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工科本科生有什么出路(工科本科學歷夠嗎)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于工科本科生有什么出路的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、2021本科學歷適合哪些工作 有什么出路
就業(yè)季很快就要來了,如今”金三銀四”已經(jīng)過去了,越是到后面越是難以找到滿意的工作了。還沒有工作甚至實習的同學們,趕緊下手了,好工作真的是越來越少了,早做打算比較好。
本科畢業(yè)后可以做什么工作
本科畢業(yè)后根據(jù)自己所學的專業(yè)來定位未來發(fā)展方向,一般都是與自己的專業(yè)相匹配的工作,但是也不是絕對的,也有所處工作與專業(yè)不對口的情況,注意調(diào)整心態(tài),現(xiàn)在競爭很激烈,大學生不再是人人羨慕的天之驕子了,用人單位招人都是看重對方的工作能力的,先就業(yè),再擇業(yè),至于工作方向要看個人特長和愛好了,熱門的就是網(wǎng)絡、工商管理、設計這一塊。
本科畢業(yè)的出路在哪
考公務員
鐵飯碗,不用多廢話了。工作輕松,工資還湊合,關鍵是越往后越吃香,不擔心失業(yè)。只是進去的門檻比較高,當然盡量避開競爭過于激烈的地區(qū)要容易一些。
當老師
在不少地方,擁有教師資格證,便可以上崗。畢業(yè)當一名教師,退休后還有退休工資,平時也不會太勞累,還有寒暑假,工資也還能湊合。有些去當培訓機構(gòu)老師的,工資更是可觀,只是要辛苦一點。
進地方名企,國企
這是一部分有實力的畢業(yè)生能進去的,進去之后有些能力強的往往升職加薪會很快。
支教
國家政策政策支持,可能會有一些辛苦,但意義很大。
自主創(chuàng)業(yè)
幾個人或者一個人合伙創(chuàng)業(yè),年輕人想法很多,加上政策扶持,如果能堅持下去,會離成功越來越近的。
實際上,現(xiàn)在很多年輕人特別是00后這一代人踏入職場之后,會有更多的人選擇自行創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在的90后的尾巴,也大多都不缺物質(zhì)生活資料,因此,大多都有著更多的選擇。
考研
如果是因為找不到工作去考研的,筆者認為還是算了。以這樣的態(tài)度,考研后找不到工作將會更加尷尬。而對于有條件有學習狀態(tài)的,考研后將前途無量。
進小私企
這種可以說是最慘的,現(xiàn)在私企很多都沒有雙休,加班沒有工資。他們往往會布置很多工作,你做不完只能自己默默加班,很悲催。
二、工科本科畢業(yè)當什么兵合適?有前途?
畢業(yè)以后當兵有很多方式,其實和你的專業(yè)有關,有的專業(yè),諸如電子,應用物理,核物理等理工專業(yè),部隊是會到學校進行招聘的,比如總裝。像這類到部隊是有可能從事研究、技術(shù)類工作的。
如果你是大一新生,又是上述專業(yè),一般學校還可報國防生,畢業(yè)后可以直接到部隊。一般從事指揮一類的工作,主要是服從分配。其實從事指揮下到連隊,升得要快一些。
還可以報考少數(shù)國防穿肌扁可壯玖憋雪鉑磨軍隊院校的研究生,如國防科技大學,考取即入伍。一般從事國防科技的研究工作。
當然也可以通過征兵應招入伍
三、工科生想轉(zhuǎn)行,本科不限專業(yè)的工作有哪些?
每年畢業(yè)季,總有不少應屆生會選擇跨專業(yè)求職,原因可能是因為大學四年下來發(fā)現(xiàn)自己根本不喜歡自己的專業(yè);也可能是因為覺得自己四年下來專業(yè)學得不好,怕在專業(yè)這條路上求職沒有優(yōu)勢;又或許是自己專業(yè)路太窄,供大于求。
那么,今天小編就帶大家捋一捋,如果你想跨專業(yè)求職,有哪些可以選擇的職位。行政/人事相信這是很多人的第一選擇,特別是女孩子們。如果想從事這一塊的工作,需要具備一些什么樣的能力呢?行政或者人事往往需要與各個部門協(xié)調(diào)工作,這中間,并不會得到所有部門的支持和理解,所以需要有較好的溝通表達能力,讓各個部門能夠有條不紊的按照公司的節(jié)奏去發(fā)展;行政或人事在大部分企業(yè)都屬于服務部門,所以服務意識,主觀能動性也是這個崗位不可或缺的能力之一;行政或人事的工作往往很雜很瑣碎,會涉及到的面也比較廣,所以需要有自己的條理和邏輯,不然工作就會像一團亂麻一樣困擾著你。從長期發(fā)展來看,這類職位的前景如何呢?如果你是在諸如北上廣深的一線城市,遍地都是知名企業(yè),確實有比較大的可能做到像杜拉拉一樣;但如果你只是在二三線城市,知名企業(yè)的行政人事崗數(shù)量有限,更多的是些中小型的民營企業(yè),而這些企業(yè)的行政人事更多的做的是一些執(zhí)行層面的事,如果你不能有質(zhì)的飛躍,可能30歲就會碰到你職場的天花板,拿著并不比畢業(yè)時高多少的薪水,重復著一年又一年類似的工作。銷售如果說人事行政是大部分女孩子畢業(yè)后想跨專業(yè)求職的第一選擇,那么銷售則是大部分男生畢業(yè)后跨專業(yè)求職的首選。不需要有專業(yè)知識,不需要有相關經(jīng)驗,各行各業(yè)都需求量較大。那么,需要什么呢?銷售是一件很鍛煉人的工作,每周甚至有的產(chǎn)品每天都會有指標需要你去完成,這當中的壓力不是普通人可以承受的??箟耗芰κ浅蔀橐粋€合格銷售人員的必備能力;其次,為了將你的產(chǎn)品售賣出去,你需要有一定的銷售技巧,你的語言需要富有感染力;而你每天面對的客戶形形色色,每個客戶可能都會給你出一個新的難題,如果你沒有良好的應變能力,不能機智的想出應對策略,你也很難一直在銷售這條路上走下去。銷售的發(fā)展前景如何呢?事實上,銷售一開始可能不如行政人事的崗位那么光鮮亮麗,但是從長遠來看,發(fā)展卻是更樂觀的。怎么說呢?在你做基層銷售的時候,只要你夠努力,并且掌握到一定的技巧,你的薪水一定不會低。當你在銷售的職位上積累了一定的經(jīng)驗之后,你發(fā)展的方向也會轉(zhuǎn)向銷售管理崗位。而在以銷售為主要生產(chǎn)力的公司里面,只要你有能力,這種機會是很多的。這也是為什么很多企業(yè)的老板都是做銷售出身的。市場除了上文提到的行政人事銷售,市場部也是一個對專業(yè)包容度十分高的部門。市場的變化越來越快,可能大學四年你在學校學到的某些專業(yè)知識,到了畢業(yè)的時候就已經(jīng)out了。所以,是不是相關專業(yè)畢業(yè)對市場部來說真的不是那么重要。如果你正在考慮跨專業(yè)求職,如果你對新媒體,互聯(lián)網(wǎng)這方面的事物很感興趣,市場部也不失為一個良好的發(fā)展方向。去市場部工作需要具備哪些能力或特質(zhì)呢?剛才也提到了,市場是瞬息萬變的,而不變的我們面對這樣一個市場,需要具備的最重要的能力就是永遠保持對新鮮事物的學習能力。你需要像一個黑洞一樣,主動的去吸收,不斷的去吸收,這樣,你才能在這個崗位上走得更長遠。比如,前幾年突然在朋友圈火起來的宣傳載體之一H5,你不能說大學沒有學習過自己不會就不去研究。相反,當這個載體出來之后,你除了需要學會如何制作H5以外,你還需要去了解這樣一個東西如何能為己所用,如何能夠通過它將自己的傳播效果最大化。那么,在市場部工作,發(fā)展前景又如何呢?在我看來,如果說最能鍛煉人的工作是銷售,那么市場工作者可以排第二。在這個崗位上,你很難感到工作的枯燥乏味,因為你面對的是快速變化的市場??赡苌习肽赀€適用的推廣策略,下半年同樣的方式受眾就不買賬了。所以,只要你能保持一顆不斷學習的年輕的心,最終,你將會成為一個十八般武藝樣樣精通的人,那么,你還會擔心觸碰到自己職場的天花板嗎?四、工科畢業(yè)生都干嘛去了
工學門類占總數(shù)的三分之一,工科是每年報考人數(shù)最多的門類,畢業(yè)生的身影遍布各行各業(yè)。有些工科專業(yè)迎合社會發(fā)展,成為市場寵兒,有些則“錢”途暗淡。哪些工科專業(yè)更受社會歡迎?哪些才是更佳選擇?我們可以從這幾年工科畢業(yè)生的就業(yè)狀況中一探究竟。
社會需求變化根據(jù)國務院印發(fā)的《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,將熱門工科分為社會需求上升和下降兩類。社會需求上升的專業(yè)主要與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(尤其是新一代信息技術(shù)、生物、數(shù)字創(chuàng)意)相關;社會需求下降的專業(yè)主要與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)或傳統(tǒng)工藝(例如建筑、地礦、制造、冶金等)相關,具體名單如下↓就業(yè)率很多家長都會關心專業(yè)的就業(yè)率問題,它一定程度上反應社會對專業(yè)的認可度和社會需求變化。信息行業(yè)近幾年一直是熱門行業(yè),從就業(yè)率變化來看,數(shù)字媒體技術(shù)(這是一門運用IT工具來實現(xiàn)數(shù)字藝術(shù)的學科)專業(yè)領跑就業(yè)率漲幅榜,軟件、電氣工程等專業(yè)緊隨其后,這幾類專業(yè)的畢業(yè)生都是就業(yè)市場上“搶手貨”。但傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的日子就不那么好過,地礦、土建等工科本科專業(yè)就業(yè)率幾年連續(xù)下降。從就業(yè)行業(yè)看,制造業(yè)、建筑業(yè)和媒體/信息/通信是從業(yè)人數(shù)最多的三種行業(yè)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比例連續(xù)下降,降幅最大的是城市規(guī)劃與冶金工程專業(yè),其余幾個則是與地礦相關的專業(yè)。目前社會倡導節(jié)能環(huán)保,相關的新興產(chǎn)業(yè)需求上升,對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來沖擊,帶動相關的社會需求減少。2014-2016屆工學本科畢業(yè)生就業(yè)比例最高的三大行業(yè)變化趨勢專業(yè)相關度專業(yè)相關度是指大學生畢業(yè)半年后從事與專業(yè)相關的工作所占比例,反映了人才培養(yǎng)與社會需求的匹配度。工科學生的培養(yǎng)模式與文科生寬口徑廣就業(yè)的模式不同,工科更看重專業(yè)對口性,工科專業(yè)的學生需要在學校經(jīng)長年累月扎實嚴謹?shù)挠柧?,才能在工作崗位上學以致用。這些基本功不是經(jīng)過短時間速成培訓就可以被替代的,因此工科畢業(yè)生的就業(yè)相關度更高。從這幾年的專業(yè)相關度數(shù)據(jù)看,IT、生物、數(shù)字創(chuàng)意相關行業(yè)的專業(yè)相關度上升,專業(yè)性強的人才更受市場歡迎。值得注意的是往年面臨就業(yè)壓力的部分專業(yè)顯示出了發(fā)展?jié)摿?,一個是生物醫(yī)學工程(主要研究與仿生醫(yī)療方向)另一個是食品、安全相關的專業(yè),這些專業(yè)都與人類的生存與健康息息相關,這也反映出社會需求具有潛力的一個增長點。相比之下,與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(地礦、土建等)相關的社會需求有所下降。下降幅度最大的是城市規(guī)劃與冶金工程。其余與地礦相關的專業(yè)(無機非金屬材料工程、采礦工程)不同程度下降。平均月收入工科畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展屬于厚積薄發(fā)類型,隨著工作年限、經(jīng)驗提升,薪資增長幅度都會隨之提升。本次調(diào)查中,社會需求上升的工科專業(yè)薪資漲幅都在7%以上,軟件工程、信息工程以及計算機科學與技術(shù)的畢業(yè)生在離校三年后的薪資水平依然領跑,在社會需求下降的專業(yè)里,唯一在畢業(yè)三年后平均月收入超過8000元的是建筑學(8410元);薪資水平最低的是與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(地礦類)相關的冶金工程(平均月收入為6090元),與其他專業(yè)差距明顯。2013屆工學本科生畢業(yè)三年后平均月收入這幾項只是幫助大家選擇志愿的幾個參考指標,如何選擇專業(yè),還是要考慮每個學生自己優(yōu)勢及成績,作出合理選擇。以上就是關于工科本科生有什么出路相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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