騰訊游戲公司招聘要求（騰訊游戲公司招聘要求學(xué)歷）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于騰訊游戲公司招聘要求的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、華為，騰訊，網(wǎng)易這種大公司招聘程序員對(duì)應(yīng)聘者有什么要求的？

• 2、騰訊一般招哪些專業(yè)

• 3、如果以后想要被網(wǎng)絡(luò)信息公司，如騰訊，久游，網(wǎng)易等這樣的公司錄用的話，需要具備怎樣的條件？

• 4、?？飘厴I(yè)有可能進(jìn)網(wǎng)易，騰訊，或者新浪這樣的公司嗎？

一、華為，騰訊，網(wǎng)易這種大公司招聘程序員對(duì)應(yīng)聘者有什么要求的？

你好，像BATJ這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)招聘的要求還是比較高的，當(dāng)然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構(gòu)成

鵝廠薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年終獎(jiǎng)看部門盈利情況，一般是 3個(gè)月。

雖然說鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是 16 薪，但實(shí)際上從 offer 看不乏 18 薪的團(tuán)隊(duì)。

并且鵝廠作為項(xiàng)目眾多的大廠，內(nèi)部不同事業(yè)線之間也是存在不小的薪資、股票差距的。比如鵝廠的游戲團(tuán)隊(duì)薪資、年終獎(jiǎng)一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)去年騰訊對(duì)外發(fā)布的校招薪資，可見鵝廠對(duì)于畢業(yè)生的待遇還是不錯(cuò)的：白菜價(jià)22-25w，SP級(jí)25-35w，SSP級(jí)35w+...，不少算法類崗位更是開出了50w的高薪。

而從社會(huì)招聘來(lái)看，在高校應(yīng)屆生已經(jīng)達(dá)到875萬(wàn)人的嚴(yán)峻情況下，各互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資不減反增，從各大招聘網(wǎng)站顯示，大廠“白菜價(jià)”O(jiān)ffer基本上15w起跳，騰訊、字節(jié)等頭部名企基本崗位都向20w年薪看起的。

2、鵝廠的高薪程序員具備什么要求

鵝廠工程師在去年調(diào)整了職級(jí)，取消了原有的 6 級(jí) 18 等（1.1-6.3 級(jí)）的職級(jí)體系設(shè)計(jì)，將專業(yè)職級(jí)體系優(yōu)化為 14 級(jí) (4-17 級(jí))。

與之相對(duì)應(yīng)的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級(jí)+職位稱謂”。這是由于雖然T3 序列的 title 都是高級(jí)工程師，但每個(gè)小職級(jí)范圍之間的薪資差距并不小，T3-3 級(jí)別的薪資比 T3-1 級(jí)別要高出 30-60W/年，且 3-1 級(jí)別幾乎沒有股票。

再按照人才需求的邏輯來(lái)看，鵝廠的程序員可以分為四個(gè)大類：

想法層：產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)、策劃;

實(shí)現(xiàn)層：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;

維護(hù)層：Linux運(yùn)維、Web安全、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計(jì)算;

推廣層：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

就目前來(lái)看，我們把想法層、實(shí)現(xiàn)層、維護(hù)層、推廣層都定義為可學(xué)習(xí)的項(xiàng)目的話，實(shí)現(xiàn)層和維護(hù)層最穩(wěn)定，但是也最辛苦。

而對(duì)于想法層和推廣層來(lái)講，推廣費(fèi)用是有限的情況下，如何做到推廣結(jié)果的最大化，這是一個(gè)非常難的問題。所以這也就是很多人為什么想做程序員（處于實(shí)現(xiàn)層和維護(hù)層）的原因，雖然辛苦，但是高薪又穩(wěn)定。

3、鵝廠這樣的大廠，招聘工程師需要什么技能？

互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘人才，對(duì)應(yīng)聘者有什么要求？一般對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的要求是畢業(yè)于名校、成績(jī)優(yōu)異、面試表現(xiàn)好。社會(huì)招聘一般是具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的高技能及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的人。

以不久前發(fā)布的招聘需求為例，Switch《新 超級(jí)馬力歐兄弟U 豪華版》過審，而運(yùn)營(yíng)單位為“深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司”。

根據(jù)騰訊招聘網(wǎng)站顯示，繼此前的Switch游戲移植客戶端開發(fā)和Switch產(chǎn)品策劃等招聘外，日前騰訊又發(fā)布了更多關(guān)于Switch的崗位招聘。

招聘要求顯示，Web前端開發(fā)工程師的崗位主要負(fù)責(zé)Nintendo Switch國(guó)內(nèi)相關(guān)的Web需求，包括官網(wǎng)、商城以及相關(guān)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)開發(fā)。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能?？梢婛Z廠對(duì)于人才的選擇是比較嚴(yán)苛的。

根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)需求，互聯(lián)網(wǎng)大廠們對(duì)于普通前端開發(fā)工程師的需求逐年銳減，大廠對(duì)于人才產(chǎn)生了強(qiáng)烈的“T”型人才需求，即在一樣精的基礎(chǔ)上還要“百樣通”。Web全棧工程師的招聘數(shù)量高達(dá)21萬(wàn)之多，對(duì)應(yīng)的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對(duì)于想學(xué)習(xí)Web全棧工程師的無(wú)基礎(chǔ)同學(xué)來(lái)說，北大青鳥、課工場(chǎng)等優(yōu)秀品牌都是不錯(cuò)的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含全部分布式微服務(wù)技術(shù)，對(duì)標(biāo)鵝廠T4、阿里P8級(jí)別。

希望我的回答對(duì)你有所幫助！

二、騰訊一般招哪些專業(yè)

.

技術(shù)類崗位中分為五個(gè)類別:軟件開發(fā)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)、安全技術(shù)、軟件測(cè)試及技術(shù)研究。其中: 軟件開發(fā)崗位分為后臺(tái)開發(fā)方向,PC客戶端開發(fā)方向、移動(dòng)客戶端開發(fā)方向、測(cè)試開發(fā)方向及...

2.

在產(chǎn)品類招聘職位中,具體的崗位有:產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生、游戲策劃培訓(xùn)生、產(chǎn)品策劃/運(yùn)營(yíng)、游戲...

3.

設(shè)計(jì)類職位,具有有游戲美術(shù)、視覺設(shè)計(jì)、UI開發(fā)(網(wǎng)頁(yè)重構(gòu))、多媒體設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶...

4.

市場(chǎng)/職能類職位中的崗位是最多的,包括了商業(yè)分析、人力資源、營(yíng)銷、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、

三、如果以后想要被網(wǎng)絡(luò)信息公司，如騰訊，久游，網(wǎng)易等這樣的公司錄用的話，需要具備怎樣的條件？

資格要求：

1. 大專以上學(xué)歷;

2. 積極樂觀，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變力強(qiáng);

3. 有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，耐心穩(wěn)重;

4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

5. 熟悉計(jì)算機(jī)操作和互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；打字速度40（字/分鐘）以上;

6. 能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作，平均每日工作8小時(shí);

7. 計(jì)算機(jī)專業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

這是網(wǎng)易招聘客服人員的要求

資格要求：

1. 3年以上的網(wǎng)頁(yè)編程工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含有Java、servlets，以及JSP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2. 豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)以及SQL的經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉網(wǎng)頁(yè)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；

4. 熱愛游戲。

附加要求：

1. 具備基本的英文聽說讀寫能力者更佳；

2. 熟悉普通的Java網(wǎng)頁(yè)編程架構(gòu)（例如Struts, Spring）；

3. 在開發(fā)本地化網(wǎng)站/應(yīng)用程序方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4. 有在集群環(huán)境中開發(fā)高性能應(yīng)用程序的經(jīng)驗(yàn)；

5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON；

6. 了解信用卡流程/電子商務(wù)系統(tǒng)。

這是網(wǎng)站程序員的要求

職位描述：

1.參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析；

2.設(shè)定軟件及產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格和UI設(shè)計(jì)；

3.參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制定和規(guī)范；

4.分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。

5.參與公司前瞻性產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

資格要求：

1. 本科以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2．二年以上大型網(wǎng)站、軟件產(chǎn)品界面風(fēng)格以及UI設(shè)定（包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等）工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 有豐富的設(shè)計(jì)理論知識(shí)和對(duì)流行趨勢(shì)敏銳的洞察力，對(duì)UI設(shè)計(jì)趨勢(shì)有靈敏觸覺和領(lǐng)悟能力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力；

4. 對(duì)視覺用戶研究有一定經(jīng)驗(yàn)和見解，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品可用性有深入的認(rèn)識(shí)；

5. 精通Photoshop并熟練使用Flash、Illustrator等軟件，掌握Dreamweaver等制作工具;

6. 邏輯思維能力強(qiáng)，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧；

7. 對(duì)交互設(shè)計(jì)過程有深入的了解，能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)過程（熟練應(yīng)用流程圖、線框圖等交互設(shè)計(jì)方法及工具）；

8. 具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感；

9．投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人作品。

這是美工設(shè)計(jì)的要求

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)游戲業(yè)務(wù)相關(guān)的收入成本費(fèi)用進(jìn)行收集，分類，統(tǒng)計(jì)，對(duì)各類成本費(fèi)用進(jìn)行審核確保賬目準(zhǔn)確并制定必要的賬務(wù)調(diào)整；

2. 應(yīng)管理層要求制定各種分析報(bào)表協(xié)助績(jī)效考核與管理決策；

3. 協(xié)助游戲部門預(yù)算編制，定期進(jìn)行差異分析；

4. 協(xié)助對(duì)游戲部財(cái)務(wù)管理上的日常溝通。

資格要求：

1. 財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 5年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有參與預(yù)算制定和分析及項(xiàng)目成本核算經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉財(cái)會(huì)電算化和OFFICE系列辦公軟件操作；

4. 為人誠(chéng)實(shí)刻苦耐勞，辦事穩(wěn)重責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)體合作精神；

5. 廣州市戶口。

這是財(cái)務(wù)高級(jí)管理會(huì)計(jì)

職責(zé)描述：

1.執(zhí)行及完善公司的培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)公司各方面培訓(xùn)的組織、跟進(jìn)工作；

3.管理外部培訓(xùn)公司及培訓(xùn)老師，更新外部課程及講師庫(kù)，及時(shí)為公司尋找適合的課程；

4.建設(shè)和管理公司內(nèi)部講師隊(duì)伍，保證每年內(nèi)部講師及課程的數(shù)量及質(zhì)量；

5.能承擔(dān)部分課程的講授工作。

資格要求：

本科以上學(xué)歷，有3年以上人力資源部門培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉華南地區(qū)培訓(xùn)公司及培訓(xùn)老師，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能擔(dān)任內(nèi)部講師工作為佳。

這是人力資源培訓(xùn)員職位

職位描述：

1.合同及其他法律文本的草擬、審查、跟蹤、處理；

2.提供公司商務(wù)談判、并購(gòu)、融資等項(xiàng)目的法律支持；

3.中英文法律文件的撰寫、翻譯；

4.代理公司進(jìn)行法律糾紛的和解、仲裁、訴訟；

5.檢查公司的運(yùn)作流程、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；

6.對(duì)相關(guān)部門人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；

7.提供公司關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的法律防范措施，維護(hù)公司利益；

8.協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)司法及相關(guān)政府部門，優(yōu)化公司外部法制環(huán)境；

9.提供日常法律咨詢，進(jìn)行公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制；

10.用戶投訴及律師函處理；

11.公司相關(guān)資質(zhì)文件、證書申請(qǐng)；

12.涉外法律事務(wù)；

13.其他公司相關(guān)法律事務(wù)。

14.入職地點(diǎn)為廣州。

資格要求：

1.誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任感；

2.碩士學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書，本科為法律專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先；

3.英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)于六級(jí)以上水平，法律英語(yǔ)應(yīng)用能力強(qiáng)，有涉外法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.二年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底，具備較好邏輯思維、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

6.熟悉基本的電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，具有商務(wù)和財(cái)務(wù)常識(shí)；

7.IT相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

這是助理法務(wù)經(jīng)理職位

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)126/163電子郵件系統(tǒng)的日常維護(hù)。

資格要求：

1. 熟練使用linux操作系統(tǒng),了解linux系統(tǒng)內(nèi)核;

2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和優(yōu)化;

3、能夠使用perl、shell或c/c++之一進(jìn)行日常工作相關(guān)腳本編程;

4、熟練使用sql,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,對(duì)oracle有一定了解;

5、對(duì)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化有一定了解;

6、工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng).

這是郵件系統(tǒng)管理員

職責(zé)描述：

1. 對(duì)客戶端操作系統(tǒng)及常用應(yīng)用軟件進(jìn)行調(diào)試、管理、更新、升級(jí)、故障檢測(cè)及排除；

2.處理公司的網(wǎng)絡(luò)故障，迅速解決網(wǎng)絡(luò)的問題；

3.接聽技術(shù)支持電話，盡快判斷故障并進(jìn)行排除；

4.負(fù)責(zé)所有IT幾乎設(shè)施的支持及維護(hù)，確保IT系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行；

5.對(duì)設(shè)備硬件進(jìn)行檢測(cè)、故障診斷和維修協(xié)調(diào)；

6.安裝、管理、維護(hù)客戶端計(jì)算機(jī)的病毒防護(hù)系統(tǒng)，對(duì)突發(fā)的新計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)；

7.處理打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備在使用中出現(xiàn)的異常狀態(tài)，注意耗材的使用情況，及時(shí)更換，確保設(shè)備的正常使用；

8.編寫和維護(hù)信息系統(tǒng)日常管理的技術(shù)文檔。

資格要求：

1.要求工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任感，有耐心做較為繁雜的日常工作；

2.熟悉TCP/IP協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)；有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3.熟悉各類PC sever硬件相關(guān)知識(shí)；

4.熟悉常見操作系統(tǒng)的日常管理以及服務(wù)配置，安全配置(Windows系列，Linux系列，BSD系列)；

5.一年以上IT支持工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

有IP電話系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或Microsoft、cisco相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

這是IT工程師職位

位描述：

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部完成人員招聘、儲(chǔ)備、錄用等行政工作；

2. 積極的為各部門提供有效的行政和秘書職能支持；

3. 負(fù)責(zé)公司文檔的分類及處理等日常行政管理工作；

4. 收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；

5. 建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

職位要求：

1. 大專或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具有良好的溝通能力與職業(yè)素養(yǎng),能夠獨(dú)立處理員工關(guān)系,有過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

3. 性格開朗，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備快速的應(yīng)變能力和良好的判斷力；

4. 對(duì)待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，講求實(shí)效，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和心理抗壓能力；

5. 善于發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的途徑。

這是部門助理職位

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)高低壓配電房所有電氣維護(hù)檢修，保證正常供電；

2. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)所有強(qiáng)電線路的維護(hù)與規(guī)范，保證公司用電安全；

3. 負(fù)責(zé)公司的空調(diào)系統(tǒng)，電梯系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)等有關(guān)設(shè)施的維護(hù)；

4. 負(fù)責(zé)提交公司年度水，電，物業(yè)維修，設(shè)備維修的計(jì)劃以及費(fèi)用預(yù)算與分析。

資格要求：

1. 持國(guó)家勞動(dòng)部門頒發(fā)的中級(jí)以上上崗資格證書；

2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3. 熟悉樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)作、維修、保養(yǎng)等相關(guān)流程；

4. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)及安全意識(shí)；

5. 有相關(guān)寫字樓工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水、電、消防、中央空調(diào)系統(tǒng)、電梯等工程安裝、維修、護(hù)養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)。

這是電工

四、?？飘厴I(yè)有可能進(jìn)網(wǎng)易，騰訊，或者新浪這樣的公司嗎？

有可能。但是可能很低。

騰訊新浪這些大公司招人主要面向的是985這種學(xué)校，連211都不會(huì)去招，所以?？葡胍M(jìn)這些公司是比較難的。

從這個(gè)招聘信息可以看到，它的學(xué)歷定位是本科以上，實(shí)際上會(huì)更高，對(duì)技術(shù)也有很多要求?？雌饋?lái)門檻很高。

但是?？粕胍M(jìn)去的話，至少要在相應(yīng)的技術(shù)比賽上獲得國(guó)獎(jiǎng)，并且足夠優(yōu)秀，對(duì)技能掌握，這樣才有被錄用的可能。

擴(kuò)展資料

1、騰訊作為一個(gè)it公司，對(duì)個(gè)人能力要求很高，而且還要具備相應(yīng)的其他能力，騰訊招人一般都是直接面向985學(xué)校去招，招的人都是本科以上，而且對(duì)能力很重視。

2、更多的招聘信息可以看騰訊招人的官網(wǎng)。

3、網(wǎng)易的招聘也是本科以上，但是也會(huì)偶爾也會(huì)招些有特別能力的人，比如游戲創(chuàng)作。

4、這些公司的招聘門檻都比較高。

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