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    招聘工作的網(wǎng)站有哪些(招聘工作的網(wǎng)站有哪些-)

    發(fā)布時間:2023-03-03 03:28:04     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1439        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于招聘工作的網(wǎng)站有哪些的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    招聘工作的網(wǎng)站有哪些(招聘工作的網(wǎng)站有哪些-)

    一、找工作用什么招聘網(wǎng)站比較好?

    找工作上用前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站比較好,有沒有推薦的:上啥班短視頻招聘 、百伯招聘、前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)。1、上啥班短視頻招聘上啥班APP是一家短視頻找工作軟件,運用企業(yè)短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配等新技術(shù),讓求職者與企業(yè)之間真正實現(xiàn)平等交流、高效溝通、信息透明,為90后基礎(chǔ)崗位求職者打造一個真實、高效、有趣的短視頻求職招聘平臺。2、百伯招聘百伯成立于2011年1月,是百度旗下獨立運營子公司。百伯原名為百度人才,2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內(nèi)人力資源市場提供涵蓋網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人才測評等特色服務(wù)在內(nèi)的全方位專業(yè)支持。3、前程無憂"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)始人為甄榮輝 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù),加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭。4、智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘(Zhaopin)創(chuàng)建于1997年,是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等。5、中華英才網(wǎng)中華英才網(wǎng)成立于1997年,是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一,其品牌和服務(wù)已被個人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。中華英才網(wǎng)總部位于北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000余名高素質(zhì)。

    二、中國大型的招聘網(wǎng)站有哪些?

    中國大型招聘有應(yīng)屆生求職、海投網(wǎng)、大街app等,如下:

    1、應(yīng)屆生求職

    這個是前程無憂旗下專門面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生的求職招聘平臺,為大學(xué)生提供全方位的求職招聘服務(wù),里面會有各大企業(yè)簡介和校招路線,以及宣講會的時間地點,還有很多有用的信息可以借鑒。

    2、海投網(wǎng)

    定位于高校畢業(yè)生,主要面對應(yīng)屆畢業(yè)生,推送內(nèi)容比較精準(zhǔn),頁面簡潔,查找信息方便。校園招聘版塊可以查詢到很多大企業(yè)的宣講會及校園找聘資源,是應(yīng)屆生比較好的選擇之一。

    3、大街APP 

    是大街網(wǎng)(dajie.com)官方手機(jī)客戶端,是一款基于年輕人的社交招聘平臺, 為年輕職場人匹配最佳工作機(jī)會,拓展職場人脈,提升職場價值 ,流量沒有前兩個高,但也比較適合應(yīng)屆生。

    4、智聯(lián)招聘

    它里面也是涉及金融、汽車、房產(chǎn)、IT、教育、石油、互聯(lián)網(wǎng)等幾乎包括了社會各行各業(yè)的招聘信息,屬于比較傳統(tǒng)的老牌招聘APP。

    值得一提的是:智聯(lián)旗下新推出了一個招聘網(wǎng)站【智聯(lián)卓聘】,是針對高端人才的求職平臺,方便我們了解行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)。

    5、前程無憂

    性質(zhì)和智聯(lián)招聘相似,也是中國具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商,會提供簡歷模板、求職攻略及論壇等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。招聘陷阱較多,選擇需謹(jǐn)慎。

    擴(kuò)展資料

    在網(wǎng)上投遞了簡歷,或者在人才市場收到了面試或復(fù)試的情況

    面試或復(fù)試,都要事先查一下路線,以及公司的基本情況,以做到心中有數(shù)。特別是在網(wǎng)上投遞簡歷,如果你沒有投那個企業(yè)的簡歷,而收到面試的要求了。

    那就要注意了,一定要查清楚,在網(wǎng)上或其他渠道,如果網(wǎng)站沒有相關(guān)地信息,那么這個企業(yè)也不怎么樣了。因為很多你沒有投簡歷而主動打電話讓你去面試的企業(yè),很多都是皮包公司或者公司招不到人,反正就是不怎么樣。

    三、正規(guī)的招聘網(wǎng)站有哪些呢?

    獵聘網(wǎng)、中華獵頭網(wǎng)和舉賢網(wǎng)。

    1、獵聘網(wǎng)

    獵聘網(wǎng)始終專注于打造以經(jīng)理人個人用戶體驗為核心的職業(yè)發(fā)展平臺,全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺。2019年5月,獵聘網(wǎng)注冊用戶數(shù)突破5000萬,已服務(wù)超過50萬家優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

    2、中華獵頭網(wǎng)

    中華獵頭網(wǎng)致力于為知名企業(yè)、獵頭公司和中高級人才搭建一個資源共享的多贏的人才交流平臺。該網(wǎng)站立足獵頭行業(yè),輻射全國,擁有70萬人才簡歷庫,獵頭服務(wù)專員15余人,合作客戶已超過500余家,并借助省內(nèi)各大人才中介機(jī)構(gòu)、科研院所、大中型企業(yè)的合作資源平臺。

    3、舉賢網(wǎng)

    作為中高端網(wǎng)絡(luò)招聘的領(lǐng)先平臺,舉賢網(wǎng)結(jié)合中國人才供需現(xiàn)狀,創(chuàng)新招聘模式,在業(yè)內(nèi)首開“懸賞推薦”之先河,人人皆獵頭,通過專業(yè)的顧問審核和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腞PO運營機(jī)制,更高效幫助企業(yè)招到合適人才,降低企業(yè)招聘成本、縮短人才供應(yīng)周期,為企業(yè)快速發(fā)展提供人才動力。

    擴(kuò)展資料

    正規(guī)的招聘網(wǎng)站使用竅門:

    一、職位搜索功能

    職位搜索功能一般都放置在招聘網(wǎng)站最醒目的位置,求職者可以選擇工作地點搜索職位,也可以輸入心儀的企業(yè)名稱搜索,還可以按行業(yè)、職位、甚至薪酬標(biāo)準(zhǔn)搜索適合自己的職位。

    二、郵件訂閱系統(tǒng)

    網(wǎng)絡(luò)求職相比招聘會已經(jīng)節(jié)約了求職者大量的時間和成本,招聘網(wǎng)站的郵件訂閱功能還能幫助求職者節(jié)約更多時間。只要申請了郵件訂閱職位的功能,就可以定期收到招聘網(wǎng)站上最新的招聘信息,進(jìn)一步節(jié)約了網(wǎng)上搜索的大量時間。

    三、培訓(xùn)充電信息

    正規(guī)的招聘網(wǎng)站一般都有提供專門服務(wù)的“培訓(xùn)充電”頻道,這些頻道里一般能夠找到當(dāng)?shù)貦?quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最新培訓(xùn)信息,還有名牌機(jī)構(gòu)和課程的推薦,有時通過這些招聘網(wǎng)站參加培訓(xùn)課程還能獲得不小的折扣,非常劃算。

    參考資料來源:人民網(wǎng)--網(wǎng)絡(luò)招聘漸成主流

    參考資料來源:人民網(wǎng)--巧用招聘網(wǎng)站三訣竅

    四、求職網(wǎng)站哪個招聘網(wǎng)站好?

    你好,根據(jù)我個人使用下來的一個情況來看,目前同行業(yè)內(nèi)排序靠前并且使用下來感覺還不錯的網(wǎng)站給你做一個推薦;

    1、職位覆蓋面相對全面的是:前程無憂

    前程無憂搜索起來比較方便快捷,并且人員的質(zhì)量相對來說是比較高的,并且最大的好處是可以第一時間與求職者進(jìn)行電話聯(lián)系溝通,這樣在遇到合適的人員來說,避免了等待,可以更直接、更高效的溝通。同時針對我們?nèi)甑恼衅盖闆r而言,前程無憂人員的質(zhì)量很高,所以在我們的入職率當(dāng)中來說也是非常高的;

    2、智聯(lián)招聘

    目前使用一個月左右,初步來講還算可以,也可以第一時間和應(yīng)聘者電話聯(lián)系溝通;因為使用的時間比較短,目前的感受是像求職者索要簡歷如果不成功的話,兌換簡歷很消耗智幣。目前發(fā)崗位來看,投遞的人比較少。

    3、BOSS

    BOSS招聘個人使用下來感覺很不好,首先服務(wù)人員對接很不順暢,只想讓你交錢,遇到問題一樣都不幫忙解決。其次招聘一般的崗位人員還行,但是中等一點相對有一點技術(shù)含量的,簡歷是少的可憐,而且質(zhì)量整體來說不高。遇到個別崗位可以說一份簡歷都沒有,全部推薦外省的給到。同時針對他們的牛人群發(fā)工具,可以說幾乎是沒用,不會有一個人回復(fù)的那種。。完全是浪費錢。

    以上就是關(guān)于招聘工作的網(wǎng)站有哪些相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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