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    營(yíng)銷(xiāo)策劃五條基本能力素質(zhì)誰(shuí)提出

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-02 20:54:58     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 367        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)策劃五條基本能力素質(zhì)誰(shuí)提出的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶(hù)遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話(huà):175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    營(yíng)銷(xiāo)策劃五條基本能力素質(zhì)誰(shuí)提出

    一、營(yíng)銷(xiāo)策劃的原則

    營(yíng)銷(xiāo)策劃的原則

    策劃有其自身的規(guī)律,在實(shí)踐中必須把握其客觀規(guī)律,依據(jù)一定的法則進(jìn)行。下面是我為大家?guī)?lái)的關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)策劃的原則的知識(shí),歡迎閱讀。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃五條基本能力素質(zhì)誰(shuí)提出

    1、真實(shí)性原則

    真實(shí)性的意思是:同樣是假話(huà),當(dāng)三個(gè)人重復(fù)說(shuō)三遍后,就變成了真話(huà),“三人成虎”和“曾參殺人”的成語(yǔ)故事是一個(gè)很好的例證。

    曾參是戰(zhàn)國(guó)時(shí)一個(gè)有名的學(xué)者,有一次外出辦事,碰巧一個(gè)與他同名的人殺了人被抓走了,曾參的鄰居于是報(bào)信給曾參的母親:“你的兒子殺人被捕了?!痹鴧⒌哪赣H非常了解自己的兒子,堅(jiān)信曾參不會(huì)殺人,所以依舊織自己的布。不一會(huì),另外一人對(duì)曾參的母親說(shuō):“你的兒子殺人了?!痹鴧⒌哪赣H開(kāi)始有些懷疑了,但仍然不信自己的兒子會(huì)殺人,不久第三個(gè)人對(duì)曾參的母親說(shuō):“你的兒子殺人了?!痹鴧⒌哪赣H徹底動(dòng)搖了,嚇得丟下手中的活逃走了。如果謊話(huà)或流言被人反復(fù)傳播,那么普通百姓就很可能把本來(lái)不存在或不真實(shí)的事情當(dāng)作存在和真實(shí)的來(lái)對(duì)待。

    策劃也是如此,比如洗腸,洗腸的概念在2003年的中國(guó)保健品市場(chǎng)上鬧得轟轟烈烈,幾乎是每個(gè)人都知道洗腸,御生堂腸清茶、綠山九清潤(rùn)茶、普利捷潤(rùn)舒茶、春植林常舒茶、腸清松、丁氏潤(rùn)通茶、秘烏健、碧生源……在2003年,至少有十幾個(gè)品種以洗腸、清宿便作為訴求,像“三人成虎”和“曾參殺人”的道理一樣,逐漸在這個(gè)品類(lèi)的市場(chǎng)上形成了規(guī)律。于是,老百姓信了,真的開(kāi)始洗腸了。

    一個(gè)新的品類(lèi)出現(xiàn)在市場(chǎng)的時(shí)候,如果要在傳媒上說(shuō)的多,必然要有足夠的資金實(shí)力,如果沒(méi)有資金實(shí)力,那就去找有實(shí)力的合作伙伴。

    2、調(diào)查研究原則

    其實(shí)很多企業(yè)都不知道自己想要什么,蜥蜴團(tuán)隊(duì)認(rèn)為:調(diào)查的目的主要是弄清楚目標(biāo)用戶(hù)群是什么樣的人?目標(biāo)市場(chǎng)到底有多大?目標(biāo)用戶(hù)對(duì)于價(jià)格、包裝的看法是怎樣的?怎么樣的推廣才能夠到達(dá)這樣的目標(biāo)人群?目標(biāo)用戶(hù)群中多少人會(huì)購(gòu)買(mǎi)該產(chǎn)品?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)?他們?cè)谑袌?chǎng)上的狀況怎樣?如何制定與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)策略?

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),集中兵力做研究工作,市場(chǎng)細(xì)分研究(細(xì)分市場(chǎng)、選擇目標(biāo)市場(chǎng))、市場(chǎng)定位研究(針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)提供差異化的產(chǎn)品或者具有差異化產(chǎn)品特性的產(chǎn)品)、品牌形象研究(針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)賦予品牌特別的個(gè)性)、早期市場(chǎng)追蹤研究(了解購(gòu)買(mǎi)者以及他們對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)以及整體營(yíng)銷(xiāo)策略)等等,這些工作并非誰(shuí)都能做,一切都源于經(jīng)驗(yàn),豐富的經(jīng)驗(yàn)。

    在這里,我要特別強(qiáng)調(diào)的是,千萬(wàn)不要盲目相信調(diào)研數(shù)據(jù),一定要把數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)。

    可口可樂(lè)在準(zhǔn)備推出新口味可樂(lè)時(shí),曾經(jīng)在全美各地展開(kāi)了一輪據(jù)說(shuō)是由某著名市場(chǎng)研究公司“掌勺”的全方位市場(chǎng)調(diào)研,最后市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)表明有近60%的顧客喜歡新口味的可樂(lè)的味道,這個(gè)結(jié)果令可口可樂(lè)的老板們大為振奮,因?yàn)檫@將使公司的預(yù)期利潤(rùn)在現(xiàn)有利潤(rùn)額的基礎(chǔ)上增加近一倍。

    于是,他們開(kāi)始大肆生產(chǎn)銷(xiāo)售這種新口味的可樂(lè),但結(jié)果,可口可樂(lè)開(kāi)發(fā)的新口味可樂(lè)結(jié)果遭到遍布世界的古典可樂(lè)消費(fèi)者強(qiáng)烈的反對(duì),甚至以游行的方式進(jìn)行抗議。最后可口可樂(lè)公司只得屈服于消費(fèi)者的意愿,恢復(fù)以往的古典可樂(lè)配方的生產(chǎn)。

    后來(lái),他們經(jīng)過(guò)重新的策劃,制定出了對(duì)路的傳播策略,才又開(kāi)始生產(chǎn)新口味的可口可樂(lè)。

    由此可見(jiàn),一些看似清晰準(zhǔn)確,合情合理的數(shù)據(jù)照樣有可能為你提供的是一些片面和偏頗的信息,雖然從數(shù)據(jù)表面反映出的數(shù)據(jù)也能代表顧客的“真實(shí)”,但這種“真實(shí)”的判斷來(lái)源于豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    3、系統(tǒng)原則

    做策劃,一切都要從系統(tǒng)的概念出發(fā),注意每一個(gè)因素的變化所引起各種變化后產(chǎn)生的影響。堅(jiān)持系統(tǒng)原則,就是要把策劃作為一個(gè)整體來(lái)考察,以系統(tǒng)整體與部分之間的相互依賴(lài),互相制約的關(guān)系中進(jìn)行系統(tǒng)綜合分析,抉擇最優(yōu)方案,以實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)。

    單擺浮淺的點(diǎn)子時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,過(guò)于倚重一兩個(gè)靈光突現(xiàn)的點(diǎn)子,沒(méi)有系統(tǒng)的配套措施,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有害無(wú)益。強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)原則,就是強(qiáng)調(diào)廣告策劃活動(dòng)的整體性、全局性、效益性。

    系統(tǒng)原則要求對(duì)系統(tǒng)中各個(gè)部分的策略做統(tǒng)籌安排,確定最優(yōu)目標(biāo),系統(tǒng)是個(gè)有機(jī)整體,整體大于部分之和,具有其中各要素簡(jiǎn)單相加起不到的作用,策劃是要在市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)運(yùn)管理等各環(huán)節(jié)都要策劃到位的,因?yàn)榻裉斓氖袌?chǎng),無(wú)論是生產(chǎn)、銷(xiāo)售,還是傳播,都是系統(tǒng)的工程,為使系統(tǒng)最優(yōu)化,必須對(duì)系統(tǒng)中各組成要素全盤(pán)考慮,并且要與外部環(huán)境協(xié)調(diào)起來(lái),例如資源整合、政治糅合等,另外,協(xié)調(diào)廣告活動(dòng)各要素與環(huán)境的關(guān)系,講究整體最佳組合效應(yīng)也要遵循系統(tǒng)原則。

    4、創(chuàng)新原則

    創(chuàng)意語(yǔ)言要新,就要注意從生活中提煉警句、名言,使廣告詞既幽默又有哲理性,寓含人情味、寓含心意。

    此外,表現(xiàn)手法要新,要有新的藝術(shù)構(gòu)思、格調(diào)和形式。比如概念的創(chuàng)新,從傳播的角度來(lái)講,創(chuàng)新性的“概念”設(shè)計(jì)只有通俗易懂才會(huì)最大程度的降低傳播成本,在眾多的傳播中引起關(guān)注,形成和消費(fèi)者真正深層次的溝通。

    今年的減肥產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,但因婷美減肥美容膠囊有著與其它減肥產(chǎn)品明顯差異化的、創(chuàng)新性的“阻糖”概念,因此在廣告宣傳上就起到了事半功倍的傳播效果。

    “骨中金”在這點(diǎn)上就做得很好,本來(lái)骨質(zhì)疏松是個(gè)比較含糊的概念,但是文案高手創(chuàng)造出“生物骨水泥”的新概念,以打比方的方式說(shuō)明骨中金是“往骨頭里填水泥”,因?yàn)椤爸欣夏耆说墓穷^松脆,充滿(mǎn)了空洞,醫(yī)生在病人骨頭疏松的碎裂部位注入一種化學(xué)品——‘骨水泥’修補(bǔ)骨頭的裂縫”“通過(guò)填補(bǔ)骨壁空洞,幫助變薄、易稀疏的骨骼恢復(fù)厚實(shí)堅(jiān)固,達(dá)到混凝土版密實(shí)骨骼的效果”、“通過(guò)修補(bǔ)變細(xì)、短裂的骨小梁,幫助變脆易骨折的骨頭恢復(fù)韌性,達(dá)到鋼筋般支撐骨骼的效果”,把本來(lái)復(fù)雜的問(wèn)題講得明明白白,消費(fèi)者自然認(rèn)同。

    5、可行原則

    營(yíng)銷(xiāo)策劃是一個(gè)綜合性的活動(dòng),是對(duì)資源的整合,涉及的范圍非常的廣泛。因此,在考慮營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的時(shí)候,必須考慮執(zhí)行的可行性。同時(shí),要充分考慮策劃的各個(gè)環(huán)節(jié),確保策劃的到位。

    企業(yè)的廣告投入要考慮目標(biāo)策略的需要,但必須從自身的投入能力出發(fā)來(lái)考慮,這樣在決定廣告目標(biāo)、制定廣告計(jì)劃時(shí),就要進(jìn)行可行性論證。

    研究分析的主要內(nèi)容有以下的幾點(diǎn),一是廣告目標(biāo)的可行性研究,二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的內(nèi)外條件的可行性研究,三是對(duì)局部事實(shí)的協(xié)調(diào)單位進(jìn)行可行性研究,四是對(duì)效益進(jìn)行分析,不進(jìn)行可行性研究,是對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

    策劃不是萬(wàn)能的,但是,策劃又是十分重要的。任何一件事情,策劃不能保證你肯定成功,但可以保證你少走彎路。畢竟,靠壯膽子,靠拍腦袋決策的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。

    所以,要保證營(yíng)銷(xiāo)策劃取得成功。一方面,需要營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)或人員具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力;其次,在考慮策劃方案的時(shí)候,必須充分考慮各種意外的因素,提出若干方案?jìng)溥x。

    蒙牛在“中國(guó)航天員專(zhuān)用產(chǎn)品”策劃中,就事先預(yù)測(cè)“神五”成功發(fā)射與返回的`成功幾率比任何一次航天發(fā)射都要高。但即使有了99.99%的希望,蒙牛還是準(zhǔn)備了詳細(xì)的預(yù)后方案,以使蒙牛的宣傳進(jìn)退有據(jù);另外,借助項(xiàng)目管理的思想,對(duì)整個(gè)策劃的進(jìn)度,各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接情況,進(jìn)行科學(xué)的管理。最后,要做好參與策劃執(zhí)行人員的培訓(xùn)工作,并隨時(shí)跟蹤調(diào)整。

    6、心理原則

    人們?cè)诮邮軓V告時(shí),總是遵循著一定的心理活動(dòng)規(guī)律,這種心理行動(dòng)規(guī)律可以概括為引起注意——激發(fā)興趣——確立信念——加強(qiáng)記憶——導(dǎo)致行動(dòng)等過(guò)程,這也是人們購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)的心理過(guò)程,在這個(gè)心理活動(dòng)中,購(gòu)買(mǎi)力量是前提,沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)力,這個(gè)心理活動(dòng)過(guò)程就會(huì)中斷,廣告就不能達(dá)到預(yù)期的目的,廣告策劃不能與這種規(guī)律相抗衡,只能遵循,廣告心理策略的運(yùn)用應(yīng)當(dāng)是綜合的、連續(xù)的,把人們心理活動(dòng)的各個(gè)階段聯(lián)系起來(lái)統(tǒng)一在一個(gè)廣告之中。

    在運(yùn)用心理原則策劃廣告時(shí),要搭配好廣告信息的事實(shí)部分和心理部分,一般來(lái)說(shuō),新產(chǎn)品導(dǎo)入階段,由于消費(fèi)者一無(wú)所知,相關(guān)信息應(yīng)以事實(shí)部分為主,當(dāng)某種產(chǎn)品有許多競(jìng)爭(zhēng)者時(shí),廣告信息要側(cè)重于心理部分,宣傳本企業(yè)及產(chǎn)品形象。當(dāng)然,這樣搭配也非絕對(duì),有的企業(yè)一開(kāi)始就注意塑造形象,注重心理感受累積,便于記憶,在廣告內(nèi)容安排上也應(yīng)體現(xiàn)心理因素,人們認(rèn)識(shí)事物的一般規(guī)律是從感性到理性,但有時(shí)從理性到感性,先提出結(jié)果,后提出原因,給人的印象更深,效果更好。

    比如我在美國(guó)V姿服務(wù)時(shí),為祛斑霜做文案籌備工作,我做一篇《長(zhǎng)斑容易祛斑難》的報(bào)紙廣告,迎合了三十歲以上成年女性為祛斑而煩惱的心態(tài),從而達(dá)到很好的廣告效果。

    在國(guó)外,這方面的例子也很多,比如:速溶咖啡產(chǎn)生于美國(guó)二十世紀(jì)初期,在上市之初,速溶咖啡制造商麥斯威爾咖啡決策層認(rèn)為,速溶咖啡相比傳統(tǒng)的手磨咖啡相比,能讓美國(guó)的家庭主婦們從繁瑣的咖啡制作中解脫出來(lái),省時(shí)省力,因此,他們決定向美國(guó)家庭主婦展開(kāi)宣傳攻勢(shì),大力宣揚(yáng)速溶咖啡省時(shí)省力的基本特點(diǎn)。在策劃推出后,市場(chǎng)反應(yīng)平平,沒(méi)有達(dá)到推廣速溶咖啡的效果,可以說(shuō),當(dāng)初的策劃是失敗的。

    麥斯威爾的營(yíng)銷(xiāo)人員百思不得其解,只好求助于心理學(xué)家。透過(guò)心理學(xué)家廣泛而深入的分析,找到了問(wèn)題的癥結(jié)。原來(lái)在二十世紀(jì)初期,美國(guó)家庭主婦的觀念里,制作咖啡的繁瑣過(guò)程被視為勤勞的表現(xiàn),是一個(gè)勤快的家庭主婦的標(biāo)志,而購(gòu)買(mǎi)速溶咖啡則有悖于這一觀念,購(gòu)買(mǎi)速溶咖啡圖省時(shí)省力則是懶惰的家庭主婦表現(xiàn),難怪速溶咖啡不能被家庭主婦們接受。

    了解到這一微妙的消費(fèi)心理之后,麥斯威爾咖啡重新調(diào)整了策劃方案,轉(zhuǎn)而訴求速溶咖啡的醇香美味,并邀請(qǐng)當(dāng)時(shí)的總統(tǒng)羅斯福為之做廣告,在羅斯福總統(tǒng)的那句“滴滴香濃,意猶未盡”感召下,美國(guó)的家庭主婦爭(zhēng)相品嘗速溶咖啡的醇香美味,從此速溶咖啡進(jìn)入美國(guó)的千家萬(wàn)戶(hù),麥斯威爾也成為美國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的咖啡品牌。

    總體來(lái)說(shuō),策劃不能保證你肯定成功,但可以保證你少走彎路。到達(dá)目的的路可能有一百條,但最近的路只有一條,策劃的目的就是尋找這一條路。

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    二、怎樣做好營(yíng)銷(xiāo)策劃人員的工作

    營(yíng)銷(xiāo)策劃人應(yīng)具備的七個(gè)素質(zhì)

    1、生理素質(zhì)

    主要指人的身高、體型、儀表、儀態(tài)等因素?;疽髴?yīng)當(dāng)是身體健康、精力旺盛、頭腦清醒,思維活躍。

    2、思想品德素質(zhì)

    首先,營(yíng)銷(xiāo)策劃者必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。其次,營(yíng)銷(xiāo)策劃者必須具有高尚的品德。表現(xiàn)在公正廉潔、豁達(dá)大度、誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)事求是。

    3、心理素質(zhì)

    營(yíng)銷(xiāo)策劃者應(yīng)具備的心理素質(zhì)主要有:

    1、良好的認(rèn)識(shí)素質(zhì)

    營(yíng)銷(xiāo)策劃者的認(rèn)識(shí)素質(zhì)是指觀察、注意、記憶、想象等能力的綜合。 首先是觀察力,它是指有意知覺(jué)的能力。包括觀察的客觀性、觀察的全面性、觀察的敏銳性。 其次,注意力。就是人們隨意注意的能力。包括注意穩(wěn)定性、廣闊性、轉(zhuǎn)移性。 第三,記憶力。主要看其識(shí)記是否敏捷,保持是否持久,能否迅速回憶和再認(rèn)識(shí)所需的東西,以及記憶的內(nèi)容是否準(zhǔn)確。

    2、情感意志素質(zhì)

    首先,情感和情緒。情感是人們對(duì)周?chē)妥约核J(rèn)識(shí)的事物的態(tài)度體驗(yàn)。由生理需要而產(chǎn)生的情感是情緒,由社會(huì)需要產(chǎn)生的情感是情操。人的情緒狀態(tài)包括心境、激情、應(yīng)激。營(yíng)銷(xiāo)策劃者應(yīng)具有積極的心境和激情,具有臨陣不亂從容自如的應(yīng)激狀態(tài)。其次,意志。意志是自覺(jué)確定目的,且根據(jù)目的來(lái)支配、調(diào)節(jié)行為,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的的心理過(guò)程。營(yíng)銷(xiāo)策劃者應(yīng)具備的意志品質(zhì)主要有兩個(gè)特征:一是果斷性。決定了策劃者的應(yīng)變能力。二是頑強(qiáng)性。即堅(jiān)持不懈地克服困難,有“不到長(zhǎng)城非好漢”的精神。

    3、個(gè)性心理特征

    它主要包括個(gè)人的'氣質(zhì)、性格和能力。首先,營(yíng)銷(xiāo)策劃者的氣質(zhì)。氣質(zhì)是指一個(gè)人出生時(shí)就具有的比較穩(wěn)定的心理特點(diǎn)。心理學(xué)把人的氣質(zhì)分為多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)四種類(lèi)型,氣質(zhì)本身沒(méi)有好壞之分。作為一名營(yíng)銷(xiāo)策劃者,重要的是集上述四種類(lèi)型之長(zhǎng)的混合型,發(fā)揮自己氣質(zhì)之長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短。

    其次,營(yíng)銷(xiāo)策劃者的性格。性格是一個(gè)人表現(xiàn)在態(tài)度和行為上的比較穩(wěn)定的心理特征和行為方式。心理學(xué)將人的性格分為理智型、意志型、情緒型三類(lèi),人的性格亦無(wú)好壞之分。但一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃者應(yīng)具有以下性格:一是具有良好的態(tài)度體系。它包括責(zé)任感、集體感、同情心、為人正直誠(chéng)實(shí)、工作認(rèn)真細(xì)致勇于創(chuàng)新、謙遜自信。二是理智和意志占主導(dǎo)地位的性格特征。作為營(yíng)銷(xiāo)策劃者,在任何時(shí)候都不能感情用事,為情緒左右,應(yīng)理智的分析,實(shí)事求是地做出正確決策。

    4、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)

    營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)就是營(yíng)銷(xiāo)理念、營(yíng)銷(xiāo)原則內(nèi)化為內(nèi)在的習(xí)慣和行為規(guī)范。營(yíng)銷(xiāo)人應(yīng)有良好的職業(yè)習(xí)慣。營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生,便會(huì)成為一種力量,制約人的行為。一般說(shuō)來(lái),營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)是通過(guò)后天教化學(xué)得,營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)成為策劃者的一種自然的流露、一種自愿的行為。營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)的價(jià)值在于:一是使?fàn)I銷(xiāo)策劃者的行為趨向自覺(jué)化;二是使?fàn)I銷(xiāo)實(shí)務(wù)原則落到實(shí)處。

    5、知識(shí)素質(zhì)

    (1)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)。

    (2)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)知識(shí)。包括:市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃程序、營(yíng)銷(xiāo)整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品策劃、定價(jià)策劃、渠道策劃、廣告策劃、公關(guān)策劃、CI導(dǎo)入策劃、營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案評(píng)估與診斷、營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)的寫(xiě)作等等。

    (3)相關(guān)學(xué)科知識(shí)。

    (4)本企業(yè)和相關(guān)組織的知識(shí)。

    綜上所述,作為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃者,應(yīng)當(dāng)具備多方面的知識(shí),具有廣泛的知識(shí)素養(yǎng)。

    6、能力素質(zhì)

    心理學(xué)上把能力定義為直接影響活動(dòng)的效率,使活動(dòng)順利進(jìn)行的個(gè)性心理特征。

    (1)分析、判斷與決策能力。

    ①善于綜合分析。在系統(tǒng)、全面觀念的基礎(chǔ)上,全面地考慮各種因素,善于在整體和全局中把握營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)機(jī)和策略;

    ②善于處理判斷信息。一位優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃者首先應(yīng)該而且必須使自己及部門(mén)成為本組織的信息中心,只有這樣,才能快捷靈敏地獲悉有關(guān)的各種信息,從而及時(shí)準(zhǔn)確地做出有效的策劃。主要表現(xiàn)在:第一,能迅速察覺(jué)和了解組織和外部所發(fā)生的各種情況,并善于捕捉各種信息。第二,能對(duì)量大面廣的原始信息進(jìn)行必要的預(yù)先處理分析,將信息進(jìn)行歸類(lèi)排列,去偽存真,去粗取精。

    ③以戰(zhàn)略的膽識(shí),擇優(yōu)決斷。從本質(zhì)上講,營(yíng)銷(xiāo)策劃是一種決策過(guò)程。因而進(jìn)行擇優(yōu)決斷就成了營(yíng)銷(xiāo)策劃者能力的重要方面。

    (2)創(chuàng)新能力。所謂創(chuàng)新能力就是人們對(duì)某種刺激產(chǎn)生許多“獨(dú)特認(rèn)識(shí)聯(lián)結(jié)”的能力。它至少包括以下三點(diǎn):

    一是流暢性,即對(duì)刺激能夠很通暢地做出反應(yīng);

    二是靈活性,即隨機(jī)應(yīng)變的能力;

    三是獨(dú)創(chuàng)性,即對(duì)刺激做出不同尋常的反應(yīng)。

    在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的條件下,每一個(gè)組織的生存和發(fā)展,都要求它不斷創(chuàng)新,只有這樣,才能在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃工作是一種特殊的思維創(chuàng)新活動(dòng)。按部就班,踩著他人的腳印走路,是不可能有所作為的。只有建立在豐富的想象和創(chuàng)新基礎(chǔ)之上的營(yíng)銷(xiāo)策劃才能引起公眾的廣泛關(guān)注和支持,從而取得出人意料的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果。

    想象力要豐富,要新奇,營(yíng)銷(xiāo)策劃要腳踏實(shí)地,細(xì)致縝密,這是對(duì)一個(gè)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)策劃者的要求。營(yíng)銷(xiāo)策劃者的創(chuàng)新能力,其最大特點(diǎn)在于“出奇”、“求新”、“突破”。這就要求營(yíng)銷(xiāo)策劃者有敢于打破常規(guī)、不拘一格探尋問(wèn)題的習(xí)慣,即培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的習(xí)慣,培養(yǎng)超常規(guī)的思考動(dòng)機(jī)。

    (3)表達(dá)能力。表達(dá)能力主要包括口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力。

    (4)自控和應(yīng)變能力。

    (5)組織能力。所謂組織能力是指策劃、指揮、安排、調(diào)度的能力。

    (6)社交能力。所謂社交能力是指營(yíng)銷(xiāo)策劃者進(jìn)行人際交往、廣泛聯(lián)絡(luò)以取得信息的能力。表現(xiàn)在:一是和藹可親的待人態(tài)度,與人交往使對(duì)方產(chǎn)生信任感、安全感;二是善于廣泛交往,不僅要保持與老朋友的聯(lián)系,而且要不斷交際新朋友,善于同社會(huì)各界、各種層次的人士交往;三是掌握交談藝術(shù),善于誘發(fā)、傾聽(tīng)他人的談話(huà),要平心靜氣、控制情緒;四是要熟悉并能靈活運(yùn)用各種場(chǎng)合的社交禮儀、方法,善于應(yīng)酬各種局面和各種人物。

    7、群體效能

    所謂群體效能是指以最有效益和最能發(fā)揮能量的原則來(lái)進(jìn)行群體組合,從而達(dá)到巧妙的策劃、有力的傳播、圓滿(mǎn)的操作和科學(xué)的評(píng)估。營(yíng)銷(xiāo)策劃工作包羅萬(wàn)象,客觀上任何一個(gè)策劃者都不可能具備所有能力素質(zhì),必須將不同的人按“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),珠聯(lián)璧合,相得益彰”原則組合在一起,發(fā)揮群體策劃的作用。

    三、干好營(yíng)銷(xiāo)與策劃需要哪些知識(shí)

    概念解讀

    營(yíng)銷(xiāo)策劃,首先要確定營(yíng)銷(xiāo)概念,其次是在營(yíng)銷(xiāo)理念基礎(chǔ)上的策劃.營(yíng)銷(xiāo)策劃是根據(jù)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),以滿(mǎn)足消費(fèi)者需求和欲望為核心,設(shè)計(jì)和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)和創(chuàng)意、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的交換過(guò)程。營(yíng)銷(xiāo)策劃是為了改變企業(yè)現(xiàn)狀,完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),借助科學(xué)方法與創(chuàng)新思維,立足于企業(yè)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)狀況,對(duì)企業(yè)未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展做出戰(zhàn)略性的決策和指導(dǎo),帶有前瞻性、全局性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性。營(yíng)銷(xiāo)策劃適合任何一個(gè)產(chǎn)品,包括無(wú)形的服務(wù),它要求企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化和自身資源狀況做出相適應(yīng)的規(guī)劃,從而提高產(chǎn)品銷(xiāo)售,獲取利潤(rùn)。營(yíng)銷(xiāo)策劃的內(nèi)容包含市場(chǎng)細(xì)分、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)組合4P戰(zhàn)術(shù)等四個(gè)方面的內(nèi)容。

    編輯本段

    營(yíng)銷(xiāo)策劃主要內(nèi)容

    營(yíng)銷(xiāo)策劃的主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn):

    1.營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃。2.產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣。3.一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.促銷(xiāo)政策制定。5.專(zhuān)賣(mài)體系等特殊銷(xiāo)售模式打造。6.終端銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升。7.樣板市場(chǎng)打造。8.分銷(xiāo)體系建立。9.渠道建設(shè)。10.直營(yíng)體系建設(shè)。11.價(jià)格體系建設(shè)。12.招商策劃。13.新產(chǎn)品上市策劃。14.產(chǎn)品規(guī)劃。15.市場(chǎng)定位。16.營(yíng)銷(xiāo)診斷。17網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的創(chuàng)立等。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃過(guò)程

    菲利普·科特勒認(rèn)為:營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)始于業(yè)務(wù)計(jì)劃過(guò)程之前。與制造和銷(xiāo)售觀點(diǎn)不同,該業(yè)務(wù)過(guò)程由價(jià)值創(chuàng)造和隨后的傳遞組成,這個(gè)過(guò)程包括三個(gè)階段。

    第一階段是選擇價(jià)值。在任何產(chǎn)品產(chǎn)生以前,必須先做營(yíng)銷(xiāo)“作業(yè)”。營(yíng)銷(xiāo)工作過(guò)程是細(xì)分市場(chǎng)(segmentation),目標(biāo)(targeting),定位(positioning)——STP,它是戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的精粹。

    一旦業(yè)務(wù)單位選擇好了將提供給目標(biāo)市場(chǎng)的價(jià)值,它即準(zhǔn)備提供價(jià)值工作。有形產(chǎn)品和服務(wù)必須具體明確的,目標(biāo)價(jià)格必須建立,產(chǎn)品必須制造和分銷(xiāo)給市場(chǎng)。在第二個(gè)階段,開(kāi)發(fā)特定產(chǎn)品的性能、價(jià)格和分銷(xiāo),這也是戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)(tactical marketing)的內(nèi)容。

    第三個(gè)階段的任務(wù)是傳播價(jià)值。戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)在延伸:組織銷(xiāo)售力量、促銷(xiāo)、廣告和其他推廣工作,以使該供應(yīng)品為市場(chǎng)所知。營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程始于產(chǎn)品以前,繼續(xù)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之中,在產(chǎn)品銷(xiāo)售之后還應(yīng)延續(xù)。

    注:關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)策劃,目前歐洲國(guó)家已經(jīng)將定位、營(yíng)銷(xiāo)、策劃分的很細(xì),各自有專(zhuān)業(yè)的操作公司。而在中國(guó)國(guó)內(nèi),很多營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)依然在追求全案操作,從定位到設(shè)計(jì)推廣一體化進(jìn)程,難免影響其專(zhuān)業(yè)性。最近幾年,國(guó)內(nèi)上海、廣州等地已經(jīng)逐漸出現(xiàn)了細(xì)分的營(yíng)銷(xiāo)策劃公司,如專(zhuān)業(yè)做定位、專(zhuān)業(yè)做設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)做營(yíng)銷(xiāo)托管等,這必將是營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的大勢(shì)所趨。

    ——摘選自《營(yíng)銷(xiāo)管理》,菲利普·科特勒著。(新千年版,第十版。中國(guó)人民大學(xué)出版社)

    優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)策劃人才標(biāo)準(zhǔn)

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    營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

    營(yíng)銷(xiāo)策劃公司是指從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),運(yùn)用專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)通過(guò)“智慧和創(chuàng)意”,以更經(jīng)濟(jì)更快速的方式打開(kāi)市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司,屬于商業(yè)性服務(wù)公司。 做為本土智業(yè)機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)策劃公司,發(fā)展主要經(jīng)歷廣告時(shí)代、策劃時(shí)代、咨詢(xún)時(shí)代三階段。咨詢(xún)時(shí)代屬于正在過(guò)渡期,不少策劃公司正處于迷茫期。以創(chuàng)意和點(diǎn)子為核心的是策劃時(shí)代主要特征。接之而來(lái)的是咨詢(xún)時(shí)代,咨詢(xún)時(shí)代的智業(yè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)為專(zhuān)業(yè)、行業(yè)布局的系統(tǒng)構(gòu)建。如何圍繞行業(yè)構(gòu)建核心竟?fàn)幜⑹亲稍?xún)公司的新命題! 成功過(guò)渡到第三階段的典型代表有:銳動(dòng)智成營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司。核心成員是來(lái)自雀巢、娃哈哈、康師傅、白沙、洋河、新天國(guó)際、江中集團(tuán)、法國(guó)美姿莊園進(jìn)口葡萄酒等外企、國(guó)企、民企的職業(yè)經(jīng)理人,是都有著十幾年食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)人。銳動(dòng)智成從全球化、信息化、知識(shí)化的角度更注重營(yíng)銷(xiāo)的系統(tǒng)性、企業(yè)資源的匹配性,全方位為企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    給新人的三個(gè)意見(jiàn)

    1.如果滿(mǎn)足于平庸就不要做策劃。為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、締造傳奇品牌是營(yíng)銷(xiāo)策劃人存在的唯一理由。所以不僅僅只滿(mǎn)足在傳播領(lǐng)域的創(chuàng)新,一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃人的目標(biāo)應(yīng)該是以營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的精準(zhǔn)實(shí)效為前提,以產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)品牌和傳播的創(chuàng)新!打造天生的明星,做到先勝而后戰(zhàn)。

    2.優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃人很誠(chéng)實(shí)、很負(fù)責(zé)、很OPEN,尊重每個(gè)人的天賦與才能,崇尚從工作和生活中找到成就感和快樂(lè)。3、在學(xué)會(huì)做事之前先學(xué)會(huì)做人,優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃人是樂(lè)觀、成熟、正直、誠(chéng)實(shí)、勇敢的人;優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃人有事業(yè)心,不滿(mǎn)足于平庸,對(duì)目標(biāo)的追求有著堅(jiān)定不移的信念;在做大事之前先學(xué)會(huì)做小事,保持OPEN的心態(tài);一專(zhuān)多能,與時(shí)俱進(jìn),拒絕“半桶水”的自我封閉。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃人員的基本要求

    一名合格的營(yíng)銷(xiāo)策劃人員應(yīng)具備一下幾點(diǎn)要求:

    1.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員需要掌握綜合知識(shí)和技能,包括了經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、生態(tài)學(xué)、商標(biāo)學(xué)、廣告和法律等學(xué)科。

    2.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員必須有豐富的閱歷和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題能做出準(zhǔn)確的判斷。

    3.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員要有敏銳的洞察能力,能把握市場(chǎng)上存在的各種機(jī)會(huì)和規(guī)避市場(chǎng)上存在的風(fēng)險(xiǎn)。

    4.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員要有系統(tǒng)思維能力,能用綜合的知識(shí)去解決復(fù)雜的問(wèn)題。

    5.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員要有狂熱的工作熱情,把策劃當(dāng)成自己生命中的一部分,才能有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和興趣把工作做到極致。

    6.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員必須有敏銳的網(wǎng)絡(luò)洞察感,如今是個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、對(duì)網(wǎng)絡(luò)的洞察敏感度要高于常人,這樣使得營(yíng)銷(xiāo)更加得心應(yīng)手。

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    戰(zhàn)略過(guò)程

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略主要的任務(wù)就是站在戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位的角度分析形式,制定目標(biāo)和計(jì)劃。營(yíng)銷(xiāo)策劃的戰(zhàn)略是營(yíng)銷(xiāo)策劃中至關(guān)重要的帶方向性,全局和綜合性的謀劃。

    1.市場(chǎng)定位策劃 2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策劃

    3.企業(yè)形象策劃4、顧客滿(mǎn)意策劃

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    營(yíng)銷(xiāo)策略的步驟

    營(yíng)銷(xiāo)策劃包括六個(gè)步驟:情景分析、目標(biāo)、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、預(yù)算和控制。

    1.情景分析:企業(yè)首先要明確所處環(huán)境的各種宏觀力量(經(jīng)濟(jì)、政治/法律、社會(huì)/文化、技術(shù))和 局內(nèi)人——企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)者、分銷(xiāo)商和供應(yīng)商。企業(yè)可以進(jìn)行SWOT分析(優(yōu)勢(shì)Strengths、劣勢(shì)Weaknesses、機(jī)會(huì)Oppo rtunities、威脅Threats)。但是這種分析方法應(yīng)該做一些修改,修改后成為T(mén)OWS分析(威脅Threats、機(jī)會(huì)Opportunities、劣勢(shì)Weaknesses、優(yōu)勢(shì)Strengths),原因是分析思維的順序應(yīng)該由外而內(nèi),而不是由內(nèi)而外。SWOT分析方 法可能會(huì)賦予內(nèi)部因素不應(yīng)有的重要性,誤導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)選擇性地認(rèn)識(shí)外部威脅和機(jī)會(huì)。這個(gè)步驟還應(yīng)包括公司各部門(mén)面臨的主要問(wèn)題。

    2.目標(biāo):對(duì)于情景分析中確認(rèn)的那些最好的機(jī)會(huì),企業(yè)要對(duì)其進(jìn)行排序,然后由此出發(fā),定義目標(biāo)市 場(chǎng)、設(shè)立目標(biāo)和完成時(shí)間表。企業(yè)還需要為利益相關(guān)者、企業(yè)的聲譽(yù)、技術(shù)等有關(guān)方面設(shè)立目標(biāo)。比如海爾的企業(yè)口號(hào)“真誠(chéng)服務(wù)到永遠(yuǎn)”,佛爾盛的“讓傳動(dòng)更簡(jiǎn)單,讓傳動(dòng)更節(jié)能”等等。

    3.戰(zhàn)略:任何目標(biāo)都有許多達(dá)成途徑,戰(zhàn)略的任務(wù)就是選擇最有效的行動(dòng)方式來(lái)完成目標(biāo)。

    4.戰(zhàn)術(shù):戰(zhàn)略充分展開(kāi)成細(xì)節(jié),包括4P和各部門(mén)人員的時(shí)間表和任務(wù)。

    5.預(yù)算:企業(yè)為達(dá)到其目標(biāo)所計(jì)劃的行為和活動(dòng)需要的成本。

    6.控制:企業(yè)必須設(shè)立檢查時(shí)間和措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃完成情況。如果計(jì)劃進(jìn)度滯后,企業(yè)必須更正 目標(biāo)、戰(zhàn)略或者各種行為來(lái)糾正這種局面。

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    營(yíng)銷(xiāo)策劃創(chuàng)新的五條途徑

    1.跳出行業(yè)看行業(yè)

    2.跳出渠道看渠道

    3.跳出競(jìng)爭(zhēng)看創(chuàng)新

    4.跳出今天看明天

    5.跳出功能看情感

    編輯本段

    營(yíng)銷(xiāo)策劃四要素

    市場(chǎng)環(huán)境分析

    進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析的主要目的是了解產(chǎn)品的潛在市場(chǎng)和銷(xiāo)售量,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息。只有對(duì)掌握了市場(chǎng)需求,才能做到有的放矢,減少失誤,從而將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。以涼茶為例,涼茶一直以來(lái)為南方人所熱衷,這其中有氣候、飲食上的差異,因此應(yīng)該將主要的營(yíng)銷(xiāo)力量集中在南方城市,如果將進(jìn)行錯(cuò)誤的定位,將力量轉(zhuǎn)移到北方,無(wú)論投入多大的人力財(cái)力,都不會(huì)取得好的營(yíng)銷(xiāo)效果。

    消費(fèi)心理分析

    只有在掌握了消費(fèi)者會(huì)因?yàn)槭裁丛?、什么目的去?gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,才能制定出針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意。目前的營(yíng)銷(xiāo)大多是以消費(fèi)者為導(dǎo)向的,根據(jù)消費(fèi)者的需求來(lái)制定產(chǎn)品,但僅僅如此是不夠的,對(duì)消費(fèi)能力、消費(fèi)環(huán)境的分析才能使整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)獲得成功。腦白金能夠暢銷(xiāo)數(shù)十年,從它間斷的廣告和廣告語(yǔ)中就能看出端倪:過(guò)節(jié)不收禮正是利用了國(guó)人在過(guò)節(jié)時(shí)愛(ài)送禮的特性,而作為保健品,兩個(gè)活潑老人的形象在無(wú)形中驅(qū)使晚輩在過(guò)節(jié)時(shí)選擇腦白金,相信如果換成兩個(gè)年輕人在說(shuō)廣告語(yǔ),影響力就下降很多。

    產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)分析

    這里的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)分析包括該品分析和競(jìng)品分析。只有做到知己知彼,才能戰(zhàn)無(wú)不勝。在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,該品難免會(huì)被拿來(lái)與其他產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比,如果無(wú)法了解該品和競(jìng)品各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),就無(wú)法打動(dòng)消費(fèi)者。在濤濤國(guó)際某次營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程中就發(fā)生過(guò)這樣的情況,課程中的實(shí)作模擬中,兩位學(xué)員進(jìn)行銷(xiāo)售情境模擬,其中一位扮演銷(xiāo)售人員的學(xué)員在整個(gè)過(guò)程中對(duì)該品和競(jìng)品都缺乏足夠的了解,導(dǎo)致另一位學(xué)員只能通過(guò)直觀的感覺(jué)來(lái)交接產(chǎn)品特性,最終導(dǎo)致整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程以失敗告終。營(yíng)銷(xiāo)的目的也是如此,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)手段,讓消費(fèi)者了解到該品的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)欲望是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中重要的環(huán)節(jié)。

    營(yíng)銷(xiāo)方式和平臺(tái)的選擇

    營(yíng)銷(xiāo)方式和平臺(tái)的選擇既要企業(yè)自身情況和戰(zhàn)略,同時(shí)還要兼顧目標(biāo)群體的喜好來(lái)進(jìn)行。例如針對(duì)全國(guó)兒童的產(chǎn)品,就可以根據(jù)兒童的特點(diǎn),在央視的兒童頻道以動(dòng)畫(huà)短片的形式展現(xiàn)出來(lái),這樣不僅符合企業(yè)戰(zhàn)略,將產(chǎn)品傳達(dá)給全國(guó)兒童,同時(shí)能夠吸引兒童的目光。對(duì)于一些快消品,則可以選擇和產(chǎn)品切合度較高的方式,例如目前SNS平臺(tái)中十分流行的爭(zhēng)車(chē)位、開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)等游戲,就吸引了很多汽車(chē)企業(yè)和飲料企業(yè)的加入,并且取得了非常好的效果。

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    格式

    (1)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)分析。包括:整個(gè)商品或消費(fèi)品市場(chǎng)的數(shù)量和金額分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌商品結(jié)構(gòu)的銷(xiāo)售量與銷(xiāo)售額的分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌市場(chǎng)占有率的比較分析;顧客與消費(fèi)者年齡、性別、家庭收入等分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌商品優(yōu)缺點(diǎn)的分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌市場(chǎng)細(xì)分與商品定位的比較分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌廣告費(fèi)用與廣告表現(xiàn)的比較分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌促銷(xiāo)活動(dòng)的比較分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌公關(guān)活動(dòng)的比較分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌定價(jià)策略的比較分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌分銷(xiāo)策略的比較分析;各競(jìng)爭(zhēng)店牌或品牌店鋪布局的比較分析;企業(yè)的利潤(rùn)結(jié)構(gòu)和費(fèi)用情況分析。

    (2)目標(biāo)市場(chǎng)定位。包括:確定目標(biāo)市場(chǎng)和商品定位;經(jīng)營(yíng)目標(biāo);價(jià)格策略;分銷(xiāo)策略;廣告形式和投資預(yù)算;促銷(xiāo)活動(dòng)的重點(diǎn)和原則;公關(guān)活動(dòng)的重點(diǎn)和原則。

    (3)促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃。包括:明確促銷(xiāo)的目標(biāo);選擇促銷(xiāo)的形式和內(nèi)容。

    (4)分銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃。包括:價(jià)格策略;分銷(xiāo)的渠道;店鋪的陳列;服務(wù)的質(zhì)量。

    (5)銷(xiāo)售管理計(jì)劃。包括:主管的職責(zé)權(quán)限;銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃;人員的挑選和培訓(xùn);推銷(xiāo)人員的薪金標(biāo)準(zhǔn);推銷(xiāo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

    (6)市場(chǎng)反饋和調(diào)整。包括:市場(chǎng)銷(xiāo)售信息的反饋方式3市場(chǎng)銷(xiāo)售信息的反饋整理;經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的核算;經(jīng)營(yíng)行為的調(diào)整。

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    三個(gè)發(fā)展階段

    一、產(chǎn)品策劃階段

    顧客需要物美價(jià)廉的商品,所以企業(yè)主要營(yíng)銷(xiāo)策劃工作是集中力量改進(jìn)產(chǎn)品,而不注重顧客的需求和愿望,并忽略了分銷(xiāo)、促銷(xiāo)等方面的營(yíng)銷(xiāo)工作,從而導(dǎo)致一旦新技術(shù)和替代品出現(xiàn),企業(yè)的產(chǎn)品就出現(xiàn)滯銷(xiāo)。

    二、促銷(xiāo)策劃階段

    大眾化時(shí)代,商品更加豐富,企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的重點(diǎn)是如何促銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,因此各企業(yè)設(shè)置銷(xiāo)售人員,并制訂激勵(lì)體制鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員多賣(mài)產(chǎn)品,并同時(shí)運(yùn)用廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)來(lái)刺激消費(fèi)者需求,不考慮消費(fèi)者的喜歡和滿(mǎn)意程度。

    三、系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)策劃階段

    經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,消費(fèi)者需求上發(fā)生轉(zhuǎn)變,大眾化的商品得不到消費(fèi)者的認(rèn)可,因此企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃的重點(diǎn)是不斷分析消費(fèi)者心理和行為特征,并進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,通過(guò)設(shè)計(jì)產(chǎn)品、定價(jià)、分銷(xiāo)和促銷(xiāo)等一系列系統(tǒng)手段來(lái)滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求和欲望。

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    系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)策劃跟傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的區(qū)別

    傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)是在推銷(xiāo)觀念基礎(chǔ)上的升級(jí),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合手段的創(chuàng)新和品牌概念的傳播,在一段時(shí)期,中國(guó)很多企業(yè)確實(shí)通過(guò)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)手段取得很輝煌的成績(jī),但消費(fèi)者需求一旦發(fā)生改變,企業(yè)就會(huì)陷入困惑和不歸之路。

    系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)策劃是建立在以消費(fèi)者需求基礎(chǔ)上的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)工作,要求營(yíng)銷(xiāo)工作更完善和精準(zhǔn),包含市場(chǎng)細(xì)分、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)組合4P戰(zhàn)術(shù)的控制四個(gè)部分,能有效解決企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)中的問(wèn)題、提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理能力、建設(shè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力三大優(yōu)勢(shì)。

    系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)策劃是以消費(fèi)者需求和欲望為核心,充分利用企業(yè)內(nèi)部和外部資源,用更全面、更立體、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策劃模式解決企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)根本問(wèn)題,讓企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃就是玩好各個(gè)“P”資源,找到最適合的人群,利用最合適的價(jià)格,鋪好最適合的渠道,運(yùn)用最適合的推廣手法與促銷(xiāo)手段,各個(gè)“P”資源最適配于企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境才是最成功的營(yíng)銷(xiāo)策劃。正如我一直堅(jiān)持的“只做最和諧的顛覆”。

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    營(yíng)銷(xiāo)策劃剖析

    營(yíng)銷(xiāo)策劃是一種運(yùn)用智慧與策略的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與理性行為,營(yíng)銷(xiāo)策劃是為了改變企業(yè)現(xiàn)狀,達(dá)到理想目標(biāo),借助科學(xué)方法與創(chuàng)新思維,分析研究創(chuàng)新設(shè)計(jì)并制定營(yíng)銷(xiāo)方案的理性思維活動(dòng)。這是為實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)而對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用的活動(dòng),是營(yíng)銷(xiāo)管理全過(guò)程的重要組成部分。

    關(guān)于營(yíng)銷(xiāo):營(yíng):指經(jīng)營(yíng),銷(xiāo):指銷(xiāo)售。學(xué)營(yíng)銷(xiāo)、談營(yíng)銷(xiāo)、做營(yíng)銷(xiāo)者甚眾,但銷(xiāo)售高手并不多,既懂銷(xiāo)售又懂經(jīng)營(yíng)者更不多。營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)融合了諸多元素的系統(tǒng)工程。

    關(guān)于策劃:策:是指計(jì)策、謀略; 劃:是指計(jì)劃、安排;連起來(lái)就是:有計(jì)劃的實(shí)施謀略。通常需組織者因時(shí)、因地制宜,集天時(shí)、地利、人和,整合各種資源而進(jìn)行的一種安排周密的活動(dòng)。好的策劃,能環(huán)環(huán)相扣、前后呼應(yīng)。策劃可大可小,時(shí)間可長(zhǎng)可短。

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    前提條件

    一、設(shè)立企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),即企業(yè)欲達(dá)到的理想目標(biāo)。

    二、要研究企業(yè)所處的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)狀況。

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    營(yíng)銷(xiāo)策劃須遵循的原則

    八大原則是戰(zhàn)略性、信息性、系統(tǒng)性、時(shí)節(jié)性、權(quán)變、可操作性、創(chuàng)新性和效益性原則。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃必須以全面信息為依據(jù)。它要求通過(guò)建立廣泛的信息網(wǎng)絡(luò),盡可能全面地收集同決策與策劃有關(guān)的各種資料,以增加決策與策劃的準(zhǔn)確性,而減少其盲目性和風(fēng)險(xiǎn)度。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃必須以科學(xué)技術(shù)為手段。它要求不僅要充分運(yùn)用同營(yíng)銷(xiāo)策劃有關(guān)的各種學(xué)科的原理與方法,而且應(yīng)盡可能利用電子計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代高科技手段來(lái)輔助營(yíng)銷(xiāo)的決策與策劃,以充分提高其效率和準(zhǔn)確性。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃必須以專(zhuān)家咨詢(xún)?yōu)楣歉伞K蟊M可能地利用各方面的專(zhuān)家參與營(yíng)銷(xiāo)策劃,或者是委托專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,從而使經(jīng)營(yíng)者能集智廣益,能對(duì)各種不同的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案進(jìn)行評(píng)估和選擇,以保證營(yíng)銷(xiāo)策劃質(zhì)量的最優(yōu)化。營(yíng)銷(xiāo)策劃的組織

    可操作原則。編制的策劃書(shū)是要用于指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),其指導(dǎo)性涉及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的每個(gè)人的工作及各環(huán)節(jié)關(guān)系的處理。因此其可操作性非常重要。不能操作的方案創(chuàng)意再好也無(wú)任何價(jià)值。不易于操作也必然要耗費(fèi)大量人、財(cái)、物,管理復(fù)雜、顯效低。

    意新穎原則。要求策劃的“點(diǎn)子”(創(chuàng)意)新、內(nèi)容新、表現(xiàn)手法也要新,給人以全新的感受。新穎的創(chuàng)意是策劃書(shū)的核心內(nèi)容。

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    方法

    營(yíng)銷(xiāo)策劃是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與計(jì)劃,而營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)是企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng),它貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程。因此,凡是涉及市場(chǎng)開(kāi)拓的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是營(yíng)銷(xiāo)策劃的內(nèi)容。

    1.點(diǎn)子方法

    什么是點(diǎn)子?從現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)角度來(lái)說(shuō),點(diǎn)子是指有豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷(xiāo)策劃人員經(jīng)過(guò)深思熟慮,為營(yíng)銷(xiāo)方案的具體實(shí)施所想出的主意與方法。

    2.創(chuàng)意方法

    創(chuàng)意是指在市場(chǎng)調(diào)研前提下,以市場(chǎng)策略為依據(jù),經(jīng)過(guò)獨(dú)特的心智訓(xùn)練后,有意識(shí)地運(yùn)用新的方法組合舊的要素的過(guò)程。

    3.謀略方法

    謀略是關(guān)于某項(xiàng)事物、事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施方案。

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    營(yíng)銷(xiāo)策劃 - 情景分析

    企業(yè)首先要明確所處環(huán)境的各種宏觀力量(經(jīng)濟(jì)、政治/法律、社會(huì)/文化、技術(shù))和局內(nèi)人——企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)者、分銷(xiāo)商和供應(yīng)商。企業(yè)可以進(jìn)行SWOT分析(優(yōu)勢(shì)Strengths、劣勢(shì)Weaknesses、機(jī)會(huì)Opportunities、威脅Threats)。但是這種分析方法應(yīng)該做一些修改,修改后成為T(mén)OWS分析(威脅Threats、機(jī)會(huì)Opportunities、劣勢(shì)Weaknesses、優(yōu)勢(shì)Strengths),原因是分析思維的順序應(yīng)該由外而內(nèi),而不是由內(nèi)而外。SWOT分析方法可能會(huì)賦予內(nèi)部因素不應(yīng)有的重要性,誤導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)選擇性地認(rèn)識(shí)外部威脅和機(jī)會(huì)。這個(gè)步驟還應(yīng)包括公司各部門(mén)面臨的主要問(wèn)題。

    目標(biāo):對(duì)于情景分析中確認(rèn)的那些最好的機(jī)會(huì),企業(yè)要對(duì)其進(jìn)行排序,然后由此出發(fā),定義目標(biāo)市場(chǎng)、設(shè)立目標(biāo)和完成時(shí)間表。企業(yè)還需要為利益相關(guān)者、企業(yè)的聲譽(yù)、技術(shù)等有關(guān)方面設(shè)立目標(biāo)。

    戰(zhàn)略:任何目標(biāo)都有許多達(dá)成途徑,戰(zhàn)略的任務(wù)就是選擇最有效的行動(dòng)方式來(lái)完成目標(biāo)。

    戰(zhàn)術(shù):戰(zhàn)略充分展開(kāi)成細(xì)節(jié),包括4P和各部門(mén)人員的時(shí)間表和任務(wù)。

    預(yù)算:企業(yè)為達(dá)到其目標(biāo)所計(jì)劃的行為和活動(dòng)需要的成本。

    控制:企業(yè)必須設(shè)立檢查時(shí)間和措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃完成情況。如果計(jì)劃進(jìn)度滯后,企業(yè)必須更正目標(biāo)、戰(zhàn)略或者各種行為來(lái)糾正這種局面。

    營(yíng)銷(xiāo)策劃或是充斥了陳舊的數(shù)字以及廣告,缺乏指導(dǎo)性的戰(zhàn)略;或是戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略不相關(guān);或是目標(biāo)不現(xiàn)實(shí);或是營(yíng)銷(xiāo)策劃要求預(yù)算過(guò)大;或是控制不足以進(jìn)行反饋和計(jì)劃修改。IBM公司審計(jì)其一套現(xiàn)行的營(yíng)銷(xiāo)策劃。總體上,這些計(jì)劃做得還不錯(cuò),但是在我對(duì)其中很多的假設(shè)和數(shù)據(jù)提出疑問(wèn)后,這些計(jì)劃被發(fā)回營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)重新修改。沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)策劃能保證一定能順利實(shí)施,但不好的營(yíng)銷(xiāo)策劃肯定不能順利實(shí)施。

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    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃基本原則

    概述

    所有的技術(shù)、渠道都只是實(shí)施手段,唯有獨(dú)到的創(chuàng)意、細(xì)致的分析、精準(zhǔn)的定位、出色的策劃,才是策劃服務(wù)中的精髓,也是真正對(duì)客戶(hù)具有至關(guān)重要意義的環(huán)節(jié)。堅(jiān)決摒棄華而不實(shí)的推廣方式,以及只有數(shù)據(jù)沒(méi)有實(shí)際效果的單純技術(shù)手段。除了常用的硬廣告模式,襟抱堂更主張“創(chuàng)意獨(dú)到、軟性營(yíng)銷(xiāo)、特色炒作、共鳴性傳播”,以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式對(duì)目標(biāo)群體進(jìn)行巧妙滲透,并同時(shí)注重廣度宣傳與深度滲透。

    1. 系統(tǒng)性原則

    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是以網(wǎng)絡(luò)為工具的系統(tǒng)性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),它是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的信息流、商流、制造流、物流、資金流和服務(wù)流進(jìn)行管理的。因此,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。策劃人員必須以系統(tǒng)論為指導(dǎo),對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的各種要素進(jìn)行整合和優(yōu)化,使‘六流’皆備,相得益彰。

    2. 創(chuàng)新性原則

    網(wǎng)絡(luò)為顧客對(duì)不同企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)所帶來(lái)的效用和價(jià)值進(jìn)行比較帶來(lái)了極大的便利。在個(gè)性化消費(fèi)需求日益明顯的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境中,通過(guò)創(chuàng)新,創(chuàng)造和顧客的個(gè)性化需求相適應(yīng)的產(chǎn)品特色和服務(wù)特色,是提高效用和價(jià)值的關(guān)鍵。特別的奉獻(xiàn)才能換來(lái)特別的回報(bào)。創(chuàng)新帶來(lái)特色,特色不僅意味著與眾不同,而且意味著額外的價(jià)值。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃過(guò)程中,必須在深入了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境尤其是顧客需求和競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向的基礎(chǔ)上,努力營(yíng)造旨在增加顧客價(jià)值和效用、為顧客所歡迎的產(chǎn)品特色和服務(wù)特色。

    3. 操作性原則

    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃的第一個(gè)結(jié)果是形成網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案必須具有可操作性,否則毫無(wú)價(jià)值可言。這種可操作性,表現(xiàn)為在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案中,策劃者根據(jù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)和環(huán)境條件,就企業(yè)在未來(lái)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中做什么、何時(shí)做、何地做、何人做、如何做的問(wèn)題進(jìn)行了周密的部署、詳細(xì)的闡述和具體的安排。也就是說(shuō),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案是一系列具體的、明確的、直接的、相互聯(lián)系的行動(dòng)計(jì)劃的指令,一旦付諸實(shí)施,企業(yè)的每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工都能明確自己的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任以及完成任務(wù)的途徑和方法,并懂得如何與其他部門(mén)或員工相互協(xié)作。

    4. 經(jīng)濟(jì)性原則

    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃必須以經(jīng)濟(jì)效益為核心。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃不僅本身消耗一定的資源,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施,改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的配置狀態(tài)和利用效率。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃的經(jīng)濟(jì)效益,是策劃所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益與策劃和方案實(shí)施成本之間的比率。成功的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃,應(yīng)當(dāng)是在策劃和方案實(shí)施成本既定的情況下取得最大的經(jīng)濟(jì)收益,或花費(fèi)最小的策劃和方案實(shí)施成本取得目標(biāo)經(jīng)濟(jì)收益。

    編輯本段

    策劃分類(lèi)

    一、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃

    1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

    2.事件炒作

    3.話(huà)題制造

    4.危機(jī)公關(guān)

    二、傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)策劃

    1.新產(chǎn)品上市:市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、招商策劃、市場(chǎng)啟動(dòng);

    經(jīng)典案例:江中健胃消食片、黃金酒、王老吉

    2.營(yíng)銷(xiāo)策劃:營(yíng)銷(xiāo)診斷、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售提升、促銷(xiāo)策劃、品牌提升、品牌推廣;

    3.廣告策劃:平面廣告創(chuàng)意策劃、影視廣告創(chuàng)意策劃、影視廣告拍攝制作;

    4.企業(yè)策劃:品牌提升、品牌策劃、品牌推廣;

    5.終端建設(shè):終端手冊(cè)策劃編制、終端促銷(xiāo)人員培訓(xùn)、終端形象設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售終端維護(hù);

    6.品牌提升:老品牌提升策略、老品牌銷(xiāo)售提升、老品牌終端跟進(jìn)策略;

    7.銷(xiāo)量提升:產(chǎn)品不同周期銷(xiāo)量提升、市場(chǎng)診斷,新產(chǎn)品銷(xiāo)量提升、市場(chǎng)診斷;

    8.產(chǎn)品代理、銷(xiāo)售:新產(chǎn)品區(qū)域銷(xiāo)售、全國(guó)總代理,新產(chǎn)品合作開(kāi)發(fā)。

    三、新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃

    1.品牌公關(guān)化:品牌公關(guān)機(jī)制、組織機(jī)構(gòu)建立、品牌公關(guān)戰(zhàn)略、隱性傳播、顯性傳播、危機(jī)管理、

    危機(jī)公關(guān)、非傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌聯(lián)合;

    2.品牌模式化:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌模式、產(chǎn)業(yè)模式規(guī)劃、資本策略規(guī)劃、盈利模式規(guī)劃、

    項(xiàng)目及產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)整合規(guī)劃。

    四、高分求"營(yíng)銷(xiāo)人員面試題"解答,請(qǐng)逐條解答,優(yōu)秀者加分

    一 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是與市場(chǎng)有關(guān)的人類(lèi)活動(dòng),以滿(mǎn)足人類(lèi)的各種需求和欲望為目的,通過(guò)市場(chǎng),便潛在交換為現(xiàn)實(shí)交換的活動(dòng).

    二 4p包括

    product 、price 、place、 promotion ,即產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo)

    三 廣告原則

    以廣告訴求為中心,以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,以促進(jìn)銷(xiāo)售為目標(biāo),把企業(yè)與產(chǎn)品信息迅素傳遞給廣大受眾,刺激其購(gòu)買(mǎi)欲。

    真實(shí)性原則 信息量原則 針對(duì)性原則 心理原則 法律道德原則

    廣告中比較特殊的是公關(guān)廣告。公共關(guān)系廣告宣傳組織宗旨、方針、精神、傳統(tǒng)、員工、文化建設(shè)、社會(huì)職責(zé)和整體性特色,目的在于樹(shù)立組織美好形象?;蛲炀任C(jī)。要鮮明,新穎,深刻,含蓄,適時(shí),長(zhǎng)期。

    四 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求計(jì)劃的提出應(yīng)遵循哪些基本的原則

    1、從社會(huì)實(shí)際情況出發(fā),依靠科技進(jìn)步,不斷創(chuàng)新,努力生產(chǎn)出適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。

    2、保持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的連續(xù)性。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品既要多樣化,又要保持前后銜接,使企業(yè)能持續(xù)地以新穎

    、適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品供應(yīng)市場(chǎng)。

    3、提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)通用化、標(biāo)準(zhǔn)化和系列化水平,這既能減少設(shè)計(jì)、制造的工作量,加速新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

    和制造的進(jìn)程,也便于使用、維護(hù)和保養(yǎng),從而降低開(kāi)發(fā)制造和使用過(guò)程的費(fèi)用。

    4、符合國(guó)家頒布的政策、法令和法規(guī)。新產(chǎn)品發(fā)展的論證實(shí)驗(yàn)程序

    五 一個(gè)理想的銷(xiāo)售人員應(yīng)具備什么標(biāo)準(zhǔn),國(guó)際著名的管理學(xué)和銷(xiāo)售學(xué)大師們有過(guò)論述。

    如梅耶(David Mayer)和格林伯格(H.M.Greenberg)認(rèn)為,好的銷(xiāo)售人員最基本的品質(zhì)在于兩個(gè)方

    面:

    感同力,即善于從顧客角度考慮問(wèn)題。

    自我驅(qū)向,即想達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的強(qiáng)烈的個(gè)人欲望。

    邁克默里(McMerry)認(rèn)為理想的銷(xiāo)售人員應(yīng)該具有五項(xiàng)特征:

    精力充沛

    富有自信心

    對(duì)金錢(qián)長(zhǎng)期的渴望

    根深蒂固的勤勞習(xí)性

    具有對(duì)各種異議抗拒或者障礙的挑戰(zhàn)心理

    理想狀況為

    目標(biāo)明確,強(qiáng)烈的成功愿望

    意志堅(jiān)定、堅(jiān)韌與執(zhí)著

    善于規(guī)劃,且機(jī)智靈活

    精力充沛、充滿(mǎn)活力

    熱情、樂(lè)于助人、討人喜歡

    善解人意、善于溝通

    知識(shí)面廣、興趣廣泛、富有經(jīng)驗(yàn)

    六 營(yíng)銷(xiāo)人員的基本職責(zé)

    1.先做人.做為一個(gè)業(yè)務(wù)員最基本的,一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),良好的素質(zhì)及文

    化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度;

    2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);

    3.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè);

    4.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋;

    5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

    6.維護(hù)好已有客戶(hù),做好售后服務(wù)工作,及時(shí)處理好客戶(hù)投訴,并挖掘他們的潛在需求,爭(zhēng)取已有客戶(hù)的

    最大份額的訂單;

    7.保證客戶(hù)滿(mǎn)意,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和企業(yè)信譽(yù);

    8.完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款和工作目標(biāo);

    當(dāng)然,這只是一個(gè)銷(xiāo)售人員的工作。

    作為一個(gè)真正的營(yíng)銷(xiāo)人,要應(yīng)用激情、智慧、專(zhuān)業(yè)的知識(shí),對(duì)市場(chǎng)的了解,對(duì)市場(chǎng)需求的把握,對(duì)機(jī)會(huì)的

    敏銳,良好的藝術(shù)素養(yǎng)和寬廣的視野,設(shè)計(jì)出及藝術(shù)與技術(shù)于一體的方案,產(chǎn)品,服務(wù)。

    七 請(qǐng)以XYZ車(chē)型為例做一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告

    提供三個(gè)經(jīng)典競(jìng)爭(zhēng)分析工具給你吧

    波特五力模型

    五力模型是由波特(Porter)提出的,它認(rèn)為行業(yè)中存在著決定競(jìng)爭(zhēng)規(guī)模和程度的五種力量,這五種力量綜合起來(lái)影響著產(chǎn)業(yè)的吸引力。它是用來(lái)分析企業(yè)所在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特征的一種有效的工具。在該模型中涉及的五種力量包括:新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手入侵,替代品的威脅,買(mǎi)方議價(jià)能力,賣(mài)方議價(jià)能力以及現(xiàn)存競(jìng)爭(zhēng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)。決定企業(yè)盈利能力首要的和根本的因素是產(chǎn)業(yè)的吸引力。

    競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略從一定意義上講是源于企業(yè)對(duì)決定產(chǎn)業(yè)吸引力的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律的深刻理解。任何產(chǎn)業(yè),無(wú)論是國(guó)內(nèi)的或國(guó)際的,無(wú)論生產(chǎn)產(chǎn)品的或提供服務(wù)的,競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律都將體現(xiàn)在這五種競(jìng)爭(zhēng)的任用力上。因此,波特五力模型是企業(yè)制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略時(shí)經(jīng)常利用的戰(zhàn)略分析工具。

    IE矩陣(Internal-External Matrix,內(nèi)部-外部矩陣)

    是在原來(lái)由GE公司提出的多因素業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)組合矩陣基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。多因素業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)組合矩陣又稱(chēng)市場(chǎng)吸引力 - 經(jīng)營(yíng)實(shí)力矩陣(GE矩陣),經(jīng)營(yíng)實(shí)力表明企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力(內(nèi)部因素),而市場(chǎng)吸引力表明企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢(shì)(外部因素)。

    在GE矩陣基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的IE矩陣即用內(nèi)部因素與外部因素取代該矩陣中的競(jìng)爭(zhēng)能力和行業(yè)吸引力。 如圖所示:

    在IE矩陣的橫坐標(biāo)中,IFE加權(quán)評(píng)分?jǐn)?shù)為1.0~1.99代表企業(yè)內(nèi)部的劣勢(shì)地位,2.0~2.99代表企業(yè)內(nèi)部的中等地位,而3.0~4.0代表企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)地位。相應(yīng)地,在縱坐標(biāo)上,EFE加權(quán)分為1.0~1.99代表企業(yè)面臨著較嚴(yán)重的外部威脅,而2.0~2.99代表企業(yè)面臨中等的外部威脅,3.0~3.99代表企業(yè)能較好地把外部威脅的不利影響減少到最小程度。

    可以把IE矩陣分成具有不同戰(zhàn)略意義的三個(gè)區(qū)間。第一, IE矩陣對(duì)角線(xiàn)第Ⅲ、Ⅴ、Ⅶ格;第二,IE矩陣對(duì)角線(xiàn)左上方的第Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ格;第三,IE矩陣對(duì)角線(xiàn)右下方的第Ⅵ、Ⅷ、Ⅸ格。

    對(duì)落在IE矩陣不同區(qū)間的不同業(yè)務(wù)或產(chǎn)品,企業(yè)應(yīng)采取不同的戰(zhàn)略:

    (1) 落入Ⅰ、 Ⅱ 、 Ⅳ象限的業(yè)務(wù)應(yīng)被視為增長(zhǎng)型和建立型(grow and build)業(yè)務(wù)。所以應(yīng)采取加強(qiáng)型戰(zhàn)略(市場(chǎng)滲透、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā))或一體化戰(zhàn)略(前向一體化、后向一體化和橫向一體化)或投資/擴(kuò)展戰(zhàn)略。

    (2) 落入Ⅲ 、 Ⅴ 、Ⅶ象限的業(yè)務(wù)適合采用堅(jiān)持和保持型(hold and maintain)戰(zhàn)略,或選擇/盈利戰(zhàn)略。如市場(chǎng)滲透和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等。

    (3) 落入Ⅵ 、Ⅷ、 Ⅸ象限的業(yè)務(wù)應(yīng)采取收獲型和剝離型(harvest and divest)戰(zhàn)略或收獲/放棄戰(zhàn)略。

    [編輯]

    IE矩陣詳細(xì)說(shuō)明

    1.該分析方法是把戰(zhàn)略制定過(guò)程中對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境分析的結(jié)果分成高、中、低三個(gè)等級(jí),從而組成了有九個(gè)象限的內(nèi)部-外部矩陣

    2.在內(nèi)部-外部(IE)矩陣中,縱坐標(biāo)(EFE)是對(duì)企業(yè)外部環(huán)境所包含的機(jī)會(huì)與威脅的評(píng)價(jià)值及企業(yè)對(duì)外部環(huán)境所作出反映的程度。EFE加權(quán)值越高,說(shuō)明企業(yè)越能利用外部有利的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和減少外部競(jìng)爭(zhēng)威脅的不良影響,即企業(yè)在外部環(huán)境方面處于優(yōu)勢(shì)。EFE加權(quán)值越低,說(shuō)明企業(yè)越是面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)威脅,而且企業(yè)不能有效地利用有利的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和消除競(jìng)爭(zhēng)威脅的不利影響,即企業(yè)在外部環(huán)境方面處于劣勢(shì)。

    3.在IE矩陣中,橫坐標(biāo)(IFE)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各因素綜合分析得出的加權(quán)值。它反映了企業(yè)內(nèi)部的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力。IFE加權(quán)值越高,說(shuō)明企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力比較強(qiáng),即企業(yè)在內(nèi)部狀況方面處于強(qiáng)勢(shì)。IFE加權(quán)值越低,說(shuō)明企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力比較低,即企業(yè)在內(nèi)部狀況方面處于弱勢(shì)。

    4.IE矩陣用九個(gè)象限對(duì)企業(yè)的所有產(chǎn)品或業(yè)務(wù)進(jìn)行分類(lèi),再把這九個(gè)象限分成具有戰(zhàn)略意義的三個(gè)區(qū)間。這樣就把企業(yè)的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)分成三種類(lèi)型,然后根據(jù)不同類(lèi)型產(chǎn)品的特點(diǎn)采取不同的發(fā)展戰(zhàn)略。

    競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)矩陣(Competitive Profile Matrix,CPM矩陣)

    用于確認(rèn)企業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及相對(duì)于該企業(yè)的戰(zhàn)略地位,以及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特定優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)。CPM矩陣與EFE矩陣的權(quán)重和總加權(quán)分?jǐn)?shù)的涵義相同。編制矩陣的方法也一樣。但是,CPM矩陣中的因素包括外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面的問(wèn)題,評(píng)分則表示優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)。 CPM與EFE之間區(qū)別: CPM中的關(guān)鍵因素更為籠統(tǒng),它們不包括具體的或?qū)嶋H的數(shù)據(jù),而且可能集中于內(nèi)部問(wèn)題; CPM中的因素不像EFE中的那樣劃分為機(jī)會(huì)與威脅兩類(lèi); 在CPM中,競(jìng)爭(zhēng)公司的評(píng)分和總加權(quán)分?jǐn)?shù)可以與被分析公司的相應(yīng)指標(biāo)相比較,這一比較分析可提供重要的內(nèi)部戰(zhàn)略信息

    下表是一個(gè)簡(jiǎn)單的CPM矩陣實(shí)例:

    下表是一個(gè)簡(jiǎn)單的CPM矩陣實(shí)例:

    關(guān)鍵因素 權(quán)重 被分析的公司 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手2

    評(píng)分 加權(quán)分?jǐn)?shù) 評(píng)分 加權(quán)分?jǐn)?shù) 評(píng)分 加權(quán)分?jǐn)?shù)

    市場(chǎng)份額 0.2 3 0.6 2 0.4 2 0.4

    價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力 0.2 1 0.2 4 0.8 1 0.2

    財(cái)務(wù)狀況

    0.4 2 0.8 1 0.4 4 1.6

    產(chǎn)品質(zhì)量 0.1 4 0.4 3 0.3 3 0.3

    用戶(hù)忠誠(chéng)度 0.1 3 0.3 3 0.3 3 0.3

    總計(jì) 1.0 2.3 2.2 2.8

    評(píng)分值涵義:1=弱,2=次弱,3=次強(qiáng),4=強(qiáng)。

    為了簡(jiǎn)化這里僅包括五個(gè)因素,這比實(shí)際矩陣中的因素要少得多。

    在這個(gè)實(shí)例中,財(cái)務(wù)狀況被當(dāng)作最為重要的關(guān)鍵因素。

    評(píng)分值涵義:1=弱,2=次弱,3=次強(qiáng),4=強(qiáng)。

    為了簡(jiǎn)化這里僅包括五個(gè)因素,這比實(shí)際矩陣中的因素要少得多。

    在這個(gè)實(shí)例中,財(cái)務(wù)狀況被當(dāng)作最為重要的關(guān)鍵因素。

    八 假設(shè)你到湖南市場(chǎng)一個(gè)月,請(qǐng)你寫(xiě)一份工作總結(jié)

    具體問(wèn)題具體分析,依你考察的目的及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題而定。

    可從,當(dāng)?shù)卣?,?jīng)濟(jì)狀況,社會(huì)風(fēng)俗,技術(shù)水平,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行總體分析。接著,對(duì)產(chǎn)品(有何處可以改進(jìn),定位是否準(zhǔn)確)、價(jià)格(與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手級(jí)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平是否匹配)、渠道(是否可以進(jìn)一步精耕細(xì)作,可否開(kāi)發(fā)新渠道)、促銷(xiāo)(促銷(xiāo)活動(dòng)是否達(dá)到效果,有何新方法可以抓住顧客)、政策(當(dāng)?shù)卣呤欠裼欣诠景l(fā)展,可以從哪些渠道爭(zhēng)取政策支持或政府福利)、公關(guān)(企業(yè)與政府,顧客,媒體,同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者,供應(yīng)商分銷(xiāo)商關(guān)系如何,對(duì)公司業(yè)務(wù)有何影響,近期做了哪些公關(guān)活動(dòng),受到了何等效果)、人員銷(xiāo)售人員素質(zhì),努力情況,如何培訓(xùn))、消費(fèi)者需求(當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)出現(xiàn)了哪些新動(dòng)向,有何種需求可以轉(zhuǎn)化成商機(jī))、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(分額,動(dòng)向,優(yōu)勢(shì),劣勢(shì)進(jìn)行比較),供應(yīng)商(是否稱(chēng)職)、分銷(xiāo)商(數(shù)量,質(zhì)量,需不需要更換),甚至可以看供應(yīng)配送流程管理制度公司文化(不屬于狹義的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)范圍了),當(dāng)然上述是簡(jiǎn)單列舉,可以發(fā)現(xiàn)的是方方面面的。

    今天太累了,先答到這吧

    9:假設(shè)2月份將在公司召開(kāi)07年廣東零售商營(yíng)銷(xiāo)大會(huì),請(qǐng)你擬份開(kāi)會(huì)會(huì)議議程

    10:假設(shè)你到正在經(jīng)銷(xiāo)我公司產(chǎn)品的零售商處拜訪,請(qǐng)問(wèn)你準(zhǔn)備如何開(kāi)展工作?

    11:假設(shè)江西某市為我公司空白市場(chǎng),派你前去開(kāi)發(fā)該市場(chǎng),請(qǐng)問(wèn)你將如何開(kāi)展工作?

    12:假設(shè)你到某某零售商處正好遇到1個(gè)消費(fèi)者在選擇另一公司的一款車(chē),而本公司類(lèi)似款也是賣(mài)同樣價(jià)錢(qián),現(xiàn)在要求你去引導(dǎo)消費(fèi)者改變主意購(gòu)買(mǎi)本公司的車(chē),請(qǐng)問(wèn)在引導(dǎo)過(guò)程中消費(fèi)者會(huì)提什么問(wèn)題?你又將采用什么樣的辦法去說(shuō)服消費(fèi)者?

    13:假設(shè)你出差到某某零售商處正好有消費(fèi)者開(kāi)著本公司的產(chǎn)品回來(lái)反映有質(zhì)量問(wèn)題要求退車(chē),請(qǐng)問(wèn)你將做何處理?

    14:假設(shè)消費(fèi)者試完車(chē)后覺(jué)得本公司車(chē)的發(fā)動(dòng)機(jī)聲音或者消聲器不如另一公司的一款車(chē)好聽(tīng),請(qǐng)問(wèn)你面對(duì)消費(fèi)者的質(zhì)問(wèn)你如何解答?

    以上就是小編對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)策劃五條基本能力素質(zhì)誰(shuí)提出問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有更多相關(guān)問(wèn)題,可撥打網(wǎng)站上的電話(huà),或添加微信。


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