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為什么選擇銷售這個行業(yè)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于為什么選擇銷售這個行業(yè)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、面試時,常問你為什么選擇做業(yè)務(wù)/銷售?
面試時,常問你為什么選擇做業(yè)務(wù)/銷售?
你的生活沒有目標(biāo),所以不知道為什么改行,你的終生職業(yè)是什么?為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢?
去應(yīng)聘銷售這個職位,考官問為什么選擇這個職位應(yīng)該怎么回答
這個看自己發(fā)揮了,想說多點(diǎn)就說多點(diǎn),
給你幾個角度的思路,假如你全都說了就更好。
1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對口,做過銷售類 *** ,再加上你對銷售的理解,
假如上面的你沒有。你就說個性開朗活潑,喜歡與人打交道,溝通能力強(qiáng)(舉點(diǎn)例子比如你是哪個小團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人或者做過學(xué)生干部)
2 你對該公司銷售崗位的理解:
(去之前先了解一下公司資料),把該公司夸一番,說有多好多好,在行業(yè)內(nèi)多強(qiáng),是你向往的公司。而銷售崗位在該公司非常能琺鍛煉人才,你想在該崗位上的到鍛煉與成長,并且將自己的優(yōu)勢和長處發(fā)揮出來(這就是上文提到的第一點(diǎn)),為公司做貢獻(xiàn)。
綜合來說,所以你選擇了該公司銷售崗位。
為什么喜歡做銷售?為什么想做銷售?
在剛開始做銷售的時候,每個人都會有這樣的疑惑。曾今也有人問我為什么會放棄一段事業(yè)從事銷售這個職業(yè),其實(shí)當(dāng)時我也沒有多想為什么,只是覺得我想去做,喜歡做這個崗位。喜歡銷售的 *** ,喜歡銷售的自由,喜歡銷售的成熟,更加喜歡銷售的團(tuán)隊(duì)氛圍。決定你的命運(yùn)的,不是你面臨的機(jī)會(chance),而是你自己做出的選擇(choice)。所以,只要你想,只要你喜歡,就應(yīng)該選擇自己最想要的。
【我想要的是什么?】追求 *** ,不平凡,有品質(zhì)的生活。 *** 而充滿斗志,年輕有活力,想往這方面發(fā)展?!疚业哪繕?biāo)是什么?】 買一輛自己喜歡的車,找一個自己喜歡的女朋友,做一番事業(yè),在未來成為一名出色的CEO?!臼裁词卿N售?】 銷售是一種人生考驗(yàn)和生存方式,是以一種自由的、不穩(wěn)定的狀態(tài)存在著。它既可以讓你一分錢也賺不到,又可以讓你發(fā)財興業(yè)。失敗并不可怕,可怕的是跌倒后沒有重新站起來的勇氣。膽大、心細(xì)、臉皮厚【一個成功業(yè)務(wù)員的七字真經(jīng)】
【為什么做銷售?】工作比較平淡,缺少了年輕人那種火熱的 *** 。 1.銷售的崗位是屬于那種 *** 而充滿挑戰(zhàn),有活力的工作。同時也是最能實(shí)現(xiàn)自我價值的崗位,最初的道路會比別的崗位更艱辛,但是收獲與回報卻是最豐厚的,也是最公平的一份工作,也最能激發(fā)自己的積極性并不斷挑戰(zhàn)自己,給人最大的工作 *** 和動力,我期望通過轉(zhuǎn)做銷售職業(yè)來改變目前的現(xiàn)狀。2、銷售產(chǎn)品的時候,客戶更多的感受是覺得你這個人可以,值得信任。然后再考慮產(chǎn)品的價值。3、能和很多人打交道,自己很喜歡與人溝通結(jié)交朋友。4、了解各行各業(yè)對網(wǎng)際網(wǎng)路市場的需求。5、做銷售的目標(biāo)是拿新人王冠軍,拿幾次銷售冠軍(越多越好),28歲之后的職業(yè)規(guī)劃是做一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理者。 自己的事業(yè)規(guī)劃:一開始選擇做技術(shù)是因?yàn)閷W(xué)校剛畢業(yè),什么都不懂,所以需要讓自己更加專業(yè)一點(diǎn),后來是因?yàn)樨?zé)任的問題,身負(fù)一個團(tuán)隊(duì),所以暫時放下做銷售的念頭,現(xiàn)在,團(tuán)隊(duì)任務(wù)基本完成了,也是我放手追求自己向往的生活了。
銷售,是世界上最偉大的職業(yè)。因?yàn)殇N售,就是找到一個人,然后讓這個人接受你的價值觀,接受你讓他接受的東西。做銷售,不是末路人奈的出路,而是一條通往成功的大路。其實(shí)銷售,從很大的程度上是在推銷自己。
為什么選擇銷售工作
為理解什么是人力資源管理,我們必須首先要了解什么是管理,作為一名管理者需要做哪些工作。
烽.火獵.頭相關(guān)專家認(rèn)為人力資源是指儲存在人體內(nèi)的,能按一定要求完成工作的體能和智慧資源。這些體
能和智慧由人的感知、氣質(zhì)、性格、興趣、動機(jī)、態(tài)度、能力等各人素質(zhì)和知識、技能而綜合構(gòu)成,它們通過先天遺傳和環(huán)境教育過程而形成,也包括由人構(gòu)成團(tuán)體乃至整個組織時所產(chǎn)生的整體特性和效力,它們構(gòu)成完成特定工作或活動所需要的基礎(chǔ),決定了完成工作或活動的質(zhì)量和速度。
在現(xiàn)代社會,一般人對管理的價值已無所懷疑。但是有關(guān)管理的概念卻由于不同的人從不同的角度出發(fā)而有所不同。大致有以下兩種代表性的觀點(diǎn):
(1)將管理視為處理人與事的藝術(shù)
這一觀點(diǎn)認(rèn)為管理是要以有效的方法達(dá)到期望的具體成果。這在實(shí)踐上必然要求設(shè)計(jì)一種行得通的解決辦法,這時,藝術(shù)就是達(dá)到某種所需要的具體結(jié)果的“訣竅”。因此巴納德(C.I.BARNARD)認(rèn)為管理應(yīng)該是一種行為的知識,即運(yùn)用實(shí)際技巧的藝術(shù)。這種藝術(shù)在醫(yī)學(xué)、工程、音樂或管理等方面,都是人類所追求的最富有創(chuàng)造性的一種因素。那些單純在行醫(yī)中依靠書本來診斷,在工程中單純依靠公式來設(shè)計(jì),或試圖依靠背誦原理來從事實(shí)際管理的人,幾乎會忽視現(xiàn)實(shí),而不可避免的導(dǎo)致失敗。由于管理的物件是以“人”和“事” 為中心,而人是“萬物之靈”(如果不過分的話),其思想、行為以及心理情緒,差異萬千,幾乎讓人不可捉摸。而各種事物的形態(tài)種類及其各種變化,以及各種事物千絲萬縷的關(guān)系和無數(shù)的排列組合,令人不可能觀察一切,明白一切。所以管理難以運(yùn)用固定不變的法則來應(yīng)付千變?nèi)f化的環(huán)境。因此,要激發(fā)組織成員的工作熱情,匯集眾人的才智,實(shí)現(xiàn)組織的共同目標(biāo),必須在管理實(shí)踐中運(yùn)用高超的藝術(shù)。
(2)將管理解釋為一種工作程式,一種辦事的方法
因此,所有的管理職能均被視為工作的細(xì)化、簡化,以及充分地利用人力物力而有效的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的科學(xué)手段。可把管理職能劃分為計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督等五個方面。其中,計(jì)劃是指研究判斷未來的發(fā)展趨勢,確立企業(yè)的目標(biāo)、行動方案、程式與各種規(guī)章制度。組織是指設(shè)定機(jī)構(gòu)、確定各職能機(jī)構(gòu)的作用、分工和職責(zé)、規(guī)定上下級之間的權(quán)力和責(zé)任等。協(xié)調(diào)是指將相對分散的行動與努力加以聯(lián)絡(luò)并使之相配合,促其趨于一致,結(jié)合為一個整體。指揮是指確保員工的活動符合目標(biāo)要求的各種命令。監(jiān)督是指將實(shí)際情況與目標(biāo)、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)相比較,并采取相應(yīng)行動糾正偏差,以求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
管理的概念不應(yīng)是單一的,而是多位一體的。可以歸納出以下四項(xiàng)管理的基本概念:
(1)管理作為一種方法,一種工作程式,其原則是科學(xué)的,其運(yùn)用是藝術(shù)的。
(2)管理是以人為核心,其重點(diǎn)在于建立分工合作的、融洽的人際關(guān)系。
(3)管理的物件是事,即充分利用、改變各種資源,以滿足人類的物質(zhì)和精神需要。
(4)管理的目的是求取最高的效率。
2.什么是人力資源管理
如果對管理一詞做最通俗最簡單的解釋,就是促使人把事做好。
那么,人力資源管理到底有什么意義呢?
不少有遠(yuǎn)見的企業(yè)高層管理者已經(jīng)意識到人力資源管理與企業(yè)組織本身所面臨的問題有很大關(guān)系。例如,許多企業(yè)組織都面臨以下兩方面的問題:
(1)人力資源成本——不少管理者認(rèn)識到有效的管理不僅是管理財力和物力,更要通過人力資源管理有效地降低人力資源的使用成本。
(2)效率——面對其他企業(yè)和國家的競爭,提高效率是保證自身競爭優(yōu)勢的重要條件,而該條件的促成,離不開有效的人力資源管理。
我們更可以說,企業(yè)的衰亡主要是由于不能......
去公司面試銷售員 問為什么想做銷售工作 怎么回答
銷售可以讓人學(xué)到很多東西,包括為人處事,語言表達(dá),人際關(guān)系,專業(yè)知識,業(yè)務(wù)技能,能夠在最短時間內(nèi)讓人成長起來,可以學(xué)到很多學(xué)校里學(xué)不到知識,我希望能在銷售的崗位上得到鍛煉,因?yàn)槲蚁肟焖俪砷L起來,所以我選擇銷售,我已經(jīng)做好吃苦的所有的準(zhǔn)備了,希望面試官能給我一個機(jī)會,我會做到最好的。
你為什么要做銷售這份工作 ?
銷售1工資高但有挑戰(zhàn)性。2接觸客戶較多積累經(jīng)驗(yàn)。3鍛煉自己的各項(xiàng)能力。
為什么要做銷售工作
為什么要做銷售?這是很多不夠?qū)I(yè)的銷售人員所回答不出來的問題,但又有很多銷售人員急于想知道的答案。作為一個熱愛銷售工作的人來說,是行動者不難,是等待者不會。對于積極的行動者來說是一種感覺,一種經(jīng)驗(yàn)的積累,一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn),一種性格潛能的釋放。 銷售,說大不大,說小不小。小可做一針一線,大可做跨國集團(tuán)。但究其本質(zhì),都是相似的。銷售決無一般人心中的艱難、低下,更無一般人心中的玄妙。它只是一種人生考驗(yàn)和生存方式,只是它以一種自由的、不穩(wěn)定的狀態(tài)存在著。它既可以讓你一分錢也賺不到,又可以讓你發(fā)財興業(yè)。如果你是一個不懂得銷售的人,卻被銷售蒙上了神秘的面紗。 銷售,它是一種時間的積累,專業(yè)知識的積累,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累,行業(yè)人脈的積累。它打破了傳統(tǒng)的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一種完全嶄新的面貌,記入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的史冊中。在它的身上,體現(xiàn)著自尊與自卑,驕傲與低微。它絕對因人而異,不同的銷售人員代表著產(chǎn)品不同的價值。在人們心目當(dāng)中,即佩服頂尖銷售人員侃侃而談的演講、瀟灑不凡的性格魅力,又無時無刻不在鄙視低微的銷售人員。它既是鴻毛,又是泰山;既是企業(yè)的命脈,又是所謂“流浪漢”的家。每個人都在感嘆:它具有如此懸殊的差別,它具有如此不可攀登的頂峰。 銷售,它是改善生活品質(zhì)的一面鏡子。無論是高是矮,是胖是瘦,盡顯其中。它可以剖析每一個人,深可見骨;它又可以分解每一個人,讓他死去;它還可以重組每一個人,讓他重生!不可理喻,又不可言表。智者自強(qiáng)不息,愚者障礙重重。 當(dāng)遇到矛盾的時候,我們一定會思考“做普通銷售員還是當(dāng)銷售精英”。 不可忽視自身潛力和學(xué)習(xí)新知識?!短煜聼o賊》中的黎叔有句名言:“你知道21世紀(jì)最貴的是什么嗎?——人才!”一個真正的人才,他應(yīng)具備是全方位的東西,不僅是學(xué)歷的標(biāo)準(zhǔn),更應(yīng)該懂得總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和工作中的感想。企業(yè)沒有杰出的人才還談什么企業(yè)未來。因此,21世紀(jì)是人才的世紀(jì)。如果你是一位頂尖的銷售人才,你就能領(lǐng)袖自己的未來。 如果你是一個具有挑戰(zhàn)個性的人,最終一定能成為頂尖的銷售精英。 每個人都有自己選擇的權(quán)力,你可以選擇其他的業(yè)務(wù)做,更可以選擇你自己想做的事情。但是,成功的銷售精英85%來源于堅(jiān)持不懈的努力和工作態(tài)度。 當(dāng)銷售精英,較為復(fù)雜;你的力量主要源于性格潛能和平時努力塑造出來的影響力。要做一名成功的銷售精英,工作態(tài)度與能力非常重要。銷售精英能領(lǐng)袖眾人,促動別人自覺甘心行動。普通的銷售人員只是一個被人支配者,讓別人感到渺小。你是銷售精英嗎?想成為一名銷售精英,首要問題是你要知道自我優(yōu)勢如何發(fā)揮。在人才流動與變化萬千的競爭中,發(fā)現(xiàn)自己是誰,真實(shí)的認(rèn)識你自己。你想成為一個什么樣的人?是建立自尊的基礎(chǔ)。 儒家之“修身”、“反求諸己”、“不欺暗室”的原則,西方之宗教教律,圍繞這題目落墨很多,到書店、在網(wǎng)上,自我優(yōu)勢增值的書和成功銷售秘訣多不勝數(shù)。我認(rèn)為自我優(yōu)勢塑造是一種理性的選擇:是培養(yǎng)理性力量的基本功,是人把知識和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Φ拇呋瘎?這“化學(xué)反應(yīng)”由一系列的問題開始,人生在不同的階段中,要經(jīng)常反思自問:我想成為一個什么樣的人?我有偉大的理想和目標(biāo)嗎?我有打拼命運(yùn)的決心,但我有沒有面對恐懼的勇氣?我有資訊和發(fā)展機(jī)會,但我有沒有實(shí)用智慧的心思? 我自信、有能力、天賦過人,但有沒有面對順流逆流時懂得恰如其分處理的本事?你的答案可能因時、因事、因處境,審時度勢而有所不同,但思索是上天恩賜人類捍衛(wèi)命運(yùn)的盾牌。很多人總是不愿把自我優(yōu)勢與交好運(yùn)混為一談,這是一種消極無奈,在某種程度上是不負(fù)責(zé)任的人生態(tài)度。 世界華人首富李嘉城先生,他年輕時也是......
為什么應(yīng)聘銷售助理
我想知道你是什么樣的性格呢?外向,喜歡熱鬧,還是沉穩(wěn)對數(shù)字感興趣,每個公司的助理職責(zé)都不一樣,這要看這家公司的工作性質(zhì),大部分助理都是要處理銷售資料的,也有的公司可能只是配合銷售紶助理和銷售一樣都是很重要的工作,所不同側(cè)重點(diǎn)不同,看你自己是怎么想的吧
面試時經(jīng)常會問到:為什么喜歡做銷售這份工作?應(yīng)該怎么答?
銷售工作挑戰(zhàn)性高,多拿多得。
銷售工作能促使思考問題更加全面,鍛煉了處理事情的能力
銷售工作不死板,靈活性大。
銷售人員的交際面很廣,讓人視野開闊,不斷結(jié)交新朋友。
主要從鍛煉能力,樹立人格,增加人脈等方面去回答面試官。
銷售面試時問你為什么來應(yīng)聘銷售?怎么回答最好?
也許我們以前都看過好多銷售方面的書,也有學(xué)員參加過銷售/業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn);感覺書上講的也有道理,培訓(xùn)課聽的也很熱鬧有氣氛!但實(shí)際工作中,卻無從下手,摸不著邊際;處處碰壁失去信心。用學(xué)員的話講就是礌上談兵,中聽不中用!主要是因?yàn)椋?、培訓(xùn)講師,沒有一線銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)!2、講的東西只是片面的放大,案例也不是親身經(jīng)歷的,只講些輪廓,缺乏細(xì)節(jié)!3、書本上的內(nèi)容太過于理想化,多是空洞的理論,不切實(shí)際! 真正的銷售精英是不愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)與人分享的! 我從一名銷售員做到銷售經(jīng)理,做過兩份銷售工作!近10年的工作經(jīng)驗(yàn)。曾培訓(xùn)的客戶有:中興通訊、科治好、保德國際、大佳科技、立德集團(tuán)等! 我可以幫助你!8
二、我為什么選擇做銷售?
很多人都說,女孩子,做什么銷售啊,就應(yīng)該做那種職能類的工作啊,像行政類的,文職類的,亦或者去當(dāng)老師,公務(wù)員什么的,那多好,不會有那么大的壓力,以后有孩子了也不會有太大的影響。
就像我閨蜜,她來深圳找工作,很明確的一點(diǎn)就是“我不做銷售,任何與銷售有關(guān)的工作我都不要。”
我想說這些說的都是很對,也的確有很多女孩子找工作也是出于這方面的考慮,女孩子,要平衡家庭和工作,也有很多的因?yàn)榧彝ザ艞壒ぷ?,如果工作還是銷售,那就更不用說了,肯定要被家里人批斗。
沒有結(jié)婚沒有孩子還好,結(jié)婚了有寶寶了,就更難抉擇了,這也就是為什么好多有能力的女銷售一般都是單身,而且年紀(jì)在別人眼里是剩女,即使業(yè)績做的再怎么好,賺多少錢,別人或者下屬同事給過來的眼光都是異樣的,很少看到她們付出了多少努力加了多少夜班陪客戶喝了多少酒,反倒只是看到她們的年紀(jì)一天比一天增長,年紀(jì)這么大了還不結(jié)婚?
就像朋友上次和我說的“我們公司的A 姐,年紀(jì)都三十了還沒有結(jié)婚,有車有房,房子還在深圳南山區(qū)耶,多有錢!就是還沒有結(jié)婚?!?/p>
是啊,做的再好,別人最后還是以結(jié)婚來評價一個女人的成功與否,要不然怎么會說掙的多不如嫁的好?
這一切都是大多數(shù)人對女銷售的看法,可是盡管這樣,我還是選擇做了女銷售,因?yàn)樵谖业氖澜缋铮也粌H僅為別人而活,還有自己,至少現(xiàn)在目前是。
我不是僅僅為了他人的目光和看法而活著,我還有自己的價值,我還有自己的追求,我還有自己的人生目標(biāo),而至于他人的眼光,不知道更好,知道也不怕。
可是我為什么非要做銷售呢?
我們都知道,做銷售會面臨很多的挑戰(zhàn)以及自己要扛的壓力。
銷售要見客戶,自己的專業(yè)知識要夠強(qiáng),自己的說話水平和談判技巧要到位,要想客戶之所想,急客戶之所急。就像我們經(jīng)理說他微信上一直有個人,每天定時給他發(fā)微信推公司的產(chǎn)品,就算是周末節(jié)假日也一樣,而這樣堅(jiān)持著都快一年了,這也是銷售。
而對于銷售,同時還要扛的住公司分配給每個業(yè)務(wù)的月銷售指標(biāo)和季度銷售指標(biāo)和年銷售指標(biāo),你不止要努力完成任務(wù),還要和其他的業(yè)務(wù)一起競爭,一起努力,是不是想想就覺得很累?
但是銷售也很會鍛煉人,因?yàn)楣ぷ餍枰?,以前很多?nèi)向的朋友,做了幾年銷售之后就變得健談了,也不再一說話就臉紅心砰砰直跳了。
以前的我也是這樣,特別是上學(xué)的時候,連和不熟悉的同學(xué)說話都打岔,更別人上講臺或者老師點(diǎn)名回答問題,只要大家把眼光聚焦在我身上,我就緊張的說不出話。可是我的內(nèi)心深處又分明是渴望別人的關(guān)注的,希望同學(xué)老師是可以注意到我的啊,所以我就在這兩者之間掙扎著。
上次吃午飯的時候,一個和我同行的同學(xué)發(fā)信息給我說
“沒有業(yè)績,老板又催促著,感覺壓力好大,有時候真心覺得沒有必要這樣對自己??墒窍胂?,好像做其它的工作又賺不到錢,雖然目前我還是沒有賺到錢。平平淡淡簡簡單單多好,差不多找個對象,養(yǎng)活就夠了,何必這樣壓抑的活著??墒莾?nèi)心又不甘于平淡,總想突破自己,想過好一點(diǎn)的生活?!?
是啊,這是大多數(shù)銷售的心里話。對于銷售而言,還有一個很長的成長期和潛伏期,你的努力,你的付出不可能一開始就得到回報,甚至可以說付出了不一定就可以得到回報,但是如果你想要回報,就必須要付出。特別是像我這種做外貿(mào)的而言,剛開始工作的也許半年幾個月都出不了單,所以很多的朋友到最后都堅(jiān)持不下去轉(zhuǎn)行了。
但是仔細(xì)想想,做任何工作都會有壓力,如果壓力處理的不好的話很難堅(jiān)持下去的,所以這也是對自己一個很大的挑戰(zhàn)。但是于我自己而言,我知道做銷售有壓力,如果這種壓力可以以金錢得以回報,我就愿意堅(jiān)持,也許很俗,但是這就是我最真實(shí)的想法。
最后但是卻是最重要的一點(diǎn),那就是錢了,談到錢了,是不是想說真俗,但是對不起,我就是喜歡錢,喜歡的不行。
而對于銷售而言,是除了底薪之外,還加提成,這也就是為什么銷售有壓力了,沒有業(yè)績就沒有提成,而一個業(yè)務(wù)是切不能僅僅只靠底薪過活的。
沒有業(yè)績的時候,總會覺得同事看不起你,上司為難你,反正總覺得這個世界總是以你為敵;而當(dāng)你有業(yè)績的時候,會發(fā)覺整個世界都亮了,就算有不順心的時候,只要想著手里還握著有錢,比什么都有安全感,特別是對于我這種錢迷來說,手里握著自己努力賺來的錢比什么都要有安全感。
記得曾經(jīng)一位前輩在別人問他為什么想做銷售得時候,他的回答一直記在我的心里, “因?yàn)樵谌缃襁@個社會上,銷售是像我這種社會底層草根改變命運(yùn)的最快捷徑,所以我想做銷售?!?
當(dāng)時一看到這句話,眼淚都出來了,是的,任何的回答都不如這句話能道出想做銷售的真正原因。
我要改變生活,所以我選擇了一條相對于其它工作更艱難的路。因?yàn)闆]有背景,因?yàn)闆]有好的家庭經(jīng)濟(jì)條件,因?yàn)槲蚁胪ㄟ^自己的努力改變生活,因?yàn)槲蚁虢o自己今后的孩子更好的物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)條件,因?yàn)槲蚁牖貓鬄槲倚列量嗫嗔艘惠呑拥母改浮@一切,都是我想做銷售的原因。
因?yàn)槲抑?,沒有能力,沒有經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)基礎(chǔ),連給我們愛的人的愛都是那么的脆弱和不可一擊。
記得老華曾經(jīng)說過“如果你出來工作,那就必須增強(qiáng)自己的競爭力,而銷售就是時刻保持競爭力的行業(yè)?!?/p>
一個文員在公司工作了三四年,工作做的很好,老板很開心給她加薪,加到了一萬五,但是后來總會因?yàn)榉N種原因需要換工作,但是如果你想要一開始新公司給你一萬五的薪資那是不可能的,因?yàn)殡S著年紀(jì)的增長,市場上找到比你年輕的漂亮的有能力薪資要求還比你低的一大把,公司為什么非招你不可?
但是對于銷售,因?yàn)樗麄兪且蕴岢蔀樽钪饕?,也許換了工作,底薪還是那么多,但是對于銷售這行,他之前工作上的銷售技巧和策略,如今轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的工作也同樣適用,就算是底薪從2000開始,只要他有能力,也同樣可以很快的增加自己的薪水。
也就是說,銷售相對于職能性的工作,它的貶值和薪水折扣率沒有那么高,而這就是競爭力。
當(dāng)然,我并不是說做其他的工作就不賺錢,不能改變命運(yùn)了,因?yàn)槲抑廊倭?,行行出狀元。工作類型那么多,只要用心,然后結(jié)合自己的條件,時刻充電保持自己的競爭力,也一樣可以把工作做的很好。
三、為什么有的大學(xué)生一畢業(yè)就做了銷售?銷售有哪些優(yōu)勢呢?
我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一些現(xiàn)象就是有很多的大學(xué)生在畢業(yè)以后就做了銷售,那么為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象?又有很多人感到非常的奇怪,那么這么多人去選擇做銷售,是因?yàn)樽鲣N售有什么優(yōu)勢嗎?其實(shí)對于這個問題,我想不同的人都會給予不同的回答,我也剛剛經(jīng)歷了畢業(yè),也確實(shí)經(jīng)歷了這樣的事情,今天就和大家分享一下我個人對于這件事情的看法。首先,我認(rèn)為之所以有很大一部分的大學(xué)生在畢業(yè)以后就做了銷售,是因?yàn)殇N售行業(yè)的門檻很低,像我們經(jīng)濟(jì)管理類的學(xué)生有很大的一部分,確實(shí)是去做銷售,可能我們對于這一方面并沒有很多的經(jīng)驗(yàn),但是按照目前社會的整體需求來說,銷售方面的人力資源還是比較緊缺的,所以有很多的大學(xué)生在畢業(yè)以后找不到工作,所以就會選擇去做銷售這一行業(yè),因?yàn)檫@一行確實(shí)是在找工作方面更加的容易一些,也就有了大家在網(wǎng)絡(luò)上或者是統(tǒng)計(jì)方面看到很大一部分的大學(xué)生去做銷售的最主要的一個原因。其次,我認(rèn)為銷售啟示還是比較得鍛煉人的,在做的時候也是有很多的好處,優(yōu)點(diǎn)的。最為普通的一件事情來說,當(dāng)我們在做銷售的時候,我們是需要與別人去交流的,在交流的過程當(dāng)中,我們可以接觸到形形色色的人,這對于初入社會的大學(xué)生來說,我認(rèn)為是比較好的一件事情,它能夠讓我們快速的接觸到這個社會當(dāng)中各種各樣的人,讓我們了解這個社會到底是什么樣的顏色?而且在銷售的過程當(dāng)中,也有很多的技巧可循,在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,也是一個自我提升的過程。最后,我認(rèn)為不管在哪一個行業(yè),只要能夠做好,就是值得我們?yōu)橹Φ摹?nbsp;
四、我的理想職業(yè)是做一位銷售員,為什么是這個職業(yè),今后有什么規(guī)劃?
做銷售工作的人首先要有勇氣面對和選擇這份工作!因?yàn)樽鲣N售工作大家都知道壓力很大,還得不怕受打擊,其次是這份工作需要一個人的綜合能力很強(qiáng)!比如:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)型企業(yè)還得懂生產(chǎn)技術(shù)等等!無論哪個公司,銷售都是核心的崗位之一。因此,掌握過硬的銷售技術(shù),保持不斷學(xué)習(xí)的心態(tài),對于一個銷售人員來說,至關(guān)重要。銷售崗位的門檻很低,但成為一個優(yōu)秀的銷售人員很難,有的人通過銷售改變自己一生的人,但也有的每個月渾底薪的人,兩者的結(jié)局,多是努力與心態(tài)的不同造成。銷售是非常鍛煉人的工作,鍛煉了與人相處的能力,語言表達(dá)能力,開發(fā)市場的能力,團(tuán)隊(duì)管理能力等。
如果今后轉(zhuǎn)行,你應(yīng)該做自己感興趣的事情,銷售磨練的能力足以讓你應(yīng)對。而銷售工作其實(shí)本身屬于是領(lǐng)導(dǎo)型、創(chuàng)業(yè)型的崗位,銷售人的首選發(fā)展就是做高管,因?yàn)榉e極了多年的綜合經(jīng)驗(yàn)及人脈以及銷售崗位容易跟公司高層領(lǐng)導(dǎo)打交道的機(jī)會,所以更容易得到提拔!即使跳槽別的公司也容易!其次就是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富了,手里資源多了就可以轉(zhuǎn)換成一個經(jīng)銷商或是總代理,更有能力強(qiáng)的直接就開廠了!如果你細(xì)心去發(fā)現(xiàn)你身邊經(jīng)商的人,估計(jì)50%以上都有過銷售工作經(jīng)驗(yàn),特別是那些生意做的比較好的人!
其次是創(chuàng)業(yè),好多老板都是銷售出身,他們在某一行業(yè)待時間長了業(yè)務(wù)流程已經(jīng)很透徹了加上市場信息的反饋也很了解時間久了都會選擇創(chuàng)業(yè)成為老板。
不過也主要是看個人有什么興趣愛好而定,從新學(xué)門技術(shù)也是人生的起點(diǎn),雖然會比較辛苦,比較累,不過在學(xué)習(xí)技術(shù)期間也可以下個頭條號做自媒體也是個不錯的選擇,總之,做每件事都要堅(jiān)持而不是等待,堅(jiān)持離成功就不遠(yuǎn)了,等待永遠(yuǎn)在起點(diǎn)。
以上就是關(guān)于為什么選擇銷售這個行業(yè)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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