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戰(zhàn)略咨詢是做什么的
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本文目錄:
一、管理咨詢公司的業(yè)務都有什么?
管理咨詢公司的業(yè)務主要有:戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、研發(fā)咨詢、供應鏈咨詢、流程與數(shù)字化、財經(jīng)咨詢、人力資源咨詢等
1、戰(zhàn)略咨詢:戰(zhàn)略規(guī)劃強調深度的行業(yè)研究與企業(yè)理解,關注企業(yè)的增長動能和核心能力建設,圍繞市場地位、利潤增長和可持續(xù)成長設計。
2、市場營銷:營銷管理咨詢對上承接戰(zhàn)略、對下形成指揮棒,完成從營銷戰(zhàn)略設計到戰(zhàn)術執(zhí)行落地的有效打通。
3、研發(fā)咨詢:幫助企業(yè)構建一套從市場需求出發(fā)到產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新,最終到產(chǎn)品成功上市,全生命周期的管理體系。
4、供應鏈咨詢:幫助企業(yè)構建高效,低成本的,具有競爭力的端到端交付與運營體系,實現(xiàn)內外部供應鏈資源、流程、數(shù)據(jù)、物流、資金流、信息流的打通與集成,應對內外部供應環(huán)境的變化,降低供應鏈運作體系的復雜性。
5、流程與數(shù)字化。:流程管理體系強調企業(yè)的獨特性、標桿的先進性、管理的體系性以及應用的有效性。
6、財經(jīng)咨詢:幫助企業(yè)構筑可持續(xù)發(fā)展的財經(jīng)體系,打造財經(jīng)組織能力。
7、人力資源咨詢:幫助企業(yè)有效承接公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標,構建強有力的人力資源服務保障體系,打造高活力、高敏捷,可持續(xù)的人才供應鏈?!酒髽I(yè)管理問題點擊咨詢】
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二、戰(zhàn)略咨詢包括什么?
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品牌命名:好的名是看一眼,念一遍就記住了還忘不了
品牌調研
主要調研三方面:企業(yè)+市場+競爭對手
品牌定位:定位定江山:定位不對,模式報廢
品牌理念:消費者憑什么忠誠于你
品牌口號:口號就是“把事情做過頭”的承諾
品牌故事:消費者都想聽故事,而不是給他講道理
品牌調性:品牌調性并不顯化,常常匿形于具體的品牌表現(xiàn)中,但品牌調性對品牌成敗的影響程度遠遠超出常人的想象
品牌文化
一流的公司賣文化,三流的公司賣產(chǎn)品
品牌訴求
消費者印象最深的一句話
品牌代言人
三種方式:明星代言,創(chuàng)始人本人,用戶代言
品牌戰(zhàn)略
三年戰(zhàn)略,五年戰(zhàn)略,十年戰(zhàn)略
三、戰(zhàn)略管理咨詢顧問對于企業(yè)能起到什么作用?
企業(yè)經(jīng)營主體永遠是企業(yè)自身,所以給企業(yè)做咨詢時,企業(yè)自身的深度參與是核心。企業(yè)戰(zhàn)略這一塊國內做的比較好的有中大咨詢、君智等,他們到企業(yè)做訪談、調研、研討等都是為了從企業(yè)內部去挖掘它的需求,并進行系統(tǒng)歸納和梳理??傮w來說,咨詢顧問在戰(zhàn)略咨詢方面主要起三個作用:
第一,能夠對客戶的戰(zhàn)略進行系統(tǒng)分析。
第二,進行最佳實踐對標。我們這些IT企業(yè)、咨詢公司對企業(yè)有過廣泛接觸,可以為客戶找到對標企業(yè),為其提供經(jīng)驗借鑒。
第三,能夠跳出所服務的企業(yè)提出新的觀點和價值。有時候企業(yè)自身做深入的商業(yè)重構很難,因為它處在固有環(huán)境里,很難打破原有思維。
四、咨詢行業(yè)是做什么的?
咨詢公司是指從事軟科學研究開發(fā)、并出售“智慧”的公司,又稱“顧問公司”。
咨詢公司屬于商業(yè)性公司,主要服務于企業(yè)和企業(yè)家,從事軟科學研究開發(fā),運用專門的知識和經(jīng)驗,用腦力勞動提供具體服務。
此項服務是收取費用的,所以咨詢服務也可以說是一種無形商品,顧問或咨詢員的知識和經(jīng)驗則是商品。
咨詢企業(yè)的經(jīng)營必須面向市場,以市場為導向,其特點是具有獨立性、參謀性、專業(yè)性與實踐性及風險性。
其任務主要有:
1、指導改善方案的實施;
2、傳授經(jīng)營管理的理論與科學方法,培訓企業(yè)各級管理干部,從根本上提高企業(yè)的素質。
至今,全國有4萬多家咨詢公司,大都是小作坊式的經(jīng)營方式,并且操作不規(guī)范,惟一的辦法就是強強聯(lián)合,修煉內功,培養(yǎng)科學的、嚴謹?shù)?、?guī)范的能力,這就是本土咨詢公司的出路。
擴展資料:
管理咨詢主要是管理思想和技術應用于實踐指導的服務過程,管理咨詢服務對象單一,每一套方案都是高度個性化的,是根據(jù)對象的需求度身定制的。
它的成果表現(xiàn)形式必須是物化的產(chǎn)品,具有完善的系統(tǒng)性,如咨詢報告、數(shù)據(jù)分析模型等,而不是單純的管理思想和管理技術,更不是建議或點子;同時,衡量服務質量的標準是成果的可操作性,對客戶輸出的不是理論、不是知識和技術,而是實實在在的解決方案。
管理咨詢業(yè)務的開展一般要求咨詢顧問與企業(yè)相應的業(yè)務人員共同組成項目組,結成緊密的伙伴關系,是雙方共同尋找答案,一個好的管理咨詢方案的產(chǎn)生應是互動式的。
參考資料:百度百科-咨詢公司
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