宣傳方面的風(fēng)險點有哪些（宣傳方面的風(fēng)險點有哪些內(nèi)容）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于宣傳方面的風(fēng)險點有哪些的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、【7.8保險全國公眾宣傳日】投連險有哪些風(fēng)險，你知道嗎

• 2、本單位存在哪些廉政風(fēng)險，打算采取哪些措施加強(qiáng)防控管理等

• 3、我公司想把自己的企業(yè)名稱授予他企業(yè)在宣傳中使用，請問有什么民事責(zé)任和行政責(zé)任的風(fēng)險嗎

• 4、教育部發(fā)布校外培訓(xùn)風(fēng)險提示，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有什么風(fēng)險？

一、【7.8保險全國公眾宣傳日】投連險有哪些風(fēng)險，你知道嗎

投連險作為一種理財型保險，吸引了許多人的目光，但世界上沒有任何投資是一定穩(wěn)賺不賠的，你了解投連險嗎?你知道投連險有哪些風(fēng)險嗎?如果感興趣的話，就一起來看看吧。

一、什么是投連險

投連險是集保險和投資于一身的保險理財產(chǎn)品，它的正式名字是“變額壽險”，也是一種終身壽險。投連險具有投資和保障兩個功能。保險公司會為投保人設(shè)立一個投資賬戶，賬戶中的資金就是投保人的保費(fèi)，投保人可以在不同的投資賬戶之間作選擇，可以將自己賬戶中的資金由激進(jìn)型賬戶轉(zhuǎn)入平衡型賬戶，也可以將資金從平衡賬戶轉(zhuǎn)入激進(jìn)賬戶中，來得到更高的投資收益。保險公司哪家強(qiáng)，我剛好整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名

二、投連險有哪些風(fēng)險

投連險看上去十分吸引人，既能理財，又能保障，收益也相當(dāng)可觀，這讓許多人盲目購買，那么投連險沒有風(fēng)險嗎?任何投資都是有風(fēng)險的，投連險也不例外。投連險可以說是一款完全由投保人承擔(dān)100%風(fēng)險和后果的產(chǎn)品，它與其他產(chǎn)品不同，它既不承諾保底收益，也不會承諾保本。投連險雖有保障，但這份保障功能其實并不強(qiáng)，只有身故或全殘才能給予保障，而且保障的額度也不高，因為保險公司將保費(fèi)大部分都用來投資，小部分用于保障了。許多保險代理人會告訴投保人，投連險收益很高，卻不會告訴投保人投連險掛鉤著二級市場，高收益也對應(yīng)著高風(fēng)險，而且預(yù)期的收益并不代表實際收益，在股市不好時，常常會出現(xiàn)虧損。由于投連險會扣除初始費(fèi)用、賬戶管理費(fèi)、風(fēng)險保費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，如果你短期內(nèi)想要退保，常常會出現(xiàn)很大的虧損，因為你拿回來的錢，往往只是你交上的保費(fèi)的零頭。所以在投保時，要關(guān)注長期的盈利能力和收益水平。那么如果買錯了保險，要不要退保，退保的話怎么退才能不虧錢呢？買錯保險能退嗎？退保能退多少錢？如何全額退保？

二、本單位存在哪些廉政風(fēng)險，打算采取哪些措施加強(qiáng)防控管理等

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部對防控機(jī)制建設(shè)重要性的認(rèn)識。繼續(xù)加強(qiáng)干部的教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，大力宣傳防控機(jī)制建設(shè)的重要意義和作用，正確引導(dǎo)干部加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險意識，糾正干部對防控機(jī)制建設(shè)的不理解、不配合等錯誤認(rèn)識和傾向，增強(qiáng)干部對防控機(jī)制建設(shè)的積極性和主動性，使干部充分認(rèn)識加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，是應(yīng)對稅收管理、稅收執(zhí)法和行政管理中的各類風(fēng)險，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控制約，打造廉潔、高效的稅務(wù)干部隊伍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，防范稅務(wù)部門行政管理和稅收執(zhí)法兩權(quán)運(yùn)行風(fēng)險的重要保證。認(rèn)識到加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)出于對干部的愛護(hù)和保護(hù)，就是要我們的干部在履職、執(zhí)法、廉政方面不出問題或少出問題。

（二）強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控的規(guī)范化管理，建立長效防范內(nèi)控機(jī)制。

1.科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，明確部門職責(zé)，以考核促規(guī)范。嚴(yán)格按照《稅收征管質(zhì)量評價體系》的要求，科學(xué)規(guī)范的設(shè)置部門科室，重點圍繞容易產(chǎn)生不廉行為的部門、重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)，實行以職定崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定酬，構(gòu)建完整的崗責(zé)體系，結(jié)合實際積極將廉政風(fēng)險防范管理納入綜合目標(biāo)管理考核和績效考核工作中，視每一個崗位為一個廉政風(fēng)險崗，每一個崗位所持有的每一項執(zhí)法權(quán)或管理權(quán)為一個廉政風(fēng)險點，量化廉政風(fēng)險防范管理考核分值，采取定期考核。堅持預(yù)警預(yù)防為先，各部門設(shè)置有兼職預(yù)警信息采集員，負(fù)責(zé)對部門成員進(jìn)行相關(guān)執(zhí)法風(fēng)險事前提醒，對有價值的預(yù)警信息進(jìn)行比對；紀(jì)檢部門積極參與到稅收征管質(zhì)量評價體系的檢查考核中，對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的不良行為及時預(yù)警，下達(dá)整改通知和建議，責(zé)令限期整改，并實施有效獎罰。

2.樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的意識，做好干部教育培訓(xùn)工作。引導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。重視開展警示教育，可通過“廉政風(fēng)險防控大討論、大推進(jìn)”活動，組織開展

“知恩、知足、知責(zé)”的“三知”教育活動等舉措，讓干部樹立知足常樂的情懷和依法治稅為國聚財?shù)呢?zé)任感、使命感。大力發(fā)揮廉政文化的作用，可通過制作電腦廉政警句提醒、公開廉政防控承諾、利用走廊、樓體墻體精心制作廉政圖集等形式，大力營造廉政文化宣傳氛圍。

3.抓源頭治理，預(yù)防在先。要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，把合理配置、授權(quán)明責(zé)、科學(xué)管理和有效監(jiān)督密切結(jié)合起來，把握好政策，做到科學(xué)規(guī)范。結(jié)合地稅部門的職能職責(zé)，從強(qiáng)化部門內(nèi)部管理入手，以稅收“兩權(quán)”運(yùn)行廉政風(fēng)險管理為中心環(huán)節(jié)，以各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作為紐帶，以自我完善為特征，以防控廉政風(fēng)險為目的，以量化考核和責(zé)任落實為保障，在稅收征、管、查，減、免、罰，人、財、物，清、銷、欠“十二個節(jié)點”創(chuàng)造性地引入了廉政風(fēng)險管理機(jī)制，通過在各環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政風(fēng)險排查，狠抓警醒、監(jiān)控、制約、懲戒，筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置的“三道防線”，引導(dǎo)干部職工正確規(guī)避思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等“五類風(fēng)險”，做好了警戒預(yù)防工作。

4.通過整合監(jiān)督力量，增強(qiáng)整體監(jiān)督合力。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。對稅收定額核定、減、免、緩稅審批、稅務(wù)違法處罰等稅收執(zhí)法權(quán)的每一個環(huán)節(jié)及每一個工作崗位的范圍、職責(zé)、程序、責(zé)任等方面予以梳理確認(rèn)，使稅收執(zhí)法有章可循，有據(jù)可依。積極推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、稅務(wù)公開，充分調(diào)動社會監(jiān)督力量，通過效能監(jiān)督員、舉報電話、門戶網(wǎng)站、網(wǎng)上投訴、建立舉報獎勵機(jī)制等形式，讓稅務(wù)干部的行為始終置于社會的監(jiān)督之下。二是引導(dǎo)家庭監(jiān)督。把“兩權(quán)”的監(jiān)督由單位延伸到家庭，充分發(fā)揮家庭監(jiān)督的作用。三是按照《稅收征管質(zhì)量評價體系》工作要求，依托數(shù)據(jù)管理平臺，各部門各司其責(zé)，認(rèn)真梳理部門及各崗位權(quán)力事項，針對容易產(chǎn)生問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真排查各類廉政風(fēng)險，確定廉政風(fēng)險點、風(fēng)險內(nèi)容和風(fēng)險來源，按照“思想道德、制度機(jī)制、崗位責(zé)任”三個方面并開展風(fēng)險評估，并建立廉政風(fēng)險點臺帳，明確風(fēng)險點所處的風(fēng)險層面、風(fēng)險點可能面臨的法紀(jì)責(zé)任分析等。四是建立個人崗位風(fēng)險防控監(jiān)督臺，將個人崗位職責(zé)、查擺的潛在廉政風(fēng)險點、確定的風(fēng)險級別、具體防范措施進(jìn)行公開，實現(xiàn)社會監(jiān)督、自我監(jiān)督、自我防范的有力結(jié)合。

5.加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，落實到位。嚴(yán)格按照中央提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，不斷探索源頭防腐新途徑新方法。一是嚴(yán)格執(zhí)行制度。要堅持制度面前人人平等，對有令不行，有禁不止，不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是不斷完善制度。要建立動態(tài)的、開放的、發(fā)展的監(jiān)督管理制度，及時補(bǔ)救和堵塞缺陷和漏洞，決不給腐敗分子機(jī)會可趁。首先，要重視制度的修訂?，F(xiàn)有的制度該完善的完善，該廢止的廢止。其次，要注意制度的系統(tǒng)配套。既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協(xié)調(diào)配合；既要充實完善懲戒性、約束性規(guī)定，又要建立健全激勵性、保障性規(guī)定；既要制定實體性制度建設(shè)，又要重視程序性制度建設(shè)，發(fā)揮整體效能。要將目前推行的征管質(zhì)量評價體系、稅收執(zhí)法責(zé)任追究制、崗位目標(biāo)管理考核等，形成制度化，且具有較強(qiáng)的可操作性。三是實現(xiàn)制度為管理服務(wù)。要深入推進(jìn)績效考核，把干部廉政行為納入考核，列為一票否決，凡查出干部有不廉行為者，視情節(jié)半年或一年不予考核，同時，其部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)一定要承擔(dān)一定連帶責(zé)任，激勵和迫使干部自覺遵紀(jì)守法，突出了制度約束和組織保障。

6.實施有效檢查和考核，規(guī)范執(zhí)法，依法履責(zé)。一是將風(fēng)險防范管理與執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察相結(jié)合。在加大崗位廉政教育、風(fēng)險防范教育的同時，加大監(jiān)督檢查力度。對內(nèi)，通過監(jiān)督檢查、誡勉談話、述職述廉、民主評議、明察暗訪等手段擴(kuò)大權(quán)力運(yùn)行的公開化和透明度。對外，通過與國稅、工商等部門建立聯(lián)席會議制度，加大預(yù)警信息的采集、預(yù)測和評估，讓稅收執(zhí)法權(quán)始終處于有效的監(jiān)督之下。二是將風(fēng)險防范管理與績效考核及征管質(zhì)量評價體系考核相結(jié)合。將風(fēng)險防范管理納入單位和部門績效考核和征管質(zhì)量評價體系考核范圍，同安排、同檢查、同考核，通過硬化考核指標(biāo)，突出考核重點，嚴(yán)格內(nèi)部檢查等手段，強(qiáng)化各項制度落實和關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。三是將風(fēng)險防范管理與執(zhí)法責(zé)任制考核相結(jié)合。將風(fēng)險防范管理理念融入稅收征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)，重點抓好對稅務(wù)行政處罰、減免稅事項、核定應(yīng)納稅額、稅前扣除項目審核、稅款征收等重點崗位的監(jiān)督；加大對稅收管理員的稅收征管行為、稅收政策執(zhí)行、日常辦稅程序等環(huán)節(jié)的計算機(jī)考核和人工考核；加強(qiáng)對各項稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，健全完善各項工作程序和規(guī)則，杜絕越級、越權(quán)執(zhí)法可能導(dǎo)致的瀆職、失職及以稅謀私問題。四是將風(fēng)險防范管理與稅收專項檢查相結(jié)合。圍繞稅額核定、稅款征收、發(fā)票管理、行政處罰等稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，通過納稅評估、執(zhí)法檢查和集中開展專項檢查活動，加大對稅收執(zhí)法環(huán)境的整治，查找稅收征管工作漏洞，杜絕不按程序和規(guī)定辦事、隨意執(zhí)法及以權(quán)謀私損害納稅人利益的問題，合理規(guī)避風(fēng)險，嚴(yán)防失職瀆職及違法違紀(jì)問題發(fā)生。

三、我公司想把自己的企業(yè)名稱授予他企業(yè)在宣傳中使用，請問有什么民事責(zé)任和行政責(zé)任的風(fēng)險嗎

民事責(zé)任和行政責(zé)任的風(fēng)險肯定是有的，但是可以通過協(xié)議的安排降低風(fēng)險。而宣傳的方式如何？共同舉辦的活動的性質(zhì)如何？都是考慮擬定協(xié)議的主要因素。

四、教育部發(fā)布校外培訓(xùn)風(fēng)險提示，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有什么風(fēng)險？

據(jù)媒體報道，2021年6月16日，教育部新聞辦公室官微發(fā)文，學(xué)期考試臨近，暑假將至，特提醒廣大家長在為孩子選擇培訓(xùn)項目繳納培訓(xùn)費(fèi)用時，要警惕虛假宣傳，誘導(dǎo)繳費(fèi)。此消息在社交平臺上也引起了眾多網(wǎng)民們的關(guān)注與討論。

部分網(wǎng)民認(rèn)為，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以校外培訓(xùn)為幌子，其師資力量并沒有達(dá)到國家認(rèn)證的要求，然而卻巧立名目收費(fèi)多樣，應(yīng)該對其進(jìn)行規(guī)范；也有部分網(wǎng)民認(rèn)為，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實際上不利于孩子的減壓。那么校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有什么風(fēng)險呢？以下筆者來講一講。

首先，現(xiàn)在很多校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，他們的收費(fèi)相比而言較高，以一種遠(yuǎn)高于其成本價的價格來銷售課程。這樣在無形之中其實加大了家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并且也有可能會導(dǎo)致學(xué)生之間關(guān)于培訓(xùn)的攀比之風(fēng)。因此，剎住校外培訓(xùn)高價格之風(fēng)十分重要，它有利于提高我國的基本教育質(zhì)量。

其次，在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，有部分老師甚至都沒有教師資格證。然而卻在宣傳之中，將其作為名師來進(jìn)行宣傳。但是試想一下，由這樣的老師去教孩子進(jìn)行學(xué)習(xí)，是否能夠為孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)步提供一定的助力作用呢？答案當(dāng)然是否定的。因此，應(yīng)該對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本教師師資進(jìn)行規(guī)范整理，防止校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對青少年孩子們造成危害。

最后，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一個問題是他們的虛假宣傳。在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳時，他們往往會進(jìn)行夸大自己的教育實力，從而吸引眾多家長來報校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這樣不僅對家長來說，其金錢受到了損失；而對于孩子來說，有可能會遭到錯誤的引導(dǎo)。

以上就是關(guān)于宣傳方面的風(fēng)險點有哪些相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008（同微信）進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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