裝飾設計公司有哪些崗位

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于裝飾設計公司有哪些崗位的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、裝修公司崗位職責

• 2、裝飾設計公司 有哪些職稱，有哪些部門

• 3、室內設計的從事工作有哪些？

• 4、裝飾公司設計部崗位職責

一、裝修公司崗位職責

裝修公司崗位職責（通用15篇）

隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是我為大家收集的裝修公司崗位職責（通用8篇），希望能夠幫助到大家。

裝修公司崗位職責 篇1

1、全面負責裝修公司的運營和管理工作;

2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業(yè)團隊;

3、根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合裝修招投標工作,完成公司成本控制指標;

4、對裝修項目現場的施工進行管理,對施工過程中出現的技術問題,協(xié)調相應的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行;

5、根據相關的質量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質量。

裝修公司崗位職責 篇2

1、公司分發(fā)項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。

2、負責工程項目的預算、結算以及工程進度款的審核;

3、負責協(xié)助進行工程資料收集、確定標準，并日常管理;

4、同各類客戶保持良好的關系，在與老客戶聯(lián)系的同時協(xié)調業(yè)務進行新客戶的開發(fā)工作。

裝修公司崗位職責 篇3

1、對自營店鋪新開整改店資料的整合，并上報零售部進行新開整改申請;

2、跟進設計公司出圖、確認圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進行裝修、跟進裝修進度及裝修質量、確保在規(guī)劃時間內開業(yè);

3、針對自營店鋪實際運營中所產生的設施損壞、老化等情況的及時跟進維護工作;

4、根據店鋪每周周報反映問題做出問題解決計劃跟進表，并根據時間計劃合理安排進行店鋪設施維護工作;

5、固定資產的申請及購置工作，核實店鋪所需固定資產情況，進行購置申請，并進行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。

裝修公司崗位職責 篇4

1、擅長客戶開發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力;

2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網裝修系統(tǒng)，開發(fā)拓展裝修客戶;

3、負責公司分配項目信息的跟進、項目進度的反饋與匯報，以及自主項目信息的開發(fā)與跟進;

4、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關系，完成銷售任務;

5、關注和及時搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶信息;

6、及時錄入和更新客戶信息，做好客戶管理工作。

裝修公司崗位職責 篇5

1、指導、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

2、根據確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;

4、協(xié)助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責;

5、配合成本控制與材料招標工作;

6、職責權限內的其他工作。

裝修公司崗位職責 篇6

一、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領導所交辦的各項任務。

二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度。

三、嚴格審查設計師所簽署的合同。

四、組織店面人員專業(yè)、技術培訓，落實新人傳、幫、帶工作。

五、指導設計師進行業(yè)務談判。

六、協(xié)調店面內小組之間的關系，協(xié)調設計師與客戶間的關系，協(xié)調店面與公司各部門的關系，協(xié)調店面與所在市場的關系。

七、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。

八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態(tài)。

九、建立、調整店面的營銷小組，激發(fā)內部的競爭意識。

十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格，并按規(guī)定交至相關部門。

十一、配合市場部，爭取客源。

十二、每月月末例會將本月工作總結，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經理。

十三、配合公司企劃部進行媒體監(jiān)控并及時反饋。

十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會。

十五、及時解決店面突發(fā)事件。

十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。

十七、培養(yǎng)人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。

十八、組織本部門員工培訓工作，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。

裝修公司崗位職責 篇7

一、管理

1、全面負責店面經營管理工作，對總經理負責。

2、負責督促并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證政令暢通。

3、經營計劃和目標任務的參與制定和具體實施。

4、負責門店授權范圍內的折扣、相關報表的量化分析及日常財務管理和監(jiān)督。

5、定期對公司提出合理化建議和實施。

二、人員

1、店面所有員工的日常行政管理。

2、負責各部門具體事務及人力、物力調配。

3、負責員工的食宿問題。

4、負責店面的團隊建設工作，加強人員能力開發(fā)，做好人員調配。

5、隨時監(jiān)督檢查全店員工的工作過程和結果。

6、及時了解員工的思想狀況，及時鼓勵引導

三、財、物

1、負責店內的采購備用金。

2、檢查店內設備工具的維護保養(yǎng)。

3、組織每月的盤點工作。

4、負責超市內貨品的批量采購工作。

5、消防安全、生產安全的管理與監(jiān)督。

四、活動

1、及時、準確、有策略的開展市場調研。

2、負責組織店內、店外促銷活動。

3、負責客戶的回訪工作、處理較大客戶投訴及突發(fā)事件。

裝修公司崗位職責 篇8

工作內容:

1、前期投標階段的施工圖預算、招標文件編制、工程量清單進行審核;

2、項目前期成本測算,日常簽證報價清單編制;

3、組織內部供應商招標工作,編制內部招標清單;

4、工程結算管理,結算報告編制;

5、編制項目最終成本分析報告。

職位要求:

1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格證書優(yōu)先考慮;

3、熟悉裝飾行業(yè)市場行情動態(tài),能熟練運用各預算軟件者優(yōu)先考慮;

裝修公司崗位職責 篇9

崗位職責:

1、履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同,接受公司的監(jiān)督,完成項目預定的目標和各項經濟技術指標;

2、負責巡檢項目進度質量執(zhí)行情況,負責收集反饋技術信息并及時調整;

3、負責協(xié)調項目總監(jiān)修訂施工管理標準;

4、負責大區(qū)內的項目推進;

5、協(xié)調與甲方及各分包的關系,確保項目順利完成;

6、對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務,對因施工原因出現的質量缺陷應及時組織保修;

任職要求：

4、大專或以上學歷,工民建、建筑工程或相近專業(yè);

5、具有5年及以上工作經驗,具有3年及以上建筑或精裝修施工企業(yè)工裝項目管理工作經驗,有精裝修樓盤經驗者優(yōu)先;

6、熟悉國家裝飾工程質量安全標準和相關法規(guī);

7、熟練使用cad制圖軟件,二級建造師或以上資格。

裝修公司崗位職責 篇10

工作職責:

1、精裝修戰(zhàn)略制定:根據行業(yè)內精裝修發(fā)展現狀、公司發(fā)展階段,制定公司精裝修中長期發(fā)展戰(zhàn)略及實施計劃;

2、精裝修體系搭建:全面負責精裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作。

3、標準化建設:全面負責集團標準化制度與管理體系建設工作,包括但不限于組織編制、修訂室內設計管理相關制度(管理體系、技術體系)建設工作。

4、精裝修設計管理:全面負責裝修專業(yè)方面的設計管理工作,協(xié)調設計公司展開項目的設計工作,對設計圖紙進行審核并提供專業(yè)意見。

5、精裝修工程管理:根據集團提出的質量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質量。對精裝項目現場的施工進行管理,對施工過程中出現的技術問題,協(xié)調相應的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行。

6、材料管理與配合招標:根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合精裝修招投標工作,完成集團成本控制指標。

7、資源管理:精裝修外部資源、合作單位資源搭建、整合與協(xié)調管理。

任職資格:

1、工民建、室內設計、裝潢裝飾等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、8年以上高端精裝修施工管理相關經驗;

3、熟悉高端精裝住宅、寫字樓項目裝修施工工藝、規(guī)范要求。有較強的原則性,能嚴格把控現場施工質量、裝修品質、工程驗收標準;

4、熟悉裝飾材料,熟練掌握裝修設計軟件;

5、有較強的邏輯思維能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力較強;

6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),正直踏實,工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。

裝修公司崗位職責 篇11

崗位職責:

1、負責編制項目精裝修專業(yè)投資估算,確定項目精裝修專業(yè)目標成本;

2、負責參與設計各階段、各專業(yè)招標過程、施工過程和結算過程的精裝修專業(yè)成本測算和控制工作,確?？偝杀究刂圃谕顿Y估算范圍內;

3、按照集團手冊制度要求參與精裝修相關招標工作,具體包括招標答疑、清標分析、價格談判、中標價格分析等內容;

4、做好精裝修圖紙審核及工程量計算,并組織好招標標底編制工作;

5、負責審核及核算精裝修專業(yè)各相關單位成本進度及費用;

6、負責參與精裝修施工過程中日常的變更、簽證核量及費用估算工作;

7、完成公司安排的其他專業(yè)相關的工作。

任職要求:

1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學歷,工民建、建筑工程、工程造價及相關專業(yè);

2、5年以上相關工作經驗,熟悉項目各階段精裝修專業(yè)成本預測、分析、控制和后評估工作;

3、具有裝飾施工企業(yè)或房地產公司的工作經歷,并具有若干完整項目的工程閱歷;

4、熟悉精裝修及其他相關建筑專業(yè)的規(guī)范規(guī)定、施工技術和工藝流程;

5、熟悉精裝修工程造價,能獨立編制和審核工程預算,進行價格談判和控制項目成本;

6、熟悉建筑材料、設備及人工的市場價格行情;

7、熟悉定額及國家清單計價規(guī)范系統(tǒng)及價格組成體系;

8、具有良好的團隊合作精神和人際溝通及協(xié)調能力;

9、責任心強、敬業(yè)、細致、嚴謹、踏實、穩(wěn)重、思路清晰、條理清楚,對工作認真負責。

裝修公司崗位職責 篇12

職責描述:

1、負責管轄范圍內項目精裝修專業(yè)設計、施工工作相關內容的核查、督導。

2、參與項目不同階段的巡查及驗收。

3、參與精裝修相關專業(yè)標準及工藝工法的'制定和修訂。

任職要求:1、年齡35周歲以下,環(huán)境藝術設計、室內設計或相關專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷。

2、1-3年以上大型房地產公司相關工作經驗,豐富的項目精裝設計管理經驗,有現場施工管理經驗優(yōu)先,熟悉各類驗收規(guī)范。

3、具備良好的協(xié)調統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力。

裝修公司崗位職責 篇13

職責描述:

1、協(xié)助參與開發(fā)項目的經濟技術指標的測算和項目品質控制。

2、負責開發(fā)項目的規(guī)劃、建筑設計任務書的編制,參與公司開發(fā)項目設計方案的審核。

3、協(xié)同進行設計委托、合同談判,協(xié)助上級開展項目的設計品質管理工作、設計委托、圖紙評審,落實執(zhí)行設計管理相關工作;負責開發(fā)項目建筑專業(yè)的設計協(xié)調,并參與設計成果、技術方案的內審和報審工作,協(xié)助解決工程施工過程中遇到的建筑專業(yè)的技術問題。

4、參與工程中間結構驗收和單體(單項)工程竣工驗收工作,審核竣工資料。

5、協(xié)助完成設計資源庫的建立、完善和整合,為銷售部提供技術支持和幫助。

6、負責對相關工程、材料、設計等類別聯(lián)系單的審核。

7、做好與設計單位的協(xié)調溝通。

任職要求:

1、建筑學或室內設計、建筑裝潢設計專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上房地產開發(fā)公司的相關工作經驗;

3、熟悉室內裝修材料與設備的應用;

4、工作認真負責,熱情主動,有良好的溝通、協(xié)調能力;

5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;

6、熟悉國家辦公及住宅類設計規(guī)范,熟悉房地產開發(fā)過程。

裝修公司崗位職責 篇14

職責描述:

1、統(tǒng)籌負責相關專業(yè)設計工作

2、工程設計協(xié)調,設計業(yè)務管理

任職要求:

1、5年以上相關設計專業(yè)5年以上工作經驗

2、有地產top50強工作優(yōu)先考慮

3、能接受外派和出差

裝修公司崗位職責 篇15

職責描述:

在設計部經理的領導下,負責商業(yè)項目id park的精裝修設計管理工作,涉及商業(yè)公共區(qū)域、商業(yè)內自營主力店(卡丁車主題公園、電影院、姑蘇美食長廓、動植物園鳥園、主題健身房、屋頂教堂婚禮中心)、帶ip設計酒店、公寓等。

任職要求:

1、環(huán)境藝術設計、室內設計等相關專業(yè);

2、熟悉裝修設計規(guī)范和國家地方對建設項目的裝修設計規(guī)定;

3、地產公司甲方同崗位工作經驗;

4、有大型商業(yè)、酒店設計管理背景;

5、對精裝修管理、工藝、美感有較高的要求;

6、豐富的乙方管理經驗,有一定的氣場;

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二、裝飾設計公司 有哪些職稱，有哪些部門

初級室內設計師、中級室內設計師、高級室內設計師、注冊室內設計師、注冊高級室內設計師、助理室內設計師等職稱；通常正規(guī)的裝飾設計公司，有市場部、設計部、核算部、工程部、監(jiān)理部、企劃部、財務部和人資行政部。希望我的回答對你有較大的幫助。

三、室內設計的從事工作有哪些？

我覺得有以下幾點：1，家裝設計：比如在家裝公司任職，如首席設計師，主任設計師，主案設計師等等。后期工作的過程中我們可能會接待，別墅，洋房，大平層，平層等，我們要學會獨立談單，以及掌握工藝，材料，裝修的潮流等相關專業(yè)知識。除此之外，我們對設計要有自己獨到的一面。2工裝設計：工裝即公共場合的裝修設計，如商場，酒店，賓館，餐飲店等。工裝涉及的面可能更廣，這個就需要我們有一個善于發(fā)現美的眼睛，專業(yè)上各方面知識是充分完備的，可以融會貫通。3成品定制：成品定制公司(志邦，好來客，歐派，索菲亞，客來福等），它們主要生產衣柜，鞋柜，櫥柜等。這一類可能也需要運用我們在學校學習的專業(yè)知識，與我們定制的功能性等相互結合。4家具設計：如全友家居，顧友家居等，如餐桌餐椅，沙發(fā)，床，電視柜，茶幾等。這也是需要專業(yè)的人士去設計出圖。最后，我覺得近些年來設計已經涉及到我們日常生活的方方面面。未來是一個趨勢，因為普通大眾的審美水平也越來越高，我覺得作為一個優(yōu)秀的設計師，我們在大學時就應該豐富我們自己的專業(yè)知識，出社會我們應該經?？偨Y在設計上遇到的一些問題，去解決。也可以經常出去走走，提升我們自身的審美水準。以及個人的能力。以便我們服務好每一位需要設計的客戶

四、裝飾公司設計部崗位職責

裝飾公司設計部崗位職責（精選10篇）

在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是我收集整理的裝飾公司設計部崗位職責（精選10篇），希望能夠幫助到大家。

裝飾公司設計部崗位職責1

1、主導新產品材料、工藝、技術研究、試用和推廣;

2、主導設計變更、模具設計相關任務完成、加工工藝及生產作業(yè)指導書的編制;

3、對本崗位工作質量、產品質量、生產效率提出合理化建議并積極改進;

4、標準設計模具、定義模具材料及幾何公差、對模具加工到制造，優(yōu)化模具質量成本制作周期，支持新產品可行性分析;

5、負責工裝模具等非標產品設計、出圖及工藝編制;

6、處理項目推進過程中的各項技術問題、對項目運作過程進行統(tǒng)籌協(xié)調管理;

7、對工藝、工裝、模具生產加工過程進行跟蹤并給予技術指導、持續(xù)優(yōu)化改善生產設備技術改造和效率提升;

8、掌握高難度模具結構技術開發(fā)、精通塑膠、五金沖壓模具結構、熟悉常規(guī)金屬物料特性和鑒別方法;

裝飾公司設計部崗位職責2

1.根據品牌運營需要，提出品牌升級方案并落地執(zhí)行;

2.為維護及樹立品牌形象，嚴格把控品牌線上、線下宣傳的輸出質量;

3.定期學習品牌知識并根據品牌現況融會貫通，定期進行復盤、競品分析;

4.品牌部年度、月度、周工作規(guī)劃，匯報、復盤;

5.內部工作溝通、安排、審稿;

6.執(zhí)行公司、各品牌線上、線下設計需求;

7.完成上級交代的其他任務;

裝飾公司設計部崗位職責3

職責描述：

主要負責與華為合作的運營項目的需求發(fā)現與執(zhí)行

1、負責網站整體的架構與交互設計(移動端，pc端);

2、參與頁面規(guī)范的制定和更新，不斷探索新技術發(fā)展方向，結合實際不斷創(chuàng)新;

3、具備對網站、手機、app架構與交互的理解和分析能力，提高網站及移動端應用的可用性，繼而優(yōu)化設計;

4、協(xié)調和推動可用性測試及用戶研究，以驗證現有和將來的功能設計

任職要求：

1、工業(yè)設計，人機交互，視覺傳達，計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷

2、對用戶體驗有較深的理解和專業(yè)性，對互聯(lián)網交互設計有深刻理解，具備完整的理論和技術體系。

3、善于溝通，跨團隊協(xié)作，能表達設計觀點和設計價值，能夠持續(xù)跟蹤和關注上線產品

5、互聯(lián)網ux架構與交互設計經驗，并對設計基礎有良好的認知

6、有成功案例或相關作品(隨簡歷附件或表明有效網址均可)

7、有大型網站設計經驗者優(yōu)先

裝飾公司設計部崗位職責4

1、全面負責公司的營運管理，帶領團隊完成公司的全年經營計劃;

2、負責制定公司內部各利潤單元的任務分配機制和考核機制;

3、負責協(xié)調全國營銷團隊及其他各板塊的設計工作;

4、負責制定設計公司管理流程，優(yōu)化團隊。

裝飾公司設計部崗位職責5

1、公司分發(fā)項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。

2、負責工程項目的預算、結算以及工程進度款的審核;

3、負責協(xié)助進行工程資料收集、確定標準，并日常管理;

4、同各類客戶保持良好的'關系，在與老客戶聯(lián)系的同時協(xié)調業(yè)務進行新客戶的開發(fā)工作。

裝飾公司設計部崗位職責6

1、對自營店鋪新開整改店資料的整合，并上報零售部進行新開整改申請;

2、跟進設計公司出圖、確認圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進行裝修、跟進裝修進度及裝修質量、確保在規(guī)劃時間內開業(yè);

3、針對自營店鋪實際運營中所產生的設施損壞、老化等情況的及時跟進維護工作;

4、根據店鋪每周周報反映問題做出問題解決計劃跟進表，并根據時間計劃合理安排進行店鋪設施維護工作;

5、固定資產的申請及購置工作，核實店鋪所需固定資產情況，進行購置申請，并進行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。

裝飾公司設計部崗位職責7

1、負責公司淘寶、天貓店鋪及其他渠道整體策劃設計、構思店鋪格調等視覺創(chuàng)意相關工作;

2、根據公司品牌風格及設計理念指向，為美術、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導、執(zhí)行的整體過程負責，出品把控;

3、活動宣傳冊等，相關品牌宣傳的設計工作;

4、制作各期專題推廣海報、內容頁，及促銷活動等平面創(chuàng)意設計，提高點擊和轉化;

5、負責審核美工團隊內容制作出品、負責美工團隊工作安排、負責美工團隊業(yè)績考核，帶領美工團隊高效完成工作指標。

裝飾公司設計部崗位職責8

1.能獨立完成創(chuàng)意、設計，了解印刷、終端展示等工藝設計;

2.具有展會、路演等大型活動設計經驗;

3.有帶領設計團隊經驗;

4.曾經在廣告公司或者快消品、零售品牌相關工作經驗;

5.主要負責3D終端設計工作，并能領導團隊進行設計工作，把控設計美感及設計要求。

裝飾公司設計部崗位職責9

1、全面負責公司的營運管理，帶領團隊完成公司的全年經營計劃;

2、負責制定公司內部各利潤單元的任務分配機制和考核機制;

3、負責協(xié)調全國營銷團隊及其他各板塊的設計工作;

4、負責制定設計公司管理流程，優(yōu)化團隊。

裝飾公司設計部崗位職責10

1、全面負責裝修公司的運營和管理工作;

2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業(yè)團隊;

3、根據設計方案，配合材料的定板及審批，配合裝修招投標工作，完成公司成本控制指標;

4、對裝修項目現場的施工進行管理，對施工過程中出現的技術問題，協(xié)調相應的解決方案，并監(jiān)督方案的具體實施，保證施工效果達標及順利進行;

5、根據相關的質量驗收標準，對項目工程進行最終審核保證工程質量。

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以上就是關于裝飾設計公司有哪些崗位相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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