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    全國(guó)信譽(yù)最好的網(wǎng)投平臺(tái)(全國(guó)信譽(yù)最好的網(wǎng)投平臺(tái)排名)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-15 11:00:33     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 797        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于全國(guó)信譽(yù)最好的網(wǎng)投平臺(tái)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    全國(guó)信譽(yù)最好的網(wǎng)投平臺(tái)(全國(guó)信譽(yù)最好的網(wǎng)投平臺(tái)排名)

    一、哪個(gè)娛樂(lè)網(wǎng)投平臺(tái)最好

    娛樂(lè)寶。

    娛樂(lè)寶是由阿里巴巴推出的最具顛覆思維的C2B互聯(lián)網(wǎng)娛樂(lè)產(chǎn)品和粉絲互動(dòng)營(yíng)銷平臺(tái)。

    娛樂(lè)寶旨在為粉絲打造從參與影視娛樂(lè)項(xiàng)目、關(guān)注創(chuàng)作動(dòng)態(tài),到近距離接觸明星互動(dòng)、參與電影、綜藝等觀摩活動(dòng)的娛樂(lè)文化項(xiàng)目全程體驗(yàn),提供一種全新的娛樂(lè)生活方式。

    二、十大正規(guī)網(wǎng)投平臺(tái)

    三、可以推薦一個(gè)比較好的互聯(lián)網(wǎng)金融投資平臺(tái)嗎?

    招行個(gè)人投資理財(cái)方式較多,如:理財(cái)產(chǎn)品、定期、國(guó)債、基金等,若您持我行卡購(gòu)買,建議您可以到我行網(wǎng)點(diǎn)咨詢理財(cái)經(jīng)理的相關(guān)建議。

    四、招聘網(wǎng)站評(píng)測(cè):用哪個(gè)網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷效果最好?

    智聯(lián)招聘/前程無(wú)憂

    優(yōu)點(diǎn):

    1.智聯(lián)和前程無(wú)憂都是比較老牌的招聘平臺(tái),入駐公司很多,按幾率來(lái)看,機(jī)會(huì)會(huì)更多一些。

    2.投遞簡(jiǎn)歷后,網(wǎng)站會(huì)顯示這個(gè)崗位還有多少人在等待被查閱。這個(gè)很重要,因?yàn)橥哆f簡(jiǎn)歷的時(shí)候,大多數(shù)人會(huì)變成玻璃心,久久沒(méi)有回應(yīng),會(huì)覺(jué)得自己是不是特別差勁兒。所以投簡(jiǎn)歷后,最好看看前面有多少人在排隊(duì),如果排隊(duì)人成百上千,基本可以確定,hr不會(huì)再查收這個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷了。因此收不到面試邀請(qǐng)是非常正常的,不是個(gè)人問(wèn)題,千萬(wàn)不要懷疑人生。

    3.投遞簡(jiǎn)歷后會(huì)進(jìn)行相關(guān)推薦,智聯(lián)和前程的推薦,從地域、薪資、崗位類型等看,相關(guān)程度還是蠻高的。

    4.有一個(gè)刷新簡(jiǎn)歷功能,每刷新一次,簡(jiǎn)歷排位會(huì)靠前,各大公司看到你的幾率就會(huì)提升。

    不足:

    1.個(gè)人信息泄露嚴(yán)重,雖然你沒(méi)有投遞簡(jiǎn)歷,但仍然會(huì)有形形色色公司打電話通知你去面試。不知道是智聯(lián)自動(dòng)幫你投遞了簡(jiǎn)歷,還是簡(jiǎn)歷信息被共享給了其他公司。這些電話中,不乏各類騙子公司,所以請(qǐng)擦亮眼睛,你沒(méi)投遞的公司,堅(jiān)決不去。

    2.首頁(yè)排版很亂,很難一眼發(fā)現(xiàn)自己想要的信息,所以在這類網(wǎng)站上浪費(fèi)的時(shí)間會(huì)相對(duì)較長(zhǎng)。比如我找智聯(lián)的搜索欄,找了得有三分鐘吧……

    其實(shí)也是能理解的,因?yàn)檫@類公司的收入主要靠廣告,網(wǎng)站的第一訴求不是用戶體驗(yàn),而是銷售,因此,頁(yè)面很容易變成滿滿的小廣告效果。

    3.平臺(tái)上的公司雖然多,但準(zhǔn)入門檻低,質(zhì)量良莠不齊,很多公司資質(zhì)堪憂,選擇的時(shí)候千萬(wàn)謹(jǐn)慎。投遞前如果對(duì)公司不熟悉,最好查一下工商局備案,看看有沒(méi)有不良記錄。另外,多看看評(píng)論,看看大家怎么說(shuō),在心里權(quán)衡一下。

    4.大多數(shù)公司在智聯(lián)和前程無(wú)憂上面發(fā)布招聘信息,主要目的不是招聘,而是出于SEO、打廣告等方面的考慮。說(shuō)到這兒,你應(yīng)該就懂了嗯。

    適宜人群:

    應(yīng)屆畢業(yè)生海投;找實(shí)習(xí);找兼職

    大街網(wǎng)

    優(yōu)點(diǎn):

    1.大街網(wǎng)是一個(gè)主打社交的招聘網(wǎng)站,因此,在這里不僅能找到招聘公司,還可以認(rèn)識(shí)一些同行或一同找工作的朋友。(畢竟人脈在職場(chǎng)真的相當(dāng)重要。)

    2.邀請(qǐng)投簡(jiǎn)歷功能完善。在大街網(wǎng)注冊(cè)并填寫簡(jiǎn)歷猴,會(huì)有獵頭和hr參考你的資質(zhì),邀請(qǐng)你投遞相應(yīng)崗位。如果你沒(méi)有投簡(jiǎn)歷,則該崗位不會(huì)獲取你的私人信息。所以說(shuō),這方面的用戶信息保密工作還是蠻不錯(cuò)的。

    3.校招信息豐富。大街網(wǎng)的主要用戶是在校學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,因此,校招信息相比其他網(wǎng)站更加豐富、真實(shí)、有效。

    3.有“找人引薦”功能,比較有創(chuàng)意,也是基于社交功能之上開發(fā)的。但筆者覺(jué)得這個(gè)功能比較雞肋,因?yàn)槿绻愕娜嗣}真實(shí)有效,何必在大街網(wǎng)上引薦呢?明明內(nèi)推更方便啊。

    不足:

    1.大街網(wǎng)上的公司,活躍度實(shí)在不高,查看簡(jiǎn)歷的周期比較長(zhǎng),簡(jiǎn)歷的被查看率較低。因此不太適合急著找工作的人。

    2.平臺(tái)上公司,數(shù)量不算特別多,但質(zhì)量倒都還好。

    適宜人群:

    應(yīng)屆畢業(yè)生參加校招;找實(shí)習(xí);攢人脈。

    拉勾

    優(yōu)點(diǎn):

    1.互聯(lián)網(wǎng)公司占絕大多數(shù),平臺(tái)上公司質(zhì)量比較靠譜,打廣告嫌疑基本趨近于零。

    2.搜索功能比較貼心,可以按照公司融資情況搜索職位,如A輪、B輪、上市等等。

    3.簡(jiǎn)歷投遞出去,在一定時(shí)限內(nèi)可以撤回。這個(gè)功能是不是絕了?好多時(shí)候手殘點(diǎn)擊投遞,瞬間想起來(lái)還有一項(xiàng)沒(méi)改完……避免了這個(gè)悲劇簡(jiǎn)直贊。

    4.簡(jiǎn)歷的狀態(tài)會(huì)實(shí)時(shí)通過(guò)郵件提醒,流程正規(guī)。無(wú)論通過(guò)與否,拉勾網(wǎng)都會(huì)以一封正規(guī)郵件通知應(yīng)聘者,并寫明通過(guò)或拒絕原因。

    5.拉勾會(huì)計(jì)算用戶和職位的匹配度,并標(biāo)注在條目右上角顯眼位置,這大大縮短了應(yīng)聘者挨個(gè)點(diǎn)擊崗位條目、查看、關(guān)閉的流程。省時(shí)省力。

    6.薪資明確,基本不存在“面議”的情況。沒(méi)錯(cuò),錢都說(shuō)不出口還談個(gè)毛!雖然對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)>薪資,但薪資畢竟是一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),也是公司對(duì)你認(rèn)可程度的體現(xiàn),怎么可以完全忽略呢?

    不足:

    1.拉勾網(wǎng)的用戶定位主體,是3~10年的有經(jīng)驗(yàn)職場(chǎng)人,因此相比之下,應(yīng)屆生的機(jī)會(huì)要少許多。

    2.如果你的簡(jiǎn)歷中,工作年限和對(duì)方要求的不匹配,那么在拉勾上是很難等到回音的,因?yàn)闅w類為“不匹配”的簡(jiǎn)歷,15天沒(méi)通過(guò),會(huì)被系統(tǒng)自動(dòng)劃為“不通過(guò)”。

    適宜人群:

    實(shí)習(xí)經(jīng)歷較多、能力較強(qiáng)的應(yīng)屆生;工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,最好是3~10年的職場(chǎng)人。

    boss直聘

    優(yōu)點(diǎn):

    1.boss直聘打破了投簡(jiǎn)歷、等回復(fù)的傳統(tǒng)格局,真正做到了“雙向選擇”。公司和應(yīng)聘者雙向選擇,實(shí)時(shí)交流,第一時(shí)間掌握對(duì)方信息,在心里做匹配度評(píng)價(jià),可以避開許多不必要的面試成本。

    2.在boss直聘不但可以知道哪些hr對(duì)自己感興趣,還可以查看對(duì)方是否閱讀了自己的信息,以及對(duì)方最后一次活動(dòng)是多久之前。非常人性化,至少可以知道這個(gè)招聘信息是不是僵尸信息了,對(duì)嗎?

    不足:

    入駐的主要是中小型公司,大公司比例較少。

    適宜人群:

    找實(shí)習(xí);找兼職;希望加入創(chuàng)業(yè)公司的應(yīng)屆生。

    獵聘網(wǎng)

    獵聘主要是獵頭類招聘網(wǎng)站,主要用戶鎖定中高端人才。雖然近兩年開始同時(shí)做校招領(lǐng)域,但畢竟

    起步晚,不做過(guò)多推薦。

    最后最后,給大家一個(gè)小經(jīng)驗(yàn):學(xué)一學(xué)SEO相關(guān),hr的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞檢索真的非常厲害嗯。

    以上就是關(guān)于全國(guó)信譽(yù)最好的網(wǎng)投平臺(tái)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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