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商場運(yùn)營主管工作內(nèi)容（商場運(yùn)營主管工作內(nèi)容怎么寫）

發(fā)布時間：2023-05-24 03:31:58 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 126

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于商場運(yùn)營主管工作內(nèi)容的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述
2、運(yùn)營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么？
3、請問商場營運(yùn)部都做些什么事？
4、超市營運(yùn)主管的職責(zé)是什么？

商場運(yùn)營主管工作內(nèi)容（商場運(yùn)營主管工作內(nèi)容怎么寫）

一、招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述1

職責(zé)：

1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系；

2、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告；

3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報表；

4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn)；

5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運(yùn)營工作。

任職要求：

1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊管理能力；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力；

4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談；

2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作；

4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶拓展工作的計劃、實(shí)施與跟進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作；參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷；市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力；

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識；

5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運(yùn)用招商技巧和策。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述3

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌；

2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；

3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施；

4、協(xié)助上級制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進(jìn)計劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

5、負(fù)責(zé)大型活動的落實(shí)，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實(shí)促銷。

6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運(yùn)營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗(yàn)，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作；

4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運(yùn)作；

5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項目招商租賃操作流程；對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開招商工作。

6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊培訓(xùn)及管理能力。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述4

職責(zé)：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的'招商計劃并組織實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過程與效果；

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運(yùn)管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

3、維護(hù)商業(yè)正常的營運(yùn)秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施，例行檢查與管理

4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核；

5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實(shí)施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋

7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運(yùn)、推廣等活動費(fèi)用預(yù)算及控制

8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

9、協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平；

2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨(dú)到；

3、具有扎實(shí)的地產(chǎn)運(yùn)營理論基礎(chǔ)、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述5

職責(zé)：

1、搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進(jìn)行項目引進(jìn)，完成項目招商任務(wù)；

2、積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵；

3、負(fù)責(zé)引入項目的評審工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行項目分析、判斷；

4、對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù)；

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程；

3、與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。

二、運(yùn)營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么？

1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；

2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；

3. 熟悉商場整體運(yùn)作流程；

4. 熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

5. 掌握各種支票的鑒別方法；

6. 掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向；

7. 了解商場各類商品陳列要求及技藝；

8. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；

9. 有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

10. 組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)；

11. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

12. 了解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識，是商場的一級消防責(zé)任人。

主要工作

1. 指導(dǎo)營運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；

2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營管理情況；

3. 根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策；

4. 協(xié)調(diào)營運(yùn)部與各職能部門的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷售；

5. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

6. 定期對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、請問商場營運(yùn)部都做些什么事？

一般是管理賣場正常營運(yùn)秩序的。例如對營業(yè)員的管理，貨品庫存與到位情況的管理，有的商

場還負(fù)責(zé)招商，有的商場負(fù)責(zé)處理客訴?？傊芾頎I業(yè)員和貨是所有營運(yùn)部門都要做的，會議

天天開，有的一天好幾次，和上級開會總結(jié)賣場情況，和營業(yè)員開會傳達(dá)上級指示，這個就是

營運(yùn)部門所需要做的，總之管理賣場正常營運(yùn)的部門屬于商場的一線人員，商場與商場不同，

部門分工也不同，有的營運(yùn)部門還負(fù)責(zé)業(yè)績分析，他們是最了解賣場的管理人員。

商場運(yùn)營部的主要工作：

1，指導(dǎo)營運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)政策

2，向上級領(lǐng)導(dǎo)反映商場營運(yùn)管理狀況

3，根據(jù)市場變化提出各樓層的經(jīng)營對策

4，協(xié)調(diào)營運(yùn)部門與各職能部門的關(guān)系，促進(jìn)商品銷售

5，定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理人員的素質(zhì)

6，制定營業(yè)規(guī)范性制度。

四、超市營運(yùn)主管的職責(zé)是什么？

超市營運(yùn)部工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)超市和便利店的營運(yùn)管理工作，指導(dǎo)各門店的經(jīng)營活動，掌握各門店的經(jīng)營動態(tài)，及時進(jìn)行營銷分析，并將各種信息及時反饋領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

2、制定對本部門的各種管理制度及崗位職責(zé)，制定對員工的考核、實(shí)施辦法及其管理細(xì)則，抓好對一線崗位(理貨員、收銀員)的基礎(chǔ)培訓(xùn)，加強(qiáng)對門店的監(jiān)督和管理。

3、根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫存情況，調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計劃、促銷建議等，對門店的庫存合理互調(diào)；對季節(jié)性商品提出引進(jìn)和淘汰建議。

4、抓好門店服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量管理，督促檢查和指導(dǎo)店長現(xiàn)場管理工作。

5、負(fù)責(zé)商品陳列（商品的區(qū)域劃分及品牌陳列區(qū)域由采購部負(fù)責(zé)）、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購物環(huán)境等工作。

6、組織開展市調(diào)工作，了解市場動態(tài)，提出經(jīng)營對策（包括新品引進(jìn)及換季商品引進(jìn)建議）。

7、協(xié)調(diào)營運(yùn)部內(nèi)部的營銷工作，組織店際交流，開展多種業(yè)績競賽活動，促進(jìn)各門店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8、總部各種單據(jù)的錄入(包括快訊商品、新品單、進(jìn)價調(diào)整單、售價調(diào)整單、店內(nèi)促銷單等)，辦理商品轉(zhuǎn)簽供應(yīng)商和庫存商品做促銷的空退空進(jìn)業(yè)務(wù)，分析審核門店的商品退貨單據(jù),審核門店商品的進(jìn)貨及退貨價格差異。

9、做好食品安全索證建檔工作，做好供應(yīng)商證件的管理。

10、建立健全團(tuán)購檔案，完成團(tuán)購銷售任務(wù)指標(biāo)。

11、為公司市場拓展選擇新網(wǎng)點(diǎn)，做好新店商圈。

以上就是關(guān)于商場運(yùn)營主管工作內(nèi)容相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。