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工科本科生有什么出路（工科本科學(xué)歷夠嗎）

發(fā)布時間：2023-03-16 21:49:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1271 問大家

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本文目錄:

1、2021本科學(xué)歷適合哪些工作有什么出路
2、工科本科畢業(yè)當(dāng)什么兵合適？有前途？
3、工科生想轉(zhuǎn)行，本科不限專業(yè)的工作有哪些？
4、工科畢業(yè)生都干嘛去了

工科本科生有什么出路（工科本科學(xué)歷夠嗎）

一、2021本科學(xué)歷適合哪些工作有什么出路

就業(yè)季很快就要來了，如今”金三銀四”已經(jīng)過去了，越是到后面越是難以找到滿意的工作了。還沒有工作甚至實習(xí)的同學(xué)們，趕緊下手了，好工作真的是越來越少了，早做打算比較好。

本科畢業(yè)后可以做什么工作

本科畢業(yè)后根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)來定位未來發(fā)展方向，一般都是與自己的專業(yè)相匹配的工作，但是也不是絕對的，也有所處工作與專業(yè)不對口的情況，注意調(diào)整心態(tài)，現(xiàn)在競爭很激烈，大學(xué)生不再是人人羨慕的天之驕子了，用人單位招人都是看重對方的工作能力的，先就業(yè)，再擇業(yè)，至于工作方向要看個人特長和愛好了，熱門的就是網(wǎng)絡(luò)、工商管理、設(shè)計這一塊。

本科畢業(yè)的出路在哪

考公務(wù)員

鐵飯碗，不用多廢話了。工作輕松，工資還湊合，關(guān)鍵是越往后越吃香，不擔(dān)心失業(yè)。只是進(jìn)去的門檻比較高，當(dāng)然盡量避開競爭過于激烈的地區(qū)要容易一些。

當(dāng)老師

在不少地方，擁有教師資格證，便可以上崗。畢業(yè)當(dāng)一名教師，退休后還有退休工資，平時也不會太勞累，還有寒暑假，工資也還能湊合。有些去當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的，工資更是可觀，只是要辛苦一點。

進(jìn)地方名企，國企

這是一部分有實力的畢業(yè)生能進(jìn)去的，進(jìn)去之后有些能力強(qiáng)的往往升職加薪會很快。

支教

國家政策政策支持，可能會有一些辛苦，但意義很大。

自主創(chuàng)業(yè)

幾個人或者一個人合伙創(chuàng)業(yè)，年輕人想法很多，加上政策扶持，如果能堅持下去，會離成功越來越近的。

實際上，現(xiàn)在很多年輕人特別是00后這一代人踏入職場之后，會有更多的人選擇自行創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在的90后的尾巴，也大多都不缺物質(zhì)生活資料，因此，大多都有著更多的選擇。

考研

如果是因為找不到工作去考研的，筆者認(rèn)為還是算了。以這樣的態(tài)度，考研后找不到工作將會更加尷尬。而對于有條件有學(xué)習(xí)狀態(tài)的，考研后將前途無量。

進(jìn)小私企

這種可以說是最慘的，現(xiàn)在私企很多都沒有雙休，加班沒有工資。他們往往會布置很多工作，你做不完只能自己默默加班，很悲催。

二、工科本科畢業(yè)當(dāng)什么兵合適？有前途？

畢業(yè)以后當(dāng)兵有很多方式，其實和你的專業(yè)有關(guān)，有的專業(yè)，諸如電子，應(yīng)用物理，核物理等理工專業(yè)，部隊是會到學(xué)校進(jìn)行招聘的，比如總裝。像這類到部隊是有可能從事研究、技術(shù)類工作的。

如果你是大一新生，又是上述專業(yè)，一般學(xué)校還可報國防生，畢業(yè)后可以直接到部隊。一般從事指揮一類的工作，主要是服從分配。其實從事指揮下到連隊，升得要快一些。

還可以報考少數(shù)國防穿肌扁可壯玖憋雪鉑磨軍隊院校的研究生，如國防科技大學(xué)，考取即入伍。一般從事國防科技的研究工作。

當(dāng)然也可以通過征兵應(yīng)招入伍

三、工科生想轉(zhuǎn)行，本科不限專業(yè)的工作有哪些？

每年畢業(yè)季，總有不少應(yīng)屆生會選擇跨專業(yè)求職，原因可能是因為大學(xué)四年下來發(fā)現(xiàn)自己根本不喜歡自己的專業(yè)；也可能是因為覺得自己四年下來專業(yè)學(xué)得不好，怕在專業(yè)這條路上求職沒有優(yōu)勢；又或許是自己專業(yè)路太窄，供大于求。

那么，今天小編就帶大家捋一捋，如果你想跨專業(yè)求職，有哪些可以選擇的職位。

行政/人事

相信這是很多人的第一選擇，特別是女孩子們。如果想從事這一塊的工作，需要具備一些什么樣的能力呢？

行政或者人事往往需要與各個部門協(xié)調(diào)工作，這中間，并不會得到所有部門的支持和理解，所以需要有較好的溝通表達(dá)能力，讓各個部門能夠有條不紊的按照公司的節(jié)奏去發(fā)展；

行政或人事在大部分企業(yè)都屬于服務(wù)部門，所以服務(wù)意識，主觀能動性也是這個崗位不可或缺的能力之一；

行政或人事的工作往往很雜很瑣碎，會涉及到的面也比較廣，所以需要有自己的條理和邏輯，不然工作就會像一團(tuán)亂麻一樣困擾著你。

從長期發(fā)展來看，這類職位的前景如何呢？

如果你是在諸如北上廣深的一線城市，遍地都是知名企業(yè)，確實有比較大的可能做到像杜拉拉一樣；但如果你只是在二三線城市，知名企業(yè)的行政人事崗數(shù)量有限，更多的是些中小型的民營企業(yè)，而這些企業(yè)的行政人事更多的做的是一些執(zhí)行層面的事，如果你不能有質(zhì)的飛躍，可能30歲就會碰到你職場的天花板，拿著并不比畢業(yè)時高多少的薪水，重復(fù)著一年又一年類似的工作。

銷售

如果說人事行政是大部分女孩子畢業(yè)后想跨專業(yè)求職的第一選擇，那么銷售則是大部分男生畢業(yè)后跨專業(yè)求職的首選。不需要有專業(yè)知識，不需要有相關(guān)經(jīng)驗，各行各業(yè)都需求量較大。那么，需要什么呢？

銷售是一件很鍛煉人的工作，每周甚至有的產(chǎn)品每天都會有指標(biāo)需要你去完成，這當(dāng)中的壓力不是普通人可以承受的。抗壓能力是成為一個合格銷售人員的必備能力；

其次，為了將你的產(chǎn)品售賣出去，你需要有一定的銷售技巧，你的語言需要富有感染力；

而你每天面對的客戶形形色色，每個客戶可能都會給你出一個新的難題，如果你沒有良好的應(yīng)變能力，不能機(jī)智的想出應(yīng)對策略，你也很難一直在銷售這條路上走下去。

銷售的發(fā)展前景如何呢？

事實上，銷售一開始可能不如行政人事的崗位那么光鮮亮麗，但是從長遠(yuǎn)來看，發(fā)展卻是更樂觀的。怎么說呢？在你做基層銷售的時候，只要你夠努力，并且掌握到一定的技巧，你的薪水一定不會低。當(dāng)你在銷售的職位上積累了一定的經(jīng)驗之后，你發(fā)展的方向也會轉(zhuǎn)向銷售管理崗位。而在以銷售為主要生產(chǎn)力的公司里面，只要你有能力，這種機(jī)會是很多的。這也是為什么很多企業(yè)的老板都是做銷售出身的。

市場

除了上文提到的行政人事銷售，市場部也是一個對專業(yè)包容度十分高的部門。市場的變化越來越快，可能大學(xué)四年你在學(xué)校學(xué)到的某些專業(yè)知識，到了畢業(yè)的時候就已經(jīng)out了。所以，是不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)對市場部來說真的不是那么重要。如果你正在考慮跨專業(yè)求職，如果你對新媒體，互聯(lián)網(wǎng)這方面的事物很感興趣，市場部也不失為一個良好的發(fā)展方向。

去市場部工作需要具備哪些能力或特質(zhì)呢？

剛才也提到了，市場是瞬息萬變的，而不變的我們面對這樣一個市場，需要具備的最重要的能力就是永遠(yuǎn)保持對新鮮事物的學(xué)習(xí)能力。你需要像一個黑洞一樣，主動的去吸收，不斷的去吸收，這樣，你才能在這個崗位上走得更長遠(yuǎn)。比如，前幾年突然在朋友圈火起來的宣傳載體之一H5，你不能說大學(xué)沒有學(xué)習(xí)過自己不會就不去研究。相反，當(dāng)這個載體出來之后，你除了需要學(xué)會如何制作H5以外，你還需要去了解這樣一個東西如何能為己所用，如何能夠通過它將自己的傳播效果最大化。

那么，在市場部工作，發(fā)展前景又如何呢？

在我看來，如果說最能鍛煉人的工作是銷售，那么市場工作者可以排第二。在這個崗位上，你很難感到工作的枯燥乏味，因為你面對的是快速變化的市場?？赡苌习肽赀€適用的推廣策略，下半年同樣的方式受眾就不買賬了。所以，只要你能保持一顆不斷學(xué)習(xí)的年輕的心，最終，你將會成為一個十八般武藝樣樣精通的人，那么，你還會擔(dān)心觸碰到自己職場的天花板嗎？

四、工科畢業(yè)生都干嘛去了

工學(xué)門類占總數(shù)的三分之一，工科是每年報考人數(shù)最多的門類，畢業(yè)生的身影遍布各行各業(yè)。有些工科專業(yè)迎合社會發(fā)展，成為市場寵兒，有些則“錢”途暗淡。哪些工科專業(yè)更受社會歡迎？哪些才是更佳選擇？我們可以從這幾年工科畢業(yè)生的就業(yè)狀況中一探究竟。

社會需求變化

根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將熱門工科分為社會需求上升和下降兩類。社會需求上升的專業(yè)主要與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（尤其是新一代信息技術(shù)、生物、數(shù)字創(chuàng)意）相關(guān)；社會需求下降的專業(yè)主要與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)或傳統(tǒng)工藝（例如建筑、地礦、制造、冶金等）相關(guān)，具體名單如下↓

就業(yè)率

很多家長都會關(guān)心專業(yè)的就業(yè)率問題，它一定程度上反應(yīng)社會對專業(yè)的認(rèn)可度和社會需求變化。信息行業(yè)近幾年一直是熱門行業(yè)，從就業(yè)率變化來看，數(shù)字媒體技術(shù)（這是一門運(yùn)用IT工具來實現(xiàn)數(shù)字藝術(shù)的學(xué)科）專業(yè)領(lǐng)跑就業(yè)率漲幅榜，軟件、電氣工程等專業(yè)緊隨其后，這幾類專業(yè)的畢業(yè)生都是就業(yè)市場上“搶手貨”。但傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的日子就不那么好過，地礦、土建等工科本科專業(yè)就業(yè)率幾年連續(xù)下降。

從就業(yè)行業(yè)看，制造業(yè)、建筑業(yè)和媒體/信息/通信是從業(yè)人數(shù)最多的三種行業(yè)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比例連續(xù)下降，降幅最大的是城市規(guī)劃與冶金工程專業(yè)，其余幾個則是與地礦相關(guān)的專業(yè)。目前社會倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保，相關(guān)的新興產(chǎn)業(yè)需求上升，對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來沖擊，帶動相關(guān)的社會需求減少。

2014-2016屆工學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)比例最高的三大行業(yè)變化趨勢

專業(yè)相關(guān)度

專業(yè)相關(guān)度是指大學(xué)生畢業(yè)半年后從事與專業(yè)相關(guān)的工作所占比例，反映了人才培養(yǎng)與社會需求的匹配度。

工科學(xué)生的培養(yǎng)模式與文科生寬口徑廣就業(yè)的模式不同，工科更看重專業(yè)對口性，工科專業(yè)的學(xué)生需要在學(xué)校經(jīng)長年累月扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)練，才能在工作崗位上學(xué)以致用。這些基本功不是經(jīng)過短時間速成培訓(xùn)就可以被替代的，因此工科畢業(yè)生的就業(yè)相關(guān)度更高。

從這幾年的專業(yè)相關(guān)度數(shù)據(jù)看，IT、生物、數(shù)字創(chuàng)意相關(guān)行業(yè)的專業(yè)相關(guān)度上升，專業(yè)性強(qiáng)的人才更受市場歡迎。值得注意的是往年面臨就業(yè)壓力的部分專業(yè)顯示出了發(fā)展?jié)摿Γ粋€是生物醫(yī)學(xué)工程（主要研究與仿生醫(yī)療方向）另一個是食品、安全相關(guān)的專業(yè)，這些專業(yè)都與人類的生存與健康息息相關(guān)，這也反映出社會需求具有潛力的一個增長點。

相比之下，與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（地礦、土建等）相關(guān)的社會需求有所下降。下降幅度最大的是城市規(guī)劃與冶金工程。其余與地礦相關(guān)的專業(yè)（無機(jī)非金屬材料工程、采礦工程）不同程度下降。

平均月收入

工科畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展屬于厚積薄發(fā)類型，隨著工作年限、經(jīng)驗提升，薪資增長幅度都會隨之提升。本次調(diào)查中，社會需求上升的工科專業(yè)薪資漲幅都在7%以上，軟件工程、信息工程以及計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的畢業(yè)生在離校三年后的薪資水平依然領(lǐng)跑，在社會需求下降的專業(yè)里，唯一在畢業(yè)三年后平均月收入超過8000元的是建筑學(xué)（8410元）；薪資水平最低的是與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（地礦類）相關(guān)的冶金工程（平均月收入為6090元），與其他專業(yè)差距明顯。

2013屆工學(xué)本科生畢業(yè)三年后平均月收入

這幾項只是幫助大家選擇志愿的幾個參考指標(biāo)，如何選擇專業(yè)，還是要考慮每個學(xué)生自己優(yōu)勢及成績，作出合理選擇。

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