景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)工作內(nèi)容（景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)工作內(nèi)容是什么）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)工作內(nèi)容的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、景觀設(shè)計(jì)的資格證書(shū)的含金量怎么樣？適合做哪些工作??？

• 2、城鎮(zhèn)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)介紹及就業(yè)方向

• 3、設(shè)計(jì)院都有哪些職位

• 4、建筑設(shè)計(jì)公司里面有哪些職位？

一、景觀設(shè)計(jì)的資格證書(shū)的含金量怎么樣？適合做哪些工作啊？

這個(gè)證書(shū)是國(guó)家保障部和人力資源部頒發(fā)的，含金量很高，就業(yè)范圍也很廣的。

景觀設(shè)計(jì)師適應(yīng)的就業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V，能參與景觀建設(shè)的全過(guò)程，具體崗位有：

(1) 設(shè)計(jì)院、所的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作和技術(shù)管理工作者。

(2) 專(zhuān)業(yè)學(xué)校和大專(zhuān)院校的專(zhuān)業(yè)教育工作者。

(3) 景觀設(shè)計(jì)員（師）國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作者。

(4) 國(guó)家政府主管部門(mén)的公務(wù)人員。

(5) 企事業(yè)單位的環(huán)境景觀建設(shè)管理部門(mén)的工作者。

(6) 城市投資和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的環(huán)境建設(shè)工作者。

(7) 施工企業(yè)的景觀建設(shè)施工和施工管理工作者。

成績(jī)優(yōu)異者還可以到培訓(xùn)中心做老師，像上海景觀學(xué)會(huì)這樣的，希望被采納。

二、城鎮(zhèn)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)介紹及就業(yè)方向

城鎮(zhèn)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)介紹及就業(yè)方向

城鎮(zhèn)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)介紹及就業(yè)方向簡(jiǎn)介：

一、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開(kāi)，我國(guó)城市化進(jìn)程將加快步伐。一個(gè)城市能否規(guī)劃得當(dāng)，關(guān)系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開(kāi)始從幕后走到前臺(tái)，城市規(guī)劃人才的價(jià)值越來(lái)越得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，其影響力也越來(lái)越受人注目。

根據(jù)世界銀行統(tǒng)計(jì)，2002年世界高收入國(guó)家城市化率平均為75%，中等收入國(guó)家為62%，低收入國(guó)家為30%，中國(guó)的城市化率尚未達(dá)到40%。至2000年底，中國(guó)城市化率比世界平均水平低12個(gè)百分點(diǎn)，比世界發(fā)達(dá)國(guó)家平均低40個(gè)百分點(diǎn)。

報(bào)告認(rèn)為，為了支撐中國(guó)未來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的總體進(jìn)程，從現(xiàn)在起到本世紀(jì)中葉，中國(guó)城市化率將從現(xiàn)在的40%提高到75%左右。這意味著只有每年平均增加約1%左右的城市化率(即每年約1000萬(wàn)—1200萬(wàn)人口從鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移到城市)，才能滿足現(xiàn)代化進(jìn)程的總體要求。

城市規(guī)劃是一門(mén)自古就有的學(xué)問(wèn)，每個(gè)民族都有其獨(dú)特的知識(shí)組成。城市規(guī)劃(UrbanPlanning)研究城市的未來(lái)發(fā)展、城市的合理布局和綜合安排城市各項(xiàng)工程建設(shè)的綜合部署，是一定時(shí)期內(nèi)城市發(fā)展的藍(lán)圖，是城市管理的重要組成部分，是城市建設(shè)和管理的依據(jù)，也是城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市運(yùn)行三個(gè)階段管理的龍頭。

城市規(guī)劃是一門(mén)要求熟悉或了解較多社會(huì)科學(xué)的理工類(lèi)學(xué)科，由于研究針對(duì)的“城市”是一個(gè)具有極強(qiáng)社會(huì)特征的對(duì)象，因此雖然研究成果大部分以圖紙形式表達(dá)，卻比其他工程類(lèi)學(xué)科需要多得多的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。經(jīng)合理布局的城市空間既要滿足美學(xué)要求和技術(shù)要求(道路管道、房屋結(jié)構(gòu)、環(huán)境保護(hù)等要求)，也要符合經(jīng)濟(jì)、政治等社會(huì)要求;城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)就是使學(xué)生逐步在實(shí)踐中學(xué)會(huì)綜合、優(yōu)化地運(yùn)用與城市有關(guān)聯(lián)的眾多文、理知識(shí)，尋找城市空間布置的更佳方式。實(shí)踐是進(jìn)行城市規(guī)劃研究的核心。

城鎮(zhèn)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)規(guī)劃

城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)工資待遇：截止到2013年12月24日，37654位城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4723元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資2332元，0-2年工資4141元，10年以上工資1000元，3-5年工資6193元，8-10年工資6249元，6-7年工資7943元。

三思教育網(wǎng)職場(chǎng)導(dǎo)師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，城市規(guī)劃工作越來(lái)越受到重視，綜合性也越來(lái)越強(qiáng)。其理論與實(shí)踐體系將有更豐富的發(fā)展，工作人員的.實(shí)踐能力要求也越來(lái)越高。而在基本熟悉理論與實(shí)踐體系后，如果可以在某一方面精通，會(huì)大有發(fā)展前途。

城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的一次性就業(yè)率視學(xué)校不同而有所差異，一般在85%左右。就業(yè)前景主要是在政府或企業(yè)部門(mén)從事城市、區(qū)域規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理，相關(guān)政策法規(guī)的制定與研究，決策咨詢(xún)，房地產(chǎn)籌劃與開(kāi)發(fā)等工作。其中，園林設(shè)計(jì)、道路交通、城市市政是重點(diǎn)。本科畢業(yè)生主要分布在科研設(shè)計(jì)單位(約占25%)、國(guó)有企業(yè)(約占10%)、民營(yíng)及私企(占15%)、國(guó)家機(jī)關(guān)(約占9%)，另有大量學(xué)生(10%以上)考取或保送研究生。金領(lǐng)職位剖析一：

1、城市規(guī)劃師

在發(fā)達(dá)國(guó)家，雖然城市化水平很高，但從事城市規(guī)劃的人依然很多，其社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位也很高。反觀國(guó)內(nèi)，城市規(guī)劃人員湮沒(méi)無(wú)聞，可以見(jiàn)得該行業(yè)的滯后程度。不過(guò)滯后同時(shí)意味著機(jī)遇，2000年，國(guó)家開(kāi)始實(shí)施注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試，使得該行業(yè)逐步走入規(guī)范化的軌道。注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試的報(bào)考條件非常嚴(yán)格，需要的工作經(jīng)驗(yàn)視不同學(xué)歷而定，少的為1年，但需要博士學(xué)位;而多的是中專(zhuān)學(xué)歷，需要從事城市規(guī)劃工作滿15年。通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格的人員，根據(jù)工作需要，可被用人單位聘任為相應(yīng)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)?！?/p>

與城市規(guī)劃師相關(guān)的專(zhuān)業(yè)除了城市規(guī)劃外，還有建筑或建筑科學(xué)、土木工程、景觀學(xué)、建筑管理等專(zhuān)業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)在考取城市規(guī)劃師資格證書(shū)時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)要求會(huì)相應(yīng)增加一年。城市規(guī)劃師的薪酬相當(dāng)客觀，一般來(lái)說(shuō)，年薪處于15萬(wàn)至30萬(wàn)之間。高級(jí)城市規(guī)劃師年薪更高，但要求也高，通常要求：(一)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，城市規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);(二)十年以上城市規(guī)劃或建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)規(guī)劃相關(guān)規(guī)范;(三)較強(qiáng)的方案構(gòu)思及專(zhuān)業(yè)技能，能夠作為骨干完成大型項(xiàng)目的方案規(guī)劃;(四)良好的溝通能力、匯報(bào)能力，協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)以及項(xiàng)目管理能力。城市規(guī)劃在中國(guó)屬于年輕行業(yè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于海外發(fā)達(dá)國(guó)家，因此具有海外學(xué)習(xí)工作或者外資公司工作經(jīng)驗(yàn)的人才對(duì)公司來(lái)說(shuō)更具有說(shuō)服力和吸引力。金領(lǐng)職位剖析二：

2、景觀設(shè)計(jì)師

2004年12月2日，景觀設(shè)計(jì)師被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式認(rèn)定為我國(guó)的新職業(yè)之一。近年房地產(chǎn)的火暴帶動(dòng)了景觀設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)的興旺，其基本待遇為：剛畢業(yè)大學(xué)生3000元左右，項(xiàng)目經(jīng)理月薪上萬(wàn)。景觀設(shè)計(jì)師通常按項(xiàng)目拿提成，一般提5%左右，完成一個(gè)好的項(xiàng)目能提成數(shù)萬(wàn)，因此其年薪可達(dá)到20萬(wàn)至50萬(wàn)。有的公司甚至開(kāi)出了100萬(wàn)的天價(jià)年薪招聘景觀主設(shè)計(jì)師，可見(jiàn)其在現(xiàn)代房地產(chǎn)行業(yè)的受重視程度。

國(guó)家認(rèn)定景觀設(shè)計(jì)師分為四級(jí)，分別為景觀設(shè)計(jì)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))，助理景觀設(shè)計(jì)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、景觀設(shè)計(jì)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。2005年開(kāi)始培訓(xùn)認(rèn)證。所需專(zhuān)業(yè)多為建筑、結(jié)構(gòu)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求中專(zhuān)以上。不過(guò)隨著設(shè)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加大，學(xué)歷要求也隨之提高，本科至碩士學(xué)歷較為普遍。

景觀設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容主要有：

①現(xiàn)場(chǎng)看探需要規(guī)劃的土地;

②設(shè)計(jì)規(guī)劃平面圖，準(zhǔn)備設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和相關(guān)的開(kāi)發(fā)費(fèi)用評(píng)估，并編輯分析條件資料，提供景觀美化計(jì)劃;

③與客戶、工程人員和建筑師商討總的規(guī)劃。景觀設(shè)計(jì)師通常會(huì)有比較頻繁且長(zhǎng)時(shí)間的出差，室內(nèi)工作需要分析條件資料、設(shè)計(jì)平面圖，工作量較大，有時(shí)會(huì)通宵達(dá)旦的工作。

景觀設(shè)計(jì)領(lǐng)域的著名人物當(dāng)首推北京大學(xué)俞孔堅(jiān)教授。俞孔堅(jiān)教授為哈佛大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)博士、北京土人景觀與建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)兼首席設(shè)計(jì)師，曾在美國(guó)SWA景觀與城市設(shè)計(jì)集團(tuán)從事景觀與城市設(shè)計(jì)研究和實(shí)踐多年，具有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通中外藝術(shù)設(shè)計(jì)精華，倡導(dǎo)“天地-人-神”和諧的設(shè)計(jì)理念，在國(guó)際上提出中國(guó)人的理想景觀模式和景觀安全格局理論、“反規(guī)劃”途徑等先進(jìn)理論，頗具影響力。

二、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位包括：建筑設(shè)計(jì)師、規(guī)劃設(shè)計(jì)師、建筑師、城市規(guī)劃師、景觀設(shè)計(jì)師、規(guī)劃師、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、景觀方案設(shè)計(jì)師、助理規(guī)劃師、方案設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)部經(jīng)理等等。

城市規(guī)劃是一門(mén)要求熟悉或了解較多社會(huì)科學(xué)的理工類(lèi)學(xué)科，由于研究針對(duì)的"城市"是一個(gè)具有極強(qiáng)社會(huì)特征的對(duì)象，因此雖然研究成果大部分以圖紙形式表達(dá)，卻比其他工程類(lèi)學(xué)科需要多得多的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。經(jīng)合理布局的城市空間既要滿足美學(xué)要求和技術(shù)要求也要符合經(jīng)濟(jì)、政治等社會(huì)要求;城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)就是使學(xué)生逐步在實(shí)踐中學(xué)會(huì)綜合、優(yōu)化地運(yùn)用與城市有關(guān)聯(lián)的眾多文、理知識(shí)，尋找城市空間布置的更佳方式。實(shí)踐是進(jìn)行城市規(guī)劃研究的核心。隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開(kāi)，我國(guó)城市化進(jìn)程將加快步伐。一個(gè)城市能否規(guī)劃得當(dāng)，關(guān)系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開(kāi)始從幕后走到前臺(tái)，城市規(guī)劃人才的價(jià)值越來(lái)越得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，其影響力也越來(lái)越受人注目。城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向如下：

①城市規(guī)劃師或建筑師

在規(guī)劃院、建筑設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)事務(wù)所從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)及相關(guān)課題研究。起薪在大城市一般為1000~5000元/月。

城 市 規(guī) 劃 專(zhuān) 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向

②政府機(jī)關(guān)公務(wù)員

在規(guī)劃管理局、土地管理局、住宅發(fā)展局、建設(shè)委員會(huì)等城建管理部門(mén)和計(jì)劃委員會(huì)等政府宏觀調(diào)控部門(mén)從事城建管理與課題研究。起薪在大城市一般為1500~3000元/月。

③房地產(chǎn)公司職員

從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期可行性研究、房產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃、聯(lián)系與指導(dǎo)設(shè)計(jì)部門(mén)等工作。起薪在大城市一般為1000~5000元/月。

③房地產(chǎn)咨詢(xún)與中介公司職員

替委托方進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期可行性研究、房產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃、代辦委托設(shè)計(jì)與上報(bào)管理部門(mén)申請(qǐng)審批。起薪在大城市一般為1000~5000元/月

好的專(zhuān)業(yè)包括四個(gè)原則：

第一是興趣原則，選感興趣的專(zhuān)業(yè);

第二是優(yōu)勢(shì)原則，選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè);

第三是創(chuàng)造原則，這個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應(yīng)該是具有創(chuàng)造性的，而不是做簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng);

第四是利益原則，這個(gè)專(zhuān)業(yè)最好還是能掙錢(qián)的。“因興趣而有動(dòng)力，因優(yōu)勢(shì)而有能力，因創(chuàng)造而有潛力，因利益創(chuàng)造收益”。

三、設(shè)計(jì)院都有哪些職位

羅勒建筑獵頭經(jīng)常接觸的就是一些設(shè)計(jì)院，在設(shè)計(jì)院當(dāng)中，主要的職位有如下一些：

常規(guī)甲級(jí)院：建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、造價(jià)（估算概算）

較大的設(shè)計(jì)院除了上述專(zhuān)業(yè)之外還有：景觀園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)、幕墻設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)，交通設(shè)計(jì)、橋梁道路市政、燈光亮化、獨(dú)立圖審機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目前期及經(jīng)營(yíng)、BIM軟件中心、檔案管理等等

如果羅勒建筑獵頭的回答能夠幫助到你，歡迎采納哦！

四、建筑設(shè)計(jì)公司里面有哪些職位？

建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的主要職位及待遇標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)計(jì)院)

建筑設(shè)計(jì)行業(yè)可謂是近兩年來(lái)最受關(guān)注的行業(yè)了，它的建筑師也是這兩年最熱招的職位，與之不相上下的還有：結(jié)構(gòu)師、機(jī)電師、總圖工程師等幾個(gè)崗位數(shù)十個(gè)職位，年薪＋光環(huán)，就是這些遭遇“機(jī)遇”的時(shí)代寵兒們的寫(xiě)照。下面我們逐一介紹人才聚集地--建筑設(shè)計(jì)行業(yè)職位招聘的情況。

一、建筑師

建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)造了美，建筑表現(xiàn)重塑了建筑的靈魂。隨著時(shí)代的發(fā)展，生活水平的提高，技術(shù)的進(jìn)步，人們對(duì)建筑設(shè)計(jì)的要求也越來(lái)越高，建筑師這一職業(yè)顯得愈發(fā)重要了。那么，想要加入建筑師的隊(duì)伍，首先要做的會(huì)是什么？要具備哪些素質(zhì)？其工作崗位的職責(zé)都包括哪些？

工作職責(zé)：

建筑師的工作內(nèi)容包括方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和后期配合幾個(gè)階段，主要從事建造新建筑、修復(fù)和保護(hù)舊建筑、規(guī)劃建筑物的布局和四周的空間環(huán)境。從方案初設(shè)到完工，建筑師負(fù)責(zé)管理建筑工程的整個(gè)過(guò)程。他們根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)藍(lán)圖，考慮成本、安全、社會(huì)因素以及建筑和規(guī)劃管理?xiàng)l例等方方面面。設(shè)計(jì)方案審批后，建筑師還要為建筑承包商繪制更詳細(xì)的工作圖，標(biāo)示精確的尺寸和使用材料。除了與建筑商、工程師、檢查員、律師和規(guī)劃部門(mén)保持密切的聯(lián)系外，建筑師還要定期到現(xiàn)場(chǎng)視察建筑作業(yè)，評(píng)估工程的進(jìn)展。

建筑師的工作時(shí)間一般很長(zhǎng)，常常需要加班。工作地點(diǎn)以辦公室為主，但也需要拜訪客戶和到現(xiàn)場(chǎng)考察。由于目前的市場(chǎng)波動(dòng)較大，要獲得穩(wěn)定的工作也許比較困難。短期合同的聘用方式正日趨普遍，因此工資較高，但缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作保障。承包合同和自由職業(yè)工作越來(lái)越普遍，許多建筑師從事一段這種工作之后還開(kāi)設(shè)了自己的事務(wù)所。

由于建筑師可以提供的服務(wù)種類(lèi)繁多，他們常常會(huì)集中于某一領(lǐng)域，如專(zhuān)門(mén)從事園林建筑或規(guī)劃。你一旦以建設(shè)師的身份開(kāi)業(yè)，還必須具備與客戶進(jìn)行談判以及管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)交流的技能。社會(huì)和環(huán)境因素都會(huì)影響建筑師的工作，因此對(duì)這些因素的透徹理解也是必不可少的。建筑師辛勤勞動(dòng)的成果最終將展現(xiàn)在公眾面前，但卻無(wú)法得到每個(gè)人的贊同，因此建筑師還必須能承受壓力，接受批評(píng)。

入行門(mén)檻：

建筑師是設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）標(biāo)志性的職位，絕大部分為建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，少數(shù)為景觀規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)。

建筑師一直是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的一大熱門(mén)職業(yè)，對(duì)于此類(lèi)人才的需求始終很旺盛，而這種需求在這兩年也有一些變化。一方面變化來(lái)自于原來(lái)那些對(duì)建筑師并不重視的中小房地產(chǎn)企業(yè)，他們現(xiàn)在也開(kāi)始重視起建筑師的職位來(lái)。他們認(rèn)為擁有自己的優(yōu)秀建筑師是十分必要的，于是帶來(lái)了總體上建筑師需求量的增長(zhǎng)。另一方面的變化，來(lái)自于大型企業(yè)對(duì)于建筑師要求的提高。在過(guò)去幾年里進(jìn)入大企業(yè)的建筑師具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格就可以了，然而現(xiàn)在在這個(gè)必要條件的基礎(chǔ)上，又增加了對(duì)教育背景、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及外語(yǔ)水平的嚴(yán)格要求。

薪資待遇：

一般情況下，建筑師在民用設(shè)計(jì)院（公司）或事務(wù)所屬龍頭地位，薪資待遇在各專(zhuān)業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市，以及不同的設(shè)計(jì)院（公司）或事務(wù)所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達(dá)城市的中等規(guī)模設(shè)計(jì)公司為例，介紹一下建筑師的收入標(biāo)準(zhǔn)：

建筑師的收入水平：

·助理建筑師 年薪40000元-80000元

·建筑師、主管建筑師 年薪80000元-150000元

·主任建筑師、主創(chuàng)建筑師 年薪150000元-400000元

·總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān) 年薪400000元-800000元

·建筑大師 年薪800000元以上

這個(gè)職位除了現(xiàn)金收入外，還有出國(guó)考察、車(chē)輛補(bǔ)助等其他豐厚的福利，使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人。

二、結(jié)構(gòu)師

結(jié)構(gòu)師就是那些提煉結(jié)構(gòu)元素、勾畫(huà)結(jié)構(gòu)藍(lán)圖的匠師，是設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）及房地產(chǎn)公司的主要專(zhuān)業(yè)崗位之一。今年四川汶川的地震災(zāi)害發(fā)生以后，建筑結(jié)構(gòu)馬上引起了更多人的關(guān)注，隨著更多機(jī)構(gòu)和單位對(duì)建筑結(jié)構(gòu)的重視，這隨之而來(lái)的就是結(jié)構(gòu)師恰逢其時(shí)的就業(yè)空間。結(jié)構(gòu)師的責(zé)任很重大，所以企業(yè)對(duì)其工作職責(zé)也要求比較高。

工作職責(zé)：

結(jié)構(gòu)師工作職責(zé)就是建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是用結(jié)構(gòu)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)建筑師及其他專(zhuān)業(yè)工程師所要實(shí)現(xiàn)的東西。而結(jié)構(gòu)語(yǔ)言則是從建筑圖紙及其他專(zhuān)業(yè)圖紙中提煉簡(jiǎn)化出來(lái)的結(jié)構(gòu)元素，包括地基基礎(chǔ)、豎向構(gòu)件（如墻、柱、支撐）、水平構(gòu)件（如梁、板）、交通構(gòu)件（如樓梯、電梯）、細(xì)部大樣等，然后用這些結(jié)構(gòu)元素來(lái)形成建筑物或構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)體系及結(jié)構(gòu)圖紙，通過(guò)結(jié)構(gòu)圖紙去指導(dǎo)結(jié)構(gòu)施工。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)目標(biāo)是技術(shù)先進(jìn)、安全適用、經(jīng)濟(jì)合理、確保質(zhì)量。

入行門(mén)檻：

結(jié)構(gòu)師一般為土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，也有交通土建等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。結(jié)構(gòu)師的成長(zhǎng)與建筑師相比慢一些，一般情況下，大學(xué)本科畢業(yè)到設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）只能從事簡(jiǎn)單的繪圖工作，至少兩年左右才能相對(duì)獨(dú)立的完成一部分設(shè)計(jì)任務(wù)，基本成熟需要8－10年左右的時(shí)間。

薪資待遇：

結(jié)構(gòu)師的薪資待遇在各專(zhuān)業(yè)人才中也屬高位。一般情況下，同等資歷的土木工程專(zhuān)業(yè)人員，做結(jié)構(gòu)師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。

下面是結(jié)構(gòu)師的平均收入標(biāo)準(zhǔn)：

·助理結(jié)構(gòu)師 年薪30000元-50000元

·結(jié)構(gòu)師、主管結(jié)構(gòu)師 年薪50000元-120000元

·主任結(jié)構(gòu)師 年薪120000元-300000元

·總結(jié)構(gòu)師 年薪300000元-600000元

三、機(jī)電師

機(jī)電師是建筑設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）的主要專(zhuān)業(yè)崗位之一，一般由給排水、暖通、電氣三個(gè)專(zhuān)業(yè)的構(gòu)成。主要從事給水排水、供暖通風(fēng)、強(qiáng)弱電的設(shè)計(jì)制圖和施工管理工作。

工作職責(zé)：

1.按照水暖電專(zhuān)業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)劃和要求制圖；

2.根據(jù)建筑物需要的水暖電設(shè)備進(jìn)行參數(shù)計(jì)算；

3.按照客戶要求和規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計(jì)深度。（；）

4、提供綜合解決方案、保證設(shè)備的運(yùn)行和使用。（；）

5、進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)回訪，解決施工中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

入職門(mén)檻：

現(xiàn)在的機(jī)電師一般是給排水、暖通、電氣三個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展而來(lái)，所以，要想做機(jī)電師，至少應(yīng)該是這三個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或者與這三個(gè)專(zhuān)業(yè)有淵源。至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

機(jī)電師的待遇：

機(jī)電師的待遇空間與略低于結(jié)構(gòu)師，但與同等資歷的機(jī)電專(zhuān)業(yè)其他行業(yè)人才比要高一些，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

·助理機(jī)電師 年薪30000元-40000元

·機(jī)電師 年薪40000元-100000元

·主任機(jī)電師 年薪100000元-200000元

·機(jī)電總工程師 年薪200000元-500000元

四、總圖工程師

總圖是設(shè)計(jì)院的一類(lèi)專(zhuān)業(yè)，一般情況下，在工業(yè)設(shè)計(jì)院中占較大比例，屬于支柱專(zhuān)業(yè)；在民用設(shè)計(jì)院中占較小的比例，屬于小專(zhuān)業(yè)或從屬專(zhuān)業(yè)。還有一些民用設(shè)計(jì)院不設(shè)總圖專(zhuān)業(yè)，以規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)替代。

工作職責(zé)：

1、民用建筑場(chǎng)地設(shè)計(jì)和制圖；

2、居住區(qū)、綜合建筑群的總平面、豎向、道路、管線綜合圖設(shè)計(jì)；

3、根據(jù)各專(zhuān)業(yè)的條件修改完善總平面圖。

入職門(mén)檻：

總圖工程師應(yīng)當(dāng)是交通總圖專(zhuān)業(yè)，屬于土木工程專(zhuān)業(yè)的一類(lèi)，全國(guó)只有西安建筑科技大學(xué)有此專(zhuān)業(yè)，并設(shè)在土木工程學(xué)院，每年畢業(yè)生分配均供不應(yīng)求。

在本專(zhuān)業(yè)人員無(wú)法滿足需求的情況下，部分景觀規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)、土木工程等專(zhuān)業(yè)的人員改行從事總圖專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)，約50%的總圖工程師來(lái)自這些相關(guān)專(zhuān)業(yè)?？倛D工程師的工作量一般不大，一個(gè)項(xiàng)目的的工作就是繪制一張總平面圖，但其責(zé)任比較重大。一般情況下，沒(méi)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是無(wú)法獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的。

總圖工程師的待遇：

總圖工程師屬于稀缺專(zhuān)業(yè)，雖然專(zhuān)業(yè)與土木工程相似，但待遇空間要略高于結(jié)構(gòu)師，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

·助理總圖師 年薪35000元-60000元

·總圖工程師 年薪60000元-150000元

·主任總圖工程師 年薪150000元-400000元

五、景觀設(shè)計(jì)師

景觀設(shè)計(jì)師是運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，從事景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化規(guī)劃建設(shè)和室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面工作的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員。

隨著我國(guó)人民生活水平的不斷提高，我國(guó)的城市建設(shè)和環(huán)境建設(shè)以前所未有的高速度向前推進(jìn)，全國(guó)各地都出現(xiàn)了景觀設(shè)計(jì)的熱潮。沿著改革開(kāi)放的足跡，景觀建設(shè)已經(jīng)成為城鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容。景觀設(shè)計(jì)師的需求日益提高。目前已有上萬(wàn)計(jì)的設(shè)計(jì)人員從事景觀設(shè)計(jì)工作，主要分布在我國(guó)的各大城市，尤以北京、上海、廣州、天津和重慶為多。景觀設(shè)計(jì)師從事的工作領(lǐng)域涉及環(huán)境景觀建設(shè)的諸多要素，需要從業(yè)人員具備良好的工作素質(zhì)。它的專(zhuān)業(yè)及核心是景觀與風(fēng)景園林規(guī)劃及設(shè)計(jì)，其相關(guān)專(zhuān)業(yè)及知識(shí)包括城市規(guī)劃、生態(tài)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)、園林工程學(xué)、植物學(xué)等等。

工作職責(zé)：

（1）景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)；

（2）園林綠化規(guī)劃建設(shè)；

（3）室外空間環(huán)境創(chuàng)造；

（4）景觀資源保護(hù)。

入行門(mén)檻：

我國(guó)的城市建設(shè)方興未艾，全國(guó)人民的生活水平提高，對(duì)生活質(zhì)量的追求極大地促進(jìn)了景觀建設(shè)的蓬勃發(fā)展，眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)給景觀設(shè)計(jì)行業(yè)提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。景觀設(shè)計(jì)師職業(yè)的設(shè)立，其基本作用和目標(biāo)在于運(yùn)用城市規(guī)劃、園林綠化、環(huán)境設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能，保護(hù)與利用自然與人文風(fēng)景景觀資源；創(chuàng)造優(yōu)美宜人的人居環(huán)境；組織安排良好的游憩環(huán)境。這對(duì)于我國(guó)環(huán)境景觀的健康發(fā)展不僅有積極的現(xiàn)實(shí)意義，更有深遠(yuǎn)歷史意義。

在國(guó)外，景觀建設(shè)已成為城市公共生活空間的重要組成部分，景觀設(shè)計(jì)已成為人居環(huán)境科學(xué)的一部分。形成了教育注冊(cè)培訓(xùn)執(zhí)業(yè)和繼續(xù)教育等一系列完整的職業(yè)制度，也聚合了廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)和優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才，建立了行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)管理體系，成為社會(huì)分工的有力支柱。

我國(guó)也看到了這方面的差距，從高等教育入手開(kāi)始著力提升和發(fā)展，大學(xué)的景觀專(zhuān)業(yè)也越來(lái)越強(qiáng)，近幾年的景觀專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也呈上升趨勢(shì)。所以，在本專(zhuān)業(yè)人才不足的情況下，規(guī)劃專(zhuān)業(yè)、環(huán)藝專(zhuān)業(yè)，甚至建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才轉(zhuǎn)行成為景觀設(shè)計(jì)師的情況也非常多，形成了比較雜亂的人才市場(chǎng)。

薪資待遇：

景觀規(guī)劃師的待遇在設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）里屬于前列，原則上排在建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)之后，其他專(zhuān)業(yè)之前，但因?yàn)榫坝^規(guī)劃師為較稀缺職位，單位數(shù)量又比較少，故薪資待遇與建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)人才持平，甚至還略超過(guò)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。

一般情況下，畢業(yè)3年之內(nèi)的助理景觀規(guī)劃師年薪在4萬(wàn)元-10萬(wàn)元，畢業(yè)5年左右的景觀規(guī)劃師年薪可達(dá)10萬(wàn)元-15萬(wàn)元，有一定資歷的主任景觀規(guī)劃師年薪在20萬(wàn)元以上，高的可達(dá)40萬(wàn)。

六、巖土工程師

巖土工程師是結(jié)構(gòu)師的一種，但專(zhuān)業(yè)相對(duì)比較專(zhuān)一，要求知識(shí)面較寬，既要有地質(zhì)的基礎(chǔ)，也要有力學(xué)的基礎(chǔ)；既要有必備的理論素養(yǎng)，又要有解決工程問(wèn)題的能力；既會(huì)勘察，又會(huì)設(shè)計(jì)。

巖土工程師的工作范圍可以分為兩大塊：一塊在咨詢(xún)公司，是巖土工程師主要服務(wù)的企業(yè)?？辈臁y(cè)試、設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)等，都和數(shù)據(jù)、論證、決策有關(guān)，屬于知識(shí)密集型，個(gè)人的知識(shí)和能力對(duì)工程的效果起決定性的作用；另一塊在工程公司，負(fù)責(zé)巖土工程的實(shí)施。

但是，未來(lái)巖土工程的責(zé)任制度將發(fā)生很大變化，從現(xiàn)在的以集體負(fù)責(zé)為主，規(guī)范負(fù)責(zé)為主，過(guò)渡到以注冊(cè)工程師個(gè)人負(fù)責(zé)為主相應(yīng)地巖土工程師的責(zé)任也很大，萬(wàn)一發(fā)生事故，不僅要負(fù)法律責(zé)任，作經(jīng)濟(jì)賠償，而且對(duì)今后的繼續(xù)執(zhí)業(yè)產(chǎn)生很大影響。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)地勘等相關(guān)工作，包括布地勘點(diǎn)、整理管理地勘報(bào)告等；

2.針對(duì)不良地質(zhì)情況提出可行、經(jīng)濟(jì)、快速的處理方案；

3.能獨(dú)立完成深基坑開(kāi)挖、邊坡支護(hù)、擋墻等。

入行門(mén)檻：

巖土工程師一般為巖土專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，從事勘察、設(shè)計(jì)工作3年以上才能基本獨(dú)立完成勘察設(shè)計(jì)任務(wù)。也有一部分巖土工程師非巖土專(zhuān)業(yè)出身，但也是與結(jié)構(gòu)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，如土木工程、建筑工程等，這些相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身的巖土工程師入行要慢一些，發(fā)展空間要小一些，但也能勝任基本的巖土工程師工作。

薪資待遇：

巖土工程師在勘察單位，他的利益與鉆探等捆綁在一起，他的活動(dòng)受勘察單位的牽制，但收入還是比較可觀的。一般情況下，畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入可達(dá)到8萬(wàn)-10萬(wàn)，工作年限長(zhǎng)一些的巖土工程師收入更高，最高可達(dá)30萬(wàn)元。

七、經(jīng)營(yíng)人員

十幾年前，建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)還屬于壟斷形式，設(shè)計(jì)任務(wù)基本上是由國(guó)營(yíng)設(shè)計(jì)院完成的，幾乎沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。隨著市場(chǎng)化程度的不斷提高，建筑設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）的逐漸市場(chǎng)化和規(guī)范化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。過(guò)去設(shè)計(jì)院的技術(shù)人員兼做經(jīng)營(yíng)的情況越來(lái)越少，在設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)公司出現(xiàn)了一類(lèi)比較專(zhuān)業(yè)的職位--經(jīng)營(yíng)人員，他們的本職工作就是經(jīng)營(yíng)，專(zhuān)職進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作。

工作職責(zé)：

1、設(shè)計(jì)合同的談判、簽訂、評(píng)審及管理工作；

2、建立客戶服務(wù)體系，跟蹤設(shè)計(jì)質(zhì)量，進(jìn)行客戶維護(hù)；

3、設(shè)計(jì)投標(biāo)中的商務(wù)工作；

4、開(kāi)拓客戶市場(chǎng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍；

5、市場(chǎng)和客戶分析體系的建立與實(shí)施（。）

入行門(mén)檻：

設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）的經(jīng)營(yíng)人員一般分為兩類(lèi)：一類(lèi)是助理、主管級(jí)經(jīng)營(yíng)人員，這類(lèi)人員職位較低，負(fù)責(zé)合同洽商管理、客戶信息管理、經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理、對(duì)內(nèi)外聯(lián)系等工作，對(duì)專(zhuān)業(yè)要求不高，管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)均能勝任。另一類(lèi)是經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)經(jīng)營(yíng)人員，這類(lèi)人員職位較高，負(fù)責(zé)與業(yè)主談判、推廣公司設(shè)計(jì)理念、開(kāi)拓和維護(hù)客戶關(guān)系等高端工作。當(dāng)前市場(chǎng)情況下，這類(lèi)高級(jí)別人員專(zhuān)業(yè)出身的比較多，專(zhuān)業(yè)能力稍弱、但溝通能力較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。今后，致力于經(jīng)營(yíng)管理方向發(fā)展的建筑師、結(jié)構(gòu)師、機(jī)電師可能會(huì)走上這條職業(yè)發(fā)展道路。

薪資待遇：

經(jīng)營(yíng)人員的收入與人員分類(lèi)一樣，也分兩種：一種是固定收入的方式，一般適用于經(jīng)營(yíng)助理、經(jīng)營(yíng)主管級(jí)別的人員，他們的收入基本固定，按照他們的資歷和貢獻(xiàn)確定薪酬范圍，與其他行業(yè)的同等職位差不多，一般的經(jīng)營(yíng)助理年收入3萬(wàn)-4萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)主管年收入4-8萬(wàn)等。另一種是與單位業(yè)績(jī)掛鉤的收入方式，適用于經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)副總等崗位，收入額度與當(dāng)年單位經(jīng)營(yíng)收入密切相關(guān)，高低幅度也相差很大，一般年收入在20萬(wàn)-50萬(wàn)，高的可達(dá)100萬(wàn)。

所以，一些建筑師、結(jié)構(gòu)師和機(jī)電師把目光瞄準(zhǔn)了經(jīng)營(yíng)這個(gè)崗位，成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的一個(gè)發(fā)展方向。

八、繪圖員

繪圖員是建筑設(shè)計(jì)企業(yè)最基本的技術(shù)崗位，分建筑專(zhuān)業(yè)、結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)、機(jī)電專(zhuān)業(yè)等幾類(lèi)，承擔(dān)著設(shè)計(jì)院（公司）最基本的制圖工作。

工作職責(zé)：

1、繪制CAD的平、立、剖面及節(jié)點(diǎn)圖紙；

2、負(fù)責(zé)平、立面彩圖繪制工作；

3、負(fù)責(zé)基本的三維電腦模型繪制工作；

4、進(jìn)行日照、受力等技術(shù)計(jì)算。

入行門(mén)檻：

一般情況，專(zhuān)科以上學(xué)歷、土木工程、給排水、暖通或電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都有可能成為繪圖員。成為繪圖員是這些專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生夢(mèng)寐以求的夢(mèng)想，因?yàn)樗麄兛梢圆挥玫綏l件艱苦的工地現(xiàn)場(chǎng)指揮施工，不用整天與工人打交道，而是在吹著冷氣或暖風(fēng)的寫(xiě)字樓里畫(huà)圖，還有機(jī)會(huì)發(fā)展成為建筑師、結(jié)構(gòu)師或機(jī)電師。

但設(shè)計(jì)院對(duì)繪圖員的挑選是比較嚴(yán)格的，一般情況下，設(shè)計(jì)院喜歡接收有一定繪圖經(jīng)驗(yàn)的繪圖員，以省去培養(yǎng)的時(shí)間和精力。如果要接收畢業(yè)生，要求熟練操作CAD，會(huì)用AutoCAD建三維模型，具有一定的手繪設(shè)計(jì)草案能力，這樣才能進(jìn)入設(shè)計(jì)院的視線。

薪資待遇：

繪圖員的待遇主要與工作年限有關(guān)，因?yàn)橹黧w是中專(zhuān)和大專(zhuān)學(xué)歷的人員，故收入水平不高。一般情況下，繪圖員可分為三類(lèi)級(jí)別：工作3年以?xún)?nèi)的為初級(jí)繪圖員；工作3-8年的為中級(jí)繪圖員；工作8年以上的為高級(jí)繪圖員。這三類(lèi)繪圖員收入標(biāo)準(zhǔn)如下：

初級(jí)繪圖員 年收入2萬(wàn)-3萬(wàn)元

中級(jí)繪圖員 年收入3萬(wàn)-4萬(wàn)元

高級(jí)繪圖員 年收入4萬(wàn)-8萬(wàn)元

繪圖員是一個(gè)終身職業(yè)，不一定能晉升為設(shè)計(jì)師，但可以一輩子做繪圖員。有些資歷較深的繪圖員會(huì)成為某個(gè)分項(xiàng)制圖的專(zhuān)家和能手。

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