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景觀設(shè)計(jì)招聘(園林景觀設(shè)計(jì)招聘信息)_1
大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計(jì)招聘的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、景觀設(shè)計(jì)的前景如何?
景觀設(shè)計(jì)的未來(lái)很有發(fā)展前途,尤其是在中國(guó)。
女生學(xué)這個(gè)會(huì)有一點(diǎn)累,做這行很講資歷的,工作時(shí)間和工資成正比。工作八年以上的一級(jí)景觀設(shè)計(jì)師年薪有20萬(wàn)以上。設(shè)計(jì)院的話可能比同等職位在設(shè)計(jì)公司的工資要低些,相對(duì)壓力也低些。工作經(jīng)歷在兩年以下的話,工資也會(huì)嚴(yán)重縮水,一般不請(qǐng)新人,除非有關(guān)系 。。
還有就是要有一定的經(jīng)濟(jì)條件,我個(gè)人認(rèn)為學(xué)這個(gè)行業(yè)一定要出去見見世界。。
二、女生冷門又高薪的職業(yè) 有哪些職業(yè)
女生冷門又高薪的職業(yè)有設(shè)計(jì)師、規(guī)劃師等等,下面我整理了詳細(xì)內(nèi)容,來(lái)看一看吧!
女生冷門又高薪的職業(yè)有什么
1.景觀設(shè)計(jì)師
景觀設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè),雖然在設(shè)計(jì)行業(yè)比較冷門,但是設(shè)計(jì)類的職業(yè)本身就很適合女生,其次是這個(gè)行業(yè)的需求越來(lái)越大。這個(gè)職業(yè)的工作領(lǐng)域涉及環(huán)境景觀建設(shè)的諸多要素,在各大城市已經(jīng)有上萬(wàn)人從事這個(gè)職業(yè)了,前景還算不錯(cuò)。
2.財(cái)務(wù)策劃師
財(cái)務(wù)策劃師這個(gè)職業(yè)已經(jīng)很“老”,起始于20世紀(jì)80年代美國(guó)金融界?,F(xiàn)在隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,相信這個(gè)職業(yè)會(huì)越來(lái)越不冷門。這個(gè)職業(yè)很適合女生去做,做的好的話薪水也會(huì)很可觀,主要是這類的工作前景非常的不錯(cuò),會(huì)是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。
3.服裝搭配師
現(xiàn)在許多有錢人士特別在意服裝搭配,如明星、闊太等。根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn),搭配出能夠出席各種場(chǎng)合的衣服,就是服裝搭配師的主要工作。一般來(lái)說(shuō)工資都是是按次計(jì)算的,一次的費(fèi)用大概一千元左右,對(duì)于女生來(lái)說(shuō)這樣的職業(yè)是非常適合的,但對(duì)個(gè)人的審美及專業(yè)水平的要求也是很高的。
適合女生的職業(yè)有哪些
1、人資類
女性朋友們細(xì)膩、善于溝通,適合做人力資源開發(fā)和管理方面的工作。人力資源管理類可以分為人事經(jīng)理、人事助理、招聘專員、培訓(xùn)專員、績(jī)效專員等具體崗位。負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考察、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)保護(hù)用品定額擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作。配合做好勞動(dòng)安全教育,組織培訓(xùn)工作等。
2、傳媒類
傳媒類的具體工作也很多,比如有媒體開發(fā)部,這個(gè)部門主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)開發(fā),網(wǎng)絡(luò)工程,負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通等,可分為項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)媒體開發(fā)、培訓(xùn)市場(chǎng)開發(fā)等。媒體制作部主要有攝影攝像、影視后期、音響部、平面設(shè)計(jì)、培訓(xùn)策劃等。有記者、編輯、主持人等具體工作,是女性朋友們適合的具體工作。
如今傳媒行業(yè)發(fā)展很快,每年還有很多新出現(xiàn)的工作,都很適合女生。
三、園林專業(yè)屬于哪個(gè)科?是工科還是農(nóng)學(xué)類?
園林專業(yè)屬于農(nóng)學(xué)類。
園林專業(yè)屬于農(nóng)林牧漁大類,主要學(xué)習(xí)生態(tài)學(xué)、園林植物、觀賞園藝、園林設(shè)計(jì)、園林建筑、園林工程等方面的基本理論和基本知識(shí)。
主要培養(yǎng)從事園林植物繁育、養(yǎng)護(hù)管理與應(yīng)用,城鄉(xiāng)各類園林綠地的規(guī)劃與設(shè)計(jì),園林施工組織與管理等方面的高級(jí)復(fù)合型科學(xué)技術(shù)人才。
擴(kuò)展資料:
園林專業(yè)就業(yè)分類:
1、各省市園林綠化、景觀類設(shè)計(jì)、施工企業(yè)
此類就業(yè)方向?yàn)槲以簣@林類專業(yè)(含風(fēng)景園林、城市規(guī)劃)主要就業(yè)方向。具體單位可參考《全國(guó)甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位名錄》。
2、房產(chǎn)類開發(fā)公司
隨著各地房地產(chǎn)的升溫,對(duì)園林類專業(yè)畢業(yè)生需求量也越來(lái)越大,主要工作為居民區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)、小區(qū)植物栽培養(yǎng)護(hù)等,招聘單位有:萬(wàn)科地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等。
3、各省市園林局等行政或行業(yè)主管部門
4、建筑行業(yè)類企業(yè)
主要為建筑做景觀配套設(shè)計(jì)。招聘單位有:中國(guó)建筑北京設(shè)計(jì)研究院、中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院重慶建筑設(shè)計(jì)股份有限公司等。
5、大型企事業(yè)單位自身綠化管理部門
招聘單位有:中國(guó)民航機(jī)場(chǎng)建設(shè)集團(tuán)公司、北京郵電大學(xué)后勤服務(wù)公司,上海現(xiàn)代集團(tuán)等。
參考資料:百度百科-園林專業(yè)
四、如何開一家園林景觀設(shè)計(jì)公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點(diǎn)意見和見解.!謝謝大家.
****園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
組建方案
第一章:公司章程擬定
一、公司名稱:
中文:*****園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
英文:
LOGO
二、公司性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范圍:(詳見附件1 公司章程草案)
公司由 和 ****有限公司 投資組建。屬于股份制責(zé)任有限公司,具有法人資格,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,依法納稅,自負(fù)盈虧,承擔(dān)有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
公司法定住所:
公司的經(jīng)營(yíng)范圍為:風(fēng)景園林工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)等
三、注冊(cè)資金及資本金組成(一) 注冊(cè)資金: 500 萬(wàn)元。(二) 資本金組成:
北京**生態(tài)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司注冊(cè)資金總額為人民幣 500 萬(wàn)元,由 上海**園林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的資金,其中上海**園林工程公司 公司投資 300 萬(wàn)元,占資金總額的 60 %。深圳市***有限公司 公司投資 200 萬(wàn)元,占股金總額 40 %。
四、利潤(rùn)分配
公司的實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),按下列順序分配:
1、上海**園林工程公司擁有總利潤(rùn)60%分配權(quán),并拿出總利潤(rùn)20%作為經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、深圳市***有限公司擁有總利潤(rùn)40%分配權(quán)。
五、管理體制
1、公司建立股東代表大會(huì)制度,保障股東的民主權(quán)力和維護(hù)其合法權(quán)益。
2、公司建立董事會(huì),董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)成員暫設(shè) 人,由股東或股東代表協(xié)商推選產(chǎn)生。單位股的代表由持股單位委派。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,副董事長(zhǎng) 人,由全體董事選舉產(chǎn)生。
3、公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作??偨?jīng)理由董事會(huì)聘用。副總經(jīng)理(或設(shè)計(jì)總監(jiān))由總經(jīng)理提名,經(jīng)董事會(huì)審議同意后聘用。總經(jīng)理?yè)碛猩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的指揮權(quán),具體指揮公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)??偨?jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),副總經(jīng)理(或設(shè)計(jì)總監(jiān))分管有關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4、 為公司的法人代表。
第二章、公司組織架構(gòu)一、 部門設(shè)置二、 崗位設(shè)置(職位要求見附件2):
(一) 公司運(yùn)作第一年度,計(jì)劃招聘15人。具體人員安排根據(jù)公司業(yè)務(wù)量確定。
1. 總經(jīng)理:一人
2. 設(shè)計(jì)總監(jiān):一人
3. 人事行政部:經(jīng)理一人,文員一人,司機(jī)一人。
4. 財(cái)務(wù)部:出納一人,會(huì)計(jì)一人。
5. 造價(jià)預(yù)算部:預(yù)算師一人
6. 方案設(shè)計(jì)部:
1) 建筑設(shè)計(jì)師: 1人
2) 景觀設(shè)計(jì)師:2人
3) 園林設(shè)計(jì)師:1人
4) 效果圖繪圖員:1人
5) 助理文員:1人
7. 施工圖設(shè)計(jì)部:
1) 結(jié)構(gòu)工程師:1人
2) 園林工程師:1人
(二) 備招職位:(公司發(fā)展后,按資質(zhì)申請(qǐng)要求制定)
1、 公用設(shè)備設(shè)計(jì)師:2人(暖通空調(diào)專業(yè)和給排水專業(yè))
2、 電氣工程師:1人(電氣專業(yè))
(三)薪酬行情
1. 年薪:
1) 設(shè)計(jì)總監(jiān)的大概在30-100萬(wàn)之間,
2) 方案主創(chuàng)在15-30萬(wàn)之間,
3) 方案設(shè)計(jì)師10-15之間,
4) 施工圖設(shè)計(jì)師在8-15之間,
5) 助理在3-7萬(wàn),
6) 植物設(shè)計(jì)師7-15之間
2. 基本工資
1) 方案主創(chuàng):9千元/月左右,
2) 方案設(shè)計(jì)師:6-8千元/月左右
3) 植物設(shè)計(jì)師:6-7千元/月左右
4) 畢業(yè)生:2500元/月左右
3. 社?;鶖?shù):分級(jí)別等級(jí)購(gòu)買基數(shù)不同
國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療門診保險(xiǎn)。公積金、人身意外傷害保險(xiǎn)可選。
4. 項(xiàng)目提成:10%
第三章:資質(zhì)申請(qǐng):(詳見附件3)
(一) 擬申請(qǐng)資質(zhì):風(fēng)景園林工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)
(二) 資質(zhì)申請(qǐng)審查部門:北京市規(guī)劃委員會(huì)
(三) 資質(zhì)核準(zhǔn)部門:住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部
第四章、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:(詳見附件4)
預(yù)計(jì)投入資金:壹佰伍拾壹萬(wàn)柒仟壹佰元整(1517,100)
其中:公司籌備組建階段費(fèi)用 :56.85萬(wàn)元
公司前期運(yùn)營(yíng)階段費(fèi)用: 54.86萬(wàn)元
不可預(yù)見資質(zhì)申請(qǐng)費(fèi)用費(fèi)用:40萬(wàn)元
第四章、計(jì)劃工作進(jìn)度:
1、籌備策劃:2010.11.25~2010.12.30
任務(wù):公司策劃、資金籌備
2、公司注冊(cè)階段:2011.1.3~2011.1.31
1) 委托注冊(cè)代理事務(wù)所注冊(cè):(正常20天完成)
2) 人員招聘:
3) 辦公場(chǎng)地布置:
4) 辦公設(shè)備采購(gòu):
5) 員工宿舍租賃:考慮到設(shè)計(jì)公司加班比較多,建議員工都 住集體宿舍。春節(jié)前房子比較好找,計(jì)劃在春節(jié)前先租好部分宿舍。
3、開張營(yíng)業(yè):春節(jié)后擇吉日開張。計(jì)劃招聘員工春節(jié)后到崗。
以上就是小編對(duì)于景觀設(shè)計(jì)招聘問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信:1454722008
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