指廣告公司根據自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經營特色。優(yōu)勢經營的本質就是廣告公司的經營定位。

廣告公司要根據自己的具體情況，選擇經營優(yōu)勢，發(fā)展經營特色，推動公司獲得較大的經濟效益和社會效益。

4、非業(yè)務沖突

廣告公司只能為某一類產品的一個客戶服務，以防止形成“業(yè)務沖突”的出現。一般情況下，廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系，不應該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關系的廣告業(yè)務。這已經成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

參考資料來源：百度百科-廣告公司

二、廣告公司經營范圍有哪些?

1、平面設計：畫冊、折頁、海報、手提袋、掛歷、產品包裝等各種彩色印刷品設計制作；

2.戶外廣告：路牌、樓體、燈箱、墻體、霓虹燈等的創(chuàng)意、設計、制作、發(fā)布；

3.展覽展示：展廳、展臺、櫥窗、沙盤等設計制作；

4.企業(yè)VI系統(tǒng)：標徽、標準色、標準字及其應用；

5.營銷策劃：廣告策劃、公關活動策劃、促銷活動策劃、慶典活動策劃等；

6.DM媒體運營：《中產者》期刊；

7.培訓、文化傳播；

8.網站運營：中產者生活網，推介威海名優(yōu)產品。

擴展資料：

企業(yè)經營范圍登記管理規(guī)定：

第一條為了規(guī)范企業(yè)經營范圍登記管理，規(guī)范企業(yè)經營行為，保障企業(yè)合法權益，依據有關企業(yè)登記管理法律、行政法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內登記的企業(yè)。

第三條經營范圍是企業(yè)從事經營活動的業(yè)務范圍，應當依法經企業(yè)登記機關登記。

申請人應當參照《國民經濟行業(yè)分類》選擇一種或多種小類、中類或者大類自主提出經營范圍登記申請。對《國民經濟行業(yè)分類》中沒有規(guī)范的新興行業(yè)或者具體經營項目，可以參照政策文件、行業(yè)習慣或者專業(yè)文獻等提出申請。

企業(yè)的經營范圍應當與章程或者合伙協(xié)議規(guī)定相一致。經營范圍發(fā)生變化的，企業(yè)應對章程或者合伙協(xié)議進行修訂，并向企業(yè)登記機關申請變更登記。

參考資料來源：百度百科-經營范圍

三、廣告公司經營范圍包括哪些？

1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

2、根據廣告主的要求提供市場調查、研究和預測，廣告策略。

3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。

4、為廣告主提供廣告計劃、設計、制作以及策劃等。

5、為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設計。

6、聯系媒體，提供媒體策略和廣告實施方案。

7、實施廣告方案。

8、對廣告效果進行調查、檢測與評估。

擴展資料：

規(guī)模經營

早在50年代，美國廣告公司就有一項調查表明，公司規(guī)模擴大意味著利潤的增加?，F代廣告界自本世紀80年代以后出現了廣告公司大兼并的趨勢，從而使廣告集團的規(guī)模越來越大。

領導兼并大潮的是英國薩奇兄弟公司（Saatchi & Saatchi）。1984年，世界上最大的5家廣告公司的營業(yè)額占全球廣告營業(yè)額的10%，達151.2億美元。

而到了1989年，世界五大廣告集團占 全球廣告營業(yè)額的20%，達到603.532億美元，而且大的廣告集團在世界廣告業(yè)中所占份額仍呈上升趨勢。

人員流動制度

在國外，廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關系。人員雇用數量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務緊密相關的。

在美國，廣告公司的規(guī)模分為三個層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。

公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。

1987年靈智廣告公司的總裁年薪約l300萬美元。1988年英國的薩奇廣告公司的最高長官薩奇兄弟基本薪金各約50萬英鎊。WCRS公司董事長基本年薪約為25萬英鎊。

參考資料：百度百科——廣告公司

四、廣告公司主要是做什么的？

廣告公司的經營范圍如下：

1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

2、根據廣告主的要求提供市場調查、研究和預測，廣告策略。

3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。

4、為廣告主提供廣告計劃、設計、制作以及策劃等。

5、為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設計。

6、聯系媒體，提供媒體策略和廣告實施方案。

7、實施廣告方案。

8、對廣告效果進行調查、檢測與評估。

在國外，廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關系。人員雇用數量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務緊密相關的。

在美國，廣告公司的規(guī)模分為三個層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。

擴展資料：

廣告公司四大經營原則如下：

1、依法經營

依法經營是廣告公司生存的前提，或者說是廣告公司的生命，這是任何一個廣告公司在從事廣告經營活動時所必須堅持的第一位的原則。

2、人才經營

廣告公司經營活動的開展是以高素質、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復操作性工作，而是具有獨立性、創(chuàng)新性、技能性的獨特工作，它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。

3、優(yōu)勢經營

優(yōu)勢經營是指廣告公司根據自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經營特色。優(yōu)勢經營的本質就是廣告公司的經營定位。廣告公司要根據自己的具體情況，選擇經營優(yōu)勢，發(fā)展經營特色，推動公司獲得較大的經濟效益和社會效益。

4、非業(yè)務沖突經營

廣告公司只能為某一類產品的一個客戶服務，以防止形成“業(yè)務沖突”的出現。一般情況下，廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系，不應該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關系的廣告業(yè)務。這已經成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

參考資料來源：百度百科-廣告公司

以上就是關于廣告公司的業(yè)務相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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