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985碩士在華為待遇
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于985碩士在華為待遇的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、東南大學(xué)碩士在華為待遇
東南大學(xué)碩士在華為待遇:
1、碩士比本科生多1K,就業(yè)地為一線城市(北京、上海、深圳等)。
2、比二線城市(成都、西安、武漢、重慶等)多1K,定級(jí)通常為13級(jí),基本工資通常為8K~10K,如成都本科為8K,成都碩士為9K。
二、985本碩Ip驗(yàn)證,去華為海思薪資
月薪大概在三萬以上,年底還會(huì)有獎(jiǎng)金。
其實(shí)現(xiàn)在有很多員工之所以能夠進(jìn)入大公司,之所以能夠在行業(yè)中獲取非常高的發(fā)展,就是因?yàn)樗麄兡軌虺掷m(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自己的綜合能力,能夠掌握新的工作方式,學(xué)習(xí)新的知識(shí),這樣工作技能大幅提升,才能夠在行業(yè)中迅速轉(zhuǎn)化為自己的能力,獲取更高的報(bào)酬。
深圳市海思半導(dǎo)體有限公司,簡稱海思半導(dǎo)體是華為集團(tuán)旗下的中國芯片設(shè)計(jì)公司,于2004年4月創(chuàng)建,現(xiàn)為中國最大的無晶圓廠芯片設(shè)計(jì)公司,主要產(chǎn)品為無線通信芯片,包括擁有WCDMA、LTE等功能的手機(jī)系統(tǒng)單片機(jī)。
三、華為研究生offer待遇
經(jīng)常在網(wǎng)上看到許多人曬工資,隨便拿出來一個(gè)都是年薪幾十萬,尤其是應(yīng)屆生。這讓人很困惑,尤其是自己工作多年,工資才幾千的時(shí)候,現(xiàn)在應(yīng)屆生的工資有這么高嗎?事實(shí)上,確實(shí)有很多應(yīng)屆生薪資很高,尤其是985或者211的應(yīng)屆碩士。
最近在職場(chǎng)論壇上看到這樣一個(gè)帖子:應(yīng)屆生研究生收到3個(gè)offer,華為、阿里和商湯,看到收入后網(wǎng)友:薪資真高,羨慕!這是怎么回事呢?

原來這個(gè)網(wǎng)友是今年的211大學(xué)研究生,畢業(yè)通過校招同時(shí)被華為、阿里和商家這3家企業(yè)錄取了。每家公司給出的薪水不一樣,但整體是差不多的,其中商湯給了年薪總包38萬,華為給的15級(jí),月薪2萬7,以及2-4個(gè)月的年終獎(jiǎng),而阿里月薪2萬1,4個(gè)月的年終獎(jiǎng)。

一個(gè)應(yīng)屆生能夠拿年薪30萬,如果是在小公司,至少也得是總監(jiān)級(jí)別的了吧。而應(yīng)屆生有什么呢?無非就是一個(gè)高學(xué)歷以及未來的潛力而已,沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),還不一定能夠真正適應(yīng)公司的工作,這幾家企業(yè)也是夠大方的吧。只能說明大公司和小公司真的不一樣,他們也許更看重未來的人才儲(chǔ)備,畢竟學(xué)歷高的人,總體潛力會(huì)更大。

對(duì)于應(yīng)屆生來說,有一點(diǎn)很重要,那就是第一份工作的工資多少?如果你現(xiàn)在工資高,同樣的比例漲工資,未來的收入會(huì)上漲更快。如果你base比較低,那工資就會(huì)長得很慢了。
有網(wǎng)友說這只是HR跟你們說的,實(shí)際能不能夠拿到滿額年終獎(jiǎng),這還是個(gè)問題呢?不過這3家公司都是很出名的大公司,一般不會(huì)有問題,真的很羨慕這些畢業(yè)就是年薪幾十萬的人。

還有網(wǎng)友說從長遠(yuǎn)來看,去阿里是個(gè)不錯(cuò)的選擇,不過我堅(jiān)決反對(duì)去華為。最近華為HR鬧出這么大的事情,誰還敢去華為呢?不過HR說的那些情況,不僅華為是這樣,很多大企業(yè)都有這樣的通病吧。

四、華為2021屆校招碩士待遇
華為面試官感嘆:今年校招工資碩士15級(jí),月薪26-30k,酸了!
相信不少人都知道,華為在招聘人這方面,都特別舍得投入,只要你有能力年薪百萬都沒有問題,包括前段時(shí)間,華為今年還向全世界招聘20-30天才少年,明年增加到200-300人,曝光的四名博士的年薪最低89.6萬到最高達(dá)201萬,可見華為對(duì)人才的重視成度,可想拿到這待遇可不容易,一切都得靠自己本事。
最近在職業(yè)論壇看到這樣一個(gè)熱門的帖子,“華為面試官感嘆:今年校招工資碩士15級(jí),月薪26-30k,酸了!”。到底怎么回事?請(qǐng)往下看。
原來是一位網(wǎng)友,是華為都面試官,對(duì)于今年的華為校招,他感慨良多,碩士的待遇都給到15級(jí),月薪都在26-30K之間,所以作為面試官的他都淚流滿面,跟之前他進(jìn)來的那時(shí)候?qū)Ρ日媸撬崃恕?/p>
其實(shí)作為面試官給的薪資待遇也是作為一個(gè)參考,畢竟很多時(shí)候還是會(huì)有出入,畢竟根據(jù)薪資是根據(jù)學(xué)歷以及個(gè)人能力綜合評(píng)定,但是收到華為offer,不少人也會(huì)拒絕,要知道現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)競爭激烈,越是人才越搶手,這種人才那個(gè)手上沒幾個(gè)offer選擇,只有綜合對(duì)比哪家更有優(yōu)勢(shì)最終才會(huì)作出決定。
對(duì)此網(wǎng)友紛紛說出了自己的看法:
有網(wǎng)友說:我真不知道華為是怎么給工資的,我雙985本碩,面算法三輪面試中幾乎是最短的時(shí)間內(nèi)寫出代碼,面試官都說不錯(cuò),最后跟主管面也很愉快,最后給我個(gè)13級(jí),16k,還被調(diào)到軟開。
也有網(wǎng)友說:一般很少會(huì)遇到面試官和你做相同方向的,所以華為更看重你簡歷上的東西,論文,專利,國獎(jiǎng)什么的。想單憑面試表現(xiàn)評(píng)15級(jí),很難。對(duì)華為這種招聘方式我表示質(zhì)疑,這樣會(huì)招進(jìn)去不少15級(jí)的水貨。
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